@飞系某褐瞧木呓杓庖宓摹懊餍怯胪哦咏狭俊钡牡湫桶咐4蠹叶贾溃酝跸钣鹗且桓隽瞬黄鸬拇笥⑿郏傲Π紊劫馄鞘馈保型蚍蚰敝隆T谟肓醢钫崽煜碌墓讨校灰琢僬匠。空奖厥ぃ醢盍僬匠0堋5峁捶浅F婀郑醢畹氖屏υ嚼丛酱螅钣鸬氖屏θ丛嚼丛叫。钪章涞酶霰晃й蛳隆⒆载匚诮慕峋帧! �
反观刘邦,论武功和军事才干,百个加在一起都不是项羽的对手,但却最终打败了项羽,高唱《 大风歌 》胜利还乡。回顾这段历史,我们真的很同情楚霸王,他老人家至死都没弄明白自己到底输在哪里。他临死时自言:“此天亡我也,非战之罪也。”其实项羽的悲剧全是自己导演的,与天无关。他始终没有改变“个人明星”的思维方式和行为方式,不懂组织和团队,只相信自己。项羽最可悲的是付出了生命的代价也没有醒悟,没有搞清楚个人认识的局限性和个人力量有限性的基本原理。客观地说,楚汉之争中刘邦的胜利是合作团队战胜个人英雄的胜利。如果我们把刘氏集团比作一个企业的话,作为“CEO”的刘邦最大的成功是抓组织建设,从而把一帮能人整合到一个组织中,形成了强大无比的竞争能力和团队优势。刘氏集团的组织架构非常清晰和科学,谋略大师张良负责战略发展、管理专家萧何统抓管理运营、营销天才韩信管理市场销售。在这个团队中几个高人目标一致,各个体系合作默契,充分发挥了1+1>2的团队优势。而项羽则仅靠匹夫之勇,明星效应显著,“粉丝”不少,但没有发挥组织功能的“一盘散沙”终究挡不住刘邦的团队之师。
从古至今,人们都有“明星”情结和“英雄”情结。但是孤胆英雄的人生之路不过是一闪而过的流星轨迹。真正的明星和英雄绝不是个体的产物而是团队的化身。我们再看看地球人都认识的乔丹,他是上帝派到人间来演绎篮球艺术的天才。但是这位世界巨星身上最耀眼的光芒是团队合作精神。乔丹善于与团队合作成就了他的人生,他与皮蓬、罗德曼、科尔、朗利、库科奇、格兰特等杰出的运动员们心心相印,铸就了一支优秀的团队,正是靠相互间心灵的默契,才成就了芝加哥公牛队两个三连冠的霸业。可以说没有乔丹,就没有芝加哥公牛队的战绩;但是没有乔丹那帮伙伴和那个有力的团队,也同样不会有乔丹的辉煌。
一个企业非常需要有个性化的杰出人才,也非常需要有业绩突出的明星,但更需要团队精神,更需要协同合作。正因如此,联想集团提出了“打造虎狼之师”的口号,希望他的员工既要有虎的英雄气概,又要有狼的精神。狼的精神就是团队合作精神。群狼一旦确定了攻击目标,头狼发号施令,群狼各就各位,嗥叫之声此起彼伏,互为呼应,有序而不乱。待头狼昂首一呼,主攻者奋勇向前,佯攻者避实就虚,助攻者嗥叫助阵。这种高效的团队协作,使它们在攻击目标时常常无往而不胜。
海尔人认为“人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于独立单干的价值”。我们想要保证一生快乐,就要与团队在一起;想要保证一生成功,更要与团队在一起。我们每个人都只是一滴水,所以必须无条件地投身于大海……
思想是根基,理想是嫩绿的芽胚,在这上面生长出人类的思想、活动、行为、热情、激情的大树。
——苏霍姆林斯基
BOOK。←虹←桥书←吧←
第4节:寻找太阳
寻找太阳
纵观大千世界,我们会惊奇地发现,地球上普普通通的人和超越常人的“神”们,大家毕生努力、辛苦奔忙,其实都是为了一个共同的目标——寻找心中那一轮美丽的太阳。不信你看看:伊斯兰教、基督教的善男信女们,他们之所以能严格按照教规要求约束自己的言行举止,并几十年如一日按时去教堂祷告、去清真寺礼拜,其根本原因是他们心中有一个美好的愿景——坚信自己所信仰的宗教能让自己进入快乐的天堂;再看看,信奉释迦牟尼的僧尼日复一日在晨钟暮鼓中清修苦悟,甚至能以常人难以想象的意志力忍受着人世间的各种磨难和痛苦,其动因也非常清晰,那就是深信通过苦修最终能得到佛祖的接引,往生西方极乐世界。而作为芸芸众生,不论是日出而作、日落而息的乡野农夫,还是朝九晚五的金领或白领,人人心中都有一个美好世界。只是普通人与宗教信徒不一样,普通人立足现实,注重当下,他们理想中的太阳就是今生的幸福与快乐。
仔细分析,虔诚修悟的宗教徒和辛勤耕耘的凡夫俗子,在生命的历程中对理想世界的求索之心是完全一样的,都是有思想、有情感的高级动物,只要一息尚存就会情有所系、心有所求。不管是在庙堂之内还是在红尘之外,没有人能放下心中那一轮红日,只是不同的人因为价值取向和愿景的差异,自然会以各自不同的方式去寻觅和营建自己心中的理想世界。概括起来,最典型的有两种方式:内修式和外修式。奉行内修式的主要群体是宗教徒,他们常常以改变主观世界的方式走向自己的理想天地;奉行外修式的主要群体是普罗大众,他们以改变客观世界的方式去创造自己的理想王国。但是现实的世界与理想的世界之间存在一道鸿沟,不管是内修还是外修,如果没有找到好的方法,即使耗尽一生的精力也徒劳无功。有的宗教徒苦修一生,临终依旧被无名的烦恼所缠绕,虽然教主热情伸出双手,可由于自己心性的原因总也够不着;另一方面,在我们身边,有很多改造客观世界的成功人士,站在了权利和财富的巅峰,但是同时也站在了矛盾的火山口,身心疲惫,早已和理想的快乐世界分道扬镳。
