《好父母 好孩子》

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好父母 好孩子- 第49节


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  这就是“礼貌”的作用和“让”的力量。
  第三件事:待人谦让,你好我学
  谦让,是一个人的美德。集体生活中人与人交往常常需要谦让。
  一个人要做到待人谦让,必须正确地认识自己与他人,个人和集体的关系。
  每次你到大海边或登上高山,都会感到心旷神怡,天地宽阔。大海和高山让人领悟到,人在世界上所占的地位是多么渺小,天地如此广阔,何必与人斤斤计较呢。
  在人生的道路上,如果你能谦让三分,同样能感到天宽地阔,感到周围每个人都有值得自己学习的地方。
  学会用欣赏的眼光看别人,看到别人的优点,谁好就向谁学习,这样的人不仅文明程度高,为人谦和,彬彬有礼,受人尊敬,而且自己心情会平静坦然,生活将愉快充实。

4.帮助孩子管住自己……写给爸爸妈妈
  一天,我打开电视机,收看中央电视台的《焦点访谈》节目,看见记者正在报道大连市“讲文明,树新风”活动。一位接受采访的大连男孩子说:“管住我的嘴,不说脏话;管住我的手,不乱扔垃圾;管住我的脚,不践踏草坪。”
  男孩子讲的“三管住”,给我留下很深的印象。我想,为人父母,天天离不开“管孩子”,管教孩子,是每一位父母的责任,问题是怎样“管”法,是打?是罚?是责骂?我看大连的这个孩子讲出了一个好办法:让孩子自己管住自己,这叫自律。
  为孩子塑造文明形象,特别要强调自律,家长不妨做好两件事。
  一是家长带头管住自己,不做不文明的事。比如:过马路带头走人行横道,再急也不跨护栏、闯红灯。在公共场所遵守秩序,买东西带头排队;不说粗话,不发脾气……处处为孩子作出榜样。
  二是要不断给孩子提个醒,唤起并强化他们自己管理自己的意识。比如,买了冰棍,孩子在剥冰棍纸时,您就提醒他:“想一想该扔到哪儿呀?”去别人家做客,您事先要告诉他,怎样当文明小客人……
  我听人讲过这样一个故事:在德国的一个娱乐场的绿色草坪上,撒落着不少五彩缤纷的小球。原来,草坪尽头立着一块牌子,上面写着:“请勿践踏草地。”玩球的大人和孩子,不小心把球扔进了草坪,就让球待在那儿,谁也不会踩到草地上去捡球。绿绿的草坪上,点点彩球构成了一道动人的风景线。
  这个故事告诉我们:文明一旦变成人们的自觉行动,会聚集成一股巨大的力量,使人和环境都变得更加美丽。
  正像高尔基所说:“哪怕是自己的一点小小的克制,也会使人变得强而有力。”

5.待人接物三原则……写给孩子
  康德说:“在这个世界上,惟有两样东西深深地震撼着我们的心灵,一是我们头上灿烂的星空,一是我们内心崇高的道德。”
  《钢铁是怎样炼成的》一书的作者奥斯特洛夫斯基也曾经讲过:“人的美并不在于外貌、衣服和发型,而在于他的本身,在于他的心,要是人没有内心的美,我们常常会厌恶他漂亮的外表。”
  我国古代大教育家孔子,把人的仪表称为“文”,把人内在的精神称为“质”。他所说的“文质彬彬,然后君子”,意思是说两者都具备的人,才是有修养的人、文明的人。
  我们评论别人时,常爱说“这个人气质好”。所谓气质好,就是语言、行为、心灵都美的人。如果你想成为一个气质好、受欢迎的人,请先学一学“待人接物三原则”。
  原则之一:尊重他人
  尊重人,是一切礼仪规则的核心。你如果希望别人尊重你,首先要学会尊重人。这是“待人接物”的一条重要原则。
  学会尊重人,可以从以下三点做起。
  1.听他人说。做一个好听众,认真倾听别人说话,鼓励别人说他们的事,让对方觉得他很重要。这样的人,朋友会很多。只会说不会听,或者随便打断别人的话都是不礼貌的。
  2.替他人想。平时我们与替他人着想的人接触时,总是会感到这人很好相处,为人善良,这样的人人际关系总是比较好的,做事也比较容易成功。平时待人接物,我们也应该遵守这条原则,多替别人想一想。
  3.帮他人做。1979年联合国通过的章程中有这样一句话:“培养具有温暖心灵的人。”人与人之间要相互帮助,如果能经常说:“你有困难吗?我来帮助你!”并且尽力“帮他人做”,你的心中就会充满爱心,会觉得活得很充实。你的朋友会很多,你有困难时,别人也会愿意来帮助你。
  原则之二:热情待人
  你是喜欢接触整天沉着脸、闷闷不乐的人呢,还是喜欢接触快乐而热情的人呢?我想人人都喜欢充满热情的人,那么你自己也该成为热情的人。
  热情是来源于内心对生活的热爱和良好的心态的,它会洋溢在你的眼睛里、你的谈话中。你心中对生活的热爱,对同学、对老师、对家长的热爱,会通过你的一言一行流露出来,不仅使自己精神振奋,还会感染别人、鼓舞别人,让人愿意和你在一起。
  原则之三:真诚做人
  选择朋友,最重要的标准是真诚。真诚的友谊是无价的。真诚的人,实实在在,不虚伪,说到做到,不说空话。真诚的人,真心地欣赏和感激别人,不指责和抱怨生活和他人。真诚的人,有话当面讲,不在背后说人家的闲话。
  在与同学相处的时候,我希望你们还要做到“七不要”。
  一不要违约,哪怕小小的约定。有约就要遵守,否则就别相约。
  二不要在背后议论别的同学的缺点。记住:“好话在人后说,坏话在人前说。”
  三开玩笑要有分寸。不要取笑挖苦别人,特别是他人的外貌和穿着。
  四与同学交往不要只谈论自己的事或自己感兴趣的事,不要反复说同样的事。
  五不要因为别人对你提意见而生气,要充满感激之情地面对批评你的人,无论是善意的还是非善意的,因为他人的批评会促使你不断进步。
  六不要乱动同学的东西,就是最要好的朋友,也不能“先斩后奏”。应该先打招呼,得到允许后才用。
  七借用同学的东西,用完后要立即归还。
  最后,愿你选真诚的人做朋友,自己也做真诚的人。

