看着自己父亲洋洋洒洒的签名，乔伊忍不住惆怅了下。
乔氏、乔家，以后也许就和她没有关系了。
项目部员工听说她要走，不管是真心还是假意，都对她表达了挽留和惋惜之情。
临走前还给她举行了一场欢送会，项目部员工全体到场，还有其他部门平时关系不错的人都来送她。
乔伊一一表示感谢，曾言红了眼眶，对她表达栽培之情。
乔伊也舍不得这个心腹，只是询问她有没有意愿和她一起去融丰的时候，曾言拒绝了。
说是待在乔氏太久，已经有了感情，不愿意离开。
乔伊也没有勉强。
一直到离开乔氏，乔伊都再也没有见到过乔海忠。
大约是觉得她再也没有利用价值。所以连面都不需要见了吧。
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乔伊在家休息了几天，很快就接到融丰的面试通知。
第二天下午一点三多乔伊抵达融丰，离面试还有二十五分钟。
早先听陆予笙说过这次是项目部对外招聘，面试人员大约三十余人，但只会留下其中两个。
这样的比例之下，竞争压力还是挺大的。
融丰位于江城CBD，地理位置得天独厚，写字楼上行25层是自有办公区，下行15层则是对外招租。
乔伊从电梯出来，因为来过很多次，所以很快就找到面试等候区。
参加面试的人不少，一眼望去很是壮观。
有比乔伊年轻的学生，也有和乔伊相似，一看就是有着资深经验的职场精英。
所有人都拿着资料坐在那做准备，想来都是有备而来。
乔伊坐在一旁等候时，大脑除却空白还是空白。
倒也不担心待会的面试，毕竟她的学历、还有经验都是可以抓人眼球的资本。
更何况，只是面试项目部的职员而已。
她并没有太多压力。
两点钟的时候，项目部的助理过来提醒他们到会议室开始面试。
依照先前抽取的顺序依次进去面试。
乔伊抽的是16号的签。
大约一个小时之后，等到前面的面试者都出来，乔伊推门进去。
面试官两男一女，一位是项目部的总监，还有两位分别是人事部的主管和专员。
乔伊第一次参加面试，多少有些紧张。做完自我介绍之后，面试官开始提问。
只是还没有人开口，会议室的门开了，靠近门坐的那位男面试官已经站起来，毕恭毕敬的喊了声陆总。
其余人看见也都起身打招呼。
乔伊回头望去，陆予笙今日穿着一套铁灰色西装，五官棱角尽显成熟的魅力，他跟坐在最里面的人事专员说了几句话，那位面试官就出去了，反倒是他，坐到了那位男面试官的位置上，当他伸手去拿应聘者的简历，露出一截洁白挺括的衬衫袖口，结实手腕处明晃晃的钢表在光线的折射下熠熠生辉。
当门合上的刹那，会议室里的气氛变得低沉静默。
连原本并不怎么紧张的乔伊，此刻也微微紧张起来。
不知道他进来做什么。
怕她过不了，给她放水？
亦或是纯粹的觉得好玩，想要看看她会怎样出丑？
她两眼直直望着陆予笙的方向，可陆予笙却并不看她，两条长腿交叠起，精瘦的腰身微微后仰，他坐的姿势很随意，却又带给人一种莫名的压力。
当她微微愣神，陆予笙却已经简略翻看了她的简历，深邃目光投在她身上，语气淡淡，“以前在乔氏做项目部总监？”
“嗯……对。”乔伊回神。努力让自己表现的镇定一点。
男人清淡的视线看着她，漫不经心的问，“为什么会从乔氏辞职甘心来融丰做一个小职员？”
不是你要我来的吗？！
乔伊刚张嘴就及时收住，万幸她没有将内心的想法说出来。
一本正经的说，“许多有能力的领导都是从小职员一步一步走到领导岗位。我从乔氏辞职，是因为我想要一个更好的舞台，而融丰，再合适不过。”
她以为陆予笙的提问应该适可而止，哪知男人似乎欺她上瘾，一个问题比一个问题毒辣的向她抛来。
“众所周知，你是乔氏的大小姐，而项目部的工作很多涉及到公司机密，很显然你来融丰工作并不合适。”
这话一出，乔伊耳根有些热，打量了一眼陆予笙，但他视线平静无波，看不出是说的真心话，亦或是只是考验她的应变能力。
但这个问题，乔伊很快就给出答案，“其实，我来融丰，最主要的原因是我喜欢的人在这里、”
话刚说完，就见项目部的总监眼神有些怪异的看着她，大约是没有想到有面试者居然会给出这样的解答。
但乔伊是真的想不到更合适的答案。
她不会对着外人说出具体实情，但若真的做出一百个保证自己会做到公私分明，不会泄露半点机密，别人大约也是不信。
而给出这样模棱两可的答案反而让人挑不出刺儿来。
更何况，问问题的人是陆予笙，她这样回答，他心里会不会很高兴？
果然，乔伊瞧见陆予笙嘴角微微勾起，很细微的变化，不仔细看，压根看不出来。
可他下一个问题让她彻底傻眼。
“既然是追着喜欢的人来到融丰，必然会考虑到结婚生子的问题。我想知道乔小姐打算什么时候要孩子？”
“……”乔伊楞了一下，不知道为什么本是严肃的面试却问到了私人问题上面。
但观察陆予笙却一直都是严肃正经的模样，应该是和其他公司老总一样，考虑的是员工能够在职的时间。
如果现在就生孩子，那显然将她招进来不合适。
想了想，乔伊给了这样的回答，“暂时以工作为重。至少得等到我为公司创造出价值才会考虑个人问题。”
