“董事长，我是说，天有不测风云，万一有个什么……”丁强马上向王大海进行解释，当他准备说“万一有个什么特殊情况”这句话时，说到一半，立刻停住后面“特殊情况”四个字眼，没有说出，丁强想如果说出这个四个字眼，又要被王大海狠狠地熊一顿。
“大家搞工程建设，不要老是想着客观因素。市场不相信眼泪，市场不会因为德豪公司的新厂建设有客观情况，就能等我们一会儿，这是绝不可能。所以说，大家在德豪公司的词典里删除“如果、应该、万一。”等这些字眼，德豪公司要生存并且强大起来，必须确保万无一失。”王大海动情地分析，最后，慷慨激昂地向大家提出要求。
王大海这么一说，会场上立刻沉默起来，大家不约而同地将目光集中到吴兵的身上，现在人们的心中有一本帐，那就是，不考虑任何客观因素，是否投期投产，按照董事长王大海的说法，确保做到万无一失，也只有吴兵带领下的土建工程能否顺利按时竣工。
“从明天开始，每天再延长一个小时收工。”吴兵明确地向王大海表态说。他心知肚明，不管工人接受不接受，只能将工期往前赶，留有余地。
“如果雨再下大一点怎么办？”丁强在心里盘算着吴兵延长工时的方法，并不能十分的奏效。他反问道。
“雨下得再大也得出工，即使是下冰雹，甚至落下刀子来，我也得将他们赶到工地。”吴兵义无反顾地对丁强说，他在王大海以及大家面前表现出赴汤蹈火，在所不辞，不达目的誓不罢休的决心。
“不能蛮干，把工人身体拖垮，你这支部队就丧失战斗力，人心涣散。”王大海听完吴兵的发言，立即制止他的这种做法。王大海通过自己的实践，认为企业的“企”字，如果没有“人”就是“止”，一切都停止了。人是企业的核心，是根本，一个运作良好的企业，对人的重要程度应该是放在首位的，必须管好生产力中最活跃的因素“人”。
“实在不行，到时在浇筑混凝土时，添加一些速凝剂，可以加快工期。”丁强想到缩短混凝土保养期的方法，立即在会上提出来。
会议在紧张地讨论着，大家绞尽脑汁，都没有想到一个较好的办法来加快土建进度。也有少数人在怨声载道，骂这个鬼天气，今年怎么有下不完的雨水。还有人想到，去庙里烧香拜佛，求老天爷开开恩，保佑新厂区工程一帆风顺地建成投产。
“既不怨天尤人，也不搞迷信活动，自欺欺人。我们依靠自身的力量，战胜今年的恶劣天气，给新厂工程建设带来的不利影响。天要下雨，谁也拦不住。虽然阻止不了天下雨，但是可以给玻璃窑炉基础的上空，人造一个晴天。”王大海情绪激动地对大家说着自己的方案，他想，人有主观能动性，能战胜天带来的灾害。
“董事长的方法绝妙，不但能缩短工期，还能提高工程质量，两全其美。”吴兵兴奋地站起来说。他掏出自己的香烟，给与会的人员分发。
“我想问一下董事长，这个晴天怎么造法。”丁强显得很冷静，他在追问王大海具体的方法。
“在坑道口上，用毛竹搭起一个大的工棚，上面用油毡盖住。”王大海将一个瓷缸放在桌上，将自己的双手并在一起，遮挡在瓷缸口的上空。他一边说，一边做着动作示意大家。
“这个方法好是好，不过要增加工程成本五千元。”丁强伏在桌上，立即用手中的计算器，按照洞口的长宽，再设想工棚两米高度，将需要的毛竹、铁丝、油毡的数量，以市价迅速算出增加的费用。
“你再算一下，早一天投产，能赚到多少钱？”王大海指着丁强手中的计算器，让他继续计算。
“按照正常的生产能力算，一天能赚到二万元。”丁强以目前德豪公司生产产品的单位成本，和王大海报出来的产品售价，再减去税收，很快计算出一天获得的净收益。
“这个方法怎么样？”王大海故意问丁强。
“一天生产的收益，就能将投资收回，并且还能多赚一万五千元。”丁强又反复计算了一遍，确定没有差错，再将数字向与会的所有人员进行通报。
“在没有雨水的干扰下，你能提前多少天？”王大海问过丁强以后，又接着询问吴兵。
“提前十天时间，全面完成玻璃窑炉基础。”吴兵信心十足地向王大海汇报。
“十天能赚到多少钱？不要我说，大家都能算得出来，是二十万元。”王大海在问过吴兵与丁强俩人后，转身面向大家接着说道，“有这样赚钱的好事，我们该不该抓住？”
不容分说，与会人员异口同声地赞成董事长王大海提出的决策，并要求立即责成吴兵实施，丁强监督。大家情不自禁地鼓起掌，掌声经久不息。
“既然有这么大的经济效益，我保证再提前五天时间，组织力量，增加一个夜班，决定挑灯夜战。”吴兵向大家摆摆手表态说。他感受到时间就是金钱的真正含义，提前一天就能赚到二万元，的确令人鼓舞。他必须要充分地调动土建方面的积极性，发挥最大能量，也为先前开挖土方不力，挣回自己的脸面。
会场又一次响起热烈的掌声，吴兵能否不负众望，提前完成混凝剂浇筑任务？
第一三三章 优化组合
天边露出白皙的亮光，三两声鸟鸣打破黎明前的寂静，大地上的一切显得生机勃勃。细雨，像银灰色黏湿的蛛丝，织成一片轻柔的网，网住了整个春的世界。在这景色的映衬下，工地上的建设者们已经忙碌开来，他们头顶上的红色安全帽显得格耀眼。
