越好用，才能长久地赢得用户。《北科中文》刚问世时，大家也觉得新鲜，感觉也不错，因为没有比它更好的。但使用过程中大家很快发现了它的缺点，希望它推出更好的版本。但他们没有推出来，大家就不爱用这种软件了。所以，我希望你认真改一改。”
白浪说：“这段时间一直忙于搞销售，也没有好好总结一下《新月汉字》的得失，想起来总觉得有件事没做。我最感兴趣的还是软件。从《新月汉字》诞生之日起，我就有个愿望，想把它做成最优秀、最有影响的中文处理软件。软硬件捆绑销售，钱是赚了一些，但软件销量太小，用户太少，我也觉得是个遗憾。”
天不早了，俩人离开打字室。
下了楼，白浪说：“我们一起去吃饭吧，吃完你再回家。要不，到我家去，我给你做点福建菜吃？”
苏小娅说：“不去你家了。那里住着好些部里的人，他们看见了，会说闲话。再说，福建菜我也吃不惯。就到饭馆吃点吧。”
俩人便到附近一个快餐店。苏小娅似乎怕白浪花钱，只要了两碗加州牛肉面，一人一碗。吃饭的时候，她又说：“信息中心成立后，恐怕要从各部门抽调一些人过去。你说，我是不是该争取一下，到信息中心去？”
白浪一怔：“能到信息中心当然好，不然，在打字室呆下去，当一辈子打字员，有什么意思呢？”
苏小娅微微点了点头。吃完饭，俩人便告别了，各自回家。
晚上，白浪给李维思打了个电话，告诉他部里成立信息中心的消息。李维思一听，也激奋起来：“明天你不用来上班了，赶紧找高望远去。”
次日上午，白浪没有去公司，一到上班时间，他便到胡同里的公用电话亭，给高望远办公室打电话，想跟他约个时间见面，但电话没有人接。过一会儿再打，还是没人接。白浪估计高望远在开会，只好耐心等待。等了一会儿，觉得在家里等，不如直接去机关里等，便骑着自行车，奔往东四，来到部机关，径直来到大楼的九层。
九层原本是机关活动室，有几个小房间作为棋牌室，还有一个数十平方米的大厅，供办展览、开舞会之用。如今九层入口处挂上了“信息中心”的牌子，办公室也重新整理了一番。几间办公室静悄悄的，只有两个人在收拾桌椅。白浪上前一问，高望远果然开会去了。他便在这里等着。
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第六章 再次辞职（3）
高望远受到提拔，白浪也深感意外。他在高望远手下干了几年，对这位老上司也算了解非浅。高望远是湖南人，年轻时当过兵，后又被保送上了大学，毕业后留在北京，分配在部里。在白浪的心目中，他一贯认真、刻苦、严谨，是白浪最为敬佩的处长之一。认真说起来，高望远的仕途也是很不顺的。刚到部里时，他在机关图书室当资料员，因为办事比较认真，领导让他找什么资料，他很快就能找到，渐渐引起了领导的注意，并对他产生好感。后来，有个部领导见他喜爱书法，一手钢笔字写得煞是洒脱，便把他调到办公厅当文秘。高望远不负众望，领导叫他抄什么，他都写得工工整整，某一页出现一个错字，他宁可整页重抄也不涂改，加班加点也在所不惜。领导们年纪大了，眼神不好，看材料最怕字迹缭草，因而也最欣赏工整美观的材料。高望远的认真赢得了领导的赏识。他到办公厅后，一些重要的材料都由他抄写上报，领导审定后再送打字室打印，最后又由他把关校对，从未出错，为此几次受到领导表扬。
但表扬归表扬，他却迟迟得不到提拔。办公厅本是核心、要害部门，也是升官的一个极佳跳板。在办公厅干上几年，往往能被派到其它司局任一官半职。但高望远运气差了点，他到办公厅时几个副处的位置都已满了。领导工作上离不开他，不愿意放他到其它司局，厅内又没有合适的位置安排他，他便在“主任科员”的位置上一耗就是几年。直到后来，一个副处长调走了，他才被提起来补缺，担任分管文字材料的副处长。上任后，他干的最有影响的一件事，就是推进办公自动化。本来，部机关打字室只有几台铅字打字机，打字速度慢，效率低，差错多，文稿也不美观。高望远便写了报告，要求购买文字处理机。一向倡导节约的领导居然同意了。文字处理机买回来，打字室从此告别了铅与火。高望远又定了一条规矩，凡是报给部领导看的材料，一律用文字处理机打印，即便只有几行字的很简单的“请示”也是如此。当时不少人认为这是小题大做，但部长们看着清秀美观的材料，十分满意，纷纷称赞文字处理机买得值，称赞高望远的措施得力。久而久之，高望远成了办公厅管文字材料的“一号高手”，遇上重大活动，如有高望远参与准备材料，上至部长，下至普通职员，都比较放心。如果高望远没有参与，大家的神经就绷得很紧，觉也睡不踏实，总担心哪个地方蹦出个把错别字。
按道理，如此受到器重，应该很快提拔才是。高望远自己也不愿意总在办公厅搞文字，在他看来，年复一年地抄抄写写，十分辛苦又十分单调。他盼望着到其它处室，一来可以晋升正处，二来也可换个自己更感兴趣的岗位。但他显得太重要了，领导一商议人事安排，涉及到他，有人立刻就会提出：他走了，谁来接替？文字工作很特殊，不是随便找个人顶替得了的。这么一提，别人也不好再说什么。毕竟，确保部门正常运转是最重要的，而个人职位的调整、升迁则在其次。离开办公厅是不可能了，就地提拔也无指望。高望远那个处的处长是个临近退休的老同志，升官不可能，调到其它处室又不合适，老处长原地踏步，自然挡住了高望远的去路。高望远在副处的位置上一干就是五年，与他同时晋升副处的，好些已经升为正处，而他仍然原地不动。有人不解其中缘由，见到高望远，便羡慕地说：“你是领导身边的人，领导器重你呢。”也有一些了解高望远的，私下里感叹：“还是缺少后台，上面没人关照，就老老实实当老黄牛吧。”
