《松下幸之助为人之道 作者:严欢》

下载本书

添加书签

松下幸之助为人之道 作者:严欢- 第24节


按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
况且日本生产力强劲,工业兴盛,所以物价不应该上涨。尽管如此,不可能发生的事却发生了,这是什么缘故呢?

  因为我们的活动失策,国民相互间的活动不合实际需要,所以造成了物价的上涨。因此无论政府如何如何地压制,物价都会直线上升,所以物价上涨是每一个人所造成的。

  假如政府、团体以及个人能够平衡各项活动,避免无谓的浪费,即使消费增加了,也不会感到物质缺乏。松下认为快速地创造繁荣,并不会促使物价上涨,反而能保持安稳。物价上涨之后,会造成政府、企业家、商店以及民间的困扰,工作难求,生活困苦。可是,民主主义并非开了三天三夜的会议即可得到结论的东西,也不是针锋相对地主张各人的权利,做出无谓的洽商和交易,即可降低物价。因为国民相互间所做出的各种无谓的举动,只会促使物价节节上升而已。

  所有的物价及经济,都不是自然现象,而是人为因素所造成,是大家的心态问题。能够保持正确的心态,任何事情都可迎刃而解。

  认为物价是种自然现象,一味地怨天尤人,这是种非常奇怪和可耻的态度。

  不只是物价的问题,在生活的其他方面,我们都必须抱着这种态度,随时地考虑自己的责任和行动。这是大家今后必须做到的一点。

  松下认为,如果众人深陷不幸之中,个人也不可能会有幸福的生活。

  松下看过一本青少年犯罪的白皮书。根据人口比例,日本青少年的犯罪数,约为英国的十四倍,跟同样是战败国的西德相比,则多了四倍。这并不只是些数字上的差距而已,松下认为它是个值得深思的严重问题。

  松下觉得比这个更严重、更值得大家重视的问题,是当大家面对这些公然的事实时,所采取的马上将问题抛向脑后的态度。从来没有人认为这是政府、社会,或者你我的问题而专心地思考防止的对策,这即是日本目前的现况。

  这就是人们漠视善恶的态度。我们千万不可持有这种态度,因为生存在同一个社会之中,说不定各位也会成为受害者。只想保持自身的清白,而抱着观望的态度,这是身为社会一份子所不齿的行为,也不是各位的幸福之道,更不是民主主义的真正心态。

  社会上关心同胞、照顾年轻人的举动,少之又少,因此若有人如此,就令人非常钦佩。假若大家都能拥有这种心态,必然可以防止很多不幸的青少年犯罪行为的发生,这也是认清自己的责任以及应有心态的问题。

  另外,就是关于交通事故的问题。近几年来,每年因车祸而死亡的人数超过了一万人。这个数字比松下出生时,因中日战争而死亡的人数还要多得多。可是,面对着超出这场战争的车祸死亡者的惨状,大家却表现出一副漠不关心的样子。

  战争已过去了多年,为了发扬日本传统的美德,我们必须静下心来沉思各项缺点,以崭新的心情,再度向光明的前程出发。复兴工业是件值得骄傲的事,可是,同时也会暴露很多缺点。松下希望各位能深切地体会这件事情。

  我们应该何去何从呢?既要担负复兴的重任,同时又要承担社会中的各种问题;日本今后何去何从?除了工作之外,希望各位也能经常思索这些问题。

  松下自认不懂所谓的学问,可是他相信人类的本质是不会改变的。三千年前的知识、人情以及生活习惯,当然跟现在不大相同。可是,他相信热爱和平、追求繁荣、希望过幸福的美好生活还有感觉遗憾等等各种人类的本质,则是不会改变的。

  我们都是站在这种本质上而生存着。为了过上比上一代更美好的生活,所以我们必须追求哲学和科学。松下认为每个人都同样具有这种追求基本欲望的能力。

  松下虽然提出“人类”这个话题,事实上这也是我们自身生存的问题。一个好的生存方式,可以影响全体人类。每个人必须正视自己的责任,然后凭藉着这种警觉性生存,社会就自然而然地欣欣向荣。

  松下指出,对你我而言,世间最亲密的人就是自己,所以必须善待自己。当遭受挫折时,只有自己才能安慰自己,所以不要糟蹋自己,这也是对社会所负的责任。

  不仅要使自己幸福,同时也不可忽视了周围的人。众人陷在不幸之中,惟有自己感到幸福,这是不可能的事情。为自己着想,我们必须热爱自己的家庭以及组织。

  对自己愈有爱心的人,愈能为他人着想。换句话说,只有爱家庭、爱邻居、爱社会以及爱国家的人,才能体会爱自己的滋味。

  还有对爱国心的问题,因为如果国家不兴盛,我们个人也不能过着好日子。松下认为国家与每个人是一体的,热爱自己的国家,不怠惰国事,这跟不能善待自己即会连累周围的人是同样的道理。为了不使自己的国家成为世界的累赘,也为了世界和平着想,我们必须拥有正确的爱国心。

  爱国心愈强的国家,才能为世界带来繁荣。

  有些人一听到“道德”这两个字,便会皱起眉头。将道德观念与战争相提并论,更是件不可思议的论调。曾有人想以这种论调来制止战争,松下认为这是种草率的行为。

  引发战争的主要原因之一,就是道德观念的低下。假如没有爱屋及乌的道德观念,就无法产生爱别人的国家一如爱自己的国家的道德观念。因此没有爱护自己国家的观念,就是没有爱国心。如果没有这种适度的道德观念,必定会遭到惨败。

