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现实生活需要我们每个人脚踏实地，这个社会每个人特别是女人更要靠自己的实力，别指望用婚姻来改变自己的命运。所以，及时遏制对上司存在的幻想念头。记住，粥是粥，饭是饭，工作和感情不能一锅煮。
现在，请你花上2分钟的时间想一想，你身上是否正披着幻想与老板联婚的“外套”？有的话，请写下它对你和上司关系的破坏，并制定新的相处策略。
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第45节：上司是“狗熊”
上司是“狗熊”
那些选了狗熊描绘自己的上司，认为上司比你傻的人不会成为一个好上司，甚至连成为一个好下属的资格都没有，他们的职业生涯由此可见一斑。
在活跃的工作氛围中，上司总希望有人对他提出的方案发表意见，即使是一些反对意见，他们也有可能照单全收。但是，如果你激烈的反对意见把大家澎湃的工作热情泼了一瓢冷水的话，那么，再民主的上司也会把你归为另类而打入冷宫。道理很简单：你的上司认为你想以你的一面之词蒙蔽他，认为你是在把他当猴子耍。实际上，确实有很多人自作聪明，过分自信，以为上司比自己傻。
有一次，我为一家食品公司做了中层管理者的培训，期间做了一次“你心目中的上司”的匿名调查，让参与者选一种动物来描绘自己的上司，最后很多人选的动物是蠢笨的狗熊。这表明了一种比较普遍的心态，很多白领认为上级傻，能力不够，甚至还不如自己。我几乎可以断定，那些选了狗熊来描绘自己的上司，认为上司比你傻的人不会成为一个好上司，甚至连成为一个好下属的资格都没有，他们的职业生涯由此可见一斑。
盲目地披上以为上司比你傻的“外套”的人经常自作聪明，自认为天衣无缝，虽然表面对上司唯唯诺诺，背地里却跟上司对着干，其实这是非常危险的。第一，上司未必是真傻，换一个角度想想，不是上司的慧眼怎么能大胆地任用你这匹千里马，要知道，上司是伯乐，没有伯乐，哪来千里马。上司之所以是你的上司，肯定有你不具备的特质。第二，上司的“傻”也许是为了考验你的忠诚、经验和能力，说白了，他放手让你干也许就是为了考察你对他的忠诚度。第三，退一步讲，如果你的上司真的在某方面不如你的话，对你来说反而是个机会，因为你可以利用这方面的优势去弥补他的不足，这样就更容易得到上司的器重！
上司之所以是上司，肯定有比你更高明的地方，你完全可以好好的向他学习而不是一味地嫉妒和认为他比你傻。每当你要对上司作负面评价的时候，先想想：自己是不是在嫉妒他？有没有发现他的优点？有没有想过他的过人之处？
现在，请你花上2分钟的时间想一想，你身上是否正披着以为上司比你傻的“外套”？有的话请根据你自己的实际情况制定脱掉计划，并全力以赴地把它脱掉。
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第46节：两条不相交的平行线
两条不相交的平行线
无论你付出多大努力，你跟上司只能是无限的靠近，但你们永远是两条不相交的平行线。
在一个平面内，两条平行线是永远无法相交的，它们最多是无限的靠拢，这是恒定的数学定理。同样的道理，在职场上，上司和下属是无法做到水乳茭融的，甚至根本就没有交点。上下有别，就算上司多亲民爱民，多体贴员工，上司还是上司，他与员工之间还存在着不可磨灭的鸿沟。
所以，职场人士请谨记，你与上司在公司中的地位是不同的，这一点你要心里有数。不要使自己与上司的关系过度紧密。过分亲密的关系，容易使上司误认为互相平等，会使上司过分地要求你，也会导致同事们对你的不信任，还可能导致有人暗中与你作对。任何把自己的地位建立在与上司亲密关系上的人，如同把自己扎在沙滩上一样。然而，常常有一些职场人士喜欢打“朋友牌”。
A职员就是其中的一位，A职员是通过一个朋友的引荐进入我们公司做文员的。这位职员工作能力一般，却不思上进，以为朋友的朋友，自然也是朋友，于是就常常在办公室里当着众人的面和他的部门经理拉近乎，一副跟经理很是深交的样子，还经常随意地进入经理的办公室。这使得经理极其尴尬，让其无法以公正无私的一面示人，令他觉得散失威严，工作无法展开。经理终于忍无可忍，找人力资源部解决问题，最终，在试用期还没有满的情况下就决定让他另谋高就了。
同样的事情也发生在B毕业生身上，B毕业生在招聘会上和一家公司老板谈得很投机，中午，老板顺水推舟地就近请他吃了一顿饭，以便做进一步的沟通。后来，这位同学被录用到了该公司，因为那“一饭之交”，他逢人就吹嘘。其实他和老板的此种“私交”，公司的很多员工都享受过的，他的话也只能成为公司上下的笑柄而已。最后，他的话传到老板耳中，老板以他的不稳重炒掉了他。
