“哎，你们那，还是好好想象吧，可不要头脑发热啊。”老王不为所动。
“王哥，你别生气吗，我们不是心理没底吗，就是想让你参谋参谋吗。”老李诚恳地说。
“是啊，王师傅，我们不是着急吗。”小李也跟着说到。
“哎，你们那，真是拿你们没办法，这次股改应该是好事，但要看如何运作，运作好了企业有发展，咱工人得实惠，但如果运作的不好，那可就是有去无回。所以呢，要看看是如何运作。”老王认真地说道。
“那要如何运作才能赚钱呢？”老李、小李同时问到。
“股东有权，能参与决策就能赚钱，如果股东只是摆设，那就赚不了钱，”老王说。
“那如何才能发挥股东的作用呢？”小李子问。
“是啊，如何才能发挥股东的作用呢？”老李也关心这个问题。
“关键问题是，董事会的权利有多大，如果董事会能说了算，那就是真改，如果董事会只是摆设，那股改就没有意义了”老王说。
“老王，你真行，一下说道点子上了，我们就选你当咱车间的股东代表了。”老李、小李同时说道。
被称为老王的是年近五旬的老工人王金虎，这老王为人宽厚，颇具经济头脑；他当过兵，和别人合作开过商店，属于第一批过上小康生活的人。
老王现在是车间的配件管理员，负责电器设备配件损坏状况的确认，所有配件必须有老王的签字才能更换；为此很多人都叫他“老扣”，因此人过于认真，丁是丁、卯是卯，凡是能用的决不允许更换，但不能用的你要装在设备上也必定让你拆下来。
久而久之，职工们都信任他，说他铁面无私，是一个好管家。
而老王也是兢兢业业，一丝不苟地工作，在产品解体鉴定区有他的身影，对鉴定为废品的零件他看的最认真，经常能从中找出可以修复的零件。而在合格零件存放区，也能看到他经常巡视，零件磕碰，和防锈是他查看的重点项目，如若让他发现零件有磕碰或锈蚀，保管员就要倒霉了。扣奖金是当然的了，而老严厉的批评和“耐心”教育更是让保管员头疼不已。
老王就是这样一位认真负责的好同志，虽然大家都被老王“耐心”教育和批评过，但老王认真负责的工作精神还是人人敬佩的。
在经过充分的准备之后，机修厂“主辅分离”改制专题讨论回如期召开了。会议经过中层以上干部和职工代表的认真讨论，就改制问题基本达成了共识：
一、股份制改造后，机修厂现有资产作为集团公司的投资，由集团公司行使股东权利，占总股本的60％；机修厂职工出资购买其余40％的股份。
二、机修厂改制后设立“河湾机械制造公司”，实行董事会负责制。为提高运行效率由董事会选聘总经理，总经理按照董事会的授权负责公司的日常经营管理工作；
三、公司董事会拟设置常务董事九名，董事18名，常务董事驻会工作，董事不脱离原工作岗位。常务董事和董事分别由上级委派、中层以上干部股东和普通职工股东中选出，并各占三分之一。
四、由常务董事和董事组成董事会，为公司的权力机构，参加会议的董事具有同等的表决权。常务董事九名组成董事会工作机构，负责董事会的日常工作，常务董事以上人员一般不在兼任行政职务。
五、。。。。。。
机修厂的改制报告送交集团公司后，集团公司认为改制方案颇具新意，同时有些部分涉及到国有股份的股权问题，需要报省国资委批准。集团公司原则同意机修厂按照现有方案试运作，待省国资委批准后再正式批复。
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第七章 委派
河湾机修厂的“主辅分离”改制方案由河湾集团公司上报省国资委，一周后省国资委的批复下达河湾集团公司。
河湾集团公司：
你集团公司上报的关于所属机修厂实行“主辅分离”的改制方案收悉。现批复如下：
一、该厂方案颇具新意，同意该厂先试运行，并将运行情况及时向我们报告，以便我们进一步分析研究，并指导全省的改制工作；
二、该厂方案充分体现了依靠基层党组织和广大职工群众办企业的指导思想，希望该厂职工董事能充分发挥主人公作用，正确处理国家、企业和职工个人三者之间的关系，促进企业发展；
三、为保证这次“主辅分离”改制成功，请你们选择好委派董事，委派的董事既要熟悉机修厂的具体情况，又要了解集体公司对机修厂的要求，还要能正确贯彻集团公司的意图，真正代表集团公司行使好股东权利；
四、。。。。。。
五、。。。。。。
集团公司包副董事长在收到省国资委的批复后，召集拟出任河湾机修厂“主辅分离”改制后董事会的主要人员召开了座谈会。
出席座谈会的人员有机修厂原党委书记冯维民、集团公司企业管理办公室副主任包保国、集团公司财务处二科科长马立本和包副董事长的秘书扬晓明。
“都到齐了，我们开始吧，小扬，你先给大家介绍介绍省国资委的批复吧。”包副董事长说。
“好的，机修厂的改制方案和省国资委的批复已经发给你们，我简要介绍一下主要内容，机修厂根据省国资委、集团公司实行‘主辅分离’进行改制的要求制定了职工参股、董事会和公司管理层相互**各自行使职权，董事会成员具有同等表决权的改制方案，省国资委原则同意。下面请包副董事长，做具体安排。”扬晓明说。
