“你在电力公司中层干部以上的会议上，是否指着欧阳津，说他是呀呀呜？”
“说过，那是临场失口之言，过后我有些失悔了！”
“对方抓住你这一句话大做文章，说你侮辱了他的人格。”
“真是！麻脸姑娘爱擦粉，癞痢女子爱戴花。当我要他对一些事情做出说明时，他多是藏头露尾，支支吾吾，就像小孩子过家家，依依呜呜的。说他是伢讶鸣一点也不会过份………”
“那毕竟是江青贬低老干部的语言！”滕戈品好心地提示了一句。
面对县长的责难，我只好进一步作了解釋：“其实，这是我国北方地区广泛流行的方言土语。并非江青的首创。北方人多把小孩儿呼作伢子。小孩子回答复杂答问题总有些讶讶呜呜的，故而，伢讶呜是对揣着明白装糊涂的人一种戏称，还达不到侮辱人格的挡次。”
“这却是南方人容易误解的语言，由我向他作个解釋就行了。你再看看这个吧！”滕戈品把县委黎记书的批示件递到了我的手里。当我看后好似脑门受到了电击一样，脑海一片糢糊。
滕戈品打破了沉寂：“派调查组进驻电力公司不妥当的问题，责任在我而不在你。为了尊重黎书记的意见，调查组只对电力公司的经营管理，比如降低成本，降低线损，服务态度等方面进行调查，并提出确切的意见，为他们改进工作做参考。至于违法、违纪的事情，一概将材料转到纪委和监察局查处。调查组不再涉及类似问题………”
见滕县长这种态度我顿时有些激动，又带了点气愤地说：“那还不把调查组撤了更好！”
话一说完就十分不快地离开了县长办公室。
我习惯性地回到自己的办公室，什么也不愿干。此时百感交集，五味俱陈，内心十分痛楚，难以釋怀。我怎么也想不通，明明白白的事情，倾间却変得扑朔迷离。如果现在停止工作，半途而废，一个好端端的电力公司，让匡、欧一伙人继续干下去，会遭踏成什么样子？受压的群众何日才能解脱出来？体城的经济何时不再受电力的制约和困扰？………
然而，在县委书记的指令下，在县上的安排下，我还能按照我的意愿干下去吗？显然不能！那又该怎么样呢？一时我也拿不出定准，只好让这事冷一冷再说。于是我向县长告假一周，返回了省城的家中。但是，这伴事老是盘怀于心中，使我寝食难安，我决定弄清前因后果，再作决定。于是我去到了邻近的苗阴地区水电局，找长期主管体城电力业务技术的朱科长了解情况。由于我们同属水电系统，所以谈得很投机，他把他对体城电力系统的人和事，从前两届开始，向我作了详细的介绍，我把它疏理出来，整理成如下几段文字以供我思考之用。
第一章 民选经理的首次试点
一九八O年秋，体城是全省确定的经济体制改革试点县之一，而电力管理体制的改革又是体城体改的排头兵。
在秋高气爽的某日，在体城供电公司的会议室内，经理仰宝丁接待着来自苗阴地区水电局的客人。
苗阴地区水电局的朱科长首先说明了来意：“现在，全国的报刊杂志多在讨论企业领导体制改革问题，认为党委领导下的厂长负责制弊端较多，主张实行厂长、经理负责制。听说供电公司是县委体改的试点，已经实行*选举正、副经理，我们想了解这方面的详细情况。”
