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藏在幕后的穿越众搞了一个拍卖会，这些令众多富商疯狂的产品被喜欢暴富的穿越众转包给了出价最高的几个富商。除了四个厂的产品一年的独占批发权外，大量的建筑机械图纸和实物也在拍卖之列。不少李基邀请来的一赐乐业人也参与到图纸的竞拍中来。学习到先进的拍卖技术的一赐乐业人和李基合股，计划在汴京开一间最大的拍卖行。
立志要办最大的综合xìng大学，为自己培养人才的李基，一下子就搞到了500万贯账面财富。其中的现金只有40多万贯，其他的都是折算成土地、商业铺面和合股开办商行的股份。黑心的穿越众指定的土地要不是没人要的荒山野岭，要不就是没有肥力的盐碱地、荒地，自然面积广大能有多大就有多大了。
在众多交易对象眼中，穿越众的代理人——程老头和一赐乐业人们都属于脑子被门夹了的脑残。等到穿越众打开金手指，将准备的矿业地图一点，大量的矿产和速生林木材源源不断的流出原本被视为没有价值的荒地时，卖家们纷纷表示后悔的想上吊。到那时这些账面450多万贯的土地早就价值数十亿贯了。
根据规划图纸，预留下来不在订单内的计划外水泥和砖块全部被用来建设房屋和道路。一栋栋气派的棱堡式三层教学楼和两层宿舍楼拔地而起，每栋建筑都大量使用了混凝土和钢筋，预制板和空心砖成为了降低成本的利器，升降滑轮组和简易人力起重机成为了赶工期的神器。图书馆和体育馆等功能建筑也预留了空间。最大的亮点就是食堂，这个食堂是对外开放的，大量的新式作物还没有普及和收获前，在现有的食材和调味品的基础上烹饪的各种小炒、烧烤、糕点、面食和快餐成为了穿越众最大的吸金利器。从汴京和洛阳赶来的食客每天在食堂排队的火爆场面导致要求拜师学艺和洽谈合股开酒楼的人堵在食堂后门和穿越众办公的巩县辰基商号每天都在增加。
在肯德基干过一段时间的穿越众孙昌为了解决这个意外的危机挺身而出，搞了一个连锁加盟模式的酒楼联盟，并在校区开设厨艺专业，承诺该专业的毕业生优先于联盟成员的酒楼签订雇佣契约。这才搞定危机，顺便又开辟了一个财源。
现代技术充斥的校园让所有进入的参观者啧啧称奇，光滑的水泥路面、给水铸铁水管和水塔、水龙头、阀门、排水沟渠和下水网络、电石照明的路灯和明亮的煤油灯、粉笔、黑板、现代样式的铁骨木板课桌椅、陶瓷洁具和贴满瓷砖的卫生间、，除了没有玻璃窗，现代学校的硬件，这里都有，而且全部都是四个工厂生产的。
在工厂干活的工匠及其子女、周边有眼力的村民和巩县的部分居民的子女就是这所学校的学生，在自愿的前提下，接受免费的系统教育成为学生们来源的根本原因。几千人的规模还比不上原本后世大学的三分之一，这还是从小学到大专的一条龙教育产业集团。
在穿越众的计划中先搞师范教育，再搞基础教育，最后搞职业教育的思路被强大的现实粉碎了。虽然几乎每个学生都超过小学三年级的水平，但是没有非文学课程的教授和足够的科技基础知识，有异端邪说嫌疑的高等教育搞不了，办学初期的几年内只能培养文士和定向委培厨师、铁匠、建筑工等低级技术工人的现实让穿越众不得不接受。
第五章 建设过程中的问题（上）
三个月的建设，让这个巨大的可以容纳数千人的书院基本定型。在书院的下风处，扩建的工厂区林立着大大小小烟囱和高炉，虽然各种带来的适宜本地气候的农作物都播种下去，各地的粮食源源不断的输入，填平带来的高产作物收获前的缺口，可是人力短缺和产能不足一直制约着倍李基命名为辰基商号穿越众集团的财富扩张。
李基在内部工作会议上反复的强调大宋是一个天子与士大夫共治天下的王朝，zhōng ；yāng集权的程度非常非常的高，千万不要被宋代没有文官或大商人被朝廷株连九族的现象迷惑。
“我们只要没有死光，就要不断的和现有的既得利益群体争夺生存空间和资源，老话说得好‘断人财路如同杀人父母’，我们的敌人不是皇帝不是宰相不是个别两个地主，而是整个大宋帝国的地主阶层。”李基拿出做好的计划书分发下去。
“在我们建设过程中出现了很多很多的问题，我曾经说过能用钱解决的就不算问题，但是有很多是用钱解决不了的问题。你们看材料中有很多很多我们以前没有想到的问题，我们强大的生产能力产生了明显的倾销后果，让很多销售网络辐shè范围内的铁匠和砖瓦匠失业和破产。这种现象是在我们生活的时代没有体会过的，先进的科技高效的管理产生的商品售价比他们的原料进货价还要低。我们父辈经历的国企下岗大cháo也正是因为竞争力输给私企而痛苦不堪，诸位有什么办法化解这个矛盾，让我们低调的混到明年的科举会试之时呢？”
“我们为了低调的积蓄力量，尽可能的不引起朝廷的注目，做得近些惠民工程和收买人心的动作是不是太过了。看到我们必须付出这么大的代价吗？”王能问道。