跟上司拉近乎的“外套”使得某些职场人士显得不稳重，也使得这些人成为上司眼中碍事的沙子。虽说中国是很重视人际关系的国度，朋友之间，互相关照；朋友之间，也不必客气，原则、利益都可以为此让道。但是在以盈利为目的的企业里，尤其是在产权明晰的现代企业里，这却是一个大忌。顾及友情，就难以保证利益原则。更何况，商场无父子，就算你是老板的亲爹或亲儿子，如果你的业务做不好，也会被“大义灭亲”的。而如果你业务精湛，忠心耿耿，虽然成不了老板的朋友，却至少可以当老板的“嫡系”或“爱将”，所以，应当脱去刻意跟上司拉近乎的“外套”，不要急于和你的上司做朋友，等你和他一样成功了，你们自然而然就成为朋友。
因此，你应该赶紧脱掉这件让人觉得你很天真的“外套”。
做好你本分的工作，该做的你都做了，你就会得到你该得的。上下有别，上司就是上司，别指望与上司拉拢关系而从中得益。在职场上，利益第一，没有永恒的朋友，就算你真能成为上司的朋友，也请谨记，当遇到利益关系原则问题，上司也会“大义灭亲”。
现在，请你花上2分钟的时间想一想，你身上是否正披着指望与上司交朋友的“外套”？有的话请写下它对你和上司关系的破坏，并制定新的相处策略。
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第47节：落井下石
落井下石
上司跌倒的时候，别想着落井下石，多踹一脚！他还会爬起来，继续冲刺的。别忘了，风水轮流转。
有谁没有困难的时候，又有谁一跌倒就爬不起来的？上司跌倒的时候，别想着落井下石，多踹一脚！这个世界上本来就没有人一生都是一帆风顺的。况且，这个世界上的有志者，有谁愿意被称为懦夫？有谁愿意自甘堕落？没有！我相信，每一个有抱负的人都会想着：跌倒了就要爬起来。虽然，你的上司暂时失意，但这并不代表他就此落魄，他还会爬起来，继续冲刺的。别忘了，花无百日红，风水轮流转。
我朋友的公司有两个业务尖子，收入不菲，年初，朋友对他们许诺如果他们的业绩能比上年增加30％，就对他们进行嘉奖。为此，销售人员就像充了电的马达一样运动起来，到年底，他们果然完成了计划。可是就在这一年，老板可以说是多灾多难，先是公司被骗几十万，又是家里后院起火，老板分身乏术，公司一下面临倒闭。老板到处借钱给员工发工资，可是这奖金确实无能为力了，老板也没有赖大家钱的意思，只是要求暂时共渡难关，想等欠款追回再兑现诺言。这时候，各个人的本性就暴露无遗。A职员体会到老板的难处，继续默默无闻地工作。而B职员则料定老板死定了，打定主意走人，逼着老板要奖金，甚至在大年初一带着一帮人到老板家里大闹，终于被送进了拘留所。不久，老板的公司绝处逢生，重整旗鼓。A职员拿到了钱，还升了职，而B职员则后悔莫及。
落井下石的“外套”同样会套住一些目光短浅的人，他们在别人风光的时候，就跟吃跟喝、唯唯诺诺；一旦别人有点闪失，就避别人像避瘟神，甚至在别人伤口上撒把盐。职场的人们请记住，老板常常会对部下许下一些诺言，但别忘了商场上的局势瞬息万变，一眨眼就城头变换大王旗。所以一个成熟的员工就必须要有良好的心态，做好什么也得不到的心理准备。你要考虑到老板的难处，既然他无法兑现以前对你的承诺，肯定是在某个环节上出现了问题，只要锅里还有，碗里的是少不了的。任何一个职业化的老板不到迫不得已，是绝不会轻易食言的，那是拿自己的信誉做牺牲。
每个人都有其落魄的时候，所以当你的老板跌倒的时候，不要想着他还欠你什么，先看看他已经给了你什么，以后又会给你什么，不要以他的一次暂时的食言抹杀他以往的给予，敞开心胸，拉他一把。
现在，请你花上2分钟的时间想一想，你身上是否正披着落井下石的“外套”？有的话请根据你自己的实际情况制定脱掉计划，并全力以赴地把它脱掉。
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第48节：替打盹的“老虎”站岗
替打盹的“老虎”站岗
当上司一时糊涂时，很多人就开始打歪主意了，作为一个好下属就是在“老虎”打盹的时候为他放放哨、站站岗。
老虎也有打盹的时候。当老虎打盹的时候，人们往往会把它当病猫，因为，此时的老虎不会发威，这是个蒙混过关的大好时机，还等什么时候呢。所以很多人在这只打盹的老虎眼皮底下发威，甚至趁机打劫。上司也有迷糊的可能，当上司一时糊涂时，很多人就开始打歪主意了，但作为一个好下属就是在“老虎”打盹的时候为他放放哨、站站岗。不然，上司打盹的时候，你也跟着睁一只眼闭一只眼的话，那么公司这只大船随时都面临着触礁的危险，你也将葬身大海。所以当上司在一些问题面前迷失方向时，作为职员的你，就应该及时的帮助他出主意，帮助他把船只引上正轨。
Vincent是一家公司的项目总监，业务能力强，胆大