任分工到人，向学生们征集书籍，一本不算少，十本不嫌多。这个提议并不过分，很快被大家接受了。
想着一个崭新宽敞的图书室，充满书香之气，每位老师都兴高采烈，油然心往。心想出点书算什么？就是每个人扣点钱买书也不为过，大家实在太需要一个像样的图书馆了。
接着，车向煌又谈到上半年的重点计划，提出学校将集中部分资金，加强基础设备建设，初步拟建两座车棚，一个足球场，一个篮球场，和一座抽水厕所。
他的发言并没有迎来一阵热烈的掌声，相反，台下一阵冷清，个别老教师轻轻拍着嘴唇，甚至打起了哈哈。车向煌知道教师们心中有想法，就要求大家畅所欲言，谈谈看法。一位教师直问道：“车校长，学校需要大搞，但按刚才公布的学校资金，只能解决一半设备建设。建一个足球场、篮球场，谈何容易？我想，要建，就建个标准的、耐用的。这里，我冒昧一句，六年前学校搞的篮球场，既不实用又丢人。”
现在所用的篮球场，是六年前所建，因为标准不规范，用料简单，现在的篮球场地平坑坑洼洼，篮球架水泥成分偏少，已经残损开裂，随时会塌下，学校已经通知禁用。
会场上的许多老师如被蛰了一下，不少疑惑的目光谢向主席台，车向煌不慌不忙的笑道：“好！就是要发现问题，又怎样解决呢？对，资金缺乏是事实，但人是活的。老孔，你具体谈一下想法。”
孔长喜十分认真的讲述起来，讲到了点点面面：学校东西两侧的老树林可以砍去，卖掉筹一部分资金，两座车棚就建在这两处。同时，重新转移绿化带方位，利用一切有利因素。并婉转的提到有门路的教师为学校出一份力，到外面拉些赞助，这部资金将重点用在足球场和篮球场上。
大家有些愕然，藤迟山只觉得这话是对他所言，暗自低下头，仿佛要回避车向煌那向下热切投来的眼光。许多人都知道，他有一个商界同学，经常联络他，呼风唤雨，无所不能。
车向煌从这些愕然的表情中看出了端倪，他表面虽很平静，心里却翻了五味瓶。他知道这一步跨的太大了。但时间、教训不等人、不饶人，到了下半年招生的时候，为了 拉住生源，为了打破钟扬生源整体极差的现状，学校必须加强吸引生源的投资，哪怕是进步一点点。‘积硅步，以至千里；积小流，以成江海。’这句名言，被他用记号笔写在办公室的玻璃台板上。
他记得上回体育组组长向他述苦，钟扬原先体育十分发达，但由于学校设施落后，足球、篮球场形同虚设，已不能适应体育的训练，这种落后现状极大削弱了学生的体育爱好，也窒息了他们的体育潜力。而总务处的汇报更让他惊心，由于学校没有车棚，车子被盗、被损的现象不断发生，因为没有固定摆放处，甚至出现有些教师、学生将车子停放在办公楼前。至于厕所吗。他亲眼所见，两个老厕所在东、西两侧尾端，中间夹着教学房，上西边厕所稍微近点，东边远多了，许多学生上东厕所，至少三四分钟，这就影响了上课，跑到西厕所，因为近些，早已人满为患。上星期，两名学生为争上厕所，闹起了矛盾，居然大打出手。
此时，想到这些，他焦虑万分，他所关切的是，六中必须尽快的发展起来，严峻的现实与其他学校相比，已构成一个极大的差距。这种差距存在一天，对学校的不良作用就存在一天，必须不惜代价搞上去，教师们可以勒紧裤带，但学校不能再等下去、拖下去，不能在今天研究，明天探讨了。这是九十年代社会，衡量的标准是效率、事实，不会怜悯一个落伍、滞后的产物。
