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对林国庆总经理的说法，与会人员然然觉得这是在作假，但由于这是涉及在坐各位的年薪问题，自然是一致表示赞成，并对林国庆精于业务和创新的想法表示敬佩。由于林国庆事先已找财务总监通气，说了自己确保利润指标想法，所以财务总监更是显得胸有成 ，他沉稳地说，从总公司下达的销售量指标分析看，即使能完成销售量指标，这利润指标也是无法完成，再加上我们要预开销售发票所引起的虚拟产品利润以及所增加税收的支出，所以要完成利润指标是很困难的。这几天我想来想去也只能从深挖公司内部潜力，节约生产成本着手，如果这项工作做的好，我相信完成这利润指标还是有希望的。在目前产量滑坡的情况下，要做到节约生产成本自然只能走减员增效这条路，我们如果减员1500人左右就能节约工资支出好几佰万元，另一方面我们加大公司财务的管理力度，对公司所属的各生产厂和各分公司财务进行清理，将各单位的小金库的钱统统收归公司，这内中我想也会有几佰万元的资金。如果能做到这样，我想这利润指标也就不难完成了。
财务总监说完，会议便现出一阵沉默，这是一件大事，大家自然不敢造次轻意发表意见的。林国庆看看大家不肯发表意见便说：“减员增效是集团总公司这几年一直要求我们做的事，只是过去几年由于生产形势好加之我考虑工人的生活出路问题，我们一直未实行。在目前的这种形势下，我想这工作也是到了非做不可的事，一方面这工作工符合政策的要求，另一方面我们做了这工作是一定会得到集团总公司的支持。但我想工人还是要给生活出路，这减员的人员不叫减员，叫回家待岗，同时按市发布的最低工资标准发给待岗工资。至于小金库问题中央早就三令五声要求彻底清理，只是当时我们考虑到一线工作的幸苦，将小金库的钱改名叫“二次分配资金”，目的是让各当位的领导有一定的经济支配权，主要是由他们给那些工作肯干的工人发点另外的奖金，现在看来这样做也有很多问题，肯干有工人多拿不了多少钱，倒是各单位领导不但多拿钱而且还整天花天酒地地过好日子！现在是到了该收回小金库钱的时候，现在把话讲明，哪个单位的领导有抵触情绪，不配合做好这项工作，就请纪检部门认真查他的账！我就不相信他们就这么正派查不出问题？只是职工待岗问题是件大事，大家要一心一意地做好职工的思想工作，告诉职，工公司遇到困难，职工自然有责任和公司共渡难关的。同时我要求党委的全体成员，公司的上层领导以及公司政治处要全力配合工会做好这项工作。”
大家看林国庆话已被说到这份上，也都纷纷表示赞同，并表示要全力做好这项工作，只是公司的工会主席庄仁生心中暗暗叫苦。这工会说来是维护职工利益的组织，但职工却从来没有体会自己利益被维护好处，所以职工对工会意见很大，平日里大家一讲起工会自然是一遍骂声。主席庄仁生虽然不敢像老一辈革命家那样时时到工人家中访贫问苦，但那些贫困和有困难的职工自会不时地找他闹事，从他们叙述的困难和可怜的要求中庄仁生也多少知道公司内的工人兄弟们生活是快达到绝对贫困的地步。公司有一名职工名叫林有财，母亲生癌住院，父亲出于无耐找他拿钱，这林有财不但不给钱还将父亲大骂了一顿。父亲将这事告到工会，庄仁生只好找林有财做思想工作．只是这林有财性格爆躁，庄仁生话还没说完他便大骂他父亲：“你们也不要说我不孝，你们也看看他是怎么当父亲 的，人家又是怎么当父亲的？！他当时舍不得花钱让我上大学，只是一味地骗我当工人是如何如何地光荣，如何如何有出息，害得我现在只能艰辛度日，我还不到三十岁，人家都有说我背弯得像个小老头。这世间的事也是有投入才有产出，当初他们不肯投入现在哪来的产出？再说他当时也是公司公司的大红人，也算是月月先进年年标兵，不是这个代表就是那个委员，他就不能能像别人的父母一样找关系走门路，让我当个小官，我也不比别人笨，自会懂得成千成万的贪污受贿，现在自然要让他们享不尽的荣华富贵。要怪也只能怪他自己，一辈子想得尽是标兵先进，从不考虑我这作儿子的未来前途，如今这先进标兵能当饭吃？！他整天动不动就讲要找组织靠组织，现在无钱怎么不找组织要去？反倒来找我要？我一个穷工人连自己的老婆孩子都养不活，哪有钱给他们？总不能为了他们眼睁睁地让我老婆孩子饿死吧？”被 林有财这一说，庄仁生原拟好做林有财思想工作的腹稿便一句也说不出来，只好好言劝慰一番逃之夭夭。庄仁生想：看这经济形势没有一年是好转不了的，如果这样只怕会把这待遇岗的职工推向更困难的境地。到时如果万一职工闹起事来，自己不被职工骂个狗血喷头才怪了。而这林国庆在这公司当了十几年的总经理，自然是上有靠山，下有一般讨好他的人护着，所以是越发地*和专权了，哪里听得了别人的不同意见？前一任的工会主席有一次不知为什么鬼迷心窍，为职工说了一些话，得罪了林国庆，被他找了个借口调到公司纪检会当副书记，职级被降整整一级，只属公司中层领导，自然就拿不到高层领导一年三拾几万元的年薪了，所认这前工会主席每每遇到自己总是直摇头后悔不已，总是劝自己一定要和式国庆保持一致，万不要头脑发热，像他那样一失足成千古恨的。