《普通心理学(1)》

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普通心理学(1)- 第35节


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感受器官经过一个恢复过程,而使感受性再度提高。 
不显著的注意起伏现象在其它方面也可以看到。在许多 
研究反应时间的实验中,要求对刺激物 (光、声音等)尽可 
能迅速地作出预先规定的运动反应(如按电钮)。这些实验确 
 
 
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定,如果在给予刺激物之前有一个预备信号,那么在刺激物 
之前大约2—3秒钟的时间内给予信号会得到最好的效果。如 
果时间的间隔比较长一些,就开始发生注意的起伏。不过这 
些不显著的起伏,只是在要求一个人非常迅速地反应某个刺 
激物的时候,才有消极的影响。在较长时间和多样化的工作 
中,这种影响是很小的。 
广义的注意的稳定性并不意味着它总是指向于同一对 
象。而是说行动所接触的对象和行动本身可以变化,但是活 
动的总方向始终不变。例如学生在完成作业的过程中,可能 
要看教科书,要写字或演算,但是他的这些活动都是服从于 
完成作业这一项总任务的,因而他的注意是稳定的注意。 
在工作中明确规定所要解决的总任务是什么,布置每一 
步骤所要解决的局部任务,并且积极地尝试去解决它们,是 
保持稳定的注意的最重要条件之一。另外,要保持稳定的注 
意,应该使所进行的活动多样化。要长时间地进行单调的活 
动是困难的,如果使活动交替地进行,并且不断地出现新的 
内容,提出新的问题,就可以保持稳定的注意。有计划地组 
织自己的活动对于保持稳定的注意也是很重要的。 

  如果在实际活动中要求一定的注意,哪怕这种活动是简单的 
和多次重复的,注意也能保持得很长久。在一个实验中,在受试 
者面前设置一面屏幕,屏幕上有一个窗口,窗口后面有一个由转 
轴带动的长纸带,纸带上画有许多小圆圈,以每秒钟三个圆圈的 
速度通过窗口。受试者的任务是用铅笔把在窗口通过的小圆圈勾 
去。实验结果证明,受试者能够在20分钟内毫无错误地进行工 
 
 
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作。 
注意的稳定性常常跟一个人的主体状态有关。例如在失 
眠、疲劳或生病的时候,注意就不易稳定。在身体健康、精 
力充沛、对注意的对象感到兴趣、而且采取积极态度的时候, 
就容易保持稳定的注意。 
同注意稳定相反的状态是注意的分散。注意的分散是由 
其它刺激物的干扰或由单调的刺激物引起的。干扰决定于附 
加刺激物的特点和附加刺激物与注意的对象的关系。实验证 
明,与注意的对象相类似的刺激物,比不同类刺激物的干扰 
作用大;同样的干扰刺激物,对于知觉的影响小,对于思惟 
的影响大;在知觉过程中,视知觉受无关刺激物的影响最小。 
使人发生兴趣的或强烈地影响着情绪的其它对象,也会引起 
注意的分散。但是并非任何附加刺激物都能引起注意分散。在 
没有外界刺激物的时候,保持注意也是很困难的。这是因为 
缺乏外界刺激物,大脑的兴奋难以维持较高的水平,所以有 
时微弱的附加刺激物不但不会减弱注意,反而会加强注意。 
注意的紧张性是心理活动对某些事物的高度的集中,而 
同时离开其余的一切事物。这一点很明显地表现出注意的一 
般特征:区别出所反映的现象,而离开其余对象。在紧张注 
意的情况下,一个人会沉浸于他所注意的对象,而注意不到 
周围所发生的事情。要达到高度紧张的注意,必须有能够在 
最大限度内引起注意的条件,例如在背景上突出对象,对注 
意的对象发生兴趣,注意的对象对当前完成的任务有重要的 
意义等。 
 
 
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越紧张地加强注意,注意的范围就越小。长时间的、高 
度紧张的注意会引起疲劳,这时注意便趋向分散,注意的紧 
张性趋于降低。 
在实际生活中,控制注意的紧张度具有重大的意义,人 
在需要的时候,必须把注意高度专注在当前的任务上,克服 
各种无关刺激物的干扰,从而提高工作或学习的效率。但是 
有时也要求降低注意的紧张度,避免疲劳。例如,对于一个 
飞行员来说,在战斗中,要根据作战的任务,经常保持紧张 
的注意;但是飞机在一般平飞状态中,飞行员适当地减弱注 
意的强度,就可以避免由于经常处于紧张状态而过快地发生 
疲劳。人在生活实践中,善于调节注意的紧张性是很重要的。 

三 注意的分配与转移 

在同时进行两种或几种活动的时候,把注意指向不同的 
对象,叫做注意的分配。在实际生活中常要求人们的注意能 
够很好地分配。例如教师需要一边讲课,一边板书,一边观 
察学生听讲的情况;学生需要一边听讲,一边记笔记等等。这 
就是注意分配的实例。 
实验研究证明,在听故事的同时进行加法运算,这样同 
时进行两种活动是可能的。检查注意分配效果的方法是在实 
验后要求受试者复述出故事的细节。另外进行控制实验,即 
单独听故事和单独进行加法运算,与复合活动的实验结果作 
比较。一位受试者的结果如下: 
(A)单一活动:正确完成加法运算的数目52。 
(B)复合活动:正确完成加法运算的数目43(相当于单 
 
