《销售从被拒绝开始-叶冠》

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销售从被拒绝开始-叶冠- 第4节


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去。乔吉拉德总是对自己说:“我是第一!” 
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  我就是乔吉拉德——世界上最伟大的推销员伟大的销售员不是天生的,而是培养出来的

  没有天才,金牌销售是炼出来的!

  吉拉德似乎就是为了销售而出生的,他做每一笔生意都那么轻松写意,他的每一个顾客都对他信赖、忠诚,他谈吐优雅,有一种无法不让你信任的魅力,他诠释了“无法拒绝的销售”。然而,如果你去到他的家中,看到他曾经做过的销售笔记,听他讲起曾经遭遇到的挫折,才知道原来眼前这个人曾经是那么的艰难,而他一直坚持着他的信念,一直对自己无比的信任。

  你是否曾经希望自己是一位天生的销售人员?对不起,这种人并不存在。

  专业销售人员可以归结为两种类型:“猎人”和“农夫”。猎人更擅长于寻找新商机、新业务,他们具有冒险精神和进取心,通常适合与外部销售和开发新的客户资源。农夫则更适合于正在进行的销售业务,并处理已有的客户资源。

  销售岗位应该适合于一个人的个性和能力,就像是某种类型的种子在一些土壤中会比在另外一块土壤中成长得更好一样,不同的销售人员会在不同的岗位上发挥出超常的能力。

  “天生销售狂”

  有些人对足球疯狂,对有些销售人来说,销售就是疯狂的。如果没有对成功的极度渴望,你就永远不会体验到极度成功的喜悦。

  当你对某个领域的工作完全倾心的时候,其中的每一件事情都会让你感到兴奋。你并不需要具备了不起的天分去获得成功的销售业绩,你就可以通过发展自己的成功渴望、教育、体验和已经成为习惯的本能来完成销售工作,从而找到一条让你兴奋和成功的道路。

  没有捷径可走

  的确,有些人拥有某些与生俱来的“个人技巧”,这是他们的优势,但这并不够。销售就像进行体育活动:拥有天生的优秀素质会使你有很大的优势,但是,必须结合合理的训练和丰富的经验,你才能成为一名冠军。

  如果一位猎头让你在两份销售工作中做出选择,他的建议一定是选择那家能够提供最大限度培训机会的公司,这样,当你日后再想跳槽时,就会有更多的工作机会让你进行选择。猎头是正确的,更多的选择就意味着更多的金钱。因此,当你面对选择时,一定要选择那个最能传授他们技能的工作。

  销售教育有多种多样的形式,如果你的老板没有提供正式的销售培训机会,就要向他提出这种要求,他可以为你安排一位销售训练师,或是为你支付参加专题研讨会的费用,因为他希望销售人员能够销售得更多。

  你可以拿出几个月的时间来专门学习销售,所有这些努力并不能保证你一定会获得成功,关键在于你要能够把学习到的知识运用到日常的销售工作中去。是什么让潜在的客户发生了购买行为?是什么让他们无情地走开了?是的,这就是经验,没有捷径,经验只能通过一些老式的积累方式才能获得。

  世界上没有永远的拒绝,也没有最好的产品

  刚开始做销售是一件很辛苦的事情,你对行业不熟悉,对顾客消费习惯不了解,所有的一切都需要你从零开始。有时候你一天要和十几个甚至几十个潜在顾客交谈,还要忍受对方的抱怨和粗暴的拒绝,然而一个月下来你的收入却没有丝毫的增加。很多想从事销售工作的人都因为不能忍受开始时的辛苦而转向别的行业。 失败后,随之而来的就是抱怨,有的销售员抱怨公司的制度不好,有的抱怨公司的产品不好,还有的抱怨公司没有自己固定的客户群……要知道,你才是销售员。世界上没有永远的拒绝,也没有最好的产品。所有的一切仅仅围绕一个原则,什么样的顾客需要什么样的产品,不要以为你的产品和对手的产品在功能上无法相提并论,无论是产品的价格和适应性、你的服务,还有你自己,都能够为顾客找到合适而且合算的理由。 别为你的成功销售找借口 “我没有经验,我害怕失败,我没有这么多精力”……美国西点军校的校规是:没有任何借口。乔吉拉德说:“销售的失败是没有任何借口的,可能有些人会觉得自己不适合做销售,自己天生就不是一块做销售员的料,也有些人总是挑剔公司的产品,产品的定价,其实这些都不是你失败的借口,你失败的惟一原因是你还不够认真,还不够努力”。 拒绝对自己意味着什么? 为什么会被拒绝?拒绝对自己而言意味着什么?有些销售员会说:被拒绝意味着失败,意味着没有奖金、没有提成,意味着产品的质量差定价高等等;而有些销售员会说:这是我个人的问题,是我不够细心,是我不够耐心,有的时候提不起勇气,是由于没有合理科学的销售观念而造成的,有时候自己没有控制好自己的情绪,服务态度有问题。弄清楚拒绝对自己究竟意味着什么,就像弄清楚是什么理论在支持你的工作一样重要。 没有“带来打击的东西”只有“受到打击的人” 安利的直销天皇中岛薰在给自己的101个信条里,就有着这样的一句话。你已经接受了很多销售活动的训练,具备了对消费者促进销售的能力,而且你在不断学习新的技巧,不断掌握更多的产品知识、服务和销售理念,这些都可以使你为消费者提供更好的服务。然而,你还是会有失败的时候,被拒绝是不能避免的,所以,在你还没有离开销售这个行业的时候,一定要告诉自己:没有“不被拒绝的销售尖兵”,只有“不畏拒绝的销售冠军”。 销售其实是一种创意式的苦力活,你甚至不能有丝毫的停顿,你不仅需要马不停蹄地面对许许多多的消费者,还需要有充分的准备去面对一次次的拒绝,所以,如果你在内心深处无法迸发出狂热的热情,那么你就无法在消费者面前表现你的自信了。 
  …