这前工会主席说的也是大实话，这一年三四拾万元的年薪，可是相当于一个普通工人要累死累活干了近二十年的工资啊。所以自己自然不能和林国庆唱反调，只能想想如何把这工作尽可能地做的灵活一些，以尽可能地避免矛盾的激化．．．．．．庄仁生正想着，林国庆说：“庄主席还没发表意见，你也谈谈吧。”到了这时庄仁生便小心地说：“我个人自然是拥护林总的意见，我刚才在想的是我们应如何把这工作做的更细细致一些。我的想法是待岗也不要搞一刀切，还是采用轮流待岗为好。”林国庆听完之后心中自是十分高兴，说：“庄主席的意见很好，就采用轮流待岗的方式。我想这事大家都有同意了就形成会议决议，接下去大家就全力做好这项工作。”
公司实行轮流待岗的的制度后，绝大部分工人感到气愤导常，他们奔走相告，到处散发不满和愤怒的情绪。这一天有几百名待岗的工人围在办公楼前想找林国庆，林国庆自知事态的严重，立即召开党委的紧急会议研究应对的对策，并邀请当地的派出所所长参加。这派出所所长是个平息过多次工人聚众闹事的年轻人，看到林国庆慌里慌张的豪无主见，自觉好笑．便在会上如此这般地讲了一通应对的措施和办法，大家听了自是对派出所所长佩服异常，林国庆自是对派出所所长的支持深表感谢，并表示今后派出所如有经费困难的问题可尽管开口。事不迟 林国庆也不多说，要大家紧急行动起来分头落实各项应急措施。林国庆看看准备工作已婚经就绪，各位干警也都到位，便不慌不忙来到办公楼前接见待岗的工人。工人们立即围住林国庆大喊：这到底是什么回事？还要不要让我们活下下去？对着激愤的工人林国庆并不害怕，林国庆沉着脸说：有什么意见你们找工会反映去，不要在这里闹事，破坏安定团结的责任谁都担负不起！林国庆所说的‘闹事，破坏’的字眼自然象颗子弹击中工人们碎弱的心，这时大家又发现这人群的外围不知觉之间也多出许多着警服的警察，大家自然觉得心里发虚，被子林国庆一吓，更也不知再说什么好。这时只见林有财推开众人冲到林国庆面前叫道：“老子今天就是要找你闹事，大不了老子与你同归于尽，看你还能这样耍横？！” 说着挥起拳头只管往林国庆的头上砸去。这林有财本来就是个性格爆燥的人，如今穷急了自然更是火气冲天，今天和大家来找林国庆就是想闹点事以泄自己心中的这无名冤气，这时眼看大家被林国庆的势头吓住，更是火冒三丈想用拳头教训教训这该死的林国庆。大家怕林有财吃亏，赶紧伸手接住林有财的拳头，林国庆也被机关的工作人员拥着回到自己的办公室。
气愤不过的林有财这时急红了眼，回头来跑到车间拖来一条大链条，讲是要把办公楼的铁闸门锁住，让这些狗官也不要上班，和自己一样拿待岗工资。
这时办公楼前的工人越来越多，林美华父亲虽然已退休，但听讲自己的徒弟闹事，也赶紧赶来。林美华父亲 想：如今这社会工人闹事的时有发生，但这安定团结的良好局面怎容得破坏？所以最终吃亏的自然还是这些工人。林美华父亲赶紧把林有财拉到一边，小声和林有财讲了几分钟，林有财自也慢慢地静下来。在旁静观事态发展的派出所所长自是体会到这林美华父亲的份量，知道这老头就是闹事的幕后主导者，便用对讲机对自己的属员下达了自己的指令。也合该林美华父亲有事，这时林美华父亲只感一阵内急，赶紧往办公楼边的厕所跑去，只是当他从厕所出来时面前却挡着两个警察。这警察温和地对林美华父亲说：“老同志你不能再到办公楼前，请跟我们走，如果你不听我们的劝告，硬要从我们中间挤过去，如果碰撞着我们，我们将以妨碍我们执行公务拘留你。”
林美华父亲被带到离办公楼不远的技术开发部的接待室中，这警察对林美华父亲 说：“老同志你在这沙发上坐着看电视，但未接到我们通知，请不要擅自离开这里。”说完这警察便离开了这接待遇室不知去向。这时自有公司办公室的科员老李送来一杯茶水，看看房间中无人，便小声说：“老林你怎么越老越不懂事，这围办公楼的事是你能带头参加的？前次你女儿的事还没完，你又被带到这里，只怕这事对你不妙。”说完便悄悄地走了。林美华父亲一生胆小怕事，林美华受赌的事已经吓得他胆颤心惊，总觉得这事还没完，如今自己又被子莫明其妙地安上了这带头闹事的主儿。林美华父亲身经历过各种社会运动的人，自是知道欲加之罪何患无词的道理，所以林美华父亲是越想越怕，越怕就越觉悟得冤，由冤而气，由气生恨，只可怜惜六十多岁的老人，本来患有严重的心脏病和高血压，怎受得了这气和恨？！只觉得心头一阵紧，头脑一阵热便晕了过去。过两小时人们发现他躺在地上时，他也早就断了气。
林美华父亲的死自然使事态变的严重起来，市政府和集团公司的领导紧急会商，来个快刀斩乱麻，宣布：取消待岗制度，工人恢复正常上班；撤消林国庆总经理职务，任命陆一清为总经理。txt电子书分享平台
第十五章 当副总受辱
陆一清这一段时间心情很不错，简直可以说是高兴或兴奋。陆一清在工程机械公司当了六年的副总经理后终于被集团总公