 
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一活动正确完成运算数的83%)。 
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(C)单一活动:正确复述故事项目的数目31。 
(D)复合活动:正确复述故事项目的数目10(相当于单 
一活动正确复述项目数的32%)。 
上述实验结果表明,在复合活动中,每种单一活动的效 
率都降低了。 
在不同种类的刺激物严格地同时发生作用,因而需要用 
两个分析器去感受的时候,要适当分配注意是相当困难的。在 
这种情况下,通常是首先只能感知到一个刺激物,经过一个 
短的时间以后,才能感知到第二个刺激物。在复合器的实验 
中,仪器上有一个指针在刻有一百刻度的度盘上迅速地转动 
着,指针经过一定度数的时候,就会响起铃声。受试者的任 
务是在铃响的时候,说出指针所指的度数。实验表明,受试 
者通常不能说出铃响时的准确度数,而所说出的却是铃响之 
前或之后的度数。这就表明他的注意先是指向于一个刺激物 
(铃声或指针的位置),而在稍迟一些时间,才指向另一刺激 
物。另外的研究还证明,严格地同时给予两耳以不同的信号, 
感受它们也是有困难的。当受试者预先有意识地选择听取一 
耳的信号,或者将某一耳的信号增强,才能感知这一耳的信 
号。 
注意分配的重要条件之一,就是在同时进行的两种活动 
中只有一种是不熟悉的,需要以集中的注意去观察它或思考 
它,成为注意的中心,而其余的动作都已达到了相对〃自动 
化〃的程度,在进行时毋需紧张注意。因此一个人越是熟练 
地掌握了这些动作,他进行注意分配也就越容易。实验研究 
 
 
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证明,在控制双手调节器的动作异常熟练以后,受试者在控 
制双手调节器的同时,还可以进行心算。 
为了能够很好地分配注意,必须在同时进行的几种活动 
之间建立一定的联系。这需要通过练习把复杂的活动形成一 
定的联系系统,使其达到〃自动化〃的程度,在需要的时候 
就很容易把整个活动系统实现出来。例如汽车司机驾驶汽车 
的复杂动作,通过训练以后,能够形成一定的动作系统,他 
差不多不需要特别的努力,就可以很好地完成驾驶动作,并 
且他的注意还可以分配在其它与驾驶有关的事情上。 
在实际生活中,有很多工作要求高度的注意分配能力,如 
管理机床、课堂教学、音乐指挥等等,都需要有注意的分配。 
注意的转移是根据新的任务,主动地把注意从一个对象 
转移到另一个对象上。一般说来,注意转移的快慢和难易,取 
决于原来注意的紧张度,以及引起注意转移的新事物或新活 
动的性质。原来的注意紧张度越高,新的事物或新的活动越 
不符合引起注意的条件,转移注意也就越困难、越缓慢。注 
意的转移不同于注意的分散。前者是在实际需要的时候有目 
的地把注意转向新的对象,使一种活动合理地为另一种活动 
所代替;后者是在需要注意稳定的情况下,受到无关刺激物 
的干扰,而使注意离开需要注意的对象。 
注意的转移与分配是彼此紧密联系着的。每一次注意转 
移的时候,注意的分配也必然发生变化。注意一经转移,原 
来注意中心的对象便移到注意中心以外,而另外的新对象进 
入注意中心,整个注意范围的图景便发生变化。因此,每当 
注意中心的对象转换了以后,必然呈现出新的注意分配的情 
 
 
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有些工作要求在短时间内对新的刺激物发生反应,注意 

等必须有较好的注意分配和转移的能力。这些工作要求注意 
转移得迅速及时,要有计划地组织注意转移的顺序和掌握注 
意转移的时机。例如飞行员在初期练习起飞的时候,注意转 
移的顺序一般包括:在地面滑跑的过程中,注意应当集中在 
远方的目标,以保持飞机的正确滑跑方向;飞机离地的时候, 
注意就要转移到观看地面,以保持飞机的飞行高度;以后,注 
意又要转移到判断飞机的上升情况。飞机下降的时候,飞行 
员必须在一定的高度作仪表检查,然后迅速地将注意转向地 
面,准备降陆。飞行员每次转移注意,还必须适当地分配注 
意,如在起飞时的地面滑跑过程中,除了主要注视远方目标 
外,还要倾听发动机的声音,估量加油门的情况等等。飞行 
员的注意如果转移得不及时,掌握时机不准确,或注意分配 
不当,就难以使飞行操作符合要求。因为飞行员要有较高的 
注意转移与分配的能力,所以鉴定注意转移与分配的能力是 
选拔飞行员的测验项目之一,要利用专门设计的仪器进行。 
在日常工作中,常常一部分工作结束之后,便需要很快 
地开始另一部分工作,或者在工作过程中发生了新的情况,需 
要很快地去处理,这都需要迅速地转移注意,并适当地分配 
注意。 
注意的表现在各人身上是有个别差异的,如有些人注意 
转移与分配的能力较强,有些人注意转移与分配的能力较差; 
有些人注意的范围较广,有些人注意的范围较狭;有些人注 
况。 

的分配和转移就特别重要。如飞行员、汽车司机和火车司机 
 
 
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意比较稳定,有些人注意不甚稳定。这些个别差异有时和神 
经的机能状态有关,例如神经衰弱患者一般注意不集中,较 
难持久。但在一般人,这些差异是在不同的实际生活和教育、 
训练中养成的。所以一般说来注意的表现虽可以通过实际生 
活的锻炼或教育、训练而改善和提高的。因此应该按照不同 
的职业要求,进行有关的注意的锻炼,就会提高从事某种
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