仰宝丁开始了侃侃而谈的汇报：“这件事县委几次研究，由分管工交的副书记负责，充分相信群众，未提候选人名单，只提了任职的基本条件，经过充分醖釀后进行了选举，我得票最多，被选为了经理，荣际平、欧阳津被选为了副经理。这是我们三人事前都未曾预料到的。”他停顿片刻，又自我介绍地流露内心隐藏己久的心仪：“你们可能不知道，我原在公安系统工作，五七年大鸣大放中，我批评了我们有些同事对待犯人不是以党的政策去感化改造，而总喜吹采用高圧手段简单粗暴行事。仅为此一言，我被划成了右派，並被攆出了公安系统，安排到县电厂劳动改造。我的整个身心掉进了冰窟窿，是电的光辉温暖了我。我把对党对人民的忠诚转化到学技术钻业务上。六二年摘帽后，仍得不到组织的重用，但我热爱电力事业，把自己的全部智慧与劳动都献身于光明，青天不负苦心人，这次被选为经理，总算是好人有好报吧！但不知今后能否胜任……”
朱科长鼓励地说：“我们了解你的业务能力，历史上发生的错误总算得到了洗涤，像你这样经过摸爬滚打的人一定会干得很出色的。”他呷了一口茶后又接着说：“荣际平与我们打交道较多，他是一个自学成才的技术员，从体城电厂到供电网络，都凝聚着他的辛勤，是一个实干家。但对欧阳津我们还缺乏了解……”
仰宝丁接过话题：“欧阳津十六岁起就在县上第一座电厂当了五年运行值班工，对发电是懂行的。电厂发展成供电公司以后，他从抄表、收费、安装、接电，直到供电管理，门门都干过，也是一个能干的好同志。”
稍倾，朱科长又提问道：“原供电公司经理匡成仁现在又任何职呢？”
仰宝丁答道：“他落选后表现得轻松自如，没有一点晦气的样子。他一再祝贺我们，认为这是长江后浪推前浪，一代新人更旧人。他已向县委自荐担任供电公司的书记，要以一个共产党员的光明垒落再为党的事业奋斗。县委已批下来了！”
为了深入了解这次改革在各方面掀起的波涛，朱科长与钱干事晚上专程去到了匡成仁的住宿处拜访。门开启后，呈现在眼前的小客厅布置简朴，一眼就可看出是一间长方形办公室改为一室一厅的。客厅仅有一张旧条几及几把木座椅。
匡成仁开门后先是一惊，当看清是地区水电主管部门的同志时，转惊为喜：“啊唷！喜鹊叫，贵客到！谢谢光顾寒舍，有劳大驾。”
“我们是老熟人了，是来看望你的，你的身体还是这样健壮，性格还是这样开朗，客套话就不必多说了，向你问好？”朱科长以诚恳的态度回应了匡成仁的热情接待。
匡成仁顶平额宽，方型臉，两颚略呈下垂，体形富态，确有领导干部的风度与气质。上茶递烟礼节性程序完毕后，双方坐定尚未拉开话题，朱科长发现茶几上放着一本厚书，拿起来一看，原来是《三国演义》。没等朱科长开口，匡成仁就发了言：“这本书我已读了三遍。越读越有趣味。许多人仅把它当成文艺作品看故事，我却把它当成一部哲理书细读领会。真所谓好书不厌百回读，细嚼深思奥自知。”
钱干事接上话茬；“你认为它的哲理性在哪里呢？”
匡成仁慢条斯理地说：“开宗明义第一章就提出‘分久必合，合久必分’的观点。分分合合，兴衰更替，这既是人类社会历史发展进程的规律，也是自然界一切物质分解与化合，产生与消亡的规律。又比如诸葛亮的隆中定计，未出茅庐就已经根据前述历史规律预测到天下将形成三国鼎立之势。这又是一部谋略书，如庞统献出的连环计；黄盖献出的苦肉计；周瑜所施的反间计、借刀杀人计；诸葛亮所用的声东击西计、欲擒故纵计、空城计；曹操出奇制胜破乌桓，隔岸观火除二袁等等……”书包 网 。 想看书来
笫二章 尔虞我诈是三国
