《职场潜规则 作者:唐梦飞(潇湘2013.7.01完结)》

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职场潜规则 作者:唐梦飞(潇湘2013.7.01完结)- 第45节


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  因为大家现在面临的是更加严峻的生存危机:到底是能够当上专干领上月月旱涝保收的工资,还是要去自谋生路,还是逼不得已的下岗?
  这些才是大家现在最最关心的问题,所以大家现在哪里还有心思管这些陈年老账啊?
  大家各自怀揣心思,心照不宣,都在忐忑不安的等待着窦院长做最后的决定。
  就在大家焦急不安的期盼中,窦院长最终终于宣布了他最后的决定:“同志们,大家好,我知道大家最近都很关心咱们这个专干的职位问题,我们严格的按照上级领导的指示,经过认真仔细的研究,和深思熟虑之后,现在决定由原来的两名专干白玲和权薇,继续担任防疫专干和妇幼专干,现在我宣布白玲为防疫专干,权薇为妇幼专干,请大家热烈鼓掌,祝贺她们。”
  “领导到底是领导,老谋深算,老奸巨猾,给咱们兜了这么长时间的圈子,害得咱们白白的给他送了那么多的财物,到最后他吃饱了,喝足了,嘴一摸,倒给咱们唱了这么一处啊。”
  “是啊,是啊,他还真是狡猾的很啊,这么长时间竟然深藏不露。”
  “狗屁,我看他还不是故弄玄虚,故意吊咱们的胃口哩,他知道咱们即就是给他送了钱财和礼物,到最后咱们还不是得自己挨个肚子疼啊,难道谁还敢找他要去啊?”
  “就是的,唉,没有想到,他还是和黎凯一样的色狼,一来就和白玲勾搭成奸了,你瞧,人家白玲现在从二夫人直接升级成了西宫娘娘了,以前行政办公室里面那么多的专干,现在却偏偏留下了她和出纳权薇,那其他人不是都得失业了。”
  “白玲是啥人大家都知道,人家就擅长这美人计,当然是个男人就中她的招了,这也不是啥稀奇事情了,可是这出纳权薇为什么也被这个窦霸留下来了呢?她可是一个退休的老太太,难道这窦霸老少皆宜吗?”
  “哦,这你们都不知道啊?我听说人家权薇她老公在上面可是一个领导,谁敢得罪啊?这个独霸一方在咱们医院再权威,可是他想要在这官场上站住脚,以后混的更好一点,还不是要看上面的眉高眼低哩嘛,他当然也不例外,自然也得要会拍马屁啊,你们想想,他敢不留下人家出纳权薇啊?”
  “啊!原来如此,我就说嘛,人家权薇都退休了,还能够占着咱们医院出纳这个肥差,现在倒好,人家都退休了,明明有固定的退休金哩,干嘛还要和咱们这些年轻人抢饭碗啊?”
  “你傻啊,人家干着出纳这个肥差,谁舍得丢掉这个肥的流油的差事啊?再说了,医院现在毕竟是今非昔比了,她不得不兼职专干才能够多领这一份专干工资啊?谁嫌自己的钱多啊?”
