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你也许认识某个像我一样才华或学历都比你低的人，但他看起来却好像不用辛苦工作就能赚到不错的收入。这件事情的本身就应该足以说服你，你也有能力做到同样的事情。
你也许会问：“如果有这么多人能做到这一点，为什么他们不去做？”实际上，还有比你想象的多得多的人也能做得到。他们不做的原因是他们没有准备好要为此付出牺牲并进行有创意的努力。人们忍受来自老板的无理要求，在乏味、低薪、没有出头之日的工作岗位上，在没有加班费的情况下加班工作，仅仅是因为忍气吞声地留下来要比掉头就走容易得多。此外，做自己熟悉的工作总要比开始新的工作要安全得多。
现在你可能又要接着问了，“如果每个人每天都只工作四五个小时，那么世界将会变成什么样子？”答案是：“这个世界肯定会变成一个更适合居住的好地方——压力小一些、挫折少一些、人们变得更健康和快乐、环境也变得更好。”但你不必担心其他每个人是否都能这样做。可以肯定的是，大部分人都没有准备好要为弄清楚如何做到这一点而付出代价。
可能这是个好消息，95％的人由于没有兴趣或动力而无法达到聪明地工作而不是辛苦工作的境界，这个事实对你很有利。这可以让你更容易地成为那个2％~5％中的一员，这些工作者过着一种轻松而又平衡的生活，而且他们最终也一定会觉得自己是成功的。要做到这一点，你就一定要消除你强加在自己身上的所有局限性。只有那时你才能发现那些属于你的、每天只需要工作四五个小时的机会。
在已经度过了20多年的轻松生活以后，我一定要告诫你的是，聪明而非辛苦地工作是有一些职业危险的。其中包括要处理生活中的自由、责任和快乐。你一定还要处理来自抱怨者的嫉妒。当你实现每天只工作四五个小时的时候，你将会被看成是对现代社会稳定性的一种威胁。如果你能处理好这些职业危险，那么就去一间我最喜欢的咖啡馆吧。我们能进行一些有趣的交谈——与此同时，那些毫无创造性的工作狂们正在辛苦奔忙，幻想着他们能在未来的30年或40年以后得到自由、快乐和满足。
每个人都能实现某种重要的东西。
与大家普遍相信的相反，关键并不是要勤奋地工作，而是找出一个要实现的正确目标。
● 我们生活在这样一个时代，人们相信自己具备超凡的创造力，但却不知道要创造什么东西。
——奥尔特加？加塞特
● 成功很简单，不过是在正确的时间，以正确的方式，做正确的事情。
——阿诺德？格莱索
● 这个世界中所有已上演的好戏都始于想象。
——芭芭拉？哈里森
勤奋工作是否一定能保证实现成功还有待证实。
数以百万开始奋斗的人，经过多年的努力工作，仍然停留在原地。
为了避免和他们一样的结局，让你的行动建立在创造性的想法上而不仅仅是建立在努力工作的美德上。
这样做会让你更有可能在生活中获得成功。
● 有钱人并不是为了钱而工作。
——罗伯特？T？清崎
● 成功的公式：早起，努力工作，控制石油。
——保罗？格蒂
只信奉努力工作这一美德是远远不够的。
努力工作，每天工作长达14个小时就一定会成功吗？
● 真正有效率的劳动者是不会把自己的一天都塞满工作的，而是会在轻松和休闲的光阴中悠闲地完成他的任务。
——亨利？大卫？梭罗
那些不遗余力试图完成工作的人其实根本没有他们自以为的那么聪明。
具有高效率的同时还仍然有充分的休息和娱乐时间——这就是真正的天才与众不同之处。
● 大部分人蠢得要命，说某个人比一般人强，实在不是什么了不得的恭维话。
——W？萨默塞特？毛姆
● 存在于“能干的”人之上的是一种更高的物种。
——尼采
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带给你快乐的既不是财富也不是辉煌，而是平静和事业（1）
你在生活中的整体成功要靠很多东西才能实现。要达到一个显著的程度，就要看你多么善于赚钱了。你善于赚钱的程度，将取决于你喜欢这份工作的程度。对于很多人来说，这应该不是什么惊人的秘密。但令人惊讶的是，虽然在过去的几年中人们已经写了很多书和文章来讲述选择一个快乐和令人满意的工作有多么重要，还是有那么多人忽视了这个道理。
也有鼓吹相反的论调的人。财务顾问史蒂芬？M？保兰在他最近的畅销书《破产而死》中提出了这样的观点，他要你忘却事业的满足感并且“首先要把你的工作看成是一台印钞机”。尽管保兰写的是本好书，但是大多数人力资源顾问都强烈反对作者所持的这种论点——即你应该为了得到最高的薪水而不停地跳槽，并且不要在工作时寻求自我成就感。
如果你遵循保兰的策略，你就会让自己陷入事业失败的陷阱中。如果你不是为自己喜欢的事情而工作，那么你就会安于自己得到的东西要比你实际应得的少很多的现状。这并不是什么秘密，最快乐和在工作方面最成功的人都非常热爱他们所选择的职业，从长远看他们也是最成功的。
长时间牺牲眼前的幸福只能导致随后的可怕结果。其中最明显的是，永远都无法实现长远的幸福。持续牺牲你眼前的满足和快乐，总的来说只会让你永远也体会不到现在的满足和快乐。最糟糕的是，你的葬礼会提前很多年举行。
