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汤爱军在大会上坦然指出，在他接到的近万封市民来信中，只有两封是表扬信，为此他深感愧疚！《呼和浩特日报》刊载题为《市长言愧与有为政府 》的文章，指出，“市长言愧，除了彰显出他本人的特质外，更多折射出的是有为政府的集体责任；市长言愧，事实上反衬出政府核心层要求通过创新行政服务架构，突出职能，建立高效服务体系，最大化实现有限政府履行无限服务的功能。”同时，报道了呼和浩特市政府打造真正的“有效政府、亲民政府、服务政府和透明政府”的许多举措。
读罢，有几点感受。
一是市民万封来信绝大多数是反映问题的，说明我们的政府工作中的确存在问题。这是必须引起政府领导和工作部门高度重视的。
二是市长言愧，是深感工作中的差距和不足，是正视问题、对所反映问题高度重视的一种态度，体现了一种责任感、紧迫感。但是，市民希望看到的是问题如何得以解决，而不仅仅是一种认识，也不局限于一种承诺。用句俗语讲就是，不看你怎么说，要看你怎么做。
三是新闻媒体看问题的角度要转换一下，不能光顾着拍马屁，不要扭曲了市长的本意。市长言愧，表达的是一种真诚的愧意，体现的是一种责任，是每一个共产党人、每一位领导干部都应该有的一种觉悟，与“本人的特质”何干？市长言愧，是对工作没做好的愧意，和“有效政府、亲民政府、服务政府和透明政府”何干？一个愧意，恐怕很难“最大化实现有限政府履行无限服务的功能”。关键还要看政府是否有实实在在的行动。
四是仅市长言愧还不够，万封来信中反映问题所涉及到的部门和人员也要“知耻而后勇”。
当然，我没有全盘否认呼和浩特市政府工作的意思。客观上近年来呼和浩特市经济社会发展速度很快，社会和谐稳定，与呼和浩特政府的工作是分不开的。但是，经济的高速发展并不能成为社会问题的*布和挡箭牌。对于存在的问题我们要有汤市长一样的认知态度，并下大气力解决。 电子书 分享网站
贪腐与年龄何干？
近日，广东纪委曝料称，*案件中涉及的领导干部，31岁至45岁 近一半，因而得出一个结论，年轻干部成*高危人群。笔者不以为然。
简单地推理一下，在职干部中，年龄大多应在20岁到60岁之间，20岁以下的有但是少数，60岁以上的是正部级以上干部也是少数。20岁到30岁之间的干部，多数刚参加工作，手中没有权力，也即没有*的本钱。注意我这里说的是*必须以权力为前提，而不是说有了权力必然*。30岁到60岁，以45岁为界，干部总数上下大抵相当，按照上文所引言论者的逻辑，年轻干部*比例还不到一半，那么中老年干部*比例应该更高一些，何来年轻干部成*重灾区之说？
有关部门研究*干部的年龄段之类的特点，意在追根究底，预防案件，本无可非议，但象做其他事情一样，预防和惩治*也应从根本处治理才有好的效果，而不能仅治标不治本，更不用做一些断章取义的统计分析。否则，问题没有得到解决，反而有误导之功效。
*之祸，源自权力。如上文所言，没有权力，*就失去了滋长的胚芽，当然不可能大行其道。但可以肯定，权力并一定会导致*，只有失去了监督和制约的权力才可能产生*。监督和制约，体现的是一种制度，也包括制度的执行。*是在没有制度的环境下，或者是制度没有得到贯彻执行的环境下滋长的。制度的真空是*滋长的土壤。
例子不胜枚举，诸如59现象，其实是手中握有权力者在担心失去权力前的最后疯狂，再如35现象，其实是年轻干部手中掌握权力后的滥用，等等。很少听说20多岁的干部*的，那是因为他们手中没有权力，进一步说没有可以运用自如的权力。这从另一角度也足以说明*是与权力相伴的。
必须再次声明的是，权力并非必然导致*，我们大多数的干部是好的，*分子毕竟是少数。为了保护干部，为了营造风清气正、干净干事的氛围，还是要靠制度，靠法治。正如小平同志讲的，还是制度靠得住些。书包 网 。 想看书来
领导干部听真话有何难？
河南省省长郭庚茂在河北工作时，曾有中央新闻媒体曝光个别地方注水肉和卖私盐现象严重。他见到“揭短”的记者后，握着记者的手再三感谢。日前，在与中央新闻媒体负责人座谈时，郭庚茂深有感触地说，说实话，领导干部要听点真话很难，正确的舆论监督对党委和政府的工作是一大帮助，我们应该旗帜鲜明地支持舆论监督。（5月21日人民日报）
郭省长所言道出了一些领导干部的困惑，看来领导干部听不到真话并非个别。所以，有必要认真分析一下领导干部为什么听真话难，听不到真话的严重后果，以及要听真话必须采取的改进措施。
领导干部为什么听不到真话？首先要从领导干部自身找原因，如果领导干部能重视调研工作，并且注意轻车简从，应该是能看到真实情况的。现在的领导干部，喜欢听汇报，不喜欢下基层，所以难察实情。即使调研去了，也是前呼后拥，界首迎送，下级让你看啥才能看到啥，领导成为聋子和瞎子，哪能看到真实情况？记得看过一篇关于*调研的报道，说温总下基层常出其不意，不按安排行程走，常常中途下车或改变考察对象，这样才能看到实情。
