业等高科技、高新技术产业的从业者的收入也在增加。
（3）当白领究竟能赚多少钱。
2002年春天，一项对京、沪、穗、深四城市白领年薪的调查显示，北京地区收入最高的是计 算机行业，白领平均年薪为50095元；上海、广州均是“律师、会计师”行业高居榜首，平 均 年薪分别为54242元和50000元；在深圳薪水最高的是“教育、文化、科研、医疗”行业，平 均年薪高达70200元。
有调查表明，外商独资、外企办事处提供的白领年薪最具竞争力，平均为58539元。但并不 是规模越大的企业，员工薪金水平越高。规模为100至300人的公司，白领员工薪金平均水平 最高，年薪41607元；公司规模1000人以上的薪金水平最低，平均年薪为36056元。
从学历方面看，薪金一般随学历增高而增长，但其“黄金分割线”在MBA阶段，工商管理硕 士薪金遥遥领先，甚至高于博士，平均年薪达70654元。
目前薪酬最高的是工作10年左右，具MBA文凭，在IT业、银行、保险、证券、投资、专业服 务领域（律师、会计师）工作的白领。
从调查结果看，目前国内年薪排在前5名的行业有化工、医药、生物工程和广告、咨询、信 息行业。
最新的在线调查显示，中国白领们每月薪金已突破3000元，但仍然有一半的人表示“不满意”。白领们有78％的人为提高薪酬而换工作。
①整体薪金水平。
整体来看，此次调查的年薪平均水平为34，713元（包括港澳台），中国大陆的平均薪金水平 为34，607元。
②薪金变动。
对比前后职位薪金，调查发现，虽然78％的人通过换工作实现了薪金的提高，但也有22％的人 职务更换并不是出于提高收入的目的。
③薪金满意度。
总的来说，无论是在何种企业、何种行业，人们对目前的薪金状况均不尽满意，只有1％的人 回答“不错，我十分满意”，与之形成鲜明对比的是，18。6％的人回答“太少，与我付出的 劳动不符”。
④不同单位性质薪资水平。
不同单位性质的平均年薪水平有所差异。独资外商、外企办事处提供的年薪最具竞争力 ，平均为51，378元；政府机关最低，平均年薪为18，473元，仅是前者的36％。
⑤海外经历与平均年薪水平。
一般来讲，有海外经历的平均年薪高于没有海外经历的，大体为没有海外经历的人的年薪的 1。8倍，差异显著。
⑥不同学历人群平均年薪水平。
书中自有黄金屋，薪金一般随着学历的增高而增长。但MBA们的薪水却是个例外，他们的薪 金遥遥领先，甚至高于博士，达到平均年薪62，533元的水平。这些高薪的MBA们主要集中在 北京和上海，约占59％，位于中高级职位的为87％，年龄在26至40岁之间的为92％，工龄多于5 年的占84％，33％的年薪高于100，000元，30％工作在外企独资、外企办事处，27％在国有 企业，32％有海外经历，58％的人外语流利、熟练。
⑦不同职业平均年薪水平。
就职业来说，经营管理和项目管理者的平均年薪收入最高，“证券投资分析”人员平均年 薪收入也高于45，000元。年薪低于20，000元的职务只有公务员和教育工作者。
⑧不同行业平均年薪水平。
从行业层面上看，从事“医疗设备、仪器”行业的薪水跃居第一，年薪平均为49，130元。 其次是“电信”行业，平均年收入44，405元。而随着互联网行业的泡沫逐渐退去，计算机、互联网行业的平均薪金水平不再是高居榜首，但其薪金水平仍然较高，平均年薪39， 712元，包括奖金、津贴及各项现金收入。
第三部分第65节 “知本家”
相对来说，“政府、国家机关、公共事业”和“教育，文化，科研，医疗卫生”的平均薪金 水平较低，年收入平均分别为18，467元和18，704元，远低于此次调查参加者的大众 水平即年薪众数为30，000元。
尽管在这项调查中，调查者有意把“政府、国家机关、公共事业”和“教育、文化、科研、 医疗卫生”等国有性质的行业拉入了“白领”之列，使整个白领阶层的收入与上面200
1年北 京统计局公布的城市经济调查队的调查数字相比要低，但是，如果加上这些单位的隐性收入 ，其数字大体相当。
总之，白领是高薪一族。
3“知本家”：知识＋技术＋管理才能
在知识经济时代，知识是致富的最大资本。
在中产阶级群体中，有相当一大批人是凭借自己的知识获取财富，步入中产之列的。他们被 称为与“资本家”相对应的“知本家”群体，知本家是目前我国高收入群体的“老大”之一 。
全球《福布斯》排行榜的首富比尔？盖茨，曾经把寻求既懂技术又善经营的精明人士，以解 决组织与经营公司的问题作为微软事业成功的第一个战略。这种人被著名的管理学家彼德 ？ 德鲁克称作知识经理人，中国媒体谑称为“知本家”，意思是：与传统的“资本家”相区别 ，他们的本钱是知识、技术和管理才能。
