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“不知道。”耿粤然说。
“我心里一急，从另一位客人的桌上抓了三个包子就给端了上去，还跟人家说，借几个包子用用！”最后一句话，小舟是用地道的重庆口音演绎的，耿粤然正在吃冬瓜，听到这话，差点没噎住。
“后来，那两桌客人一起向老板投诉，我被开除了。”这是小舟第一次打工的“惨痛”经历。
“那时你多大？”耿粤然问道。
“十二岁，我爸刚去世，我到爷爷和姑姑家里住。那时我朦朦胧胧地知道，要想不寄人篱下，必须要自己赚钱养活自己，所以我谎称十六岁，跑去打工。”小舟说着，眼里又浮现出耿粤然熟悉的坚定。
“你做到了？”耿粤然轻声问。
“从那时起，我就自己赚零用钱，别的小朋友有的零食、文具我也不缺，十四岁开始，我的生活费完全可以自给自足，学费太贵，就得靠跟姑姑借钱，还有助学贷款。”
耿粤然停下了筷子，愣愣地看着小舟。
“快吃啊，凉了就不好吃啦！”小舟催耿粤然。
耿粤然缓缓地叹了口气，“小舟，对不起，我以前不知道生活有这么艰难。当初，我其实不是真的想让你赔电脑，只是咽不下那口气。”
“没事，我弄坏了你的电脑，理应赔钱。不过，虽然我演砸了Judy，但你不能再让我赔电脑了！”没有功劳，还有苦劳呢。
耿粤然苦笑，“其实那台电脑，我让杰瑞送去专卖店清理，早就修好了。本来打算送给你的，现在也拿不出来了。”耿粤然说。
“什么？你修好了还让我扮Judy赔给你？”小舟瞪大了眼睛。
“我是怕捏不住你的短处，你就不干了。”耿粤然说。
“黑心老板！”小舟没有发飙，只是皱着鼻子说。
“你不怪我？”耿粤然问道。
“事情都过去了，怪你有什么用。咱们现在是难兄难弟，又是同事。不过，风水轮流转，你现在落到我手里啦！你要是再敢欺负我……”小舟转动着眼珠，想了想，“我就罚你吃牛肺！”
耿粤然举手求饶，“那我这辈子都不敢再欺负你啦！”
作者有话要说：
☆、第 55 章
往后的一个星期，耿粤然和小舟晚上一起在绿雨做服务生，白天分头找工作。小舟几乎每天都有一两个面试，大都让她回去等消息，还有一家印务公司当场拍板录用她。不过深谈下去，小舟了解到那家公司主营机械产品手册的印制，对设计水平要求不高，薪酬也不甚理想，小舟想了想，拒绝了。她常以美院高材生自诩，来北京又是为了多赚钱，对公司还是有最起码的要求的。辛苦她不怕，但一定要工资高、能学到东西。
小舟毕竟在HL工作过几个月，她对自己有信心，那些让她等消息的公司中，一定会有赏识她的伯乐。
耿粤然似乎交上了好运，一家猎头公司听说他离开了HL，主动打电话跟他接洽。耿粤然兴冲冲地去了，傍晚，一肚子火地回来。
小舟见他面色不善，问道：“对方给你的职位不满意？”
“不是，他们给我的职位是总经理。”耿粤然说。
“那是公司规模不行？”
“行业前三。”
“薪水不满意？”
“年薪一百万。”
“哇，有背景就是不一样，连猎头都帮你翻身。”小舟艳羡道，没想到耿粤然这么快就翻身了。
“我没答应他们。”耿粤然面无表情地说。
“为什么？”小舟简直觉得耿粤然是在和她开玩笑。
“委托单位是HL的竞争对手公司，他们旗下也有一家时尚杂志，发行量一直紧随《欧巴时尚》之后。”耿粤然说。
“你是说，东尼幻影？”小舟毕竟在HL工作过几个月，从耿粤然提供的信息中，很快搜索出了相应的公司。
“你很聪明。他们听说我被HL扫地出门之后，立刻联系了猎头公司，想要挖我过去，说白了，是想通过我获得HL的内幕资料，从而给HL致命打击。”虽然耿粤然能跌至谷底全凭耿骏天所赐，但他并不想与HL为敌。
“也就是说，一百万泡汤了。”小舟为他下了注解。
“说对了。”耿粤然苦笑。
“那有什么，继续找呗。要我说，你也别光把目光放到总经理、副总经理那么高的位置上，你的设计不是很好吗？可以和我一样试着投投设计师的职位啊！”小舟建议道。
“我？设计师？”耿粤然掏掏耳朵，以为自己听错了。
“做人嘛，就是要能屈能伸。你现在首先要解决的是生存问你，你的设计水平，找个月薪六千的工作很轻松，一下子房租吃饭全解决了。”小舟为耿粤然勾画美丽蓝图。
耿粤然翻了个白眼，月薪六千，她真有志气。可是再一细想，他现在每天只有五十块钱收入，房租都是借小舟的钱。月薪六千，好像真的很有诱惑力呢。
“你可真瞧得起我。我做设计师，月薪怎么也得两万。”耿粤然黑着脸说。
当天晚上，耿粤然就又做了一份应聘设计师的简历，当然，他隐去了自己在HL的经历，只说自己一直做自由职业者，并在简历的末尾附上了自己的设计作品。他没有投传媒相关的公司，而是投了几家房地产、珠宝、食品等行业的设计部。
耿粤然投了简历，踌躇满志地等着面试通知。谁知，三天过去了，除了一家房地产公司打电话来询问了一下他的职业背景之外，没有任何音讯。
小舟却又接到了一家大型商场的录用通知，那家商场是新加坡独资，刚刚来中国发展，给小舟开出了月薪六千的待遇。小舟已经准备去上班了。
