黄蓉做了前后两次华山论剑操盘手，也算不得什么，因为后来她干了一件更厉害的事情，那就是打造了屠龙刀和倚天剑，并把武穆遗书和九阴真经，降龙十八掌掌义藏在刀剑之中。还传下了几句话，“武林至尊、宝刀屠龙。号令天下，莫敢不从。倚天不出，谁与争锋？”有点怀疑黄蓉是存心捣乱，或者跟整个武林开一个老大不小的玩笑。且不说一定要互相砍才能取出来的兵法真经，怎么可能又落到两个人手里，一个运兵，一个监督，分工合作的呢？再说真是有心传下这几件宝贝，又何必搞的这么复杂，她一开始是传给了自己的儿子女儿，有必要这样遮遮掩掩的吗？更使得百年之后的武林一片血雨腥风，多少贪心的，更多无辜的人断送了性命。驱除鞑子的大业还没有完成，不明就里的后人就先窝里斗了个够。因此每次看《倚天屠龙记》里有人因为这两件宝器送了性命，或者有人一脸神往崇拜地提起黄蓉黄女侠的时候，都忍不住会打一个冷战，这个女人，实在是太厉害了，墓木早拱的她还拥有一只翻云覆雨的手，“武林至尊、宝刀屠龙。号令天下，莫敢不从。倚天不出，谁与争锋？”是黄蓉留给武林的遗产，也是一道圣旨，一部临时约法，一条游戏规则。
争夺话语权和规则制定的最近活生生的例子，莫过于2004年，强势房地产开发商任志强牵头做的一件特绝的事情。那就是以其所率领的华远地产，集结全国工商联住宅产业商会、中城联盟、万通地产、北京城市开发集团和优博展览公司等六家单位共同出资组建了一个名字叫做“REICO”的工作室，并以此工作室的名义，编著了一本号称是“近20年来我国房地产业发展史上第一次”由行业中人自行发起的行业研究报告，也就是《2004年中国房地产市场年度报告》。
第三部分：华山论剑的操盘手谁定规则谁话事（3）
2004年的秋天，正好在国际投资银行大哥大摩根士丹利的亚太区首席经济学家谢国忠和官府的建设部政策研究中心课题组相继发表了对房地产形势的看法，引起轰动之后，这份长达40万字的报告，可以看作是不甘寂寞的第一线操作的地产商们对于其他人“指指点点”的积极回应。在受够了别人的评头论足之后，地产商们终于觉得应该自己来参与游戏规则指定，发出了“自己的声音”。
与其说任志强们在编撰一份史无前例的市场报告，我们更可以相信他们是希望建立一个全新的游戏规则，这起到釜底抽薪的作用。一方面，市场主流数据以及政策发布权处于政府相关部门的绝对掌控之中，一些经济研究机构和投资银行则在理论分析和国外经验总结上占有无可比拟的核心优势。相对而言，处于漩涡中心，真金白银掏钱出来搞开发的地产商却处处受制，在政策的宏观调控以及国外投行的舆论攻势下节节败退，迟早给妖魔化成不仁不义的奸商。为此，在极为被动的局面之下，重新建立一个由自己主导的游戏规则，就成了地产商们唯一也是最好的应对之策。
而从这报告内容来看，还是有一番设计和考量的。例如，舍弃名义汇率，提出以购买力平价（PPP）进行与国外发达国家的比较、采用经济适用房房价而不是市场平均房价进行房价收入比核算，以此彻底否定国外投行判断的根本准则；对市场主流数据进行重新评判，用自己独有的抽样调查数据代替政府统计数据，借以影响政府相关部门做出决策时的基本依据，进而实现对现有游戏规则的彻底颠覆，并在新游戏规则中确立自己的统治地位。虽然这个报告没能技术性击倒质疑者，但是总算让地产商不再是一边倒被人人喊打，很多讨论时候有了回旋余地，这还是蛮有效的。
至于每年的中国住交会，那就是房地产界默认的武林大会、华山论剑。虽然这个活动也接受不少商业赞助，而且发奖动辄五六百个，有点卖大包的意思。但是不能不说，主办者优博公司的瘦精老总单大伟的本事，他虽然不是开发商，也不是政府，手上没有地，公司本身注册资金也不多，但是他就是成了不少市长和地产大亨的座上宾，很受欢迎，牢牢地做成了这个游戏规则的制定者和落实者，和黄蓉的中神通有点异曲同工之妙。不过咱们也不能光看到他吃肉。这个住交会，他已经办了六年，头几年到处求人办事，热脸贴上多少冷屁股，所以说，要在规则制定者，要办武林大会，还得真是有眼光，有投入的事情。不是看上去那么简单的。
第四部分：另类皇帝的御人术天将降大任于斯人也（1）
不想当元帅的兵不是好兵，不想当CEO的职场员工不是好员工，但是当老板当领导有什么好呢？这个问题很简单，当了领导就有权有势，可以管别人而没有别人管自己，当真是一大美事啊。不过别忘了一句话，正人要先正己，先扫干净自己的屋子才能清扫天下，所以在享受管理别人的乐趣的同时，也要忍痛管理一下自己才行。否则这条管理之路，就会越走越窄。古往今来一代圣君康熙用他一生的丰功伟业，向我们说明了这么一个简单的道理。
天将降大任于斯人也
孟子有云，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。这是千古名句，更入选中学语文课本，但凡接受过九年制义务教育的人都会背，所以这几话也成了人在逆境中最常用的自我安慰之语。事事不顺，怀才不遇，投资失败，那都是老天在给机会增益其所不能，好日子还在后头呢。
