《最沧海》

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最沧海- 第90节


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向盘,使劲地拍着自己的后脑勺,充满激情地说道。

  “这虽然是生活中新的一天,但是,更是新的一年,新的希望,新的篇章。”虽然,王大海的情绪时好时坏,还不十分稳定。但是,此时,看到王大海发自内心的喜悦,曹爱国眉开眼笑,感叹地对王大海说。

  “你好,春天,一夜间,就匆匆而来。”王大海对着车窗外,深情地说道。

  “立春日,按照习俗,必须咬春祈福。”曹爱国向王大海建议。

  

  第一○五章 咬春祈福

  

  “立春”这一天,民间有“咬春”的说法,这是人们对春天的一种美好祝福。滨江的习俗,过去“咬春”就是买个萝卜来吃,因为萝卜味辣,取古人“咬得草根断,则百事可做”之意。现在“咬春”多是吃春卷。

  “我很久没有吃过春卷,最起码有十个年头。难怪我时运不顺,命途多舛。”王大海放慢车速,缓缓开到德豪公司的大门口,等待着门卫打开铁门。他转过脸说,对着曹爱国装出一副苦相。

  “这些年,家里出了那么多的事,你母亲哪还有心情顾得上这件事。现在做一些春卷,可是,你却很少回家。”曹爱国边说边把头伸向窗外,注意着车子两旁的安全。

  “平时真是日理万机,忙得不可开交。根本想不起来吃春卷这件事,春花为什么会产生误解,这应该怪我,俩人在一起沟通的时间太少。”王大海谈到吃春卷的事,又想起刘春花,他自责地说。

  “以前就没有想到过,与春花一起吃一次春卷。”曹爱国有意向王大海提问。他高兴地看到王大海在经历过爱与被爱,在刘春花出走后,慢慢地懂得爱的内涵,明白一些什么是爱情需要的,怎样做才是最合适的,成为能够相处一辈子的人。

  “真的没有主动请她浪漫一回,总是想着趁自己年富力强,把事业做强做大,等结婚后,一辈子慢慢地对她好。”王大海如实地回答曹爱国。他也在反思自己,总是以忙为借口,没有彻底地让自己安静下来,用心地与刘春花相伴,共同感受彼此的呼吸和心跳。

  “总是不去表达你对她的好,她怎么知道,要记住,女人看重的并不是金钱,她看重是你对她的一颗心,必须在此基础上,再有其它更多的物质,当然最好。”曹爱国像是带着一种批评的口吻对王大海说。他想到刘春花对王大海的一往情深,想到刘春花的勇敢与坚定,是一个不可多得的好女孩。

  “在刘春花没有出走之前,自己总是在想,伟大的事业可能催化神圣的爱情,如果事业不能永恒,那末,爱情能天长地久吗?然而,事实并非如此,没有事业,爱情可能依然存在。”王大海若有所思地说。他从刘春花出走的事情上,认识到自己对待事业与爱情两者之间关系上产生误区,由于自己思想上的偏差,导致行动上的粗心大意,使刘春花对王大海的爱看不到真诚的回报,所以,才会有今天的结局。

  “如果像遇到今天的日子,俩人共同做一次春卷吃,最好自己亲自动手,哪怕再怎么不好吃,她心里也是甜的。”曹爱国没有想到王大海思想的转变这么的快,他已经清楚地悟出自己在对待刘春花爱情上的差距。但是,仅知道还不行,必须还要做到。于是,曹爱国继续举例说出表达爱的细节。

  “还真的不会做,我只是个吃货。曹老书记,您教教我怎么做春卷。”王大海急切地向曹爱国求教。他听着曹爱国说的话,心里感觉痒痒的,如果与刘春花一起动手做一次春卷,相对而坐,品尝着俩人共同的劳动成果,真是一件惬意而开心的事情。

