《郎咸平文字全集》

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郎咸平文字全集- 第182节


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苏南民营·家族经济峰会”,我也想请郎咸平教授能够为我们苏南民营的家族经济,可以具体的说,缩小范围,是我们常州的民营企业家提点建议,出路。
        郎咸平教授:我回答后面的问题,其实大家,我们的民营企业家,有一个很大的思想的误区,你总认为,家族控股是个问题,其实我告诉你,全世界的国家,除了美国,以及英国之外,基本上都是家族控股。包括加拿大、德国、法国都是的。而美国和英国,是例外。所以例外,是因为从1890年开始,美国政府,透过政府的力量,让大家族,退出了经济舞台,所以他们的公司才变成大众持股的公司。可是其他的国家没有这么做过。因此以全世界的格局而言,家族控股是正常的。在美国,之所以没有那么多的家族控股,是因为美国的政策,排挤大家族。如果家族控股是正常,你应该担忧什么呢?请问你们苏南的企业家,你担不担心富不过三代?你肯定担心。你因为担心,所以从小就让你的子女好好学习,弹钢琴,怎么怎么样,送出国念书,总希望他能够接下你的棒子,再请问你一句话,你觉得你做的对不对?我觉得这个题目啊,问题问的非常深远,我也想在这个时刻,和你们谈谈一些感性的问题,我可以清楚的告诉你,今天,中国的教育制度,它最大的问题在哪里?尤其我们企业家培养你的子女好好读书的时候,你要想一想教育制度的问题,不要傻傻的认为孩子读书是个必然,你要晓得,中国的教育体系,它基本上,是培养解题高手。而不是培养创造力。你们只要顺利的读完本科。你们在座的都读完本科没有?在座的?你们只要顺利的读完本科,就可以充分的证明你们是一群没有创造力的人,因为中国的教育制度培养的就是解题高手,这也是为什么合肥的中国科技大,他的少年班会失败,为什么失败呢?道理很明显,你在当年挑的高中、初中的学生都不是天才,是解题高手。那么你自己想一想,你有没有这种能力?把个解题高手拿过来经营你的企业,你能够成功吗?你想一想?未来的企业变化,包括我今天讲的产业链竞争,是何其的复杂?哪里是解题高手应付得了的呢?今天你让你的小孩高考,学钢琴,更可恨的是你逼你的小孩考奥林匹克竞赛,浪费他的生命,毁灭你的企业,这样他会变成一个好恶创造力的解题高手。那要问我了,送出国是不是好一点?我反问你,你送出国想学什么?你想学什么?
        我今天想跟你做个证明,你想的都是错的。首先问你一句话,你是不是认为,中国人是最聪明的民族?有多少人是这么认为的?我过去不成熟的时候也这么认为的,尤其是我们的学生,到了美国之后,一念起书来,名列前茅,美国人笨笨的,不行。像我们考智力测验,美国人特笨。上次考一个智力测验,他说这个题目好难啊,3+X=2,X是几呢?想不出来,好笨,两个齿轮,这个这么转,另外一个怎么转呢?老美怎么都想不出来?这个这么转,另外一个怎么转呢?老中国就知道,这么转嘛,飞机这么一抖怎么飞?老美想不出来,老难啊,老中一下就知道了,往上飞嘛,老美说,哎呀,想不通啊。你知道吗?好笨啊,是这样子吗?我以前也这样认为老美的。我在20几岁的时候,告诉各位,中国的一流人才,基本上是念理工科,像我都是当初比较差的,才去念商科、经济,我在高中的时候,我如果稍微聪明一点的话,我也去念理工科去了,因为我的父母告诉我,学好数理化,走遍天下都不怕,你们有没有想到,这句话就是错的,胡说八道。你们想到的几乎都是错的,我跟你讲,为什么中国人到美国去,和美国人竞争,你这么优秀呢?我可以跟你讲,因为中国的一流人才是念理工科的,而美国的一流人才是不念理工科的,念什么?法,商,医,他们是三流人才才去念理工科,因此我们的一流人才碰到人家的三流人才,当然认为好聪明了。
        你连这个都不知道,你还敢把你的子女送出国来接替你的位置吗?我自己可以讲这句话,你看我聪明不聪明?我到了沃顿商学院,跑道我们班上的老美,真聪明这些人,到那个时候才发现自己怎么这么笨呢?我今天不讲法、商,美国总统都是拿的法学院出来的,美国的财政部长都是商学院出来的,我谈谈你们最熟悉的医学,我就谈医学的落后,你就知道,我们在其他方面的落后。一个排球巨星叫赵蕊蕊,脚经伤了,我们找了中国的骨科学家会诊,就是用保守疗法治疗之后,就可以出来打球了,结果一打球又断掉,当时姚明的经理找了一个美国的骨科医生在旁边监控,这位同志没有说话,只是不断的摇头叹气。为什么摇头叹气?因为中国的骨科水平是美国1935年的水平。这个医生最后在赵蕊蕊第二次断掉之后,美国人怎么治疗?美国人在膝盖打一个洞,用钛合金的骨头插到骨头里面去,一个礼拜就好了。我们的医生居然问了一句话,这么先进的技术,请问钛合金的骨头在那里买?怎么制造?我们美国的钛合金骨头都是从广州进口的。我哥哥在北京出了车祸,大腿骨骨折,这是我亲身经历,北京最好的骨科医院,从正面给你切开,这么多神经,骨头借好,在上面用钢钉打下去,治疗好之后我哥哥变成了一个瘸子,回到美国,当X光拍出来之后,这个医生立刻尖叫,哇,同志们,快过来看,这是中国骨科医生的水平,我们美国1935年的水平,这个医生从侧面把肌肉切开,把钉子拔开来,两个已经生锈了,把不锈钢拿出来,缝好肌肉,什么都不动,从屁股打一个洞,从广州进口的钛合金骨头,从屁股插进去,一个礼拜我哥哥就可以走路了,而且不再瘸了。我们香港的水平呢?我觉得,应该差美国15年,我们家人呢,毛病特多,有一个人,手腕摔断了,按照你们的想法,摔断了应该怎么样?接好,打上石膏,有没有反对的?你们就是这种水平。到现在还认为要打石膏,可见你们多落伍。我们香港是落后美国15年,是这么做的。
        骨科医生,拿出一张像皮肤颜色一样的纸,泡在热水里面5分钟之后,拿起来会这么软,然后就剪成一个手的形状包在一起,由于是一张纸张非常薄,包起来什么都看不出来,而且是肌肉的颜色,5分钟之后这张纸张就硬的像铁一样,紧抱着肌肉,袖子一卷什么都看不出来,不需要用石膏,因为用是国是1935年的技术,你知道吗?你们还认为是打石膏,可见你们的思想多么的不先进,多么僵化,就凭这个僵化的思想你想培养下一代,你连怎么培养都搞不清楚。你考奥林匹克竞赛,学钢琴,考高考,念了第一名之后,创造力完全丧失之后,到美国学理工科,学机械,制造,接你的企业,下场是什么?富不过三代,因为你自己的学问,跟你自己的理解,还不足以培养你的下一代。我今天这个话讲的比较难题了。所以跟你们讲,第一代的企业家,你的真正的危机在于思维的落后,就凭这种思维要培下一代,下一代,也很难有成就。就可以跟各位这么讲,从2008年之后的企业家,之所以能够成功,一定有非常国际接轨的视野,他才能成功。而且不是叫他学钢琴,考数学竞赛,不是,而是要理解什么才叫做真正的教育?我这么讲应该是非常深刻的,你们思考一下,家族企业不是问题,那只是表面现象,家族企业除了美英之外,全世界都是家族企业,人家为什么做的好?是他们理解了教育的本质,他们知道,如何培养下一代。好吗?你理解我今天这番话,回去之后,就不要再为家族企业烦恼,想一想,你这种水平,怎么培养下一代,告诉你。你连摔伤了,你连摔伤的时候,还停留在打石膏的水平,你怎么教育下一代?我告诉你,好吗?我可以跟各位讲,思维的创新,思维的开拓是这一代,家族企业,领袖的教育下一代的必胜法宝。 