也许，不顺利不如意的境地并不仅仅是老天想降大任给你，而是你的老板想要委以你重任而刻意为之。韦小宝一个扬州妓院溜出来的小流氓，混到皇宫里跟康熙摔了几天跤，得以与皇帝小玄子小桂子相称，但是他虽然天赋胆大狡猾，骗死人不偿命，实际拿得出手的功夫实在没几样。就算是他后来靠以行走江湖天下无双的骗术，当时也还没有练成，早早就被海大富识破了他的冒牌身份，又是骗他喝毒药又是中化骨绵掌的，几乎断送了小命。
韦小宝后来之所以有那么多历练的机会，全因为他小时候经常跟康熙摔跤，但是老是摔不赢皇帝。小皇帝还是少年心性，心里想这个小桂子人才不如自己，武功不如自己，头脑更是不如自己，派他出去办事，就好像派了自己的替身出去一般。小桂子都能把事情办好，那小皇帝自己出马，就更是手到擒来，药到病除的了。
这是金庸的说法而已，实际上，康熙这样一个“鸟生鱼汤”，前无古人后无来者的千古贤君，就算是少年时候有这样胡闹的想法，到了几十岁，肯定不会这样不负责任，把个流氓无产者派去尼布楚谈判，派去台湾赈灾了。
历史上真正是康熙训练的少年摔跤手，在擒拿鳌拜这场重头戏中立下汗马功劳的人，在《鹿鼎记》中也有出现，叫隆科多。隆科多可没有韦小宝这么好运气，他出了大力气，立下大功劳，只好却没有象韦小宝一样扶摇直上，仕途亨通。他一直被人排斥打击，而且康熙对这个少年朋友竟好像完全忘到了脑后似的，对他所受的欺负完全不理不睬不管不问。
康熙到了晚年，才告诉隆科多说，我作了一辈子皇帝，阅人无数，那么多的人才，你才是最好的一个。这话说得真是甜，非常类似国际级别的CEO的表达方式。正所谓“天将降大任于斯人也”，所以刻意给你许多磨难，就是怕你少年得志心生骄傲，学坏了这个人才就不能留给子孙用了。残酷的社会折磨了隆科多，也成就了隆科多，现在你是个一等的大人才，我可以放心地把你留给下一任皇帝了。
隆科多听了，怎么能不大为感动？他觉得这辈子的苦吃了都是值得的。到最后康熙死了，站出来宣读继位诏书这么重要的大事，都是隆科多担任。不过这事怎么说还是有点奇怪，因为擒鳌拜的时候，康熙才十几岁，隆科多同他一起，年纪相差也不会太大。康熙在位时间之长，旷古烁今，等到康熙晚年才重新重用隆科多，这个一等一大人才一辈子最好的时光已经在残酷的社会里消磨掉了。留给子孙后辈一个跟自己一样的老汉，估计康熙也是迫不得已，手上没有其他更好的选择了。
所以看上去，还是康熙对韦小宝的态度比较正确，年轻能办事的时候，就用人不疑，拼了命让他去做一些不得了的大事。福将也好，流氓也好，反正韦小宝的成长史有目共睹。如果只管象对付隆科多一样丢在一边让他自生自灭，韦小宝不仅娶不到这么多老婆，更学不到那么多本事。逃命的本事也好，骗人的本事也好，能办成事的本事，就是好本事。
康熙对韦小宝是寄寓厚望的，所以后来使尽了手段，也要把韦小宝留在身边办事。就算韦小宝带着老婆们诈死逃去了江南开妓院，他也不屈不挠几次下江南要把韦小宝找出来。当然，他几次下江南，成本浩荡，害惨了江宁织造曹家，让人家银子使得跟淌水似的，逼得亏空无数，怎么都填不上这个大窟窿，最后曹家后代曹雪芹写出《红楼梦》来，追溯源头，这个功劳似乎还得算到韦小宝头上。
象康熙这样放手用人的，其实在中国很多企业的创业期间，都是这么干的。例如，有“地产骇客”、“行业黑马”等等称号的天津顺驰，它的老板孙宏斌用人之道，就常常让人眼花缭乱。江湖上津津乐道或者当作奇闻怪谈的，就是顺驰大胆用年轻人，别人是一袋弟子升二袋，十夫长升百夫长，顺驰的提拔速度，就几乎跟黄蓉差不多，拜入北丐门下作弟子没几天，就坐上火箭直升成了丐帮帮主了。所以顺驰公司里有很多二十多岁的年轻人，就能够成为一个城市分公司的决策者，一出手也是二三十亿元买地的权限，羡煞旁人！很多到顺驰公司两三年的新人，一样可以在要害部门任职，这种用人方式，也算是登峰造极。
第四部分：另类皇帝的御人术天将降大任于斯人也（2）
孙宏斌掌门人亲口诉说用人秘笈的时候说，年轻人就是用力长力，让他们多挑重担，多做要害事情，能够迅速让他们成长。而且孙宏斌还说，相信人总比怀疑人成本低，把公司利益和个人利益捆在一起，人力资源，往往能够激发出更大的潜能。所以顺驰一两年间在地产界崛起很快，不能不说是他这种非常规用人思路的一个成功。
当然，事物都有两面性，不是说会用敢用年轻人就一定好。象神龙教这么庞大根叶茂盛，能把一个大活人运进宫里去作假太后，假太后还能养一两个面首生出一个假公主来的如此这般神通广大的帮会，最后却落了一个分崩离析的下场。这个结局的根本原因，却不是韦小宝带了虾兵蟹将去炮轰神龙岛。大观园的贾三小姐有句话说的好，她说大凡百年之家，要从外面来打，却是百足之虫，死而不僵。总要从自己心里开始烂起来，窝里斗了个够，才死的透呢。神龙教灭亡的根本原因，也在于内讧，而它的内讧的原因，就在于用人问题。教主洪安通后来很是宠信夫人苏