《跳槽(独家全本)》

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跳槽(独家全本)- 第14节


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  张绍康跟老婆之间当然也会有性生活,没有性生活,怎么会有儿子呢?但是,性生活和性生活是不一样的。张绍康和老婆之间的性生活,最先是本能地冲动,后来是程序化地重复,最后是尽一种夫妻义务。他是,她老婆可能也是。关于这个问题,张绍康没有跟老婆谈过,不过,根据他的想象,估计也是这么回事。但是,他跟孟皖湘之间不是这种情况。张绍康跟孟皖湘在一起,仿佛专门是为了*,而且隐隐约约有一种感觉,做一次就少一次,多做一次就多赚一次,并不是合法的夫妻关系,双方也都没有给对方什么承诺,仿佛随时都可以离开对方,因此,总是感觉或*天就要分开了,今天赶紧抢着做吧,于是,几乎就天天做,遇到周末,甚至能一天做两次,具体地说就是晚上做了一次,第二天上午睡懒觉,睡到接近中午了,该起床了,但考虑到起床之后也没有什么事情做,于是干脆赖在床上打闹一潘,打着打着,其中的一方就突然没了声响,注视着对方,接着,当然是再做一次。

《跳槽》 十二(4)
这里还要说明一下,罗照辉和他的小妹妹是没有星期天的,越是星期天,他们出国留学服务公司越是忙,所以,张绍康和孟皖湘才能在床上赖到中午,并且到了中午也可以不起床,继续在床上打闹,并且打闹之后还可以*。如果罗照辉和他的小妹妹也是星期天休息,那么等不到中午就会来敲张绍康的门。如果那样,张绍康和孟皖湘一天做一次爱是可能的,做两次爱不大可能。
  张绍康和孟皖湘保持天天*的另一个原因是他们闲着没事,不像当初张绍康跟他老婆陆亚萍,要养育儿子,还要应付各种各样的烦心思,比如职称的事,比如房子的事,还比如晋升的事和争取出国工程机会的事,甚至还有儿子上什么学校进什么班的事,总之,一年到头一天到晚都是事,忙得既没有时间,烦得没有心情,影响*。而现在张绍康跟孟皖湘两个人没有这么多麻烦事,既没有儿子需要养育,也没有“单位”让他们操心,而且基本上不用做饭,早上在路边买了东西边走边吃,中午单位有免费的快餐,晚上常常会有各种各样的应酬,实在没有应酬了,就他们应酬罗照辉,或罗照辉应酬他们,如此,下班之后基本上就闲着,既然闲着,不如*,就像《环珠格格》当中小燕子唱的那样,反正闲着也是闲着。
  当然,这些都是外因,关键在于内因。内因就是孟皖湘。
  首先,孟皖湘比张绍康的老婆有活力,主要是指性活力。孟皖湘是那种能够把*当作一种快乐运动的女人,并且她善于享受这种快乐,因此,她基本上是热情主动的。其次,孟皖湘不但自己有活力,而且还能调动起张绍康的活力。张绍康原来以为自己在这方面是能力平平的,而且他跟老婆在一起的时候,也确实是能力平平,具体表现就是次数少,质量差,十天半个月不做也行,做的时候敷衍了事也行。但是,跟孟皖湘在一起后,能力突然增强了,仿佛是在一夜之间突然增强的,中间没有一个渐进的过程。直到最后,张绍康也没有弄明白,自己能力的突然增强,到底是孟皖湘引导和启发的效果,还是根本就不用她引导或启发,只要见到孟皖湘那白得发蓝的身体,张绍康就自然能力陡增。
  顺便说一下,除了性态度之外,孟皖湘与张绍康老婆的最大区别在于皮肤。孟皖湘的皮肤白,白得发蓝,而张绍康老婆陆亚萍的皮肤黄,黄的发黑;孟皖湘的皮肤像晶体,半透明,像削了皮的水晶梨,而张绍康老婆的皮肤像土,不精制,如没有削皮的山梨;孟皖湘的皮肤会跳动,是活肉,而张绍康老婆的皮肤像皮革,死肉,不会弹跳。如此,孟皖湘的皮肤就具备了一种表面张力,能自动吸引张绍康往上贴。