  “你一定还记得小时候,吃过热乎乎的韭菜馅春卷吧,咬一口,外面酥脆,里面的韭菜馅也非常的香,真是好吃,稍不注意,把自己鼻子眼睛都吃得下去。不过鸡蛋的量可能要少得可怜,就你家的经济条件,你母亲舍得放很多的鸡蛋吗?”曹爱国绘声绘色地描述着,讲到情绪高涨时,他自己还在不断地往下咽着口水。

  “今年一定要搞一次,我想给支援公司建设的解放军指战员送过去,中餐,每人再另加五个春卷。您看怎么样。”王大海听着曹爱国精彩的讲解,他的心情也激动起来,肯定地对曹爱国说。

  “董事长决定下来,我早上安排食堂加班赶制,中午,你还得辛苦一下,开车送到工地。”曹爱国在德豪公司分管工会以及后勤一摊子的事情,食堂正好归曹家国管,加上部队支援的事,也是他与王大海俩人一起到部队,向他儿子的战友叶团长求援的,在部队挖土方工程结束时,给士兵们加一个餐,而且,是吃有“咬春祈福”意义的春卷,真是两全其美的事情,曹爱国当然积极支持。

  “多放一点鸡蛋,他们离开家乡在外当兵不容易,今天,给他们改善一下伙食。”王大海把吉普车停放好,下车前,对曹爱国认真交待。然后,想了一想,又接着说,“你跟丁强说一声,让他从挖土方工程费用中,申请资金付给食堂。”

  “我会按照要求去办的。不过,早上,在你方便的时候,到食堂里看一看,也帮忙包一个,顺便学学做春卷的手艺。”曹爱国下车后,向王大海建议。他想邀请王大海到食堂里包包春卷,体验一下不一样的生活,不能成天埋头于市场的尔虞我诈之中。

  “曹老书记这提议不错,早上,我把公司里的事情处理好,十点多,我一定抽时间到食堂帮忙。”王大海很开心地回答曹爱国。

  王大海与曹爱国都回各自的宿舍休息。王大海给房间里的风信子,浇上水,久久地望着正在张开的花蕾,他控制住自己心中的万千思绪,迷迷糊糊地睡上一会。

  天亮后,王大海走在初春的阳光下,虽然四处还是结冰的寒气,但是,明显感受到一股股温暖的气息扑面而来。踩在脚下的冰面,也没有三九天那样的坚硬,而是,有一种软绵绵的感觉。

  按照与曹爱国的约定,王大海处理好日常工作后,来到食堂,他穿上白大褂,洗干净自己的双手。曹爱国带着王大海到大厨师身边,让王大海学习春卷馅的做法。

  “董事长,您好!”大厨师看见董事长来到自己的身边,不知道是害羞还是平时炒菜油烟熏的,他红着一张大胖脸,不自在地站在那里,向王大海点头哈腰地笑着说。

  “你忙你的,不要受我的影响。”王大海连忙摆摆手,示意大厨师继续他的工作。

  “你向董事长详细地汇报一下,春卷馅的做法。”曹爱国用汤勺挖出一勺馅,放到王大海的眼前,顿时,一阵好闻的鲜香,扑鼻而来。曹爱国让大厨师讲解。

  “先把鸡蛋打碎,用花生油炒熟,切碎备用,等切好的鸡蛋冷凉后,把碎韭菜拌入,加入调味品,如辣椒等,拌匀后,再加入一点香油。”大厨师很熟练地向王大海介绍着韭菜馅的制作过程。

