记记歪歪- 第3节

我的价值观
看不起我的人，我也照样瞧不起他！

月光照不到的地方
在那月光照不到的地方，

　　是否有光？

　　是否有那么一个伊人，

　　永远的，

　　为我，

　　守候。

　　
　　在那月光照不到的地方，

　　是否有那么一块温暖的篝火，

　　永远的，

　　为我，

　　燃烧。

　　
　　在那月光找不到的地方，

　　可否有那么一片馨香为我，　　驻留。

　　
　　
　　
　　在那月光照不到的地方，

　　有那么一个伊人，

　　永远的，

　　为我，

　　守候，

　　在那月光照不到的地方，

　　有那么一块篝火，

　　永远的，

　　为我，

　　燃烧。

　　
　　呵！　　

　　我，愿意！

　　我，愿意葬在那没有月光的地方，

　　永远的，

　　停留在那伊人的身旁！

　　让那篝火，

　　照亮那没有月光的地方！书　包　网　txt小说上传分享

将源兵魂
谈亮剑，除了狭路相逢，勇者胜，临敌必亮剑，即使对方是天下第一剑客，明知必死，也要勇于亮出宝剑，自断一臂，也要伤其一指的战斗意志，还有就是铁打的军魂，流水的兵，一只部队的性格是建队初期其最高军事首领赋予的，后来无论经过怎样的人员更替，这只部队的整体性格是不变的。这就是我所谓的将源兵魂。

　　人们都知道一个人的性格是很难改变的，同样，一个组织的性格也是很难改变的，一旦一个组织的性格确定下来，即使人员更替，时间流逝，新的人员进来，如同新鲜的血液，在运行一周后，也会与原有的血液混合，在整个整体气氛的笼罩下，形成一套与这个组织成员相似的行为方式与价值体系，从而整个组织成员之间就会在整个特有的整体气氛的影响下形成一套特有的办事方式和价值观，这种办事方式和价值观又会反过来重新作用于新的成员，如此反复循环，这个组织的性格就不会随着时间的更替改变。

　　这个组织的性格是由建立这个组织初期最高首领所赋予的，这个首领的价值观与行为方式会直接影响到他的部下，随着时间的流逝，他的部下会逐渐认同这种行为方式与价值观，从而不自觉的按照这种价值观与行为方式办事，于是整个组织就会形成一致的价值观与行为方式，这个部队的性格就这样形成了。

　　这个组织如果说是企业的话，这个组织的性格就是所谓的企业文化，企业文化是整个企业的灵魂，在商业竞争的后期决定企业生存的就将是这个企业文化，所以百年老店的奥秘就是有一个优秀的企业文化，而这一切的核心就在于企业创始人个人的价值观与行为方式。也就是将源。由此可见将源是多么的重要啊！

　　将源兵魂决定着企业生存！所以创业者应先修身，寻找合适自己的价值观与行为方式，一个适应这个时代的价值观与行为方式将左右着企业的命运，随着互联网的普及，新的商业文明已经到来，而新的商业文明需要新的价值观与商业模式，个人的行为方式将会创生出与之性格特点相匹配的商业模式，所以得将源即已得天下！

　　（##好是　　　xing）　　　

　　苏辛　。。