都要照顾好自己，只有这样我们才能维持生计。因为在表演中你应该照顾好你自己，
你也只管照顾好你自己就行了。你站得稳稳的，随时保持警惕，你这就帮了我的大
忙。爬竿时我也会照顾好我自己，这样我们才能继续维持生计。 ”
是啊！一个企业的成功，完全依赖于公司所有员工的成功。每个人的成功，都
会为整个公司增添业绩；每个人的失败，也会为企业最终的失败埋下伏笔。我对你
负责任；你对我负责任。我做错了任何事情，你会遭殃；你做错了任何事情，我也
会遭殃。
在这样一个充满竞争的现代社会里，谋求个人利益和自我价值是天经地义的。
但是在一个公司里，对老板而言，公司的生存和发展需要职员的敬业和服从；而员
工需要的则是丰厚的物质报酬和精神上的成就感。从表面上看，彼此之间存在着对
立性，但是，在更高的层面，两者又是和谐统一的。公司需要有忠诚和有能力的员
工，业务才能进行；员工必须依赖公司的业务平台才能发挥自己的聪明才智。公司
和员工的关系就像前面提到的那对父女的关系一样，只有先照顾好自己，才能照顾
好别人，才能谋得共同发展。
我在越南的时候，经常见到有很多越南人乘着小船，穿越暹罗湾，背井离乡。
船经常会被困在波涛汹涌的大海中或狂暴的风浪中，人们如果惊慌失措，到处乱跑，
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船很快就会沉没。但是，如果甲板上每个人都能保持冷静、清醒，知道自己该做什
么、不该做什么，各自坚守自己的岗位，船就有可能脱离危险。如此一来，每个人
不但拯救了自己，也拯救了他人。
在经济大潮中，一个公司就像大海中的一只小船一样，经受着经济波涛的洗礼。
员工和老板都是这只船上的乘客，一荣俱荣，一损俱损！只要你还在船上，就应当
抛开任何借口，投入自己十二分的忠诚和责任心，将身心彻底融入公司，尽职尽责，
处处为公司着想，对投资人承担风险的勇气报以钦佩，对管理者承受的压力表示理
解，那么任何一个老板都会视你为公司的栋梁。
一个将公司视为己有并尽职尽责完成责任的人，他会得到工作给他的最高奖
赏。这样的奖赏可能不是今天、下周甚至明年就会兑现，但他一定会得到奖赏，只
不过表现的方式不同而已。当你养成习惯，将公司的资产视为自己的资产一样爱护
时，你的老板和同事都会看在眼里。我相信，这样的员工在任何一家公司都是受欢
迎的。
不要感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬不成比例，不要老是觉得自己
得不到理想的工资，不能获得上司的赏识。这样的情绪是产生逃避责任思想的温床。
记得提醒自己：你和公司在同一只船上，船能否脱离危险，取决于每个乘客的表现。
成功不是上帝照顾出来的
失败者通常将失败的原因归结为没有人垂青，没有机会。他们没有看到，实际上是他们害
怕承担责任而放弃了自己，放弃了成功的机会。而那些意志力坚强的、负责任的成功者则不会
寻找任何借口。
一位父亲带着儿子去参观凡高故居，在看过那张小木床和裂了口的皮鞋之后，
儿子惊讶地问父亲：“凡高不是百万富翁吗？”
父亲答：“凡高是个连妻子都没娶上的穷人。 ”
第二年，这位父亲带儿子去丹麦，在安徒生的故居前，儿子又困惑地问：“爸
爸，安徒生不是生活在皇宫里吗？”
父亲答：“安徒生是位鞋匠的儿子，他就生活在这栋阁楼里。 ”
这位父亲是一个水手，他每年都往来于大西洋各个港口之间。他的儿子叫布拉
格，后来成为美国历史上第一位获普利策奖的黑人记者。
20年后，在回忆童年时代的这段经历时，他说：“那时我们家很穷，父母都靠
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卖苦力为生。有很长一段时间，我一直认为像我这样的黑人是不可能有什么出息的。
好在父亲让我认识了凡高和安徒生。这两个人告诉我，上帝没有这个意思。 ”
在现实生活中，我们常常看到这样的人，他们常因自己角色的卑微而否定自己
的智慧，因自己地位的低下而放弃儿时瑰丽的梦想，有时甚至因不被人赏识而苦恼。
这是一个多么愚蠢的错误啊！成功不会花费力气去寻找那些浪费时间、偷懒的人；
成功总是会降临在那些忙得无暇照料自己成就的人身上；成功只会出现在那些有高
度责任感的人身上，而不是出现在那些自我艾怨、夹缠不清和对自己都不负责任的
人身上。因此，别去问老板为什么你没有获得晋升和加薪，而应该去问那个真正清
楚的人――你自己。
美国历史上有许多感人肺腑、催人泪下的故事。主人公确定了伟大的人生目标，
尽管出身卑微，尽管在前进的道路上遭遇了种种艰难险阻，但他们都以坚韧的意志
力量，强烈的对己对人的责任感克服了一切困难，最终获得了成功。
失败者常常自我安慰说：“我没有机会”或“上帝捉弄人”或“命运如此”等
等。他们将失败的理由归结我没有人垂青，没有机会。他们没有看到，实际上是他
们害怕承担责任而放弃了自己。而那些意志力坚强的成功者则不会寻找任何借口，