“基本情况就是这样，按照改制方案要求，集团公司将向机修厂派驻董事会驻会工作组，就由你们三位组成董事会驻会工作组，冯维民任组长，另外还将抽调六位同志参加机修厂董事会，他们不脱离原工作岗位，只是参加董事会召开的各种会议和董事会的有关工作，但他们和你们一样都具有表决权。你们要保持密切联系。他们参与董事会的工作，是集团公司驻机修厂董事会工作组成员，但不驻会工作。”包副董事长说。
“那我们现在的岗位如何确定？”企业管理办公室副主任包保国问。
“除冯维民任新公司的党委书记外，你们两，保国和立本保留原职务到机修厂任专职常务董事，在任机修厂任专职常务董事期间不再参与原单位的工作。”包副董事长说。
“那我们的工作关系如何处理，具体就是我们在那里开资？”二科科长马立本问。
“你们的工作性质属于集团公司董事会的派出机构，对集团公司董事会负责，当然也就在集团公司董事会开资。”包副董事长说。
“我们在机械制造公司董事会表决代表集团公司，是采取一致态度，还是每个人可以自由决定？”冯维民问。
“在董事会的会议上你们可以发表自己的意见，当在表决前你们应在工作组内部取得一致，以一致的意见进行投票。”包副董事长说。
“那参加机械制造公司董事会的董事还要那些人员？”冯维民问。
“集团公司决定从财务、生产、机电、供应、技术和办公室各选一名代表当任机械制造公司董事会的董事。”包副董事长说。
〃我们的具体工作任务是什么？〃包保国问。
“你们的具体任务是，参与机械制造公司董事会的日常工作，将集团公司的意图在工作中体现出来，使机械制造公司很好的贯彻集团公司的意图，在为集团公司服务的同时不断发展壮大，实现良好的经济效益和社会效益，在为市场提供适用产品的同时为机修厂的职工生活的改善提供必要物质基础。”包副董事长说。
“我们将积极贯彻集团公司的意图，促进机修厂发展，实现为集团公司服好务，为广大职工生活改善提供支持的任务”冯维民说。
“机械制造公司的发展离不开集团公司的支持，我们下去后希望集团公司在设备定购上能向机械制造公司倾斜，支持机械制造公司的发展。”包保国说。
“成立机械制造公司，是为了让煤机行业有一个好的发展环境，我们将要求机械制造公司为集团公司提供更多更好的设备，为集团公司提供更优质的服务。”马立本也说。
“你们的身份是股东代表，你们的工作是促进机械制造公司发展，在公司发展中为集团公司提供服务。你们仍然属于集团公司，有困难集团公司会帮助你们解决好。”包副董事长说。
“请包副董事长和集团公司领导放心，我们一定努力工作，当好集团公司和机械制造公司的桥梁。”三人同时答到。
集团公司在收到省国资委的批复后第二天，召开了集体公司“主辅分离”机修厂改制试点专题会议。经讨论研究，确定了参加改制后河湾机械制造公司董事会董事的人员名单：
常务董事，三名：
冯维民，常务董事，任副董事长，机修厂原党委书记；
包保国、常务董事，集团公司企业管理办公室副主任；
马立本、常务董事，集团公司财务处二科科长。
董事，六名：
由集团公司财务、生产、机电、供应、技术和办公室各选一名当任。
集团公司委派的常务董事三名和董事六名组成“驻河湾械制造公司董事会”工作组，由冯维民任组长，包保国、马立本任副组长，对集团公司董事会负责，具体工作由集团公司包副董事长负责指导。工作组必须定期向集团公司董事会汇报工作，执行集团公司董事会决议。
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第八章 董事
在集团公司召开“主辅分离”机修厂改制试点专题会议之后，驻“河湾机械制造公司”董事会工作组正式成立，在集团公司董事会18楼会议室召开了工作会议。工作会由集团公司企业管理办公室副主任、机械制造公司董事会董事、工作副组长包保国主持，集团公司包副董事长、机修厂原党委书记、机械制造公司董事会董事、副董事长、工作组长冯维民、集团公司企业管理办公室副主任、机械制造公司董事会董事、工作副组长包保国、集团公司财务处二科科长、机械制造公司董事会董事、工作副组长马立本等全体成员参加了会议。
“今天召开的是我们驻‘河湾机械制造公司’董事会工作组的第一次全体会议，公司包副董事长专门来参加我们的会议，下面请包副董事长讲话，大家欢迎。”包保国请包副董事长讲话。
“大家好，我很高兴参加你们的工作会，你们是集团公司董事会派出的代表；我很高兴参加你们的首次会议，希望大家同心协力，尽职尽责做好工作。到了机修厂，你们是集团公司的�
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