        主持人:我们看多常州地区的家族企业经过这么多年的发展壮大,当年的父子辈领导也开始寻找接班人了,今天郎咸平教授告诉我们,我们找接班人,一定要让他们知道什么是真正的教育,思维上的创新和开拓,才能够是我们富过三代的法宝。
        嘉宾:您好,郎咸平教授,非常荣幸听您讲的课,我们家就是做纺织的家族企业,也是武进重要的支柱产业,您提到中国制造业面临巨大的困难,我想是否要打造自己的品牌才能够突围,中国的品牌要走向世界要经历那些步骤呢?谢谢。
        郎咸平教授:你的问题问的非常好。在今天江浙两省,都纷纷推出新口号,打品牌战略,我可以把话告诉你,你想打品牌战略一定会失败。根本不可能。你是导果为因,你做纺织的,我想请问你,今天你做的纺织,你自认为成本很低,廉价劳动力,但是我告诉你,你生产的衣服,我请你到上海淮海路去看,你的售价不会比他更便宜,而且他不但便宜,同时,它是有名家设计,比如说美国影视巨星麦当娜设计的衣服才800块钱一件。我想讲什么事呢?再去南京西路,衡东对面,一家西班牙的工厂,ZARA,我们翻译成为撒拉,不但时尚,还价廉物美。我常讲,这两家企业进来之后,将席卷我国的纺织业,广东地区被我刺激以后,开始学习这些公司,他们如何做6+1的整合,再告诉各位,这两家公司已经打败了盖普,打败了日本的优衣部(音),将席卷中国、席卷世界,我想请问你他有没有品牌?从来没有品牌。莎拉和HN根本就不是大品牌,人家为什么可以席卷呢?告诉你,你成功的因素是把握行业本质,你做的一辈子的纺织行业,我想请问你纺织行业的本质是什么?你想一想?我们过去谈管理教育,念了EMBA,MBA也好,我们学的都是企业成功的必要条件,包括资金,包括技术,包括人才,包括管理,这些都是一定要的,企业成功的必要因素。
        今天呢,我非常高兴问这个问题,我送你一句话,你现在要思考的是我们管理学教育EMBA,MBA学不到的,那就是你要思考一下你企业成功的充分条件是什么?我们谈了无数的必要条件,我谈都谈烦了,我今天谈一下什么叫充分条件?所谓的充分条件就是行业本质。那么纺织行业的行业本质是什么?我们这个纺织行业,从6+1,从制造,一直到最后销售,在广东地区,应该是180天,在江浙地区稍微快一点,我看也是90—180天,你真正的行业本质是把这个整个流程6+1的流程高度压缩,压的越短,你越成功,这个就是行业本质。也是你成功的充分条件。你知道世界排名第一的纺织行业它是几天吗?莎拉,12天,第二名,瑞典的公司21天。当初我在讲这个纺织行业本质的时候,我在广东讲的,珠海威丝曼集团,也和你们一样,180天,听了我演讲之后,马上改,改成了15天,那我说你怎么做到的?他说我们贯彻郎咸平教授的思想,我说讲正题,他说,当我问每一个部门主管的时候,我们要按照郎咸平教授的思想,压缩时间,采购部门说我只要3个礼拜,我行销又是2个礼拜,物流又是1个月,那么加在一起又是180天,我说你怎么解决呢�
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