《成功88法则》

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成功88法则- 第9节


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满意的顾客是不够的,重要的是忠诚的顾客。

忠诚的顾客,者是一个人或企业成长最重要最重要的来源。
如果我今天买了一套西装,可是下一次当我要消费的时候,却跑到另一家去购买,这样的话,对他们来说,我虽然是一个满意的顾客,却不是一个忠诚的顾客。
如何与顾客建立忠诚的关系呢?你必须不断地感谢他们,不断地关心他们,不断地了解他们的问题所在,你惟一的工作就是帮助他们解决问题,你惟一的工作就是使他们快乐。
只要你能够建立顾客的忠诚度,你就可以拥有一切。

法则 35
一定要靠顾客默转介绍来做生意!

只要我们的产品,我们的服务让顾客满意,他们就会不断地介绍新朋友给我们。
我们公司惟一的使命,就是要让顾客将公司的产品转介绍给其他顾客。

法则 三十五
一定要靠顾客转介绍来做生意!

以前我看过一则文章,讲述一家高科技公司在美国是如何快速地成长,在短短三五年当中,公司的营业额商达好几亿美金。
我很纳闷,一直很想研究他们成功的关键和成功的方法以及成功的策略。
有一次,一家报社访问这位董事长,问他:“你们公司有多少人?”他说:“我们公司的人数非常诚大,几乎每一个人都是做业务的。”
我一想,怎么可能有十万个业务员呢?连国泰人寿蔡万霖先生这么富有,才只有三四万个业务员,这家公司竟然有十万个业务员,我实在无法想象。
后来,报社记者又问他:“你的公司并没有这么大呀?怎么会有这么多的业务员,他们办公坐在什么地方?”
他说:“我的业务员就是我的顾客,从我开始创业到现在,总共拥有十万个顾客,这些人都是我非常好的业务员。只要我们的产品,我们的服务让顾客满意,他们就会不断地介绍新朋友给我们,因此,他们就是我的销售员。”
“我们惟一的工作,就是使顾客满意,我们时常派工程师到他们家里去教如何使用软件,他们一旦有需要,我们的代表立刻就到现场帮他们解决问题。”
“我们有二十四小时的服务专线,他们有任何疑问,我们都有专业的服务代表来向他们做解答。”
“这样一来,顾客非常满意,他们也乐意介绍我们的产品,我们发现:一般人对电脑没有相当的了解,会觉得它们非常复杂,假如他们不使用的话,一定无法了解我们产品的好处,如果他们不能体会到软件的好处,一定无法转介绍。”
“我们公司惟一的使命,就是要让顾客将公司的产品转介绍给其他顾客。”
“为了要做到这一点,我们需要研究做哪些事情?我们需要改善哪些流程?我们需要用哪些方法帮助顾客?使他们都能够满意成为我们的业务员。”
这就是那家公司成功的秘诀,也是你我需要学习的,也是企业不断成长,事业不断扩大最主要的的原动力和最重要的方法。

法则 36
要不断有新产品来销售

每一个成功的企业家都了解;必须不断地有新的产品出现来刺激消费。
任何的企业要成功;一不定期要有新的产品出现。
新的产品就是代表一种创新;代表一种新的服务;代表一种更好的品质。

法则 三十六
要不断有新产品来销售

以服装业为例;他们在每一季都会推出新的款式、新的造型,如果他们没有推出新的产品,你觉得他们的业绩会如何?答案一定是不理想。

一家书店假如只卖一本书,你觉得他的营业额会有多少?我想也是有限的。
每一个成功的企业家都了解,必须不断有新的产品出现来刺激消费。
就像耐克运动鞋,每一两个月就会推出新的产品,更换一些不同功能,更换一些不同颜色,更换一些不同的皮革料,让消费者觉得原来的已经不够好了,不够浒了,刺激顾客消费的欲望。
我经常因为有新的产品出现而购买,事实上,我原来拥有的东西还没有到需要丢掉的地步,但是新的产品实在做得太好了,非常符合我心理上的需要,所以我还是购买了,不晓得你是否也有这样的经历呢?
任何的企业要成功,一定要有新的产品出现,这个产品不一定要是自己的,也可以批发一些新的产品来代销。
以我自己为例,我们有发行音像品、书籍,也有在线视频训练,也有举办三天的公开课程,也有举办一天的公开课程,还有代销潜能开发机,还有推广其他讲师的课程等业务。
这些对我来说,都是新的产品,同时对我的顾客也有很大的帮助,因为我所推广的这些产品,都是经过我亲自实践,产生非常不错的结果之后,我再把它们提供给更多的朋友。
在企业经营当中,必须找出一些让你真正相信的产品来推广,如果只是为了利润而增加新产品的推广,效果是有限的。
有很多企业并不是很相信他所推广的产品,他们不断地纳入新产品只是为了赢得更大的营业额和利润。
你曾经提过:“不要以赚钱为你最主要的目标”,只要你能够把品质和服务做好,利润会自动跟着而来。
新的产品就是代表一种创新,代表一种新的服务,代表一种更好的品质,这样的话,对顾客才会有帮助,事业才会长久。