落差之下，耿粤然更加郁闷。他明明是城中新贵、青年才俊、时尚精英，怎么一朝虎落平阳，投身到茫茫人海中，反而不如小舟如鱼得水了呢？
小舟说：“要不，你也试试投这家商场？也许咱们又能做同事了呢。”
耿粤然才不要和小舟做同事，就在几天以前，他还是她的老板好吗？
傍晚，他们照例去绿雨打工，领班常美静让他们别着急换工作服，总经理有请。小舟和耿粤然面面相觑，绿雨是部门齐全的大型餐饮公司，总经理请小服务员谈话并不多见。
“管他呢，去看看，说不定给咱们涨工资呢。”小舟如是说。
绿雨的总经理吴起牛也算个80后创业家，现在还不到30岁，16岁从福建农村来北京创业。十年间，从一家早餐小铺，发展到今天在北京城拥有三家西餐厅，也算是一个小小的业界传奇，餐饮钻石王老五。
年轻的吴起牛和父辈的创业者不同，他很重视专业和知识。这次找小舟和耿粤然谈话，是因为听说小舟毕业于美术学院，正职是个时尚杂志的设计师。而绿雨从本月开始成立企划部，负责三家饭店的形象宣传，吴起牛问小舟有没有兴趣到企划部做全职，月薪七千元。而他也知道耿粤然是小舟的同事，求贤若渴的吴起牛想连耿粤然一起挖。
吴起牛当然不知道，耿粤然春风得意时管理着资产过亿的大型公司，更不知道他们现在已经双双失业。
小舟和耿粤然合计了一下，绿雨虽然不算是很大的企业，但吴起牛雄心勃勃，发誓三年内要在全国开100家分店。他开出的工资也高于市场平均水平，并且专门请管理公司设计了完善的薪酬晋升体系。
“他有请管理公司的意识，这已经比很多老板超前了。”见多识广的耿粤然分析道。HL早在10年前就引入了专门的管理顾问公司，自然知道只有求发展的老板才会舍得花这个钱。
他们欣然答应了吴起牛的邀请。耿粤然还使了一点谈判技巧，要求吴起牛为表诚意，破例在入职之前就提前预支了他们一个月的薪水。吴起牛欣然应允。
拿到钱，耿粤然和小舟笑得浑身乱颤，终于翻身了，要知道，在此之前，他们两人身上只剩下了一百元！
作者有话要说：
☆、第 56 章
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正式入职之前，耿粤然还向吴起牛争取到了三天的带薪假期。他们在绿雨周边找到了一个老国企的职工楼，以3500元每月的价格租下了一套小小的两室一厅。他们几乎没有任何犹豫的就决定一起合租，他们经历了地下室的有难同当，现在终于租到了有阳光的房子，自然要有福同享。
既然加入了绿雨的企划部，他们自然不能继续做服务员。小舟说，可以在附近找个其他西餐厅或者咖啡馆做兼职。耿粤然却认为，做兼职辛辛苦苦晚上连业余时间都没有，每个月无非多那么一千多块钱，不划算。小舟嗤之以鼻，她认定，如果耿粤然不出身于富贵之家，他一定不会发财，太随遇而安，不思进取。耿粤然说，“我要利用晚上的黄金时间学习，寻找创业之路。”
小舟只知道他会继承家业，不相信他还有创业的本事。
耿粤然的踌躇满志很快在绿雨被泼了一盆冷水。
入职企划部的第一天开会，总经理兼企划部经理吴起牛，召集部门全体成员，大家一起开动脑筋，想想怎么才能提高业绩。各路同事集思广益，各抒己见。
耿粤然第一个发言，他胸有成竹地说：“我建议改变产品线，推出高端法式牛排，平均每位一千元以上。”
“开什么玩笑！我们绿雨定位工薪阶层，一家店每天能卖出五百份牛排，现在你卖人均一千块的牛排，意思就是说我每天能赚五十万？”吴起牛问道，在场的同事全笑了，一天五十万，一个月就是一千五百万，耿粤然实在是太异想天开了。
“吴总，是这样的，”耿粤然解释道：“现在每天五百份牛排，人均消费一百元，每天的流水只有五万元，但推出高端牛排，每天卖出一百份，就可以有十万元的流水。”耿粤然给吴起牛算起了帐。一个月三百万的流水，倒是个有可能实现的数字。
不过，吴起牛还是大摇其头，“人均千元的牛排，还会有客人进来吗？”
“凭绿雨现在这个样子，肯定不行。要想华丽转身，成为领先业界的高端店，必须把店面重新装修，必须豪华而不庸俗，高贵不失典雅。还要引进专业的管理团队对员工进行培训，重新定位消费人群……”耿粤然说到他擅长的领域，不知不觉就神采飞扬。
但他的话很快被吴起牛打断，“停停停！”吴起牛不耐烦地摆着手，“我是要提高业绩，不是要开新店！照你这样规划下去，我一分钱没赚就要先投入一千万！”吴起牛虽然做的大众生意，但也混过商学院，深知耿粤然的这一套高端方案不是他的路子。
小舟囧囧地看着她的现老板批评她的前老板，想笑，又没敢。
“你们怎么都不说话？他至少还有自己的想法，你们呢？我请你们来是群策群力想办法提高业绩，而不是听我说！”吴起牛越说越气，随手一指，“叶小舟，你说说。”
“呃……”小舟心跳如鼓，她是设计师，不是专职策划，没想到会上还需要她发言。她四下看看，知道自己逃不掉了，只得小声说，“我觉得，我们店内的优惠活动可以和微信平台相结合，及时向手机用户推送最新的店内活动和菜品信息，我们设计师可以把图做的很有诱惑力……”小舟越说越没底气，是不是太小儿科了？
没想到，吴起牛