教师们的愕然，也正说明六中的不足。这种体制已经制约了教师的思想面貌，如何改变教师的思想面貌，车向煌脑中闪出一丝念头：这是改革第二步。
想到这里，他举了些例子，他质疑：为什么当时的建校之苦，未能击垮一代人，人人能承受，扛得起；而现在一些小苦却使人不堪一击。这种略带诘责的问话，暗暗触动了一些教师的神经，使他们汗颜、羞愧。
不过，整场会议还是洋溢着乐观的情绪与兴奋的气氛。因为所有人看到了六中一股新的生机即将开始。对于美好未来的憧憬与勾勒，好像近在眼前，历历在目，深深诱惑着每个人的思维。这种思维一旦被吸引，会创造出热情、信心。
二十六、语文助理的玄机
二十六、语文助理的玄机
尤其是图书馆的的快速建成，让不少教师相信学校的潜力正在萌发，相信新领导的雷厉风行，曾经的悲颓情绪已缓释了许多，更多的是复苏的希望与期待的眼光。
葛红旗的讲话，最令人瞩目，台下的教师们都在深切地注视着他。这位六中的创办人，是他，创造了六中的昨天，也是他，面对着六中的衰落、破旧，为了拯救六中，多次跑到教育局，希望请到一位治校奇才，带领大家共赴难关。这位老人披肝沥胆，终于得到了曾琴西的鼎力支持、关心，车向煌的到来，让他看到了新的曙光，他将殷殷希望全部投入到车向煌身上，希望他创造六中的第二次辉煌，第二个春天。
车向煌没有辜负他，到任不久，力挽狂澜，仅仅用了大半年的时间，使六中的综合实力得以提升。但这点进步是微不足道的，六中的现状，仍然危机四伏，他恨不能天降机遇，让六中在最短时间内重振雄风，再塑辉煌。
他觉得自己现在惟一所能做的，就是发挥自己最后的余热，全力地支持车向煌。六中——一个刚刚从死亡线上走出的学校，刚刚打了一针强心剂，要恢复强壮、健康，需要一个疗养过程、这个过程不仅包含着大刀阔斧的改革，且还要有科学合理的决策，一步一个脚印，这些，都是要经过一定时间来证明的。
葛红旗饱含深情的讲话赢得了全场教师热烈地掌声，掌声过后，他踌躇不决，迟疑了片刻，还是宣布了一个决定，决定让顾熔担任语文组助理，这个决定让初一五班的班主任顾熔感到突然，也让语文组的徐智诚和陈银铃大吃一惊。
葛红旗看在眼里，明白这两人的心思，上回顾熔参加市直青年教师演讲大赛，获得了二等奖，车向煌和他商议，本着培养年轻人的目的，决定让教学优异的顾熔担任语文组助理，担任助理就意味着将来接组长的位置。陈银铃一直以来是副组长，徐智诚是资深老师，两人关系密切。自去年组长佟老师因病去世后，语文组一直未定组长，按常理推论，陈银铃应该是组长，可组长一职一直搁着。前一段时间，副校长孔长喜突然被临时任命为代组长，虽然孔长喜也偶尔到班级讲语文课，但是这事并没有让两人联系到什么。许多骨干兼小组组长，也是习以为常的。直到现在，出来这样一个决定，让一个新人代理，这位刚刚三十二岁的年轻人。看来孔长喜兼小组组长是深有用意的。
而且这么多年来，也从来没有出现过助理这一特殊的角色。
显然，校长室的这一着棋，打了个他们措手不及。
