的工作人员，是直接面对人民服务；农业局工作人员深入农村田间地头，为农民提供农业科技知识和指导，也是为人民服务；扶贫办为贫困人士提供帮助、法院为民主持公道、医院医生为病人治病、教师为学生提供教育，都是为人民服务；即便诸如纪检监察部门，虽然职责是开展纪律监督，抓作风和效能建设，但他能够监督机关工作人员遵守纪律，改善作风，提高服务水平，说到底也是为人民服务。
而且，政府非常重视“服务”这项内容，我做文秘的也能深刻感受到，比如，每次写总结，如半年或年度总结以及工作计划，都要将服务内容单列一块做重点内容写。像国税部门，已经将服务当作一项核心业务来抓，跟征管业务并驾齐驱。据我所知，各地政府纷纷建设行政服务中心，把各单位的窗口部门集中在一起，意图就是提供一条龙的、快捷方便的服务。平时，各级部门也十分重视服务质量的监督和考核，制定出不少的服务办法，平日加强明察暗访，发现服务不合规的会进行严肃处理。各单位还纷纷设立意见箱，举报信，接受群众监督投诉，规模较大的单位纷纷推出服务热线，如工商的12315，税务的12366等，接受群众咨询投诉。从中可见服务的重要性了吧。
最后，望各位要报考公务员的考生，务必牢牢树立“为人民服务”的理念，做到真诚真心服务，这是公务员最基本的素质，过了这关，再来报考吧。
三 公务员考试难也不难
很多人都会说，公务员考试很难，既是天下第一大考，又是天下第一难考！有些人看到国考报名总人数达150万人，大部分职位百里挑一，甚至万里挑一，一下子就被吓着了，感觉好难，考上的希望渺茫，未考心就先败退下来，索性弃权，不参加了。
那么公务员考试是不是很难？应该说，总体而言的确是难。公务员考试的“难”，体现在两方面：一是试题难度较大。公务员考试考查的内容包罗万象，语文、数学、天文、地理、历史、生物、写作、时事政治、逻辑推理等，除了英语之外，其他科目都可能考到，所以要求考生肚里的“墨水”够多，涉猎的知识够广泛，这些需要通过日积月累才能做到；公务员的考题比较灵活，不拘泥套路，不是靠死记硬背就能实现，而是变化多端，注重考查思维应变能力；公务员题量大，多则140道题目，时间只有120分钟，平均分配一下，做一道题不到一分钟时间，十分注重考查考生的反应速度。其实公务员面试也是如此，要求在极短时间内理出思路，进行作答，而不容考生长时间准备，更不能上网搜集好材料才作答。公务员考试就像全程马拉松比赛，如果慢悠悠地走，相信不少人都能走完（如果连走都走不完，自然先淘汰），但若要在两个多小时内跑完，那恐怕能做到的就不多，只有做到的，才有机会获胜。二是竞争的激烈，这道理很浅显，毕竟岗位有限，而求职者众多，这就像寺庙里只有一份粥，如果只有一个僧人，那不用竞争，自然归他，但假若来了十几人，甚至几百人，那怎么办，只能拼武功，谁武功厉害，打败了对手，就能获得这份粥。公务员考试甚至更残酷，为何？如果僧人不想打，那可以把粥平分，一人吃一点；但公务员考试不行，一个职位只能让一个人担任，不能由几个人商量好共同来做。┴米┴花┴书┴库┴ ；www。7mihua。com
不过，公务员考试也不尽然都难，只要你能力足够，灵活掌握方法，那么难也不难。这主要体现在几方面：第一，也是最关键的一点，就是要有足够的水平，只要水平达到了公务员报考的要求，那就不觉得难了，比如大家都认为空中走钢丝难度很大，但那些擅长走钢丝的人具备了这项能力，就会如履平地一般，轻而易举地走完钢丝。要达到公务员报考要求的水平，就需要考生努力学习，认真准备，同时讲究策略方法（下文会逐步展开谈）。第二，在考题方面，也不是全部都难，一般而言，国考的考题难度十分大，几乎年年都难，省考的考题会容易点（有时也难），有些事业单位的考题则更简单（偶尔也难）。拿我来说，国考行测和申论两门合计分数106。4分就进入前三名了，而第一次省考的时候，考了140分才排第七名。有一次事业单位考试，总分100分，我考了86分还排在十名开外，据了解要考90分以上才能入围面试。我认为，考题的难易不是主要的，因为难的话大家都难，分数都比较低；容易的话大家都容易，分数都较高，关键是不管考题难易都能考入前三名（有些职位前五名入围面试），那才算真正厉害。第三，选择职位也有策略，选得好可以让竞争不那么激烈。现今，公务员报考都是直接报某个职位的，比如报考潮州市职位时，分别按以下岗位报考：饶平县国税局会计岗（1名）、湘桥区国税局会计岗（1名）、潮安县国税局会计岗（1名）。在这种情况下，经常会出现这样的局面，如饶平县国税局会计岗位只报10人，湘桥区国税局报了100人，潮安县国税局报了1000人。如此，同样都是潮州市下属国税局的会计岗位，却能出现竞争程度相差悬殊的情况，饶平县的竞争程度最低（10％），而潮安县竞争程度最高（达1‰）。假若考生能够有效选择，就能选到职位不错、但竞争程度相对较低的岗位（具体技巧在下一章会展开谈）。第四，一些西部地区或者东部、中部经济落后地区（如贫困县、山区县）的岗位，录取分数相对低得多，还经常出现报名名额不满的情况，需要经过调剂才能完成。假若考生能够选择这样的岗位，其实考上的概率蛮大，自然不算难。另外，三四线城市比一二线大城市易考，郊县的单位比市区的单位易考，基层的单位比市级以上的单位易考，等等。
