超级程序- 第204节

　　　　唐秀芳的一问，引出张兴新的重大举措，如同在当地刮起一场风暴，一扫当地政坛的沉闷污浊气息，又似经过一场及时雨的洗刷变得焕然一新。
第一九六章　荒谬的存在（上）
　　　　张兴深知职场的种种弊害，他想净化洗刷一番，深知这是一项

　　　　复杂的系统工程，先进行舆论准备，利用文联召开的红学研讨会，有意突出职场弊害的主题，又倡导发起现代职场文明建设大型研讨活动，亲自拟定参考选题，组织专家举办电视专题讲座，随后进行高层启动。

　　　　他认为，只有领导层的高度共识，才能为自己新的施政行动构成内在的动力、获得内在的权力基础和强有力的支持力量。他先在常委层面进行一番观念上的洗刷。在常委会上，他有针对性地提出，过去，我们讲惠民工程，面向市民喜欢讲做多少件好事，这样的观念是不合时宜的。政府是不创造价值的，所谓的惠民工程、为市民办大事的钱是从哪里来的？其实是来自于纳税人的钱，作为政府必须为市民乃至公民提供优质的公共服务。说的彻底点，是纳税人以纳税的方式购买我们提供的公共服务，如果我们提供的公共服务低劣不到位，市民有权对我们提出批评，甚至抗议，直至剥夺我们的公共权力。本来是我们对民众必须努力做的事情，却变成了我们对民众的恩惠，多少做那么一点点就觉得满足了。与商业机构不同的是，纳税人不能象普通客户那样对我们政府实行用脚投票，对我们提供的公共不满意抬屁股走人。我个人认为，许多官员的**行为，也与如何看待自己的职业有关，他做了份内必须做的事情，却以为是给人以好处，理所应当分享。张兴对政治是公共服务行为的理解，尽管显得有些冷冰冰的。给人感觉过于刻板和不近人情，他却有自己独特的理解，政治如果过于伦理化，会助长人们的不合理期待。增大运行的负荷。有时又会使官员的行为失去约束，演变成不负责任的滥作为。

　　　　张兴的执政理念。也打上了经济学烙印。公民纳税，理所应当报以虔诚的公共服务，这样的理解不同于市场的买卖，它体现的是国法的权威和公民的神圣要求。张兴这样的执政理念是坚定的。行动的理念是果断的，他旗帜鲜明地要鼓励和支持积极作为，反对和清除积重难返的少作为、低作为、不作为甚至负作为的职场顽症，他所带领的公务员队伍也渐渐被他深深影响和打动了。他对他们讲道，我们没有任何理由再从我们所服务的公众那里索取什么，做就要做好，做的干净些。为此。他要求人大，对财政预算要进行严格的审查监督，不然这是最大的渎职。

　　　　张兴对宣传部长高红道，会后。召集宣传口的负责人，统一宣传口径，在媒体上一律不准再提什么惠民工程，为民办多少件大事等。又对刘长江道，你们政研室也务务虚，组织研究一下，用什么提法合适。我看，就用公共服务工程，完善公共服务体系这类说法。

　　　　刘市长很有感慨地说道，难怪是博士，知识水准就是比我们这些人高啊，以我从政三十多年的亲身经历，还从来没有这样认识惠民的说法里，竟然隐藏着这么深刻的学问。每年制定政府工作计划，都要特别提到，为市民办多少件大事好事，这样强调是为了让市民满意。以后的政府工作报告也要取消这样的提法。我们在座的都应该进行认真反思，在我们脑海深处，究竟有多少公共服务意识。以我的观察，就连许多窗口单位的服务人员，究竟有多少真正转变了官商观念？未必转变得那么干净，不然怎么还会纠纷不断？

　　　　一直边记录边思考的高红道，我听了书记、市长谈的问题，对我启发非常大，我们宣传部门要利用媒体，围绕公务员如何由惠民意识转变成公共服务意识，举办系列活动。

　　　　张兴道，我们要倡导新式职场文明。新式文明首先要有新颖的观念。它要求每个人都要进行一场自我比照，通过这样的比照应该能够产生洗心革面式的影响，它能彻底洗去旧式职场文明的昏昏魔魔，带来一种新体制新机制的清清爽爽，洗出一种新精神、洗出一种新机制、洗出一种新感觉、洗出一种新局面、洗出一种新气象、洗出一种新效果。

　　　　我对构建新式职场文明是充满信心的。新式职场文明需要具有十大要素：一是职场人文含量越来越高，关心人、尊重人、理解人，并努力创造心情愉悦的工作环境。尤其是尊重那些有作为的人，是现代文明人最起码的要求。随后，我们要调整利益关系，先从提高离退休、下岗职工收入开始。这也是对他们过去工作和贡献的认可和肯定。二是职场技术含量越来越高，无纸化办公取代手工办公，提高信息处理效率和质量，降低工作强度。三是职场智慧含量越来越高，面对尖锐对峙、冲突，甚至使我们感到威胁，痛苦和压抑，但我们通过动脑筋，同样可以获得突破，赢得成功的喜悦。五是在我们职权范围内努力实现薪酬合理化。六是职场思维方式，由倒计时思维向顺计时思维转变，由于目前机构改革、人员分流压力大，提前退休退养，使年龄较大干部职工普遍存在倒计时思维，形成很大的心理压力。需要摆脱一业定终身的职业思维模式，树立顺计时思维方式，某种职业的结束并不意味着一个人职业生命的终结。七是讲求职场艺术，如同事之间、上下级之间沟通要讲究艺术。八是普遍尊重职场竞争规则，形成有效的现代职场秩序。九是职场意识，由重视人情意识逐渐向重视法理意识转变。过去重视人情往来，讲圈子，有些就演化出集体合谋作案，也有许多人成了无辜的牺牲品。十是职场心态，谁能率先调整好心态，进入竞技状态，谁就能够把自己努力和潜能释放调整到正确方向上来，有效提高工作质量和工作效率，有效改变自己命运。在提高调整心态能力方面，我们既要学习借鉴西方文明，更要注意从中华文明的优秀历史遗产中，提取吸收消化丰富的思想文化营养，凝聚而成文化之魂。