  当然,还有另外一个因素,就是张绍康跟孟皖湘*的时候,仿佛就是为了给孟皖湘快乐,于是,千方百计地让孟皖湘快乐,而他跟老婆在一起的时候不是。张绍康跟老婆在一起的时候,也在同事那里看过黄色带子,知道一些性花样和性技巧,但是从来都没有敢在老婆身上实验,不好意思实验,也怕老婆追查技巧的出处,现在跟孟皖湘在一起,正好可以大胆实验,并且实验的结果证明那些带子上的技巧并非都是假冒伪劣,弄得孟皖湘蛮愉快,一边享受,一边还不断地表扬他懂得生活,棒!搞得张绍康更加热情高涨,居然自学成才,推陈出新,自创了一些新的技巧,并且及时地用在孟皖湘的身上,让孟皖湘愈发快乐,并且坚信张绍康具有超强的性能力。
  有报道说人的各种能力是相通的,性能力强的人,工作能力往往也强。我们没有办法论证张绍康的性能力增强之后,工作能力是不是也随之增强,但是,有一点是肯定的,张绍康对荣达公司更加喜欢了,工作也更加安心了,或者说,根本就不会想着跳槽了。事实上,如果不是被老板周舟逼上了绝路,张绍康或许就打算一直在荣达公司做下去。但是,老板逼他了。或许老板本人并没有打算逼他,更没有打算逼他跳槽,但是,张绍康还是被逼走了,或者说,被逼着跳槽了。
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《跳槽》 十三(1)
这一天老板又找张绍康谈话,问他对公司的状况满意不满意。
  “满意,”张绍康说,“非常满意。”
  不要说张绍康确实是非常满意,就是一般的满意,这时候他也会说非常满意的。张绍康已经学乖了,或者说已经学精了,不管是学乖了还是学精了,他都知道这时候应该说“满意”。
  为了说明自己确实是满意,非常满意,张绍康还举例说明。说荣达公司的工作气氛非常好,机构设置非常好,分配制度好,人际关系非常好,工作效率也非常高。
  张绍康说:“不像在我们华东设计院,大家做事情都是为了给领导看的,因此很多都是表面工作,不讲真实效果,而管理部门也没有为设计处室服务的思想,好像是专门‘管’工程师的,工程师如果有点什么事情,哪怕是孩子上学或要跟老婆离婚这样的事情,要单位开一个证明,他们也要研究研究,反复研究,非要你求他们不可,不开心,没效率。”
  老板笑。笑着说:“那是在内地,深圳不一样,深圳的企业基本上都是讲究实际工作效率的。”
  张绍康稍微停顿了一下,仿佛认真思考了一下老板的观点,或者是并不同意老板的观点,但是没有确定是不是要反驳,怎么样反驳。
  “是的,”张绍康说,“但是也不一定。深圳的有些公司虽然也讲效率,但是太没有人情味了,老板高高在上,像皇帝,搞得下面工作人员一天到晚吓吓惊惊的,大声说话都不行,一年到头生活在压抑之中,根本就不可能有创造力,也不可能不像我们荣达公司这样有凝聚力。”
  张绍康这样说当然有点拍老板马屁的意思,但是也不全是,荣达公司的工作气氛确实比华东设计院好,也比他以前工作过的裕隆公司好。张绍康说深圳的有些公司老板像皇帝,也不是瞎说,比如像裕隆公司,像张绍康这样通过朋友介绍进去的高级工程师,说起来还是中层干部,平常跟老板之间连说一句话的机会都没有,就是临走了,面不肯见,话也不能说上一句,这样的老板不是把自己当皇帝吗?这样的企业还能有凝聚力吗?而眼前这个跟他谈心的老板周舟确实是一点架子都没有,甚至自己不把自己当作老板。遇上重大体育比赛,比如遇上日韩世界杯足球比赛,老板带头上班的时候看电视,并且自己给自己找理由,说这时候大家的心思都在足球上,还不如先看比赛,看完之后晚上再加一个班就是。