  因此,以后我们应该做的事情,是必须拥有高度的道德观念。复兴高度的道德,是不再引发战争的首要条件。假若将高度的道德观念列在优先考虑的地位,那么国与国之间必定不会引发战争,反而能互相帮助,互相爱护,彼此尊重,创造繁荣的景象。

  至于人与人之间,必须从日常生活的实践着手。

  松下认为,关心别人,重视别人,必须具备高尚的情操和磊落的胸怀,当你诚挚的心灵,使对方在情感上得到温暖、愉悦;在精神上得到充实和满足,你就会体验到一种美好、和谐的人际关系,你就会拥有许多许多的朋友,并获得最终的成功。

  人格,不是人性中的道德品质的某一方面的具体表现,它是人性中最优秀的部分融合而成的内在品格,是人性中最完美、最高尚,而且在评价人物方面最具权威性的因素。一个伟大的人格不是一件能穿的东西,打扮得整整齐齐也不能表现它,那是一种只能发自内心的东西,反映在你的性格里。人格,是人性中的真、善、美的综合体现。因为人格中内在的真、善、美的作用,所以人格具有独特的魅力,能够影响人,团结人,调动人。人格的感召力量,应该说是欲成就大事业者重要的内在因素。美克德公司是一家经营唱片和声响的企业集团,在一战前,声誉显赫。可是由于二战的种种影响,在战后这家拥有世界一流人才和高技术的公司却迟迟不能重新展开工作,最后松下公司接管了它,为了使这家公司能从战败的挫折中复兴起来,在选择社长时,松下进行了慎重的考虑,经过再三的权衡与考虑,松下把这家公司的重担交给了野村吉三郎。为什么要选择野村吉三郎呢?对此,众说纷纭,松下说他看中的是野村吉三郎的人格。由于这位德高望重的先生的支持,这家唱片公司终于复兴,这是靠野村的人格修养、经营知识和威望创造出来的。所以松下说:

  “人格的伟大,道德水平的高尚,对于一位企业或公司的经营管理者非常重要,因为,当在吸引人才、运用人才以及调节人际关系时,人们都乐于同那些人格比较高尚的人交往,而经营管理者正是利用这一趋向,以调节或调动本公司的职员的内聚力,使他们能把公司看成自己的事,而且乐于为此效力。一般人往往看重经营者的知识和技能,而忽视经营者的人格。其实,作为一名优秀的组织家,他不是凭借自己的知识和技能去解决某一具体的技能问题,他的职责在于如何把本公司的全部职员协调好,统一好,使他们能内聚在一起,形成巨大的工作热情和创造力。”

  因此,在商场上,不仅知识和技术重要,同时更须有正义的立场、公正无私的生活方式以及高尚的人格。这也是企业经营者的一个用人要诀。

  遍览古今中外有大成就的伟人,他们事业的成功无不与其人格魅力有关,他们正是以此赢得别人的帮助和支持,才成就伟业的。

  松下认为,领导者应怀有悲天悯人的襟怀,并以正义为前提。如此不仅能尽到企业对社会的责任,也可以使部属心悦诚服。其实不只是领导,每个社会大众也该当如此。

  悲天悯人是佛家的一种道德要求,也就是对人、地、物等都要怀着同情。其实,这是社会生活中涵盖最广的道德胸怀,因为政治的目的在于增加民众的幸福,减轻人民的痛苦,所以把政治看作是发扬悲天悯人胸怀的道理,一点也不过分。军事亦如此,因为武力的目的并不在于砍杀,而是为了维护天下的和平与幸福。

  有一次,松下和立花大龟法师讨论这个问题。法师说:“政治就好比是一患念珠,患联念珠的丝带,就是佛教的精神,也正是悲天悯人的襟怀。试想,如果念珠缺少了这条丝带,珠子就会散落零乱。政治的运作过程中如果缺少悲天悯人的精神,就不能带给人民真正的幸福。”

  由此及彼,松下认为经营企业的道理也如此。企业的责任既是生产物品,那么就必须生产出最优秀的产品,来消除人民的贫困,使每个人生活更丰盈,更快乐,这才能算是达到了企业的目的与使命。

  企业和宗教虽然有物质与精神之分,但为改善人类生活水平的目标却是相通的,两者都是为了发扬悲天悯人的心胸,来造福大众。所以企业的经营者和领导者更应该有悲天悯人的胸怀和志向。

  松下认为,悲天悯人只是事情的一个方面,另一方面,领导者为了完成企业的使命,往往需要很多员工为他工作,这些人也有权利要求从职务和工作中感受到幸福和快乐。因此,经营者除了促使社会繁荣外,还必须存有使部属满足、快乐的心愿,如果缺乏这种爱心,光靠职位和权术来支使员工,必然得不到别人诚心的帮助。他说:

  “我一再提到悲天悯人的心胸,可能会被误解,由此联想到温和柔弱的形象。其实不然,温和柔弱固然也是悲天悯人的一种表达方式,但另一种方式却是肃穆庄严。比如佛教最强调慈悲,但是诸神中的天王却手持宝剑,一副凛然不可侵犯的法相。可见悲天悯人的胸怀不只应以温和的方式来表现,对于做错事的人,更要求采取严厉的责备方式,如此才能把是非善恶明白地表现出来。”

  所以,具有悲天悯人胸怀的领导者和经营者,一旦发现某人有不法的举动时,必须断然地给予纠正。如果为了私情或为了悲天悯人而悲天悯人,故意地隐匿过错,不但是误解了悲天悯人的真谛,到头来反而害了部属。这就是滥爱心的结果。因此,只有凡事以大局和正义为前提,该处罚的处罚,该奖励的奖励,才能算是真正了解悲
小提示:按 回车 [Enter] 键 返回书目,按 ← 键 返回上一页, 按 → 键 进入下一页。 赞一下 添加书签加入书架