目前，我国的知本家已形成一个群体，既包括以技术或知识作为股权参 与企业活动的大学教授、科研人员及其他知识分子，又包括身兼大学教授、科研人员身份和 企业管理人员身份的两栖人员。知本家就是把知识与经济活动结合为一体的人群。
（1）知本家——新兴知识分子闪亮登上舞台。
资本家和知本家，一字之差，却蕴含了人类社会两大文明阶段的历史性 差异。这是一个营造新名词的时代，这也使得“知本家”的出现显得很自然：既然有知识经 济，不应该有知本家吗？一本名叫《知本家风暴》的书最近摆到了书摊上，引来人们的普遍关注。因为它讲的是 知本家。这个从中关村的创业者中引发出的新名词，是每年汉语新出现的800个新名词里 的一个。它散发着一个让人心动的消息：中国新兴知识分子——靠知识创新获取财富的知 本家已登上历史舞台。
现在所说的知本家并不是什么新人类，他们是中关村里一群一直被认为无法效仿的人。
“北大方正”的王选、“联想”当年的总工倪光南和“四通”原总工王缉志是一类；“新浪 网”的王志东、“科利华”的宋朝弟等算一类。现在的知本家，是以知识为资本的人，这些人共同的特点是：知识是他们赖以立足的最大资产。
两个斯坦福大学的博士生，因为好玩，做了一个网络上的搜索软件，名字叫：YAHOO。
上市后，雅虎网站一夜蹿升，市值超过了波音公司。这是典型的知本家神话：过去千辛万苦积累财富的经验被摒弃了，你只要抓住潮流，就会一夜成名。
这是1999年3月16日南方某日报的一则消息，巧妙地把我国知本家闪亮登场的 信息及其特点传递给了大众。
风起于大洋彼岸。知识经济的发明者是美国人，但“知本家”的发明者是中国人自己。“知 本 家”一词首次出现在3位知名IT批评家所著的《知本家风暴》一书中。《北京日报》报道， 据 北京民营科技实业家协会2002年年会透露，北京民营高科技企业已经发展到16000余家，200 1年实现技工贸总收入2500亿元，上缴税费首次突破百亿元大关，出口创汇逾30亿美元。在民营高科技企业集中的中关村科技园 区，联想、方正、用 友等一大批企业形成了自己的名牌产品。据不完全统计，中关村年薪100万美元的职业经营 者达100余人，出现了“知本 家”致富群体。
中国第一代知本家的代表是王选、王辑志和倪光南。
王选发明的激光照排系统造就了北大“方正”的辉煌。他被评为对市场有判断力的技术专家 ，也被誉为知识英雄和民族英雄。
王辑志是“四通”打字机的主要研制者和总工程师。声名显赫的“四通”正是靠着这个主打 产品发展起来的。在相当长的一段时间里，“四通”就是中关村的代名词。
倪光南曾是“联想”汉卡的发明者和“联想”总工程师。他与柳传志曾被誉为“中关村的黄 金搭档”。“联想”至今辉煌并成为中国计算机的领头羊。
以“二王一倪”为代表的中国第一代知本家，由于体制和各种因素的制约，他们虽靠知识成 功，或靠知识致富，未能成功地将知识转化为资本。他们在位时虽有各种头衔，但最后都退 出了自己的“舞台”。
中国第二代知本家的代表是王志东、王江民、张朝阳和丁磊。
王志东以开发中文之星起家，1993年加盟“四通”，条件是索要“四通”利方20％的股份， 结果“四通”总裁段永基给了他21％。1997年3家著名投资集团向“四通”利方注资650万美 元。现在王志东不但是“四通”利方的老板，而且又是新浪网的主人。
王江民人称“杀毒怪杰”。他发明的KV300杀毒软件雄踞软件排行榜之首。他从武汉到中关 村时，第一个星期就盈利3000万元，现在他是北京江民新技术公司的老板。
第三部分第66节 新兴网络英雄
张朝阳和丁磊都是中国新兴网络英雄。张朝阳因“搜狐”名满天下，曾被《商业周刊》评为 风云人物，现已成为网络创业人的偶像。丁磊因“网易”闻名遐迩，“网易”1998年 的利润达到400万元。
与第一代准知本家相比，中国第二代知本家的运气要好得多。他们没有历史的包袱，更少体 制的羁绊，又欣逢网络大潮；他们完全靠知识发家，并靠知识成为老板；他们崛起的时
间远远短于第一代，是中国真正的知本家。
知本家是知识经济的产物，是知识型的劳动者，是掌握丰富知识并且拥有创造能力 的人，他们从事的劳动主要是智力劳动。 在知识形态中，知识是经济系统的核心，知识劳动是经 济振兴的巨大杠杆。作为一个时代的象征，知识以及发明创造，对整个国民经济的综合国力 的贡献越来越大，远远超过了传统生产要素，并对经济增长的轨迹和趋势起到决定作用。在过去3年中，美国经济增长中有27％来自高新技术产业，而传统支柱产业中的建 筑业只占14％，汽车仅占4％。知识不仅可以创造新资源，还大大缩短生产周期，为社会创造更多的财富，而创造这些财富的主体就是知本家。知本家能够把物质生产和知识生 产结合起来，充分利用知识和信息资源，生产高知识含量和高附加值的产品。
随着知识经济的滚滚发展，可以相信，在未来中国，知本家的群体将不断壮大，作用更加明 显，成为新经济时代的最大推动力，又是其最