  我就是乔吉拉德——世界上最伟大的推销员选择销售,改变自己的人生

  销售很有前途

  作为一名销售员,你的工作是可以为社会做出贡献的,卓有成效的销售,在我们的市场经济体制中发挥着重要的作用:正是销售人员的努力工作,促成了一次又一次交易的实现,从而促进了商业的不断繁荣发展。在工作中,销售员使买卖双方受益,他往往会帮助顾客实现有利可图的购买。如果没有交易活动,那么整个商业就会停滞不前。

  作为销售员,你是商业世界中的头号重要人物!如果没有人卖出东西,商业就等于零。因为有了你的销售,工厂可以按订单生产,产品可以被运送,管理人员能拿到工资,各个部门能买得起电脑系统……

  销售是企业生存和发展的手段。销售对所有企业来说都是至关重要的。除非销售发生,否则什么都不会发生。随着市场经济的发展,销售日益受到各类企业的重视。从事各类销售工作的人员正在急剧增长,但无论是质量,还是数量,目前的销售员都不能适应市场经济的要求,销售行业在若干年后将成为就业机会增长最快的行业之一。

  任何时候都会产生销售,销售甚至发生在你去银行贷款或是增加你的信贷额度时——你必须要把自己的偿付能力卖给银行家。

  记住:永远会有销售!不是你通过“是”把什么卖给了顾客,就是顾客通过“不”把什么卖给你!

  销售很有“钱”途

  事实上,大家都知道,只要能够把销售工作做得很出色,那么销售员的收入水平便会高于社会的平均水平。

  诸多的公司经理都是从普通的销售人做起的,通过兢兢业业的销售工作,他们培养了敏锐的嗅觉和市场洞察力,培养了与人沟通协调的能力,更把自己培养成了坚忍不拔、百折不挠的斗士,这些优秀的品质最终帮助他们成就了非凡的事业。

  现在的华人首富李嘉诚年幼时时家境贫寒,14岁的时候父亲去世了,从此,幼小的他不得不帮助母亲承担家庭生活的重负,去一个茶馆当一个跑堂的。李嘉城在茶楼里一干就是两年。贫困的生活使李嘉诚过早地成熟了。17岁那年,他辞掉了茶楼里的活,找到了一份为塑料场当推销员工作。

  推销员,被很多人称作“成为富豪的必由之路”,但也被认为是“天下最复杂的职业”。做推销员要有特殊的本领,首先是要能跑,这一点,李嘉诚不在乎。为了节省路费,他上下班不乘车,十来里路,总是走来走去;出外联系业务,一个上午,能在香港大街小巷转个遍!做推销员的另一件本事是脸皮厚,能磨会缠,使可户不得不买自己的商品。不过,李嘉城从不愿意死皮赖脸缠着人家,他总是事前想好几套方案,让客户自然而然的接受他的产品。有一次他推销一种塑料洒水器,走了几家办公室都没有人要,他灵机一动,对办公室的人说,洒水器可能出了点问题,想借人家的水管试一下,于是乘机在办公室里表演起洒水来,结果引起了人们的兴趣,一次就卖掉了使几个。有人认为,推销员一定要能说会道,李嘉城却不这样认为。他不喜欢高谈阔论,讲话也不快不慢,没有那种所谓外交家的口才,但是他非常注意市场和消费者使用某类商品的情况,别人不需要或者已经有了东西,你再去推销,这当然是白费劲!当时他把香港划分成很多区域,把每一个区域的居民生活情况和市场情况都记下来,这样就知道什么产品该到什么地方去推销。短短的一年时间以后,李嘉城推销商品的数量就超过了那些老的推销员。

  通过推销工作,李嘉城了解了国外市场的变化,掌握了本地的行情,熟悉了塑料行业生产经营的全过程,并开阔了视野,增加了交往,提高了自我管理的能力。这时他决心创业,,就这样,他最终成为了巨富,身价数亿美元。

  销售是从贫穷到富有的最佳途径

  世界上所有的财富都源于买卖,如果你不懂得满足客户需要,你就无法销售;如果你没有说服力、影响力,你也无法销售;如果你不懂得售后服务,那你就无法销售;如果你不懂得倾听,那你就更是无法销售。

  一个人从贫穷到富有的最好途径是干销售。因为干这行不需要你有很高的学历、雄厚的资金、出众的相貌,也不需要你拥有很多的专业知识和专业技能,它只需要你的勤劳和智慧。只要能把东西卖出去,你就获得了一次成功并赚到了相应的钱。

  据统计,80%以上的富翁都做过推销员。美国管理大师彼德杜拉克曾经说过:“未来的总经理,有99%将从销售人员中产生。”世界著名的华人富豪,如香港的李嘉城、台湾的蔡万霖、王永庆等等,皆出身推销员。他们以有限的学历,经由推销员工作,成就了他们的事业王国。王永庆卖米起家,利用其灵活的经营手段,成就其岁了王国;蔡万霖与其兄蔡万春从卖酱油起家成为世界十大富翁。比尔盖茨在他的自传中曾经谈起他之所以会成功不是因为他很懂电脑,而是因为他会销售。他曾经销售软件达六年之久,才开始从事管理工作。

  很多大企业家在培养他们的子女成为接班人的时候,也训练他们从推销做起。假如�
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