后来高望远自己也悟出来了，在机关里干得不好不行，干得太好也不见得就行，必须“进能攻，退能守”，方能舒卷自如。于是他以充实力量为名，选调了一名文字能力出色的大学毕业生到他手下，悉心培养，使之能够替代自己担此重任。有了接班人，他也就解放了自己，领导不再担心离开他不行，在一次处级干部调整时，他这才离开办公厅，升任宣传处处长。这时他在副处岗位已整整熬了七年。
第六章 再次辞职（4）
按有关条例，正处必须干满三年后，才具备升副司资格。但满三年就能顺利上升者，屈指可数。细算起来，高望远当宣传处长也就三年略多。按白浪原先的猜想，他不可能这么快就晋升。因为机关事业单位副司职位已无空额，而一批已在正处岗位干了四五年甚至六七年的老处长，对某些副司职位早已虎视耽耽，跃跃欲试。论资排辈很难轮到高望远。谁知高望远的一纸建议，竟使部里增设了一个司级单位，而他作为始作甬者，也成了信息中心负责人的最佳人选，迈上了许多老处长迈不上的新台阶。
辞职之后，白浪一直没跟高望远联系过。平时不烧香，临时抱佛脚，电脑生意能谈得成呢？
临近中午，高望远开会回来了。看到白浪，惊喜地说：“嗬，白浪，什么风把你吹来了？”白浪说：“听说部里成立信息中心，您高升了，祝贺您。”说着，便随着高望远走进办公室。
高望远有一间独立的办公室，房内还配了一张小床，供午睡之用。这是司局级干部享受的待遇。在北京，单位离家一般都比较远，机关里的人中午大都回不了家。午休只有一个半小时，却是一天中最难熬的时刻。在很多人眼里，中午能有一张小床躺一躺，是生活中最幸福之事。高望远当处长的时候，中午也只能拉几把椅子拼成一排，躺在上面歇息。如今级别一上，物质待遇立马也改变了。
白浪以为高望远会对他冷淡。出乎意料，高望远颇为热情，让他在沙发上坐下，还倒了一杯茶。这些亲切随和的举动是以前没有过的。随即他又说：“你设计的《新月汉字》我看了，很不错么，打字室的姑娘们反映蛮好。我以前没发现你有这方面的才华，要是知道了，说什么也不能让你走，信息中心需要计算机人才呀。你走实在太可惜啦。下海感觉如何？脸好象黑了，不像以前那么白净。”
白浪介绍一番近况，很快转入正题，问：“信息中心的电脑设备买了没有？”
高望远说：“还没买，但已基本谈妥。昨天我专门去了一趟中关村，到北科公司见了蓝迅。他们那里有CAT，我们准备从北科采购。”
白浪说：“我们公司也在经销CAT电脑，美国原装，386DX40，手里还有10台。您从我们公司买吧！我们的价格比北科便宜，还能随机赠送《新月汉字》。”
高望远沉默片刻，慨叹一声：“你来找我，就是为这个吧？你我共事多年，总归有一份情谊在。只要能帮上忙的，我肯定会帮。但这次不行，我们已同蓝迅谈妥了，不好改口。等以后吧，信息中心刚起步，首批采购量很小，只买20台，以后规模扩大了，人员增多了，电脑的需求量肯定还要增多，到那时就可以从你们公司买一些。”
白浪几乎恳求：“您看，能不能再想想办法？”
高望远很为难，“我不好失信于人啊。还是等以后吧，我们会有合作机会的。”
高望远似乎很忙，刚坐一会儿，就不断有人来找他。白浪只好起身告辞了。
22
走到大楼外，白浪找了个公用电话，拨通了学友公司的号码，找到李维思，把结果告诉了他。李维思听了，不满地说：“你在办公室谈这些事，又空着手去，哪能谈得成生意？什么好处没有，人家凭什么帮你？”白浪不以为然。他和高望远共事了几年，知道高望远是个正派、爽直的人。李维思又说：“我们还得再找他。这是惟一的机会，这次谈不成，就更找不买主了。”
晚上，在做了一番准备之后，白浪和李维思骑着自行车，来到左家庄的一个住宅小区。高望远的家就在这里。在宣传处的时候，白浪曾去过他家，知道他家的门牌号码。
这是一栋老式楼房，高望远住在三楼。来到他家门口，白浪按了按门铃，随着叮咚一声响动，门便开了。一个中学生模样的女孩出现在门口，隔着防盗门打量着来客。白浪认出这是高望远的独生女高小燕，便问：“小燕，你爸在吗？”高小燕也认出了他，很有礼貌地说：“在，白叔叔请进。”同时打开防盗门，冲里屋喊：“爸，有人找！”
第六章 再次辞职（5）
白浪和李维思进了屋，高望远正在客厅看电视，听到动静走了出来，看到白浪，脸上掠过惊讶之色，很快又现出笑意，招呼道：“来来，请进。”走到客厅，白浪介绍了李维思，高望远忙又让坐，亲自给他们倒茶。
高望远的住房很小，只是二室一厅，看上去顶多60平方米。客厅的墙上挂着不少字画，透出艺术气息，一看就知他有这方面的爱好。
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