不因自己出身的卑微而放弃自己的理想，也不会向别人哀求，更不会等待上帝的安
排，而是靠自己的苦干和高度的责任感去创造成功。年轻人如果看了林肯的传记，
了解了他幼年时代的境遇和后来的成就，会作何感想呢？林肯幼时住在一间极其简
陋的茅舍里。他的住所离学校非常远，每天只能步行去上学。到了晚上，他靠着燃
烧的木材发出的微弱火光来阅读――林肯只受过一年的学校教育，成长在艰苦卓绝
的环境中，但他有着强烈的责任感和使命感，他依靠自己不停的努力工作，一跃而
成为美国历史上最伟大的总统之一，也成了世界上完美的模范人物之一。
伟大的成功永远属于那些富有奋斗精神、勇于承担责任的人，而不是那些一味
等待、放弃自己责任的人。应该牢记，如果你认为个人的发展掌握在他人手中，放
弃了自我、放弃了责任，那么你就别再期待任何成功。
记住：上帝只帮助那些对自己负责任的人！
尽职尽责 尽善尽美
做事尽职尽责、追求尽善尽美，能够迅速培养起严谨的品格、获得超凡的智慧；它既能带
领普通人往好的方向前进，更能鼓励优秀的人追求更高的境界。
成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都会尽职尽责，力求尽善
尽美，达到最佳境地，丝毫不会有所懈怠。
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一个人无论从事什么样的职业，都应该尽心尽职，尽自己最大的努力，追求尽
善尽美，才能求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是做人的原则。如果没有
职责和理想，人生就会变得毫无疑义。无论你身在何处，全身心投入工作，最后总
会获得成功。那些取得成就的人，他们一定在各自的特定领域内进行过坚持不懈的
努力。
“无论从事什么职业，都应该精通它。 ”
让这句话成为你的座右铭吧！下决心掌握自己职业领域内的所有问题，使自己
变得比别人更精通。如果你是工作方面的行家里手，精通自己的全部业务，尽职尽
责、追求尽善尽美，你就能赢得良好的声誉，你也就拥有了成功的秘密武器。
如果你对自己的工作没有做好充分的准备，又怎能将自己的失败归因于他人或
社会呢？现在，你最需要做的就是“精通”二字。如果一个人在学生时代就养成了
不负责任、半途而废、心不在焉、懒惰散漫的坏习惯，通过运用一些不光彩的小伎
俩蒙混过关，欺骗老师和同学，一旦步入社会，就不可能出色地完成任务，不可能
有动力尽职尽责、更不能有追求尽善尽美的思想境界。
做事情无法尽职尽责的人，其心灵上亦缺乏相同的特质。他不会培养出不屈不
挠的品格，不会拥有坚强的意志，也就无法达到自己追求的目标。这种人注定会失
败，家人和同事也会因他们而感到沮丧和失望。
做事尽职尽责、追求尽善尽美，能够迅速培养起严谨的品格、获得超凡的智慧；
它既能带领普通人往好的方向前进，更能鼓励优秀的人去追求更高的境界。
不管在什么情况下，不要满足于尚可的工作表现，要做就做最好的。只有这样
你才能成为不可或缺的人。人不可能做到完美无缺，但是完美完全可以在不断提升
自己的同时，要求自己向着尽善尽美的境界努力。这是人类精神的永恒本性。
对于我们而言，顺其自然是平庸的表现。平庸是一个人选择的最后一条路。为
什么可以选择尽善尽美时我们却总是选择平庸呢？如果一个人总是顺其自然的话，
那么他也不可能取得任何成功。尽职尽责，尽善尽美，这是值得我们每个人用一生
去追求的境界。
人类的历史，充满着由于疏忽、畏难、敷衍、偷懒、轻率而造成的可怕惨剧。
20世纪 60年代，加拿大曾发生一起桥梁突然倒塌的事故，事故的直接原因是加拿
大工学院一名毕业生设计错误所致。工学院为此蒙受了重大的经济损失和信誉损
失。为记住这个惨痛教训，该学院买下了这座废桥的钢材加工成戒指，并将其命名
为“耻辱戒指”。每年学生毕业时，校方都要在颁发毕业证书的同时，向毕业生赠
送“耻辱戒指”。他们知耻而后勇，干出了非凡业绩，为母校赢得了很好的口碑……。
如果每个人都能凭着良心、责任感做事，并且尽职尽责、不怕困难、不半途而废，
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那么非但可以减少惨祸，而且可使每个人都具有高尚的人格。
要实现成功的唯一方法，就是在做事的时候，有尽职尽责的决心，有追求尽善
尽美的态度。世界上为人类创立新理想、新标准，领导人类进步方向，为人类创造
幸福的人，就是具有这样素质的人。无论做什么事，如果只抱着“还行”就满意，
或是做到半途而停，那么他是绝对不会获得成功的。
成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都会尽职尽责，力求尽善
尽美，达到最佳境地，丝毫不会有所懈怠。
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