一位姓萧的读者观点恰恰与周明相反，他说：“这种小说当故事看看就行了，不要去深究里面的含义———如果把它当成教科书，那可就惨了。”他说，可能是基于“劝人向善”的原因，作者写得颇为理想化，终归还是邪不胜正，但真实的人生并不是这么一回事。
读者徐伟本身也是一名销售人员，他告诉记者：“我是以朝圣的态度来读《输赢》的，虽然自己做过几年销售，但自认为不算高手，想学学高手做销售的技巧。读完《输赢》，说老实话，大失所望，虽然作者自称有很多年IBM和戴尔的销售经验，但是感觉作者所处的位置还比较低端，作者对销售的理解也比较肤浅。作者总结的销售经验，所谓的‘摧龙六式’，纯粹是一名低端销售人员的经验之谈，作为销售新人学学还可以，根本登不上大雅之堂。”
致命缺点：情节雷同，文学性差
出版界的跟风现象一向非常严重，眼看这几部职场小说红得发紫，一部部跟风之作接踵而来：《白骨精列传》、《危情魔方》……另外，一批诸如《“白骨精”职场秘诀》之类的职场读物也相继出现，想搭一搭职场小说畅销的顺风车。但是，大部分职场小说都长着一张相似的面孔。
对比一下《输赢》与《圈子圈套》，你会惊奇地发现，这两本书简直就是双胞胎，都是IT界销售人员的故事；情节都是围绕一个大单的争夺展开；客户中都有一位起决定作用的管理人员被竞争对手“搞定”；主要竞争对手都是主人公的一个老相识；最终，主人公都夺得了订单，在公司中得到提升……读者唐秋娴说：“这两本书太相似了，我经常会把它们搞混。”
与这种情况类似，《浮沉》与《杜拉拉升职记》也是一对极其相似的“姊妹花”。
连几部公认的成功之作都如此雷同，职场小说的前途让人捏了一把汗。只有突破固有的模式，将职场写出新意，才能争取更多的读者。否则，读者太容易“审美疲劳”了。
另外，在采访中很多读者反映，职场小说大多文学性较差，缺乏思想和文化的深层挖掘，很多内容经不起推敲。
作为文学作品，职场小说的缺陷还是很明显的。比如情节浮夸，作者把销售中的每一个环节都理想化地放大，上亿的大单、最先进的销售手段、帅哥美女……其实，有时候平实一点，反而会更具真实感。一位读者说：“《输赢》在情节安排上不怎么样，很多地方没有好好推敲，结尾太草率了！”另外，几本书都有描写感情的部分，但这种描写却几乎无一例外地失败。作者们都把感情纠葛处理得像韩剧一样繁冗，但这却与全书并不协调。读者小京说：“《输赢》的后半部分很幼稚，而《圈子圈套》中菲比的安排也显得很刻意。”
这些缺憾也许是不可避免的，因为作者都不是职业作家。虽说读者选择职场小说并不是冲着它们的文学性去的，但既然披着小说的外衣，还是应该更专业一点。否则，职场小说眼下的红火可能只是暂时的，或许它可以吸引一部分公司白领和职场新人，但很难具有普遍的社会阅读价值。
《永不言弃》为职场小说添把火
10年前，一个叫亚当斯的美国人用他的画笔塑造了全球最有名的上班族——呆伯特。书中这个方脸、翘领带的计算机工程师， 总能用他的“装笨*”，化解职场中大小难题，在尔虞我诈的生存游戏中所向披靡。如今，中国人利用自己的方式，续写、改编着“呆伯特”的故事。
从2006年《圈子圈套》三部曲上市开始，经过2007年《杜拉拉升职记》、《浮沉》等热销作品的加温，2008年成为了“职场圣经”的红火年。读者们不再一味热衷于玄幻、穿越等题材构造的幻想世界，教给人们如何生存和打拼的职场小说迅速风靡起来。这些作品都是以企业商战、职场攻略、办公室政治、指导年轻人实现“中产阶层梦想”为卖点，屡屡登上各类图书销售榜榜首。
在2008年的红火年过后，各界人士开始对职场小说的发展产生了不同的意见，质疑和批评的声音使职场小说的进一步发展受到挑战。而《永不言弃》的出现，向人们证明了：2009年，职场小说不仅热度不减，写作风格和理念也更加多元化。《永不言弃》与以往的职场小说不同，他并不着力于描写职场的残酷斗争与人性的丑恶，而是以述说人性、展现职场女性的自尊与个性为目的，宣扬行走职场的全新理念。在对职场小说的雷同性和非普适性的批评声中，这部作品无疑为正在冷却的热销之火又吹来了一阵新鲜的氧气。
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前夜 （1）
已经是晚上8点多了，简桢还在撑着头打电话。
中国驻俄罗斯使馆签证处的电话不是占线就是没人接，她一边拨号，一边刷新着Outlook，看俄罗斯那边有没有新邮件过来。隔着将近一万公里的距离，那边通过网络遥控着她要求协助解决问题，科技如此发达，不知道是她的幸运还是不幸。
还是没有人接电话，那边的秘书又发邮件过来了，要求她今天务必解决，不然奇科娃无法如期到北京来参加会议。好像这件事是她的错。
明明在这次全球会议之前一个多月，她就给全球参会的老大和他们的秘书们发了详尽的北京旅行/公务攻略，文件按字母顺序排列好，连自来水不能直接饮用、标准插座示意图、是否需要支付小费这样琐碎的事都想到了，更不要说签证方面——她已经替他们查好了所有当地中国使领馆签证事务的网页，附了链接，给每个人发了中英文双份的邀请信。很多老大过目后亲自发邮件给简桢表示感谢和赞赏，她当时满足地想，费了那么多心思也值了，应该不会有问题了。
