己的衣食父母，是你的饭碗。郝丰听了道，我吴叔这样人能当上校长，我爸那样的人就当不了校长。
他回忆起自己说的那番话，感到有些太情绪化了。自己过去意识到乐业主张是在充满病毒的社会环境中传播，难免会听到这样那样的非议，又总听到郝汉、贺飞的非议，自己心里也形成了纠结，想一吐为快。话也说了，当时感觉挺解气的，事后想起来，郝汉听了这话，不会朝着想开的方向发展，心里的纠结会更深。吴为想，自己心里有些恼火，才有那种情绪化的反应，说出那种过激的话语。
吴为站在郝汉、贺飞的角度开始思考问题，梳理他们的纠结成因。他意识到，他们两人在职场上都曾经遭受过重大重创，一个是刚提拔一年即遭到撤职处分，另一个则遭遇过末位淘汰，却一直没有彻底地疗治平复，是因为自己大张旗鼓讲的乐业，刺激了两人心底职场的伤痛，回想起潜意识里遭遇到职场恶效应的伤痛记忆，不然，怎么会仅仅因为别人的议论就会做出如此强烈的情绪反应。两人又都有过很好的发展机会，只是没有把握好。吴为想到自己何尝没有受到过重创，遭到过恶搞，只不过经过了一番艰难的洗刷清理净化提升。自己使用那种过度情绪化的语言，他们听了只能会加深痛苦，使纠结更深，更不宜解开。吴为突然意识到，自己的辩解其实是在给对方制造着痛苦，话语里明显含有歧视对方的成分。不由得暗自惭愧，怎么能够使用富有杀伤力的恶毒语言，去伤害自己情同手足的兄弟呢？
吴为又联想到，张寿喜和自己的三哥，对自己提出的为阿q正名的提法表示强烈的反对，遗憾的是他们都已经去世了。他从中意识到有一种思潮在里面，并非个别人的反应，他不想看到情同手足的郝汉和贺飞陷入这样的纠结中。今天他想利用这个机会，帮助郝汉、贺飞纾解开心存的纠结。
他在寻找饭店时，注意到癌患乐园离这个农家院只隔一条街，便有意选择这个农家院相聚。
果然，还没等他说话，关景涛就笑道，刚才我往这里走时，为了抄近路穿过一个小区，看到小区里有栋楼的一楼边上的一户人家，挂着癌患乐园的牌子，上面还有联系方式，看样子是招揽会员，这可太不简单了，把癌症患者集中起来寻找欢乐。我看到那个牌子就想起大哥讲的乐业。当时，他印制小册子，自己设计封面，蓝色的宇宙空间，繁星点点，地球，海洋，我看到时还说，大哥还能设计这个太有才了。我拿着大哥写的回家还给她念里面写的乐生中国人呢，我当时就说，大哥是乐业鼻祖。
丰云也道，大哥当年的乐业教育巡讲，在行里反应特好，行长大会小会讲，行里又多次下发文件，后来在中年员工转岗适岗培训班上讲了好多次，效果也很好，有的员工说，早听到就好了，也有的说，听了吴校长的课，才明白工作是给谁干的。培训班结业考试，许多学员写体会，参加这样的培训，心情一天天好起来了。连我当上这个副校长，也借了大哥的不少力，课题上他总给我挂名。大哥到嫩水银行开展乐业教育，效果更好。
关景涛道，我们在座的，大哥写文章给挂过名的，受过恩惠的，个个不落。
严明道，我有个好哥们，评职称也是找大哥拿了他的获奖证书。
富力道，吴老师的乐业成果，最近学校评估验收也用上了，总共才得六十多分，光他这一项就给学校加了十几分，没有他这一项，都及不了格。新来的校长总说，老校长离开学校了，他的书还在给学校加分，而且别人都没有这方面的成果。
第二六一章 疗治职场创伤
贺飞道，你在行里讲乐业那次，晚上你弟妹一下班就对我说，吴老师在行里讲乐业，引来议论纷纷，说吴老师挣年薪了，当然乐业了，我们收入这么低，没资格挣年薪，当然不乐业了，乐业的人给不乐业的人讲乐业，当然难接受了。我说的意思，你不该那么讲。
郝汉也接着道，林区行也有朋友特意给我打电话，说过去吴老师在我们心目中受尊重，他一讲乐业，在我们心目中一下子直落千丈。
吴为笑道，我在讲之前，把那套材料通过电子信箱给贺飞发过去，他看了还说大彻大悟呢。
贺飞道，研究可以，而且我看东西也挺好，但不该讲。
吴为依然笑道，其实，我讲的乐业，简单点说，无非是让人们干工作往好了干，我总不能让大家往坏了干吧。当时我讲完了，听到下边有些员工说，给我们送精神食粮来了。省行的勇智看到我的东西，是他向行里建议搞乐业巡讲，他说，现在许多领导看到客户、上级，都是笑脸相迎，一看到自己的员工，却冷若冰霜，能不能干，不能干走人，员工们太缺乏关心。我去行里讲，也说我一没有权力资源重用提拔大家，二没有薪酬资源给大家涨工资，我给大家讲如何才能乐业。提拔了未必就乐业，被提拔的如果想早就该提拔，嫌提拔晚了，能有好心情么；工资增加了，如果想早就该增加了，还嫌增加少了，不但高兴不起来，反而容易滋生不满。乐业讲的是心情，我这个人，也许天生就是乐业型的人，无论在农村干农活在工厂当工人在学校当教师研究思考问题，都能够产生愉悦的体验。我不是党员，但在学校时，得到的先进次数最多、获得表彰奖励的层次最高，这肯定同我的乐业干法有关。我得出一条结论，乐业使人好运连连，使自己成为人间幸运天使，乐业可以使人获得许多机会。