“当然，只要我们挺过了这段时间，通过考试得到了政治特权就不用再这么辛苦了，士大夫的强大足以让我们有能力拒绝任何敌人的非分之想。要知道在这个世界决定话语权的除了军权之外就是由金权、人事权、文化和宗教权力支持的政治权力了，只有得到权力才可以拥有在一定社会关系里哪怕是遇到反对也能贯彻自己意志的机会。这就是我们实现目标的最重要的要素。总而言之大丈夫不可一rì无权。”李基解释道。
“除了我们倾销导致的大量破产案例之外还出现了很严重的外墙角现象，每天有不计其数的商号和作坊高价挖人，导致我们有很大的被动提薪压力。”主管集团下属几个工厂的rì常管理的李飞抱怨道。
“这肯定是必然的，那得老板不想得到这些等同于金矿的人才，不过不用怕，我早就料到了这一点，我每个工厂生产一线的工人最多只掌握一个生产工序，除非有势力可以把他们全部挖走，否则起不到任何作用。顶了天也就是让他们生产效率提高了百分之５到百分之10，这不会对我们造成任何威胁，反而有利于我们扩大市场。难道他们改进生产工艺，引进设备不要钱吗？等到他们以为会发财的时候我们更加廉价的商品将会再次冲击他们的产业，让他们所有的努力和投入全部打水漂。把那些行动了和没有行动准备行动的家伙们全部搞破产，这些人终将为他们行为付出代价。”李基不屑一顾地做出了一个抹脖子的动作。
主管集团保安力量的汪新宇说道“最近一段时间我们几乎将周围所有的青壮年男xìng筛选了一遍，只找到了符合我们要求的三百留学500人，其中只有318人愿意和我们签订长期合同，从而我们的护厂队和书院护院队队员，怎么点人是不是太少了点？”
“俗话说兵贵jīng不贵多，300人如果武装到牙齿的话，可以轻易的战胜一百倍的地痞流氓小偷强盗之类的乌合之众。而且我们不能太过于招摇，脱离生产的准军事人员太多的话会引起朝廷的注意，这些类似于护院的庄丁绝对不可能让人联想到**武装，黑社会看场子的几百个流氓有可能会让正规军感到紧张吗？至于rì常训练怎么避开人们的视线不用我来教你吧？好的你也是服过兵役的退役中士，未来你可是要当军事分院的院长得人，我不是把那些军事理论方面的书籍和资料都给你了吗？训练大纲和那些未来开设的军事专业的教材就辛苦你了，你可是未来我们体系内所有武装力量的总教练和统帅，拜托了！”李基指出麻痹宋帝国监管体系和建设自己枪杆子的重要xìng后拿起了财务报表。
“刘欣，你这个财务主管的任务太重了，除了负责财务专业的那些犹太人的教学任务，还要编制每个月的集团总体财务报表，是不是很吃力啊。每天都没睡好，眼睛看上去像个熊猫啊。”
“犹太人真不愧是商业民族，第一批培训的五十个人中已经有4３个人能够灵活地运用复式记账法；18个人可以编制标准的现代财务报表，其中成绩最好的三个人已经通过考核开始领取集团内部的工作工作职务津贴了。有他们这些人帮我分担压力实际上工作强度并不高，让我难以入睡的主要原因是因为我们的针对商业伙伴和员工的子女免费教育和内部职工提供学历津贴的开支太大，第一个季度除了建设固定资产投资这个大头之外，学生和职工的伙食津贴开支竟然比工厂的原料采购款还多。集团财务的账户一直在赤字边缘徘徊的局面短时间很难改变啊。”
第六章 建设过程中的问题（下）
“我们难道会被吃垮吗？这怎么可能？财务报表上面的负债呢，资产负债比才2％，这叫什么先进企业？低于200％的资产负债比，我们对得起那些领先的技术和管理吗？对得起那些经济理论教授的教导吗？我们这么高增长的企业在扩张阶段一年500％的资产增长率，绝对配的上2000％的资产负债比，下个月的负债我希望增加到50万贯，给债主2％的月利率足以打发他们了。发行内部票证，建立价格双轨制系统，先从食堂开始，每个学生和职工每月定额发放以‘元’为单位的票证，所有内部特供物资消费和结算都用这种票证。发放一定量的这种票证通过竞拍筹集自己，倒买倒卖这些票证的学生和职工要秘密记录在案，作为以后的投机人才储备，票证不够的学生和职工自己花钱在外面买吃的，同时可以减少我们的食堂开支和负担，还提高学生和职工的收入。”
“特权和稀缺资源的垄断可以吸引人才强化归属感和荣誉感，这种变相的等级制还可以拉开收入差距，帮助我们筛选人才和集中资源。我们只要控制好票证数量和那些票证买卖的商品种类，就不会催生完全依靠投机票证的食利者阶层，简直就是一举多得的神来之笔啊！”赵守忠不由得联想到社会主义特sè的票证体系和初衷。
“投靠我们的大大小小的地主和商人有多少相信我们可以让他们的子弟考上科举的？”李基问到主管文史学院的院长赵守忠。
“这个问题吗，我还没有统计，不过上周通过河南府州试的读书人中有将近七成是我们学院突击培训的学生和旁听生，虽然那些没有通过入学考试的巨富、世家子弟组成的旁听生很少有人中举，但是这些人数量庞大，是正式学生的四倍，就