《商道如水》

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商道如水- 第24节


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。水的明智行为,让我们想到老子的智慧之语:“勇于敢,则杀,勇于不敢,则活。此两者,或利或害。”老子告诉我们,勇敢却蛮干,一定会失败;勇敢而有所畏惧,却能够取得成功。这两种勇,有的得利,有的受害。我们如何选择,应该是不言而喻的事情。
  孔老夫子的学生子路有一次问孔子,如果老师带领三军打仗,在这么多弟子当中,您会选谁同去?子路当然希望老师选自己同去。但孔子却回答道:“暴虎冯河,死而无悔者,吾不与也。必也临事而惧,好谋而成者也。”意思是说,赤手空拳与老虎搏斗,不借助舟船而泅水过河的人,面对死亡没有任何畏惧,我不会带这样的人去。我一定要选面对危难有畏惧之心,善于谋划斟酌而成功的人。孔子自然是批评子路勇猛有余,敬慎不足。
  夫子是在教我们大勇,勇中有怯。
  张瑞敏说,自己经常是“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”。
  其实,无论是作为领导人,还是企业员工,勇中有怯,都是至关重要的。勇是敢于承担,勇于负责;而怯呢,则是慎重,敬畏。我们每一个人要承担的工作,都事关他人,事关利害,一个真正的勇者必然要小心谨慎,这是责任感、责任心使然。
  “诸葛平生惟谨慎”,是说诸葛亮平生做事非常谨慎。诸葛亮之所以能够做得谨慎,是因为他时刻想到责任,想到自己对刘备的承诺,想到刘备对自己的“托孤”,想到自己作为蜀汉的丞相; 如若不慎将对国家带来危害,因此做事才三思而后行。
  “得其所利,必虑其所害,乐其所成,必顾其所败。”老子的这句话深具辩证精神。作为企业的决策者也好,作为普通的个人也好,我们都会有面对重大选择的时候。此时,“怯”心要升起来,因为,“勇”只使人看到“利”、看到“成”,而“怯”则使人看到“害”、看到“败”。既要考虑抉择可能带来的益处,更要想到可能带来的弊端。这样的抉择必然是周详的,这样的抉择必然是有准备的、坦然的。这时,胜算自然就高。
  张瑞敏在谈到企业重大决策时说,自己经常是“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”。这正是大勇若怯的境界。
  我家乡所属的集团公司前董事长因决策不慎,上亿元的投资打了水漂,导致企业巨额亏损。乡镇企业的命运与自己的命运、员工命运和父老乡亲的命运息息相关,不能不慎。新当选的领导人,感到这个官不好当,意识到权力更意味着责任。很多时候,企业顺风顺水,人们常常“勇”有余,“怯”不足。但企业日子不好过的时候,惶恐之心更容易生起。
  华为公司的研发能力在业内首屈一指,在国内和海外的市场扩张能力更为业界所称道。2004年,华为的销售额达亿美元。2005年4月18日,华为总裁任正非被美国《时代》周刊评选为年度最有影响力的人物。华为内部网刊登了一份“关于任总被《时代》周刊刊登的几点说明”。邮件是以总裁办的名义发的,据说是出自任正非之手。邮件内容为:一、不是个人智慧,这是团队的力量。二、公司需要安安静静地发展,紧紧聚焦在业务上。《管理优化报》是文责自负、原文照登的报纸。员工可直接投稿批评。员工从爱护公司的角度出发,不要在外界议论公司,不要在同学、朋友和生活的小区里张狂,造成轻浮的印象。《时代》周刊也是一种媒体,与中国的一些媒体一样,读一读,笑一笑就过去了。对外界和媒体的各种议论大家不要太在乎,还是好好努力工作。
  王石在他的著作《道路与梦想》中,曾谈到一个让他“后脊梁浸出冷汗”的经历。
  1992年夏天,他到北海市寻找新的房地产投资机会。当时的北海市长计划拨给万科一块40平方公里的土地,让王石兴奋不已。他认为在深圳实现不了的宏伟蓝图,可以在北海大展身手了。他于是请了一位经济学家和一位城市规划专家一起前往北海,商讨规划大计。那位经济学家为王石做了基础设施投入分析:深圳特区目前总共开发了70平方公里的土地,“三通一平”每平方公里需要两三个亿,70平方公里的“三通一平”用去了近200亿元,也就是说地面上什么还没有就用去了200亿元。再看北海这40平方公里的荒地滩涂开发,即使这里的劳力、建筑材料比深圳便宜,每平方公里土地做“三通一平”也得亿元至2亿元,40平方公里就得60亿元至80亿元,如果算上地面上的投资,如厂房、公建、发电厂、水厂等,少说还得80亿元,加起来就得140亿元至160亿元。问题不在投入,更重要的是产出和消费。北海目前的人口不到15万,一年的产值不到10亿元,如何支撑这么大规模的基本建设?