　　　　建设新式职场文明，将深刻、全面触及广大干部职工的思想行为习惯作风，是一个比较漫长艰苦的转变过程，难免遇到各种问题、风险、阻力，要注意方法策略，做到当急则急、当缓则缓、当止则止，做到缓急得当，减轻乃至避免构建现代职场文明过程可能出现的震荡，为确保转型期平稳过渡提供有效支点。

　　　　张兴经过一番深思熟虑，针对城市建设、企业改制、干部提拔三个最容易发生**的领域，推行政公开化、程序化、规范化的三化重大举措。他要求办公厅制定周密的工作推进方案，分解任务，确定责任人，分工负责，提出明确的时间要求，他有意想通过这次行动锻炼提升自己的行政能力。
第一九六章　荒谬的存在（中）
　　　　张兴让刘长江请来几个比较有思想的专家学者专门座谈讨论**问题，吴为也在受邀之列。

　　　　在座谈会上，张兴开门见山地讲道，今天把几位请来，是想听听几位对**问题有什么高见。我听到社会上议论，现在的中央坚决反腐，可谓跳蚤臭虫苍蝇鼠兔狮虎一起打，特别是敢把老虎抓起来，地方却在保护**、纵容**。对于**，私下议论的多，摆在桌面上认真讨论研究的少。我听到对**的议论也在升级，说**分子码钱码到码成垛、装钱装得装满屋、藏钱藏往国外去，走进私家钱屋竟然比银行中心库看上去还壮观。

　　　　听了张兴的这番形象的描绘，几个人禁不住地笑起来。纷纷议论道，难怪都纳闷钱去哪儿了。

　　　　吴为听了张兴对**分子钱财的形象描述却联想到，有人数钱数到手抽筋，比起书记描述的景象真可谓小巫见大巫了。原想也在会上当笑话说说，如此一来，连说笑的资格都不够，只好作罢。

　　　　张兴又道，我爱人唐秀芳是名副其实的富二代，富家小姐，他父亲是一家集团公司的董事长，他父亲名下的资产达到数百亿。过去，我们把资本家地主当成剥削阶级，心底里仇恨，是革命的对象，打倒的对象，后来改革开放，在思想上突破禁区，允许资本存在发展，法律上保护，私人资本的存在有了合法保证。我之所以提出这个问题，是想让大家比较一下，如今的**有个社会背景，没有人会说，我岳父拥有巨额财产也是**。于是有人说，官员**。是用非法手段聚敛钱财，能不能象对待企业家或者其他财主豪富那样，对官员的财富也实行合法化。假如合法化了，**自然也就不存在了。认为事情的关键在于是否合法。下面请大家畅所欲言。发表看法。

　　　　吴为长期思考改革发展的问题，**自然是他非常关注的焦点之一。他胸有成竹地讲道。书记能够把我们几个召集一起谈论**问题，至少说明他对待**是一个善思开明的领导，也是一个想认真解决问题的领导。他刚才讲的那番话，提出了许多值得我们深入思考的问题。我认为。中国现阶段的**是一个特定历史阶段性的现象。过去计划体制下，实行国有和集体所有，统称公家是财富积累的主体，劳动者平均分配，大锅饭，收入级差也就是几元十几元，一年下来收入也就几百元。达到上千元的极少。改革开放，个体户的出现，率先打破了这个格局，个人也开始成为独立的法人。财富积累的主体，在个体户中出现了轰动一时的万元户。最初的原始积累是非常辛苦的，无非是开个食杂店、小吃店、摆摊卖货，或者搞长途贩运。开始向市场体制过渡，最初许多做法是违法的，思想上歧视他们，体制不允许的，个体户不满于小打小闹，财富积累开始上档升级，就需要向掌管各种资源的官员行贿，发展到后来80年代中期出现价格双轨制，价差成为个体户们赚钱的机会，也成为官员**的土壤。我把这种行为当做民营经济主体争生存求发展对官员的赎买，以此换取自己的发展空间，实现快速积累。到了九十年代中期，公有经济实施战略性收缩调整，公有企业转制，成为民营经济又一次战略性发展机遇，大量公有中小企业通过破产兼并重组多种方式变成了民营资本。这样的资产转移和向民营企业的集中，具有经济上的合理性，是从经济上的无效甚至负效资产转变成积极的有效资产，自然伴随着对官员的行贿，成为**的高峰，遗憾的是这样的经济合理性是靠**的方式来驱动的，从而暴露出合理性背后的荒谬存在。我们可以设想，假如不改革，依然是国有计划经济，那样会怎么样？那样发展下去只能限制束缚民众的财富积累热情，反馈到财富的创造和积累，自然也缺乏了广泛的民众基础。再说了，假如象计划体制那样，政企合一、官商一体是合理有效的，何必改革开放呢，事实已经证明，不能用行政组织代替经济组织，用行政办法管理经济只能是特定历史时期的产物，如果常态化注定是低效甚至是负效的。

　　　　吴为停顿了一下，看着各位入神地倾听，又接着道，今天这样的场合，我只能长话短说。刚才书记提到他岳父名下的财产。为什么个人或者家族名下可以合法拥有巨额财产。这是