陆予笙笑了下，深邃视线凝着她，“这个倒不必，融丰看中的是人才培养。如果乔小姐真的进。入融丰，个人问题也可以优先考虑。”
此时一旁的人事部主管已经看出陆予笙对待乔伊的不同，但还是忍不住悄声提醒，“陆总，公司章程里似乎没有这一条……”
陆予笙语气淡淡，“从今天开始就有。”
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一场面试下来，乔伊大脑神经瞬间松懈下来。
本来并不紧张的面试，却被陆予笙弄的神经兮兮的。
等她面试完，陆予笙又在会议室待了一会，大约面试了几位面试者。
十几分钟后，乔伊看见他一边接电话，一边从会议室出来。
过一会，是先前离开的人事专员进去面试。
想来，陆予笙已经开始去忙其他的事情。
乔伊留下来等结果。
手机收到一条简讯。
一个小时之后我忙完，等我一起回去。
不用看就知道是谁的短信。
周围都是等待应聘结果的人，乔伊心里感到温暖的同时，也产生了一股心虚，连忙收起手机。
……
回家的路上，乔伊没问他为什么会问那些刁钻的话，毕竟作为公司总裁，他也该清楚的知道自己的下属应变能力如何。
只是有些好奇，“为什么要问我生孩子的事情？我刚来融丰，不是应该以工作为重，个人问题应该推到最后吗？”
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☆、110。110。三十多岁的老男人果真如狼似虎啊…（一更3000＋）
陆予笙一边开车，一边语气认真的说，“只是提醒你，我们应该考虑要个孩子。”
乔伊这才确定，原来他真的是在暗示她。
但一想到生孩子的事情就感觉好遥远，有些别扭的说，“确定要要小孩吗？我还没有准备好……”
“我已经准备好了。”陆予笙看她一眼，语气幽幽的补了一句，“我连烟都戒了。撄”
“……”乔伊没有说话，不知道他是怎么准备的。
最近确实没有看见他抽烟了，但是他以前不都是再三叮嘱她别忘了吃避孕药吗？
思索了下，乔伊说，“我考虑考虑吧……刚进融丰我还是以工作为重，不然工作搞砸了就是给你丢面子了……”
“嗯。”男人淡淡应了句，听不出喜怒偿。
乔伊没再继续这个话题，但是心里却种了这颗种子，空闲的时候总会拿出来想一想。
她到底要不要现在就要个孩子。
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因着融合和乔氏主要经营的业务不一致，融丰项目部的工作与乔氏不同，乔氏项目部负责找项目谈工程单。
而融丰的项目部则是找融资项目，挑选适合投资的工程或者项目。
乔伊能通过这次的招聘，很大一部分因为陆予笙。
毕竟不管她以前经验再足，资历再深，从‘父亲’公司跳槽出来，接收单位多少都会怀疑她的别有用心。
但陆予笙的到来，却打消了面试官的疑虑。
又有两人之前闹出的绯闻在先，乔伊说出是为了追求喜欢的人的脚步的说辞，多少有些让人浮想联翩。
在陆予笙一而再的偏向私人问题的情况下，人事部主管做出了冒险的决定。
将乔伊留下来，一来她确实是不可多得的人才，不管能力如何，单是乔氏项目工程上的出彩的业绩就足够令人刮目相看。
再者，陆予笙的‘青睐’让面试官不得不慎重对待。
。
正式工作的第一天，先前参加面试时已经给人一种她和融丰总裁关系非同一般的错觉。
不想让人继续误会下去，乔伊上班的时候自己开的车，并且错开和陆予笙到公司的时间。
和项目部的同事打完招呼，就和另外一个应聘进来的同事去总监办公室报到。
项目部总监叫许康成，是个很年轻的男人，话不多，但是每说出一句话都是一针见血。
犹记得当时陆予笙问完问题之后，那人还问了一个业务上极其刁钻的问题，好在乔伊先前应付过这种事情，所以对答如流。
现在站在办公室，听他大致讲了下接下来应该很快上手的事情，还有未来应该努力的方向。
并没有多少废话，却让人知晓他的严厉和威严。
最后从办公室退出来，和她一起应聘进来的女同事，冒着星星眼说，“许总好帅哦~以后工作必定动力十足。”
乔伊对新同事很有好感，接过话头笑着说，“工作动力光靠许总的帅气还不行，还得有很高的工资才行。”
女同事有一个很好记的名字，叫做魏明月，性格活泼大方，因为在投资方面有着先天的敏锐性，交际手腕也是一流，特别被留下来作为项目部成员。
听了她的话，笑着说，“那倒也是，帅也不能当饭吃。咱们一起加油。”
两人跟在各自的师傅后面做了几天打杂跑腿的工作，虽然没有接触到实质性的内容，但也大致观察到项目部的前辈都做了些什么。
还有她们未来需要做些什么。
乔伊还随着师傅一起参加过项目融资的谈判，虽然全程她一句话未说，只是不停的做着笔记，但是一场谈判下来，她也学到了许多。
也不断的从以往的经验中找到相似之处，希望能对以后的工作中起到一定的帮助。
回到办公室，乔伊刚把笔记整理好就接到陆予笙的电话，说是叫她回陆家吃饭。
上次金源青警告她的话还历历在耳，乔伊一直没有和陆予笙说，也