除了追求一份不错的收入外，一定还有更多的东西值得我们为之工作和生活。只有你体会过今天的快乐，并且不必为了也许永远都不会到来的明天的快乐而作任何牺牲时，你才能有成就感。由于工作占据了生命中的很多时间，所以让事业变得令人满意和有成就感是很重要的。
即使你的目标是每天只工作四五个小时，首要的东西也应该是工作满意度、健康的工作环境和对工作的控制感。如果你还没有注意到，也不必让自己做一份糟糕的工作，生活中将会有很多意想不到的事情来考验你。
今天有太多人为了一份他们极端厌恶的工作而长时间加班。让这些人早上起床的唯一动力就是薪水，一个年薪33 000美元，做着一份死气沉沉的工作的会计，就正在经历着一种成就的赤字。对于一个年薪110 000美元但讨厌给学生讲课的大学教授来说，也是同样的。以上两种情况都是最失败的。
现在的很多工作除了能提供高薪以外，甚至还有很好听的头衔。然而，这些职位中没有什么东西能支持满足感和具有创造性的成功。文件传递就是文件传递，不管这份工作的头衔是什么。这不仅是指那些文秘类的工作，很多高薪的管理职位，尽管全都用着最现代化的笔记本电脑，其实也仅仅就是一些被美化了的文件传递工作而已。一个好听的头衔能迷惑员工，让他们对自己的职位感觉好一些，但就像美国前参议员乔治？麦克格文所说的那样：“头衔越长，工作就越不重要。”
不幸的是，大部分人都会以社会、教育机构和家长建议他们去追求的东西为基础，去选择他们的工作和事业。能影响这些决定的是这些工作能提供的权力、地位、声望和薪资水平，而不是它们能产生的享受和满足感。结果，整个北美到处都是这样的人，他们极为聪明、受过良好教育、经过高级培训而且在技术方面非常熟练，但却在事业方面毫无建树。这本书提倡的宗旨则大不一样，事业成功就是拥有一份令人满意的，在个人和金钱两个方面都有收获的工作。书 包 网 txt小说上传分享
带给你快乐的既不是财富也不是辉煌，而是平静和事业（2）
让很多人惊讶的是，绝大部分人，甚至连那些从事最有威望的职业的人，都在忍受着对事业的不满意。例如，不管法律行业的地位和收入有多高，很少有律师能在他们的工作中找到成就感和满足感。一个以前做过律师的朋友这样说，他和他的一个同学认为，他们的法学班级上根本没有一个真正喜欢做律师工作的人。
约翰？格里沙姆，由律师转行的畅销书作者，也赞同这种评论。格里沙姆曾这样告诉一名记者，他认识的每一个律师都愿意改行去做其他好一点的职业。我们只能希望有一天律师们能在社会的其他方面找到用武之地，这样对于自己的工作感到不满意的人就会少一些，当然，我们也就不必再和他们打交道了。
和大多数律师一样，为了能感到成功并在未来获得财富，大部分人都以牺牲工作中的满足感为代价而从事一些高收入的工作。具有讽刺意味的是，对一份高收入工作不满意可能削弱人的成就感，并阻碍人们创造财富。可以肯定的是，如果不能从工作中得到满足感和自我成就感，那么现在就不能体会到很多快乐。你可以想象，不快乐的时候是不可能感到自己成功的。
通常，从事着无所作为的工作并企图变得更快乐和更成功的那些人，最终都花钱凶而积蓄少。很多人都把获得物质财产作为治疗紧张和不满情绪的一种良方。他们可以冲动地买下一辆价值26 000美元的跑车，作为对自己不得不对付难缠的老板和无聊的工作的一种奖励。
购买一些安慰性的贵重礼物可以让人的精神暂时得到振奋，但这种行为却是具有自我摧毁性的，它让人们把自己锁死在糟糕的工作中。当你需要在未来4年中为跑车分期付款时，辞掉现在高收入的工作去做一份令自己更满意的工作将会变得越发困难。另外，那些为了忍受对工作的持续不满而不断花钱给自己买安慰性的贵重礼物的人，几乎无法积累什么财富。
随着时间的推移，金钱对于得不到满足的工作者将会变得越来越重要。一种病态和偏离正轨的痴迷会使金钱主宰他们的生活。这些人在工作时毫无享受和满足可言，只好不断地盯住金钱和物质。这不仅是一种逃避，而且也是给生活赋予某些意义的一种尝试。直到转行去从事一些有趣而且有成就感的工作之前，他们都痴迷于金钱。他们无法打破这种“工作—花钱”的恶性循环。只有他们大大降低金钱的重要性时，生活才能变成一种快乐而不是苦苦挣扎。
由于我们的社会过于强调金钱，所以每个人都很容易被永远囚禁在这种“工作—不满”的陷阱中，连受过良好教育的聪明人都不能幸免。在追求金钱的过程中，我们忽视了这样一个事实，那就是即使拥有超凡的智慧，接受过正规的高等教育，培养了特殊技能，具备努力工作的态度的人，或者从事像法律、医药或建筑这样地位很高的职业，也无法保障事业成功。实际上，只有当我们做自己真正喜欢并且能让他人从中受益的工作时，才可能获得事业上的成功。
除此之外，没有其他方法能让我们体会到真正的满足和快乐。不仅工作中是这样，生活中也是如此。请不要犯这种错误。因为如果你只是为了钱而工作的话，那么快乐就会一直躲避着你。“能给