讨论至此,我们可以初步得出一个结论:人人心中都有一个理想的太阳,但是实现自己的理想离不开好的方法。有一位少年去拜访一位年长的智者,他问:“我如何才能成为一个自己愉快、也能够给别人愉快的人呢?”智者笑着对他说:“佛祖有八万六千法门,我只有四句话送给你。第一句话是,把自己当成别人。你能说说这句话的含义吗?”少年回答说:“是不是说,在我感到痛苦、忧伤、烦恼的时候,就把自己当成是别人,以别人的眼光和角度来审视自己,也许一切都不会那么严重了;当我欣喜若狂之时,把自己当成别人,也许那颗狂喜之心也会变得平和中正,自己也更加冷静和理性。”智者微微点头,接着说:“第二句话,把别人当成自己。”少年沉思一会儿,说:“只有真正的换位思考,才能切实理解别人的需求、了解别人的处境、同情别人的不幸、知晓别人的欢乐,并且在别人需要的时候伸出友谊的双手;在别人有所进步和取得成功时,给予真心的祝贺。真正痛苦着别人的痛苦,快乐着别人的快乐。”智者闻言大喜,继续说道:“第三句话,把别人当成别人。”少年说:“这句话的意思是不是说,要充分地尊重每个人的个性、独立性,不能把自己的思想、观点、方法和爱好强加于人。只有像尊重自己一样尊重他人,才能赢得别人的尊重和信服。”智者哈哈大笑:“很好,很好。孺子可教也!第四句话是,把自己当成自己。这句话理解起来太难了,留着你以后慢慢品味吧。”少年说:“这四句话之间就有许多自相矛盾之处,我用什么才能把它们统一起来呢?”智者说:“很简单,用一生的时间和经历。”少年沉默了很久,然后叩首告别。后来少年变成了壮年人,又变成了老人,再后来他离开了这个世界。但是人们常提到他的名字,大家都说他是一个真正幸福的人。因为他一生快乐,而且也给每一个与他相处的人带来了快乐。
“把自己当成别人、把别人当成自己、把别人当成别人、把自己当成自己”就是快乐的法门,只要你读懂了这四句话,你就领悟了人生的真谛,寻找到了心中那一轮最美丽的太阳。
有一种东西,比才能更罕见、更优美、更珍奇,那就是自知之明……一个目光敏锐、见识深刻的人,倘又能承认自己有局限性,那他离完人就不远了。
——歌德
←虹←桥书←吧←。
第5节:掏出心灵之镜
掏出心灵之镜
“人贵有自知之明”这几乎成为国人皆知的名言。可是环顾四周,真正能做到“自知”的人却是凤毛麟角。人类发展到今天,对外界的认知和把握已经到了“可上九天揽月,可入五洋捉鳖”的程度。但是人类对自身的认识还是很肤浅的,尤其是对自己的了解和评判普遍存在较大的反差和失误。有的人明明是一块金砖,擦去表面的灰尘就会发光,可他却自悲地认定自己是一方瓦砾;而有的人明明是一棵普普通通的小草,却硬把自己当成是参天大树。人之所以难以自知,主要是疏于内省。
缺乏自知和内省的表现是:当他们没有完成工作目标或工作出现问题时,不是反思自省——从主观上找原因,而是首先往外推,找替罪羊。他们往往会找出一百个客观理由去怪罪他人,不仅把自己的责任推脱得干干净净,还表现出让人同情的无辜状。当自己和同事之间产生了矛盾,各自都认为自己是好人,只是好心没得到好报,对方不是小肚鸡肠就是无事生非,或是恩将仇报。在工作中,老是认为自己超人的才干没有得到充分发挥、优秀的品质没有得到认可、自己的所做所为得不到理解。
其实现实生活中,我们每一个人都存在三个“我”:第一个是客观的“我”——这是我们个人的综合素质的客观存在;第二个“我”是他人心中的“我”——自己的言谈举止和种种表现在别人心目中的印象;第三个是自己心目中的“我”——自己看自己,自己对自己的认知。有的人一生一世都没有真正认识自己。“自知真的很难”——大到国家、民族,小到企业、个人。
古人云:“以铜为镜,可以正衣冠。以人为镜,可以明得失。”现代科技生产的镜子较之铜镜不知清晰了多少倍,但是现代人的自知并没有比用铜镜的先人进步多少。标榜民主、人权的“山姆大叔”也只是看见了别人脸上的雀斑,而看不见自己脸上的痘痘。他四处惹事生非,整出一个“9·11”事件,痛了半天,但还是不懂反思内省,还没从伊拉克、阿富汗脱身,又要去揍艾哈迈德·内贾德。其实“山姆大叔”身上的毛病也是人类的通病,我们每一个人如果真正用心灵的镜子客观地照一照自己,都一定会惊惶失措。我们平时对自己的认识、评价和真实的自我相差极大,在非常可笑、可怜、可恶的良好自我感觉中走过了生活和工作的不少路程。身边的朋友给了我们无数的宽容、谅解,自己却在心里咒骂他们心胸狭窄、对自己不理解。有智者说:“人最大的缺点,是不知自己有缺点;最危险的缺点,是坚持已有的缺点;最无知的缺点,是为自己的缺点辩解;最可笑的缺点,是闭上眼睛也能发现别人的缺点,睁大眼