在些领导干部好大喜功，喜欢政绩，所以下级投其所好，变着法儿报喜不报忧，这也是领导干部听不到真话的原因之一。“楚王爱细腰，宫中多饿死”，“上有所好，下必甚矣”。如果领导干部喜欢听真话，时间长了，下级对领导有所了解，也会养成讲真话的习惯。
听不到真话会有什么严重后果？近日，又在看电视剧《保卫延安》，胡宗南以二十万之众，败在只有两万人的彭德怀手下。老蒋和国军的战略战术都非常好，只是贯彻不下去，胡宗南骗老蒋，董钊和刘戡骗胡宗南，上级听不到真话，所做的决策当然是错误的。相比之下，彭德怀指挥的西北野战军，上下信息通畅，再加上其他有利因素，故而取得了胜利。
怎样听到真话？除了上面已经讲过的内容，还有非常重要的一点，领导干部必须保持“实事求是”的工作作风，要有“闻过则喜”的博大胸怀，树立正确的政绩观，远离那些阿谀奉承之辈，用讲真话的干部，不要让老实人吃亏。。 最好的txt下载网
请不要对29岁市长求全责备
29岁市长，消息一经公布，激起千层浪，引得网友热议一片，坊间沸沸扬扬。
稍早，正面消息颇多，比如农民的儿子，低调、务实、工作狂等。
网友又人肉搜索，用放大镜看了一下，发现玉中有暇，鸡蛋里还真挑出了骨头。比如，硕士论文涉嫌抄袭，下乡调研任凭下属打伞，夫人参加公选资格有问题，等等。
其实人无完人，网友们切不可对年轻干部求全责备。
如果用放大镜看人，尤其是看领导干部，谁能没有点问题和不足呢？对于那些手中握有权力的“公仆”们，如果搞人肉搜索，我敢打睹，保证搜索一个、曝光一下、放大一个，垮一个。
网络这种传播媒体的特点，就是传播速度快。有时候，不管事实真相如何，一经网络大肆传播，小事变大了，弱点成缺点了，捕风捉影的事成“真事”了。最近网络曝光的几件事，比如央视方静间谍事件，深圳前市长许宗衡情妇事件，一度让人相信这就是事实，后当事人出面澄清，媒体刊发声明，方知均不是事实。
但也不能否认网络的正面的积极的作用，比如，邓玉娇案就是在网络监督、上亿网民的关注下，获得了一个“公正”、“公开”的处理结果。公正这一点不好说，公开是做到了。这就是网络的力量，这也是网民的胜利。
我绝没有为干部开脱的意思，也没有丝毫对网友的不敬，只想说明一个问题。
对于诸如抽天价烟局长周久耕之类的贪官，我们用什么手段都不过；而对于周森锋这样的年轻干部，我们应该多一份宽容和理解，多一份关心和爱护。毕竟，初出茅庐能做到这一步已经很不易了，如果换上一个谙熟官场潜规则的老油条，百姓还能有好日子过吗？
央视评论员说，既为公众人物，就当容许评议。此话没有问题，理也是那个理，但是如果网友对白岩松搞个人肉搜索，从祖宗十八代查起，再查你七大姑八大姨，查完你的工作再查你的私生活，能没有一点毛病吗？
前一段时间，广州一纪委书记说，年轻干部容易*，比例占*案件近一半。笔者曾在人民网掘客频道发起一个调查，参与调查的几百名网友中，96％以上的网友不同意年轻干部容易*的结论。
年轻干部工作时间短，经历的事情少，*的机会小，多数还是不错的，即使个别“腐化”还不至于“*”。年轻干部工作的路子很长，抛开为了人民利益不说，即使为了自己个人的发展，多数也会努力工作的，而不象一些临近退休的干部那样不作为。
网民关注反腐，关注官员，这是无可非议的。但是对于年轻干部，还是要爱护多一些。
有感于"；等不起、慢不得、坐不住"；
看了7月12日《人民日报》头条有关河南经济发展的文章，主要是作为中部省份如何应对危机与挑战。说心里话，本人对河南人是有一定的看法的，主要是前些年河南频发造假事件，影响很坏。但是对此文中徐光春同志讲的三句话印象颇深，他要求河南各级党委政必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。这三句话，“三不”、“三感”，不仅上口易记，更重要的体现了一种只争朝夕、大干快上的使命感，体现了共 产党人的党性和对人民群众、对党和国家事业的政治责任。
我不敢说，徐光春同志是看到了河南某些地方和单位存在“等、靠、要”现象、“四平八稳”现象才讲此番话的。但是，在笔者看来，的的确确，在许多地方和单位、在许多党员干部身上，还是存在不思进取或得过且过的思想的，尤其是当一个地方和单位的主要领导面对退休、换届、轮岗之时，这种现象就更显普遍。目的是求稳怕错，实质就是不负责任。这也从某种角度讲，反映出我们在干部考核、监督、选拔任用工作中还存在制度欠缺或不完善的问题。
“等不起”的紧迫感，提示我们在工作中，不能有“等”的思想，干工作要立说立行，雷厉风行；“慢不得”的危机感，要求我们在工作中，时刻要牢记“逆水行舟、不进则退”的古训，以高效高质量的工作成果给党和人民交一份满意的答卷；“坐不住”的责任感，强调的是一