工地上的生活是火热的、精彩的、富有激。情的。丁强在王大海主持召开的加快新厂区建设工程进度会议后，活力四射，拿着手中的图纸和仪器，跑现场，搞测量，在架子工紧张奋战下，一个庞大的天棚，在玻璃窑炉基础的上空神奇地闪现。
吴兵在玻璃窑炉基础的坑道，兴奋地跑上跑下，他仰望着硕大的天棚，享受着没有雨水侵袭的安宁，感叹地说：“人造晴天，真好！再也不用担惊受怕了。”
“董事长把你的后顾之忧解决掉，现在就看你能不能争口气。”丁强从头上取下安全帽，擦着满脸湿漉漉的，不知道是汗水还是雨水，对吴兵说道。
“我也得要感谢你，董事长虽然正确决策，你抓得及时，落实得快。”吴兵看丁强擦干净自己的脸，急忙递上香烟，恭维着丁强。
“不要光说漂亮话，关键看行动，要真干。”丁强点着香烟，有意无意地开着吴兵的玩笑话。
“你这话可不能再说，我什么时候假干过，一直都在卖力地苦干。”吴兵偏过头，对着丁强的耳畔，轻声地说。
“你不要听错我的话意，我是说，你在工程上，碰到拦路虎，就束手无策，毫不办法，使工程进展止步不前，我在干着急。”丁强在与吴兵私下里，俩个人当面讲话的时候，往往是胡同里扛竹竿——直来直去，不绕弯子，直接点中要害。
“此话我接受，像董事长讲的，我还没有对新厂区工程建立起初恋般的感情，没有做到同呼吸共命运，而是主动性不够，得过且过。”吴兵听到丁强的点拨，其实就是批评，他还是能正确对待，心平气和地在反思道。
“你也不要自我批评，我跟你是一样，董事长也在说我，搞新厂建设，仅仅带有责任心来做是远远不够的，还要拥有一颗强烈的事业心，这样自己的思路就会活跃起来，办法就比困难多。”丁强看到吴兵心胸宽广的态度，他也在自我反省地对吴兵说。
吴兵与丁强聚精会神地交心谈话，王大海围着玻璃窑炉基础上的天棚转了一圈，来到他们的身边，俩人都不知不觉，继续地交头接耳。
“什么真干不真干的？”王大海听到他们交谈的话音，走到俩人的正面问。
“条件好了，吴总这一块可以真正的加快起来。”丁强首先看见王大海，他立即主动回答。
“光有真干不行，市长在新厂区工程建设动员誓师大会上，提出‘真干实干加巧干’的要求，必须好好的理解，贯彻落实到行动中。”王大海认真地对他的两位得力干将说。
“我没有文化，有时，好心干坏事。请董事长给讲一讲，怎么一个干法。”吴兵抓住有利时机提出要求，因为王大海今天的心情不错，从他看过天棚后的表情，觉察得出来。
“真干实干加巧干这句话的道理，放到各行各业，都能用得上。具体来说，规划蓝图决策之后，真干是抓落实的前提，实干是抓落实的关键，巧干是抓落实的保障。”王大海今天心情高兴，思路也开阔起来，他有条有理地对吴兵说。
“董事长，什么前提、关键、保障这些词，我还是听不懂，能不能说得具体一点，好让人接受。”吴兵听完王大海讲的一番话，还是疑惑不解，接着问。
“真干就是带着感情去干。”王大海继续说道。
“这个我知道，董事长要求我们必须带着初恋般的感情，投入到工程建设中去。”王大海的话，还没有说完一句，吴兵立即插上去，表达自己理解的意思。
“实干就是专心一意，切切实实地做事。巧干就是要开动脑筋，找准干事的最佳方法，用较少的时间，较小的投入，实现最大的工程效益和企业的经济效益。”王大海对吴兵刚才真干的理解没有提出异议，他接着往下说。
“董事长，现在要给吴总讲一讲，如何巧干？”丁强有自己的心思，想通过王大海对吴兵施加影响，以便后续的土建工程加快进度，好给他的设备安装以及生产调试留有足够的时间。
“熟能生巧，工人知道怎么想办法提高效率。”吴兵看到天棚已经落成，再也不怕雨水干扰工程施工，他不以为然地对丁强说。
“我看你这土建工程还有很多潜力可挖，经过科学的优化组合后，能起到事半功倍的效果。”王大海经过这几天的观察，吴兵带领的建筑工人，虽然能吃苦耐劳，然而发现时常有窝工现象，或是工人之间为小事发生摩擦，耽误工时。
“董事长，还有谁敢不听话，磨洋工。”吴兵很自信地拍着胸脯，向王大海保证。
“有必要像工厂里的员工一样，进行人员优化组合，双向选择，竞争上岗，能大大提高劳动生产率。”王大海想了一想，向吴兵提出进一步加强人员管理的要求。
“我也听说过，把人打乱，重新分组，那多麻烦，何必多此一举。”吴兵有点不耐烦地回答王大海。
“麻烦一天，以后天天受益。如果不搞优化组合，看似省事一天，你今后必须天天把眼睛盯住他们，现代企业管理，不能再搞作坊式的工头监督下劳动，必须调动员工的积极性和主动性。”王大海直截了当地跟吴兵说。
“听董事长的话，现在就开始搞优化组合。但是我不知道怎么弄法。”看到王大海态度坚决，吴兵只好服从，无奈地回答。
“根据满负荷的原则，合理确定劳动力的需要量，进行科学的定额、定员、定岗，公布上岗条件，平等竞争，双向选择，然后，层层�
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