法则 37
要定期,而且持续不断地与顾客联络。

销售却没有售后服务,是最差劲的事情。
每一个人都是被动的,每一个人都期望别人主动跟他问好。
所有的顾客都需要联络,即使他不再买你的产品。

法则 三十七
要定期,而且持续不断地与顾客联络。

你是否见过一些业务代表,在他销售一些产品以后,一年都没有打电话给你呢?你对这些人的感想是什么?一定不怎么样吧!因为我以前也犯过这样的错误。任何人要成功,必须不断地销售,然而,销售却没有售后服务,是最差劲的事情。
当我从错误当中吸取教训以后,发现所有的行业都是建立人际关系的行业,所有的行业都是维持人际关系的行业,有很多人不断建立新的人际关系却没有办法维持,这是因为他没有主动跟别人联络。
每一个人都是被动的,每一个人都期望别人主动跟他问好,你说不是吗?我时常参加一些聚会,会场的气氛令人觉得很别扭,可是总有一些比较主动的,那些人也就成为这个组织的领导者。
我个人非常乐于参加新的活动,有人找我参加新的组织,成为新的会员时,我都非常乐意。因为我渴望建立一些新的人际关系,我渴望把我的知识带给一些需要的人,我渴望跟他们相互学习和分享,彼此都会更快地成长,也会对社会做出更有贡献的事情,这样不是一举两得吗?
所有的顾客都需要联络,即使他不再买你的产品,都还要跟他联络,你必须感谢他对你过去的支持,你必须让他的抱怨得到正确的解答,让他觉得你这家公司是非常重视服务的。
我有一次去一家摄影公司参观,当准备离开多看几家做比较的时候,他们的服务代表告诉我:“即使你今天不采用我们的服装,不在我们这里摄影,有什么问题还是可以打电话给我,我会详细为你做解说。”
她这一句话,令我本来想多去几家再看看的想法也都取消了,反面还是回到原先那一家,因为她的服务态度好,因为她的服务品质好。
当我问他,他们的生意大部分是众哪儿来的时候,她告诉我,多半是靠口碑介绍的,于是,我了解这个老板是在做结的事情,做一些对顾客有利益的事情。只要做对顾客有利益的事情,就是对公司有利的事情,因此公司也就会不断地成长,每一个人也都乐在工作。
我公司的伙伴看过我的照片以后, 也都说拍得非常好,我也是这么觉得,在此谢谢他们为我做这么好的服务。
我相信良好的服务和不断地跟顾客联络,就是你成功的基础,也是你成功的关键之一。


法则 38
要做就要做领导者,领导就要以身作则。

如果你想要人生有更大的成就,想要人生多姿多彩,想要对社会更有贡献的话,你就必须成为领导者。
领导者是领导人心,管理者是管理事务。
领导者要有使命感,领导者要有爱心,领导者要有耐心,领导者更要能坚持到底。

法则 三十八
要做就要做领导者,领导就要以身作则。

每一个成功人士都是自己所处行业中的领导者,都处于一个领导同业的地位。然而所有的领导者,都是从跟随者开始做起的。
成为一个好的领导者之前,必定是一个好的跟随者,每一个领导者都在跟随一个比他更成功的人学习。
如果你只愿当一辈子的跟随者,如果你只愿当一个平凡的人,这个成功的方法可能不适合你。
如果你想要人生有更大的成就,想要人生多姿多彩,想要对社会更有贡献的话,你就必须成为领导者。
因为,成为领导者并不是为了自己,而是要服务更多的人,如果你是非常优秀的人,为什么不把自己的爱心奉献给更多的人呢?
每一个成功的人都在学习如何成为领导者,可是成为领导者是非常困难的。
领导者是领导人心,管理者是管理事务。很多人把管理和领导混在一起,事实上并不是如此。
领导者要有使命感,领导者要有爱心,领导者要有耐心,领导者更要能坚持到底。
当别人觉得自己不能做的时候,领导者要告诉他:“你可以。”当别人觉得没有希望的时候,领导者要给他们信心,当别人失败、恐惧、不敢前进的时候,领导者要鼓励他们。
领导者所做的事情是包罗万象的,可是,领导者必须要有一颗奉献的心,有一个以服务为目的的理念,这样的话,领导者才会过得非常愉快,同时别人也会非常尊敬他、非常肯定他。
记住!要做就要做领导者,要做就要做最好的,要做就要做得比最好的还要更好,希望你我都可以在自己的行业中朝这个方向前进。

法则39  一定要不断扩大自己的社交圈! 
 
希望自己成为什么样的人,就要跟什么样的人在一起。 
 人之所以会成功,是因为有朋友的帮助。 
 成功者都是主动出击的,我不相信被动会有收获。 
  法则三十九 一定要不断扩大自己的社交圈! 
 
是什么样的人就会有什么样的朋友,希望自己成为什么样的人,就要跟什么样的人在一起。 
 
一个人不能只为自己面生活,尽管自己可以过得不错,便帮助别人会更有意义。 
 人是群居的动物,需要有朋友 
 人之所以会成功,是因为有朋友的帮助,人之所以会成长,是因为吸取了别人成功的经验。 
 如果你老是接触同一群人,你的成长是有限的;如果你能够扩大你的生活圈,你的层次就会大幅度提升;如果你能够尝试新的事物,你就能够突破种种的困难和障碍。 
 我在美国参加过一种激发潜能的课程,我们要光着脚丫子在底下烧有木炭的钢板上走过去,在还未试走之前,我认为那是一个非常大的挑战,当走过去之后我认为非常简单。 
 很多人都在心里想:“那是不可能的。”因而造成了心理上的障碍,而没有办法突破,没有办法往前跨出一步。 
 经过那次课程之后,我发现成功其实是很简单的,只要你下定决心,立刻行动,坚持到底,每一个人都会有成功的机会。 
 如果当初,我没有接触那样一位激发潜能的老师,如果我没有接触那样的一个课程,如果我不愿
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