此外，想跟大家说说古代科举考试，古代为选拔人才，实行科举制度，要过上领朝廷的薪俸的生活，也必须考试。科举考试只有考上了进士，才能当上“国家公务员”，像秀才是没法当“公务员”的，举人当“公务员”的概率也很小，只能当替补，等有“公务员”退休了或暴毙了或辞职不干了才能替补上，有的时候等了一辈子都等不到，只好选择继续考进士，才能确保安排职位。而进士招考的数量有多少？唐朝只招几十人而已，到明朝招得算比较多，但也只有100～300名而已，而且三年才招考一次，其难度可想而知。相比之下，我们现在公务员招得就多了，国考每年招一两万人，各省的省考每年招几千人，单广东省一年就招公务员一万名左右。全国各省相加每年招十几万人，数量是古代招进士的N倍。由此可见，我们现在的机会已经算很多了，不算难了。
四 要考就要认真准备
在你真正了解了公务员之后，认为公务员岗位很适合你、你也很适合做公务员，且报考动机良好，切实愿意为人民服务，那么你就勇敢报考吧，并认真准备，发愤读书。常言道：一分耕耘，一分收获。成功总是属于有准备的人，只有努力付出了，才有成功的希望，而没有付出，则一点希望都没有。
要准备多久
在安排准备时间上，经常会出现三种类型的考生：第一种是所谓的裸考者，即没有做任何复习，甚至不知道公考究竟考什么，只是为了不浪费报名费，到了考试时间才仓促上阵应考；第二种是在报名以后才开始买资料进行复习，经常过了不到一个月就上阵了。可以说，大多数人属于该类型，其实也算临时抱佛脚；第三种是早早就开始复习准备，如有些大学生，刚上大学就开始接触公务员考试资料了。一般而言，准备时间越早越充分，考上的概率自然更大。
以上几种类型哪个比较好呢？本人认为，如果考生是应届的，那么提早半年至一年开始复习比较合适，准备时间太晚则复习不充分，太早的话（如大一、大二就开始）可能会影响正常功课，当然在大二、大三的时候适当了解公务员考试的基本内容也有必要。如果考生是往届的，且接连参加了多次公考，例如参加了春季省考，又参加秋季省考、年底的国考，那么就无所谓提早多久复习了，只要保持连续复习就行，因为前面准备的知识能够继续发挥作用。值得一提的是，面试准备又有所区别，大部分人都是在查了笔试成绩、知道入围面试后才开始复习的，我以前也是这样，但实践证明，这样复习太晚了，难以准备充分，我建议越早复习越好，平时就要进行积累，具体方法会在面试一章阐述。
要不要放弃工作备考
在该问题上，常常会出现两个极端：一种是工作比较忙，甚至经常加班，根本抽不出时间来复习；另一种是放弃工作，整天待在家里复习，无心去求职，一心只为公考。我本人备考并不属于以上两种，而是属于第三种，即白天上班，把工作做好，在下班后利用业余时间复习。我认为这种做法比较合理，能够做到工作和备考两不误。相比之下，第一种的话根本没时间复习，自然谈不上怎么准备，可以说成功概率十分小；第二种的话，如果毕业了还不去工作，这难免要“啃老”，太依赖父母，让父母压力倍增，自己也显得不够自立，更缺少了到外面锻炼的机会，不利于自己健康成长。此外，整天复习未必能达到预期的效果，因为容易产生沉重的心理压力，生怕考试失败，越怕则越不利于考试的正常发挥。一旦失败了，心理压力更大，无颜面对众人，甚至精神濒临崩溃。所以我建议最好是边工作边备考，同时也要注意劳逸结合，该歇息得歇息，该锻炼身体得锻炼身体。
要准备什么内容
要准备什么，得先了解公务员考试考什么。简言之，就是《行政职业能力测验》、《申论》以及面试。具体而言，笔试有几方面内容：一是言语理解与表达，相当于考语文知识，所以平时要把语文学好，不要只顾读外语而不重视母语，顾此失彼，得不偿失；二是数量关系，相当于考数学知识，许多是初中高中时学过的数学，只是难度稍大，有点类似奥数；三是判断推理，相当于考形式逻辑学，考查思维能力、想象能力，这需要在日常培养，并加以专项训练；四是资料分析，相当于考统计知识，统计中又结合数学运算；五是常识判断，该模块可谓大杂烩，考试的内容包括法律、时政、文化、历史、生物、化学等，内容非常广泛，所以考生平时要多看书，不断积累知识，才能更好地攻克该模块；六是申论的材料分析、归纳、提建议、写讲话稿、写议论文等；七是面试要考查的内容，包括对时事政治、名言、漫画等的分析，以及人际关系处理、应急处理、组织活动、现场演讲等。我们要对可能考查的每个方面都进行准备，掌握各个模块的知识，既要有针对性，又要学会融会贯通；既要注重考前复习，又要注重日常积累。
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五 坚持才会胜利（1）
失败不可