他话锋一转，说到这里，我要为贺飞、郝汉说几句。他们在职场上曾经遭受过的重创，我们在座的都知道。我也曾经遭遇过重创，只是我通过自悟反省疗治平复了。我为什么当着大家的面讲他们两个的遭遇，我比大家更了解他们两人当时的背景。贺飞在行里考核曾经遭遇过末位淘汰，他的行长沈重为此特意给我打电话。解释这件事情，而且说，按照考核方案，末位的要就地免职，但考核结果出来。他一看末位的竟然是贺飞，也着急了，没办法考核方案只好坐蜡，可见贺飞在他心目中的位置，换个支行行长处于末位，他会不打折扣地按照方案执行，当时他就把贺飞调到总部的人力资源部。我对沈重说。贺飞正好被一个党派相中了，组织部门即将对他进行考核，你确保他平稳过渡就行了。他说没问题。组织部门来考核，参加投票的中层干部五十五名，有五十三人给他打了优秀。说明他的末位太偶然了，更说明贺飞遭遇末位后表现依然稳定。能沉得住气，也在进行自悟反省，后来在市机关里提拔干部时再对他进行考核，位列第二。我在这里要说的是，他遭遇末位有特殊背景。他当时在学校信用社，采取的那种干法，把不干事不听招呼的硬退回学校，那些人虽然对他怀恨在心却又不能把他怎么办。后来信用社交地方组建商行，贺飞过去后，我对沈重说，应该把贺飞放到一家大的复杂些的支行里锻炼锻炼，他很快被调到最大的一家支行当行长，不久赶上资产重组，剥离核销不良资产、裁减多余人员，他所在的支行成为调整的重灾户，人员由125人减到30人，这样的调整当然会伤人了，而且波及面很大，各种关系都有，他完成了调整任务，到年底进行投票考核，他的业绩和人际关系都受到负面影响，在这样的背景下末位几乎成为必然。他已经调出后对我说，有人向他透露，他是行里惟一的后备干部。我当时也不了解这个情况，如果知道了向他透露，让他多注意，也许会好些。再者，裁员不象内部分流，不同于他当时在学校信用社可以把不合适的人员退回学校，是无处可去只能彻底裁掉，这样的调整不亚于地震，他自己也很难避免受到牵连。
吴为一口气讲完，看大家都变得沉默了，从贺飞的脸部表情透露出感激。他问道，我说没说清楚？
丰云先道，当时我还说，贺飞在行里被煮了，现在听大哥讲，我才明白怎么回事。贺飞，我敬你一杯，向你道歉。
吴为又接着道，郝汉大家都知道，郝汉这个称呼还是我叫出来的。那时的郝汉有许多次机会。我很早就听有人对我说，学校议论将来我们两个能当校长。崔振到学校后，采取的第一项人事措施，把我们两个提拔为教研室副主任，隔年郝汉却被撤职了，后来崔振也意识到对郝汉处理过重，几次想挽回，给他机会，大会表扬他经常深入行处调研，有次甚至想带他出去考察，意思再明显不过，回来就官复原职甚至破格提拔，崔振的姑爷同他是邻居，给他送了一条大鱼，他却不买账，对郝嫂说，这是给我行贿呢。郝嫂还笑他，多大的官啊，人家给你行贿，装好汉。后来他就四处扬言崔振的不是，结果关系越来越紧张，后任的校长也动了重用我们两个的念头，说明他的机会一而再再而三地出现过，至于因为什么没有把握住，校长没当上，错失了良机，他自己明白怎么回事吧。不过，郝汉终归是好汉，退养了有人出钱养他，现在好几家公司用他，只是有一条，假如在学校坚持好好干，早点当上校长，现在也挣上年薪，何至于给人低三下四地去打工？
大家哄的笑起来，纷纷挑逗起郝汉来。郝汉笑道，还是老吴了解我，但我这个人不像他那样城府深，人也特别抗整，你整你的，我干我的，井水河水两不相犯，我这个人感觉别人整我，沾火就炸，当面就干。伤了别人自己也受伤啊。还是老吴高，那时我就说，撼山易撼老吴难。大家都了解他的脾气，笑他没有挺头，郝汉笑道，你们没有摊上我遇到的那些事，你们要是碰到，情况比我还遭呢，也就是我吧，现在还依然是好汉。不过，一个好汉三个帮，当年如果没有老吴带着我写东西发展到今天，我还真难说，破罐子破摔，我那时要告状，也是他拦着我。我拿他当我的精神支柱，他对我要不行了，我就完了。
吴为笑道，你那时想告状，还打广告呢，让大家都知道你想告状。
大家听了又哄笑起来。
郝汉道，至于讲乐业的问题，本来你这个人也没啥挑剔的，听到别人议论你的不是，我只是感到难受，也没有什么恶意。
宋柔包里的手机突然急促地响起来，一下子吸引了大家的注意力。两个手机都放在她的包里，一听铃声就知道是他的，她拿出他的手机就要站起来递给他，他道，你接就是了。她笑道，别是相好打来的。她先看了看显示，说南都来的，不是孩子的。她打开一接听，里面传来一女子响亮清脆含笑的声音，挺热闹啊，忙什么呢？宋柔对大家使了个眼色，问道，哪位？里面道，啊，嫂子，我是娇妹。宋柔忙笑道，你好，找他有事啊？娇妹道，我不知你们什么时候回南都，啥时回来告诉我，我给你们接风，就这事。你们忙吧。说完就放下电话。
宋柔边放手机边笑道，老吴挺有女人缘的，人家安排我们旅游，又给打电话要接风呢。
郝汉却道，这个妖道女人你可要提放点，别把老吴拐跑了。
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