朱科长似乎也受到了启发，顺着话题发言道：“依我来看，它还是一部人材学。刘备三顾茅庐请出了诸葛亮辅政，终成帝业；孙权偏安江南一角，他坚持举贤任能，大敌当前，敢于启用年仅24岁的周瑜为统軍大都督，取得了赤壁之战的輝煌战果。周喻死后，他的三軍统帥总是后继有人，使他能执政东吴52年。曹操虽能夾天子以令诸侯，拥兵百万，主要是他持才傲物，疑才、坑才、杀才，致使功败垂成，退居北方……”
钱干事补了一句：“尔虞我诈是三国，说不清谁对与谁错。因此，也分不出谁胜与谁败。”
匡成仁见朱私科长还想说下去，果断地转換了话题：“二位高见。三国演义的几位君主，为人处事，应付复杂局面的能力，都有过人之处，今后还望多多指教。不过，这次来体城可能另有重任吧？”
朱科长接应道：“一是来看望你；二是来听听你对供电公司实行经理*选举的意见。”
匡成仁爽朗地笑着应答：“这次选举不提候选人，充分相信群众，却是一个新道道。选出的人年富力强，具备专业知识，应是他们发挥才干的时候了。刚才你谈到的刘备、孙权，他们虽是封建时代的君主，都能惜才爱才，我们共产党人，难道不能超越他们吗？经理负责制也是新事物，业务担子从党组织分离出来，放手由经理们去处理。党组织只管应管的事，这才能改善和加强党的领导。何乐而不为呢！”
恰在这时走进来两个人，直冲着地区来的二位客人握手打招呼。其中有一个吉士林的先开了腔：“地区的二位领导可能已经知道我们县搞的新花样了吧！我对党的政策是拥护的。但搞没有候选人的选举，不知中央、省、市有否这个指示？”
没等朱科长答话，另一个叫龚尔亮的人插上了话：“这是玩的没有候选人而又有候选人的鬼把戏。主持选举的领导还是划定了框框：什么年岑不超过35岁呀！是业务技术行家呀！为群众所拥护呀！选举的结果，脱帽右派；地主的孝子贤孫；造反派的宣传部长，都进入了领导班子，真是稀奇古怪。像我们匡经理这样优秀的领导竟会落选，我们做梦也洠в邢氲健！�
匡成仁以深沉而又带责备的语调说：“好了！好了！地区领导刚来你们就说三道四，这成什么样子！现在中央提倡干部年轻化、专业化、知识化，县委贯彻中央的精神，不管采用什么方式我们都应该拥护嘛！”
吉士林愤愤不平地说：“老领导，你什么事总是高姿态。要是今后公司搞乱了，大不了我们去当工人，可你就忍心任其自然吗？”
匡成仁洠Ш闷厮担骸跋衷谛氯瞬派咸ǎ锹庾邮锹硪镆涣锊偶窒Ｄ阌泻胃菥投隙ㄈ思一岚压靖懵夷兀�
朱科长终于说话了“据我了解，全国开展*经理的试点，体城尚属首次。这是在干部任免制度上的一次根本性的改革，过去从来洠в泄Ｎ铱矗蠹叶愿母锏姆绞椒椒ㄓ幸饧苍谒衙猓纸瘢嗣穸家讶啡狭恕导菣z验真理的唯一标准’，改革试点的结果如何？还是等实践做出回答吧！匡经理党性强，看问题深透，你们就听他的吧！”
（我的感悟：三国说道启迪广，后世精英受益多。）
第三章 拉闸限电之争
晨风吹开了飘动的乌云，给城市黎明带来了黃金。刚上班不久，经理办公室的电话铃响个不停，仰宝丁拿起话筒接听。里面传出了县委办公室张干事的声音，明确提出要调用供电公司的日本产拖板鞋式汽车，为县委召开的农村工作会议服务五天。在那年月，这种事是再普遍不过的了，他爽快地答应了，並属托公司办公室安排此事。
第二天上班时间，当司机奉命正欲将车开往县招待所的当儿，被公司副经理荣际平挡住了，说
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