从陈银铃、徐智诚看来，这个年轻人凭什么？资格、教学经验，他所带的五班，本来就是重点班，学生们学习自觉地很，任何一位老师带五班，都能游刃有余，他接手五班后，只不过学生的语文成绩有所提高，而他的所谓‘特殊教法’在全校颇有争议，他凭什么？就演讲获得了个奖，这个理由成立吗？简直是荒唐。特别让陈银铃、徐智诚气愤的是，上周顾熔居然在五班大发谬论，那节课上，顾熔对着学生们声称，自己是学生的精神父母，而学生因为交学费，从某种角度说，是他的衣食父母，所以他要好好教，学生们要好好学，才能互不亏欠。说完后，又赢得了学生们一阵潮水般的掌声。这件事，陈银铃曾向孔长喜当面反映，孔长喜居然点点头说道：“说法有争议，效果却不错。”
陈银铃气得无话可说，向徐智诚发牢骚，徐智诚倒笑着劝慰，一句‘某人墙头上拉屎——漏（露）脸了’（地方歇后语），咱们跟着气不值得。陈银铃被徐智诚的幽默逗得莞尔一笑，也就不在心里了。没想到，这会议结束时，却横来这一擀面杖，打的他们措手不及。
车向煌也想到过顾熔的资格稍微嫩了点，但他觉得现在年轻人应该肩负重任，释放出自己朝气蓬勃的年轻活力，这个过程虽然冒进了些，但总比墨守成规、任人唯老好些。但这样做，又同时会得罪资深老教师。
会议结束后，徐智诚凑近葛红旗身边，轻声了句：“老校长，咱们马上到西花园谈点儿事。”葛红旗微微注视了下陈银铃和顾熔，一个眼光含怨的射来，一个忧喜参半。葛红旗不露声色，暗暗对车向煌叹了口气，车向煌低低地安慰道：“谈谈也好，把话说出来，他们也畅快，只是你要沉住气，避免伤感情。”
西花园正对着高中班，旁靠着初三年级，地方幽雅，师生们常常来此吸取绿野芬芳。此时，徐智诚、葛红旗两人共步无语，彼此用心思猜测对方。远远地陈银铃瞧了半晌，叹息一声，轻轻地踏步上前，面对葛红旗，嘴角抖动了几下，勉强说道：“老校长，我有话说。”葛红旗笑了笑：“叫我老葛。”
陈银铃嘴角又颤动了几下，迟疑地望着葛红旗，还是鼓起了勇气：“葛书记，我不想当副组长了。”徐智诚听得出乎意料，失声叫了起来：“小陈，你？”
葛红旗严肃地注视着她：“我知你心里的疙瘩解不开，不过，我这里不是辞职处。”
陈银铃脸色苍白，一言不发，徐智诚忍不住道：“老校长，你不能这样说。陈老师劳苦功高，凭什么不能当组长。工作多年，又有经验，理当负责语文组。小顾老师就因为一次演讲，获个二等奖，就青云而上？不错，年轻人初生牛犊不怕虎。有自信力和魄力。但这不是高升的本钱。一个优秀教师干部，是用水平和经验衡量的。”
葛红旗意味深长的说：“小顾老师的水平和经验，大家有目共睹。” 徐智诚脸上一烫，怔得说不出话来。
陈银铃冷笑：“徐老师，你错了。人家水平高的很，是屁股上挂一水瓶——有一定（腚）水平。关亡的打哈欠——说上来就上来了。”txt电子书分享平台
二十七、造谣者是尖子生
二十七、造谣者是尖子生
葛红旗沉默了半晌，强忍住心中的不快，心平气和地说道：“我知道你们心思，老同志们，面子拉不下来。给年青人一个磨练的机会，玉不琢，不成器吗？”
陈银铃忍不住了，突然发问：“老校长！你从一线下来，你放开管理，完全让车校长抓，难道你没有一点苦涩吗？望着衰落的钟扬有些进展，而别人的赞誉却完全集中在车校长身上，你心里就没有点想法吗？”
徐智诚连忙打岔道：“小陈，偏话了。这是哪码对哪码？顾老师能跟车校长比吗？不过，小顾老师初来乍得，很足人缘，就是六月星里感冒——（也）正当时，赶上了好伯乐。”
“不要说了。”葛红旗激动地几乎昏倒：“小徐、小陈，我们都可以算开校勋臣，可我们不能倚老卖老，老以