  张绍康说荣达公司机构设置简单工作效率高也是事实,不像在华东设计院,为了凸现自己是地市级单位,特意设计了很多部门,并且把每个部门都设计成“处”,像人事处、计划处、教育处、科技处、行政处、后勤处、工会、党委办公室、院办公室、团委、外事办公室、财务处等等等等,非生产性处室十几个。由于部门多,每个部门都想证明自己的重要,所以没事找事,故意给设计部门找一点麻烦,让他们来“求”自己的部门,这样就显示本部门的“权威”了。而荣达公司正好相反,荣达公司非生产部门只有一个,就是办公室,连一般公司必须有的财务部也都省了,省到只剩了一个牌子,而且是空牌子,因为会计是兼职的,每个月只是在月末的时候花两三天的时间帮着做做帐,而出纳是老板娘潘杏茹兼的。机构简单的最大好处不是人员精简和费用节省,关键是大家的职责明确,基本上不会发生相互推委的事情,更不会发生没事找事的情况。想想也就知道,就一个管理部门,怎么推委?每天都满负荷工作,哪里还有心思没事找事?所以,整个公司的工作效率大大提高。办公室的职能非常明确,就是专门为业务部和设计部服务。其实为业务部和设计部服务也是为他们自己服务,因为这两个部门创造的每一分钱收入,都有办公室人员的一份,所以,办公室的人非常清楚,他们的工资和奖金完全来自于直接创造经济收入的部门,因此,当业务部门带了客户的时候,办公室的人肯定会主动热情地张罗着倒茶送水,提供资料,播放录象,全心全意地提供真诚的服务,包括每一个微笑,都努力希望给客户留下好印象,当设计部门任务紧张的时候,办公室的人员就陪着工程师们干通宵,甚至还帮着他们买夜宵。所以说,张绍康这时候当老板的面说荣达公司好,也不完全是拍马屁。书 包 网 txt小说上传分享

《跳槽》 十三(2)
“你只知其一呀,”老板说,“家家有一本难念的经。你看到的只是一方面,其实还有另一面你没有看到。”
  老板这样一说,就完全把张绍康当朋友了,他们之间的谈话也更像是朋友之间的一次谈心。
  张绍康点点头,表示相信,相信确实是家家都有一本难念的经,相信荣达公司还有他没有看到的另一面。
  是啊,自己只是一个假老板,或者说只是应付大盖帽的老板,所以能看到的当然只能是表面上的东西,而另一面的东西,比如财务方面的东西,由于他不经手,当然就不是很清楚。老板说的另一面,难道就是财务那一面?
  “您说的是财务方面?”张绍康问。问完马上就后悔,后悔自己自作聪明了。他突然意识到,面前跟他“谈心”的这个人并不是他的朋友,甚至不是他的同事,尽管表面上是同事,甚至表面上是朋友,但实质上不是,实质上是他的老板,是裕隆公司黄老板那样的老板。张绍康虽然来深圳才几个月,或者说虽然给老板打工才几个月,但是他已经掌握了一个绝对真理——在老板面前不能自作聪明。掌握了,或者说是意识到了,但是并没有做到,如果能做到,就不会这样自作聪明了。
  “好!”老板说,“我就希望找一个一点就通的管理者来。说实话,你的观察能力和实际处理事务的能力比孟老师强,甚至比我还强,等你情况完全熟透了,我考虑把总经理的位置让出来,让你做。”
  这下张绍康没有忘形,至少没有喜形于色,而是马上告戒自己:别当真!
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