  

临渊而惧(2)
听了专家的开解,王石惊出了一身冷汗:“这一算如醍醐灌顶,40平方公里的土地不能要啊。”王石后来反思,当时自己十分狂热,如果没有专家这一盆冷水浇下来,万科盲目上马,后果将不堪设想。
  德隆是“吃着碗里的;看着锅里的”。面对诱惑,“勇”有余,而“怯”不足。
  前两天,我的办公室搬家,发现了一本书,崭新的,忘记是谁送的,名字叫《德隆引发的思考》。以为是德隆事件的反思,一看目录,才知道作者思考的是——德隆如何用十几年的时间,发展成为拥有上百亿元资产的跨国集团的成功经验。
  一本新书未及翻看,德隆“帝国”却已轰然倒下。望着德隆的残垣断壁,想到它如何拔地而起,又如何风雨飘摇,我们要没有一些感怀都很难。我最想说的,就是水8则之“勇”。
  几乎所有和德隆接触过、和掌门人唐氏兄弟交流过的学者、咨询专家,都曾被他们宏大的商业抱负、横跨产业和资本两界的视野、大手笔整合的气魄所震动。不过也不乏有识之士曾预言:德隆很可能成为一个“悲剧英雄”。唐氏兄弟的理想及战略固然壮观,气魄及手法也堪称果敢,但现实的产业环境和金融环境的变化所蕴含的风险必须足够重视,而且要时时小心。同时,金融杠杆的过度使用,快速扩张带来的管理风险等等都可能交织在一起,随时会引发德隆的“折戟”。
  实际上,道理简单得很,但“做得”很不容易。第一波士顿银行前总裁布鲁斯?瓦瑟斯坦曾亲手操纵了烟草巨头菲利普?莫里斯并购卡夫和通用食品等案例,他在《大交易》一书中分析了一些跨国公司因并购带来的兴衰。他谈到有一些关键因素决定了巨头们瓦解的速度和规模。其中最重要的原因就是金融,即债务负担。西方许多企业集团在上世纪六七十年代无节制地进行购买,形成了巨大的债务负担,但是到了八十年代,全球利率的提高使得这种负担难以承受,以至垮掉了。其实结合国际上的一些产业整合故事,德隆的整个游戏、如今的遭遇不过是历史的又一次重演。
  证券行业有一个说法很有意思,叫“剩者为王”。
  德隆事件不由得让我们想起不少证券公司的命运。
  证券业可以说是我国金融领域比较年轻的行业,充满了机遇与风险,而且我们知道,机遇与风险经常是正相关的。我们不可能只要机遇与收益,而完全摒弃风险。因此在证券公司的运营当中,制胜之道不仅在于你能如何发现、发掘及把握机会,更在于你能如何防范、化解及控制风险。
  证券行业在2000年和2001年,可以说景气度达到了顶点。也正是当时的令证券行业人气鼎沸的状况,正是让人狂妄的大牛市行情,给不少企业留下了日后败落的根芽。大把大把地融资,以预期的高收益做承诺拉来几亿元、十几亿元甚至几十亿元的资金,全部投资股市。当然这还不包括违规挪用个人投资者股票账户上的资金。最后,连续几年的股市调整,给证券公司带来巨大的损失。而这一损失也因为融资成本及融资数额多寡不同而损失不同。不少公司曾因为自己(借钱)胆大,享受过“盛宴”,而此时又不得不咽下苦果,甚至是毒果。
  华尔街有句经典名言:行情在绝望中产生,在疯狂中毁灭。