6.把热情传递给孩子……写给爸爸妈妈
  一个人成功的因素有很多,而热情是不可缺少的因素之一。
  热情是发自内心的,是一种深存于人内心的乐观向上的精神状态。成功的人和失败的人,在智慧和能力上的差别通常并不很大,但如果两个人各方面的条件都差不多,有热情和百折不挠的人将更有机会如愿以偿。热情,实际上是保持稳定、积极、顽强心态下的一种意志力,它是百折不挠品质的基础,也是一个人事业成功的一个重要素质。一个人能力不足,但是具有热情,通常也会胜过能力很强,但缺少热情的人。
  在和孩子们的接触中,我发现有的孩子模样很漂亮,也多才多艺,但是总觉得他身上少了点什么。少了什么呢?缺少热情。美丽的脸庞缺少微笑,大大的眼睛里没有放射出热情的光芒。所以,我时常想:为人父、为人母、为人师,应该有责任把热情传递给孩子。
  怎样传递呢?这里介绍三种方法。
  目示。爸爸妈妈或老师一个亲切的目光,会使孩子兴奋不已。有的孩子就告诉过我,因为老师上课时总不看着他,他便认为老师不喜欢他,使他感到伤心。
  手示。不同的手势表达不同的感情。拍拍肩膀,表示鼓励和表扬;打屁股则是一种惩罚。孩子学习上有了进步,或帮助别人做了好事,你拍拍他的肩膀,表示对他的赞许和信任,孩子一定会十分高兴。如果这时大人无动于衷,就失去了传递热情的机会。
  语示。用最热情的语言给孩子送去希望。话不必多,一两句就能表达出你的爱;声音不必大,但要能表现出你内心的兴奋。唠唠叨叨说个没完,是最令孩子心烦的。如果孩子犯了错误,不要粗暴地打骂,可以到一间没有旁人的屋子里,看着他的眼睛,严肃地对他说:“爸爸(妈妈)知道你这是第一次,也是最后一次,是不是?”孩子会感到是自己不对,对不起父母,会下决心改正错误。
  父母、老师对孩子的热情通过目示、手示、语示传递给孩子,孩子受到激励和鼓舞,也会学会如何热情地对待别人。
  爱迪生讲过:“一个人死去的时候,若能把热情传给子女,他就给子女们留下了无价的财产。”
  共同的话题五
  做文明人,其实并不难,重要的是“做”。从一言一行、一点一滴做起。
  说话的时候,先要想一想,我的语言是不是美,不美的话不说;做事的时候,先要想一想,我的行为是不是美,不美的事不做;待人接物的时候,先要想一想,我的心灵是不是美,对别人不好的事不做。
  经常先想一想再说再做,你便知道,什么话该说,什么事该做;什么话不该说,什么事不该做。这样坚持下去,日久天长,美好的形象就一定会被你自己塑造出来。
  在我们的日常生活中,同学们一定不要说脏话,记住“知心姐姐”教的文明礼貌三句话。
  1.见面要说:“早上好!”“您好!”
  2.道歉要说:“对不起!”“请原谅!”
  3.致谢要说:“谢谢!”“给您添麻烦了!”
  最后,Don’t forget to say:Please!(不要忘记说:请!)
 

第二十四章 取长补短走天下
 
  我建议你从现在起就树立这样一种意识:我是大海中的一滴小水珠,有我和我的伙伴,才能形成汹涌澎湃的大海,造福人类;我是高山上的一棵小草,有我和我的伙伴,才能形成翠绿的山川;我是集体中的一员,有我和我的伙伴,才能形成和谐、温暖的集体。

1.和同学友好相处……写给孩子
  我听说过这样一件事:
  有一位高科技工作者,在科技方面作出了杰出的贡献,国家奖励他24万元。但是,这笔钱并没有给他带来快乐和幸福。由于他性格孤僻,和所有的人都无法交流,他觉得活得十分厌烦,最后只好买了一条狗,整日以狗为伴。
  我想,你一定不想成为这样的人吧。
  这位高科技工作者就属于那种“智商高,情商低”的人,也就是“心理素质”较差的人。
  美国哈佛大学就业指导小组调查的结果证实:在数千名被解雇的男女中,人际关系不好的比不称职的高出两倍。在一些单位里,新进来的工程师、科学家们,学识、智商都很高,然而过一段时间以后,一些人成绩斐然,另一些人黯然失色。为什么会出现不同呢?答案是前一种人能主动与别人交往,能很快打开工作局面,而后一种人则不行。
  在我们的生活中,许多事实都证明,良好的人际关系是成功的保证,一个人只有学会与�
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