  “唉,看来她这个姓名她爹妈还真是给起对了啊,在咱们医院这么多年来,她的确是很有权威啊,看样子她到死都不会心甘情愿的,放下咱们医院的财政大权啊。”
  “干脆以后在咱们医院门口给她挖个坟坑,立一个纪念碑,等她老死了以后就埋在咱们医院门口,好让她继续给咱们医院看门,看钱袋,省得她以后死不瞑目。”
  虽然大家都心有不甘,可是他们还是不得不面对现实,接受这些铁一般的事实。
  后来,那些平时坐在行政办公室里面,养尊处优的美女们,不得不集体失业,回家另谋生路去了,真可谓是,树倒猢狲散啊,只有白玲靠着自己的特长——职场潜规则才留了下来。
  由于上面的拨款经费减少了,领导也不给大家发工资了,大家为了生存,纷纷离开医院,出去自谋生路:有的人出去四处流浪,有的人出去打工勉强混口饭吃,也有的人出去改行开饭店,有的人出去办超市,也有的人出去支个烤肉摊,或者菜摊勉强度日。
  门诊上的人也走的剩下了两个人了:因为郝大夫平时医疗技术高超,和周边群众的医患关系处理的比较好,在当地算是一代名医,深受周围群众的爱戴,所以他自己就承包了医院的门诊,雇佣了医院的一名护士,每天负责给病人打针和取药,他自己亲自坐诊,于是门诊上就剩下了一个大夫,一个护士兼药剂师。
  昔日热闹非凡的行政办公楼一下子显得冷冷清清的,平时领导窦霸和防疫专干、妇幼专干几乎就不来医院,偶尔上面来人检查了,窦霸一得到消息,才给白玲和权薇一个个的打电话,她们来了之后把上面的人一应付走,就转身离开了医院。窦霸每天领着白玲和权薇打打扑克牌,搓搓麻将,一天天日子就打发了。
  有时间上面来人检查工作,到医院一看,偌大的办公楼,除了门诊上一个大夫,一个护士之外,竟然就没有人了,上面给窦霸打电话一问,窦霸即使坐在赌场上挫麻将也会自称他们正在下乡。
  因为上面突然施行医疗改革,一下子就缩减了医院很多的办公经费,上面每次来医院检查时,都没有看见窦霸,只要打电话一问,他就会冠冕堂皇的说自己正在带着两名专干下乡,上面的人时间长了,也慢慢明白了这其中的猫腻,可是他们毕竟给下边拨的银子有限,所以也就不好意思严格要求下面了,于是他们挣一只眼睛,闭一只眼就过去了,这下倒是让窦霸他们三个人有了充足的时间搓麻将,那段时间,几乎所有的乡镇卫生院都频临倒闭了,国家只保证院长和专干的工资,由于他们无事可干,闲的无聊,最后几乎天天搓麻将,人人搓麻将,把她们说好听了是专干,说难听点就是专干赌博!
  郝大夫为了给自己挣工资,就索性吃在医院,睡在医院,24小时应诊,后来他索性就把老婆孩子都接来住在医院里面了,因为这个偌大的医院除了自己,都没有人看门了,再说了医院药房里面的药现在都是自己花钱买回来的,自己不看着,谁还操心啊?
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第六十章 千里马幸遇伯乐
  自从吴秀辞职之后,双方父母整日以泪洗面,他们甚至以死相逼,逼着吴秀返回医院上班,吴秀心烦意乱,就离开家里,出去创业了,她本来想开个私人门诊,因为她自己学的是西医士,但是在实习的时候,也学会了护理上的那一套本事,所以她认为自己如果开个门诊,一定会很红火的,因为她觉得自己吹拉弹唱,样样精通。
  但是她刚刚出去办个营业执照,就四处碰壁,跑了几个月也办不下来,到最后她自己心灰意冷了,才想起来同事曾经给她说过的话,看来这现在和古代还真是不一样了,古代谁只要懂点医术就可以自己挂个牌匾正经八百的行医救人了,现在如果办不下来行医的营业执照,谁敢私自开业啊?私自开业可是非法行医啊,听说罪名可不小哩。
  最后吴秀觉得自己何必要在一棵树上吊死呢?她觉得自己倒不如改行,干点别的啥事情,说不定就又是一条活路呢?
  反正她自己平时也觉得医疗行业低收入高风险,压力特别大。
  于是她就去一家房地产公司应聘了,可是人家的销售主管问她:“你有几年房地产行业的从业经验?”
  “我没有房地产行业的从业经验,但是我相信我有这个能力,如果您肯给我这个机会的话,我相信不久的将来我就会有这个行业的从业经验了。”
  “那不好意思,我们不能录用你,对不起,小姐,请你另谋高就吧。”
  “为什么?”