结果还有两天就要开会的时候俄罗斯分公司的总助忽然发邮件来说，他们老大奇科娃的签证还没有拿到，请北京方面的人帮忙催一下，他们的人就在使馆门外，但是进不去。
两边有时差，邮件发过来的时候，简桢这边都快下班了。助理孩子还小，简桢看她归心似箭的样子，不忍心把这个活交给她，说你走吧，我来打这个电话。
她先打电话让楼下超市送包饼干上来，又给韩劲打电话请假说不能跟他一起吃饭了。会议临近，最近简桢经常加班，韩劲应该也习以为常了，但是声音里还是有些不高兴，简桢想哄他几句，又觉得自己已经很累很委屈了，他应该理解，所以言简意赅地收了线。
那边电话还是没人接。
简桢有点急了，想了想，在网上查了使馆科技处的电话，勇敢地打了过去。谢天谢地，那边有人接听，简桢抓紧机会一口气把话说完，强调他们是国内一家很大的食品制造商，现在要开全球会议，她作为组织者现在遇到了这样的麻烦，实在束手无策，只好求助于科技处。那边沉默了一会儿，简桢的心直跳，知道自己找上门的这个理由很牵强，自己这边是美资公司，虽然在俄罗斯有分支，但是实在是跟中国使馆科技处没有什么直接的关系。电话那边的男士，不知道是对祖国亲人的要求格外对待，还是被简桢语气里的焦虑和恳切打动了，略带犹豫地说，那你把申请人名字告诉我，过15分钟再打过来，我去签证处帮你看看。
简桢如释重负，百般感谢之后，一分一秒地算着时间。
“方先生，怎么样？”再次接线的时候，简桢握着话筒的手都有点发抖。那边的声音很恼怒：“我刚才去问了，你们的申请根本就没递进来，现在签证处都不收材料了他们才来，捣什么乱啊？”简桢万没想到等来这么一个结果，又恼火又尴尬，不知道说什么，那边可能也觉得自己的态度差了些，放缓了语气说：“我劝你别管了，他们这些俄罗斯人最懒了，自己不想办法，老等着别人给出力。”
简桢无语，只能道歉后再致谢，挂了电话。她怎么能不管，现在俄罗斯那边认定这是她的事，她人微言轻，总不能事后拉着人逐个去解释这不是她的责任。
想了很久，她写了个邮件给奇科娃的助理说清原委，同时抄送给了自己的上司中国总经理杨树森——她需要一个人作旁证，又不能显得太小题大做。把邮件反复看了几遍，觉得措词应该没有问题了，便按了发送。
简桢慢吞吞地收拾着桌上的东西，打算再等10分钟，俄罗斯那边还没有回信的话她就回家了，反正干等也做不了什么。此时桌上的电话响起来，简桢只觉得头疼。
她清了清嗓子：“喂？”
“Jessie，我看到你邮件了，你还没走呢？”是杨树森。
“哦，刚把俄罗斯那事弄完，”简桢疲惫地说，“还不知道接下来怎么办呢。”
“咳，甭管他们，该做的都做了，还能怎么着。你赶紧回去吧，明天就要开始来人了，接机的车都安排好了吗？”杨树森也有点儿烦了。
“嗯，好了。”简桢前段时间天天为车的事抓狂，公司所有的车都排了班，派到机场现场调度的是新来的文员Lucy，简桢只盼着她不要出错。没法子，接下来的一个星期，她基本都要在酒店盯着了。
“那行了快走吧，注意安全。”杨树森催她。
杨树森是个待人和气的男人，在公司里对简桢又格外关照些，因为俩人是校友。杨树森比简桢高三届，也不同系，上学的时候并不认识，这层关系杨树森录用了简桢作行政经理之后才跟她说破的，两个人扯来扯去，居然还真扒拉出几个当年大家共同的熟人。可共事两年来，简桢跟杨树森也没有因为这层关系走得更近，这里面原因也很多。
简桢拖着双腿走出办公室，十月夜晚的凉意让她不禁抱住了胳膊，肚里没食，感觉好像格外冷。待回家洗了热水澡，吃过东西，这才恢复了点元气。她靠在床上心不在焉地换着台，在想要不要给韩劲打个电话。俩人“十&；#8226；一”以后就见了一次，最近几次通话都是匆匆忙忙的。可是她又觉得提不起精神来，说什么呢，她很留恋现在这会儿短暂的安宁，可以什么都不想，暂时放松下来。
明天再说吧，简桢这样想着，朦胧睡去。
前夜 （2）
简桢是从自己找不到去酒店的路的噩梦中惊醒的，一看表只有六点多，叹口气，起来了。吃过简单的早餐，她习惯地捧着咖啡到阳台上小坐。
她住得并不高，从阳台上也只能看到周围高大的杨树和附近的几栋楼，但是她仍喜欢有空就在那里坐着发发呆，尤其是早上，能看到远处树梢上的朝阳，灿烂却不刺眼，可以在一个安静的环境里想象马路上的繁忙与喧嚣，调整好一天的心情再出发。
韩劲为这个阳台跟她吵过几次，他说北京不是你们南方，这么干燥，风沙又大，土都吹到阳台上了，你不封上不要说阳台，回头屋子里都是土，封上了阳台还能晾个衣服放个东西什么的。
一开始简桢还跟他辩驳，说屋子本来就不大，有个阳台感觉敞亮些；后来又说阳台和屋子我可以每天擦，我不介意，再说有干衣机，衣服不用晾在外面。最后有一次她终于忍无可忍了，对韩劲说，这是我的家，你能不能尊重我的意见