  大鹏证券、亚洲证券等公司都曾挣过大钱,挣得盆满钵满。但是眼睛里看到的只是机会,挣到的钱和更多的钱还会赔掉的,最后公司也都陷入破产的境地。
  证券行业有一个说法很有意思,叫“剩者为王”。曾经的“胜者”只有“勇”,没有“怯”,也就不成其为真正的勇。包括万国证券、华夏证券、南方证券等等曾经的大券商,尽管都一时成为胜者,但是因为风险意识、法律意识不足及违规操作等问题,都没有“剩”下来,被无情地淘汰了。
  这时,我们不得不说,在商场中,战战兢兢才是大勇!
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认输才会赢(1)
水流自高山而下,在奔流入海的漫长行程中百折萦回、蜿蜒向前。为什么会如此曲折?因为在流经的沿途,水会遭遇许多意想不到的阻碍。而巨石、高山一类的阻碍,对水而言,几乎是无法战胜的。面对失败,水从不意气用事而丧失理智,而是调整自身,另寻他途,千回百转,最终获得成功。
  水为我们带来“勇”的另一个境界,如孔子所说的“知耻近乎勇”。不找借口,不辩解,不逃避责任,敢于承认错误并承担由此带来的后果,这实际是“勇”的极高境界。
  她将自己造成的损失一五一十地全盘托出,然后坦诚地说:“我愿承担全部责任。”
  但是,面对失误或错误,找借口,为自己辩解,几乎是很多人的习惯。譬如,脑袋撞到桌子,怪谁?
  小孩儿不小心脑袋撞到桌子上,大哭。不同的妈妈对这件事情的态度是不同的:
  一位妈妈往往第一个动作是打桌子,当然这是哄小孩儿的一种方法,可是在无形之中告诉孩子,责任在别人。
  另一位妈妈把孩子带到桌子旁边说:“来,再走一次。”一个人跑步会撞到桌子有三个原因:第一个原因是小孩儿跑步的速度太快,躲闪不及;第二个是小孩儿的眼睛一直看着地面没有注意前方;第三个是小孩儿心里面不知道在想什么。
  一件小事却反映不同的人生态度。出现问题时第一个念头是推卸责任还是眼睛内察、反观自己,会有截然不同的人生历程。前一位妈妈因为不断地向外找原因,使孩子的心理很容易平衡,但孩子的能力却很难提升;而另一位妈妈则在教孩子提升自己,而且,孩子的责任心很容易培养出来。
  不推卸责任,勇于承担责任,对个人、企业或组织都非常重要。
  “行有不得,反求诸己。”自己面对任何不顺或者逆境,能够从自己身上找问题,这是勇;能够公开承认是自己的问题,更是勇。一个人在内心能主动找寻自己的问题,已经不容易了,何况要舍掉成年人最不容易舍的面子。领导者呢,多会有长期积累的“威严”,面子更不容易舍。
  有一位年轻人在南方一个世界知名企业工作,开始的时候,因为经验不足,她给公司造成了几十万元的损失,而损失本身是她在自我检查业绩时发现的,公司上上下下尚无人知晓。此时,依凭她的学历和几年的外企工作经验,她可以轻而易举地悄然跳槽离开,逃脱责任,
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