  “因为你没有房地产行业的从业经验,所以我们不能录用你。请你还是另谋高就吧。”
  吴秀感到前所未有的失望和沮丧,可是当她刚刚想要转身离开的时候,她却觉得自己心有不甘,为什么不为了自己再争取一下呢?
  不知道是哪里来的勇气,反正她就觉得自己无论如何都要给自己再最后争取一次机会:“可是我觉得工作能力要比工作经验重要,如果没有工作能力,那么要工作经验又有什么用呢?而且我觉得要想卖房子首先需要的是一流的口才,一流的工作能力,要不然光凭工作经验怎么可能能把房子卖出去呢?更何况我觉得卖房子要会随机应变,要懂得买家的需求和喜好,因为每天买房子的人络绎不绝,可是他们的兴趣爱好、和欣赏水平都不一样,所以你每天,每次,每回遇见的买家都不尽相同,如果没有过人的工作能力,单凭工作经验怎么可能会把房子卖出去啊?所以我觉得工作能力远比工作经验重要,特别是做售楼小姐这一行业。”
  “那你意思是你很有工作能力喽?”
  “总裁,您好,您怎么来了?我没有想到招聘售楼小姐这件小事,竟然把您惊动了,对不起!”
  “没事,我只是有点别的事情,刚好经过你们这儿而已,请你们继续,哦,刚才这位小姐,你还没有回答我的问题呢?”
  “我不敢自诩自己到底有多强的工作能力,因为工作能力往往要让别人来评价,但是我一向都觉得有志者事竟成!”
  “好,说的话,我看你既然有这么好的口才,又有这么自信,那么就让我们的销售主管破格录用你吧。”
  “这,这,这,总裁,这样不太好吧?我们公司的招聘表上不是明文规定的,一定要招聘有房地产行业从业经验三年以上的人吗?”
  “制度是人定的嘛,我觉得她说的话很有道理,我们不如破格录用了她,就给她一个月的试用期,到时候就用事实说话吧,这样岂不是更有说服力吗?再说了你们不给人家工作机会,哪里来的工作经验啊?工作经验不是要在工作中才慢慢积累吗?”
  “这,这,这……那好吧,既然总裁都发话了我们就破格录用了你,就按照总裁说的,给你一个月的试用期,到时候看情况吧。”
  “好,我一定不会让总裁和各位失望的。既然你们给了我这个机会,我就一定要对得起各位的信任,对得起这次难得的人生机遇,谢谢,谢谢。”
  吴秀果然说到做到,她每天不但要早出晚归,废寝忘食的跑业务,还要刻苦钻研房地产行业的专业知识,因为她知道,自己在房地产行业还是个门外汉,她也知道,隔行如隔山,她更知道自己在房地产行业没有一点工作经验,甚至对这个行业一无所知,所以她必须比别人努力,比别人吃苦,比别人用心才行。
  一个月很快就结束了,由于吴秀既能吃苦耐劳的跑业务,又肯努力钻研业务知识,同时还因为她诚信待人,童叟无欺,并且总能够设身处地的为顾客着想,所以她不但很快就成了房地产行业的后起之秀,而且还创下了全公司业务第一的殊荣,公司为此还专门开会表彰了她,本来当初还不太愿意留用她的销售主管也因此得到了嘉奖,因此她也在心里庆幸自己留下了吴秀这个销售天才。
  第二个月,吴秀经过不懈的努力,依然创下了全公司业务第一的骄人成绩,她和自己的销售主管都受到了公司的表彰。
  第三个月,吴秀仍然不敢有半点的松懈,她觉得自己一定要对得起总裁对自己的知遇之恩,绝对不能因为取得了一点小成绩就骄傲自满,不求上进,后来她的销售业绩仍然是遥遥领先,不但是全公司第一,而且还在全公司创下了历史新高,为此公司还专门嘉奖了她和销售主管两个人:她被升任为销售主管,以前的销售主管被升任
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