  “用面粉制成春饼,把馅放在春饼中间,按照长方形折包起来,放到油锅里,炸到嫩黄,立即捞起,即可大功告成。”曹爱国在一旁急着向王大海介绍春卷制作后面的工艺流程。

  “这个馅看着就好吃,请大厨师把刚才讲的制作方法写好,交给工会曹主席即可。我回去,学习着做。”王大海对大厨师说道。

  “既然手都洗干净,坐在这里包几个春卷。”曹爱国拉着王大海坐在台板前,让王大海亲手包起来。

  “董事长,像这样放馅,今天的春饼肯定包不完。”坐在王大海旁边的一位女师傅,看到王大海挖出满满一勺子的馅,放到春饼中间,带着惊讶的表情对王大海说。

  “多放一点,让士兵们一次吃过瘾。”王大海没有听从女师傅的建议,继续挖一大勺子馅包着春卷。

  “大厨师,你估算一下,如果馅不够,你赶快准备再加一些馅。这些春卷,中午吃饭前,必须如数送到工地。”曹爱国急忙对大厨师说。中午就要送到工地,一个士兵五个春卷,能少谁的,曹爱国为王大海包的大馅的春卷,有点犯愁,到时在分发的时候,可不能引起士兵的争吵。

  “如果没有韭菜,就再加一点鸡蛋和豆腐,泡一点粉丝放在里面也可以。”王大海听见曹爱国与大厨师俩人的对话,怕他们不好操作,王大海直截了当地说出加哪些东西来做馅。

  “我不是怕大肚子汉,而是,担心在分发下去,士兵们一吃就知道,到时,他们为了春卷馅的大小不一,互相闹得不痛快。”曹爱国报怨地向王大海说。他想,这是件好事,一定要办好。不要产生“端起碗来吃肉,放下筷子骂娘。”的不。良影响。

  “既然是咬春,给士兵们咬个实实在在。咬到嘴里,要有春天生机勃勃的感觉。如果,咬到口中的是几根韭菜叶,那不是有到了秋天的感受吗?”王大海招呼大厨师,赶快把存货拿出来,再多加一点馅。

  

  第一○六章 依依惜别

  

  “吃到大春卷的士兵咬得实在,可吃到小春卷的士兵心里不服气,这不是添乱。”曹爱国对着王大海的耳畔轻声地说。他不是舍不得再加一点春卷馅,而是考虑到,春卷做得大小不同,在分发的时候,在士兵中会产生一些矛盾。

  “不要以为,把春卷做得一样大,这样分发下去,士兵的气就能顺。”王大海回答。他用手中的汤勺敲着装春卷馅的瓷盆,示意大厨师看一看,盆里的馅已经不多。

  “董事长,按照您的吩咐,鸡蛋正在炒,粉丝也在泡着,豆腐已经备齐,只是韭菜少一点,等一会就能做好春卷馅。”大厨师小步快跑,快速来到王大海的身旁,报告增加的春卷馅制作情况。

  “多放一点油,让士兵们吃得实在,口感也很滋润。”王大海拿起一个包好的春卷放在自己的手中,上下掂量着,高兴地对大厨师说道。

  “好,马上就办。”大厨师点头哈腰地说着,立即转身去赶制增加的春卷馅。

  “董事长,我想到一个好办法,再增加一点春卷馅,多做一点大春卷。”曹爱国看着王大海情绪不错,他向王大海提出一个新的建议。

  “有什么好的想法说出来听一听。”王大海一边包着春卷,一边问曹爱国。

  “不知道是不是好的想法,我想再多做一点大春卷,目的是好分配,不想在士兵吃春卷的时候,你看着我,我看着你,大眼瞪小眼的,干脆每个士兵发三个小春卷,二个大春卷。大家都一样,不要再互相攀比。”曹爱国把自己心中的如意算盘说给王大海听。

  “这样不行,平均主义,人人有份的事,看似公平,其实,是抑杀人积极性的罪魁祸首。”王大海听明白曹爱国的方法,严肃地对曹爱国说。

  “董事长,我的方法不行,难道现在做的大春卷不是给士兵吃的。”曹爱国心中感到疑惑,新提出的方法被否定,又看不到王大海解决的办法。他报怨地说道。

  “我的方法,效率优先,兼顾公平。”王大海笑着对曹爱国说。王大海感到自豪,在德豪公司生产经营中摸索出来这一套行之有效的方法,在企业里,必须要做到职务能上能下,工资能高能低,员工能进能出,才能形成有效的激励竞争机制。

  “董事长平时
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