，冰冻的价钱多少多少，火车运价钱多少多少，飞机运价钱多少多少。如果订购的话，多少天可以到货，要的数量达到什么程度可以有多少折扣。我列了个表给你看看，要的话马上可以订购。”
总监笑了笑：“小叶你明白了吧，你再努力吧，希望以后有机会给你加薪。”
所以陈梦飞很庆幸能在总监手下工作，所以他会注意总监处理事情的方法，所以他会多做事晚下班，所以他才会无意中发现总监在改账。问题是，这样改账意欲何为？
陈梦飞开始了解材料账的付款流程。公司下属的物资分公司每个月大约要订购100万元的各种材料，材料入库后仓库把确认的入库单交给小叶，小叶就把它们输入账套。其他分公司领用材料后一个月，物资分公司才申请付款给供应商，申请付款单经过层层审批后来到财务部，小叶再次与账套核对，无误后报给总监，总监才签发支票。支票由物资分公司拿给供应商，再把底单拿回到仓库留存。这个付款流程看起来应该是没有漏洞的，但是总监改账绝不会是没有目的的，改账与付款流程之间必然有一个契合点。陈梦飞考量过来考量过去，发现小叶这边在付完款后就没有再和物资分公司核对，当然在正常情况下也没有必要再去核对，因为小叶的账是平的，物资分公司的账也是平的。但是这其中有个空白点，就是小叶的账和物资分公司的账有十几万的差异，一般没有谁会注意到这点，到月底结账时报表能抹平就行了。陈梦飞大胆地假设，到月底汇总报表时总监一定会亲自做一个调整（这调整每月都有也很正常），然后这十几万的材料付款进入成本冲减税额，只是肥了凭空冒出来的供应商。
陈梦飞又向小叶请教应付材料款的发票对不上的问题，小叶说：这是永远都对不上的，就像很多公司永远都账实不符一样。在学校里学的是账实必须相符，可是在现实中却难以做到。我们付款给供应商是材料领用一个月后给付，供应商拿到钱后并不是马上开发票，因为他的材料还没全部收到钱，就算全收到钱了他还要看看金额的大小，有时他要等到几笔收完了才一起开票。这个数字一直在滚动，发票是跨月跨季甚至跨年的，你说那又怎么和我们对得上？所以我们不去和他每一笔核对，只要总数相符就行了。陈梦飞想：现在总算明白了为什么有些领导不用太能干的人，一是太能干了会威胁到领导的位置，二是太能干了领导就根本没有回旋的余地。只有像小叶这样得过且过，总监才能有机会改动她的账。
很快，那十几万的付款单呈上来了，陈梦飞把单子琢磨了半天也看不出是假的。也不敢去物资分公司问，万一是自己弄错了又捅出漏子来就会得罪总监。他想起有个朋友的朋友在工商局做事，就把这家供应商的商号及银行账号记下来，托朋友的朋友查一下业主是谁地址在哪里。一查才知道原来那家商号居然就在陈梦飞住处的斜对面，小小的一家门面，做杂七杂八的批发生意。陈梦飞有意无意地去看了几次，好像没有什么人气，只有一个中年妇女整天坐在那儿看电视，另外有两个男人偶尔进进出出。陈梦飞闲逛到隔壁和店小二套近乎，称赞他们生意好而邻居没有生意，店小二撇撇嘴说：“那是你不做生意不懂行情！我们一天到晚累死累活也赚不了几个钱，人家有人在市里当官，生意会送上门来做，跷着二郎腿钱就进来了！”
陈梦飞以前也听说过做生意要靠关系才做得风生水起，但没想到空手套白狼是这么个套法。公司居然就能凭空支付十几万的货款给他？税局来查账怎么办？总监不怕会出事？万一出了事谁来背黑锅？
陈梦飞所在的这家公司原来是个老国有企业，后来改制成私营企业。有一笔改制费用由私营老板每个月先行垫付，到季度终了国资委就来审核，审核无误后再把垫付的款项还给老板。总监和几个公司领导有事没事就往国资委跑，也没看见跑出个什么名堂来。季度末国资委的人来审核账目了，陈梦飞看着待审账就心虚，因为总监七调八调地把数额弄大了20万，还交代财务部的人说如果审账的人不问大家就不吱声，如果问了说不对就重新做。陈梦飞想人家又不是白痴，没理由多了20万会看不出来。结果那人果真不是白痴不过却是白吃，查账就像玩儿似地说说笑笑，刚吃完一顿就又策划下一顿，哪儿的香辣虾好吃哪儿的山坡羊地道如数家珍。那账目东翻西翻浏览浏览也就过去了，走的时候总监还塞给他一红包，20万就这般顺利进账。陈梦飞仍然不明白：如果以后有人复查账目怎么办？总监给的那个红包如何做账进入成本？书到用时方恨少，别说陈梦飞，大学里的教授才高八斗，只怕也想不出个所以然来。
又一回是国税局的人来查账了，几个专管员一本正经地工作，脸上没有半点笑容，真正的认真负责。总监请她们吃饭请了好几次，就是请不动。陈梦飞暗忖还是有廉洁的人，就听见总监在背后骂国税局的人。原来国税局前局长的表弟就在本公司工作，人还可以就是水平略差了些，前局长曾让专管员来说要把表弟提拔到高点的位置上，不知总经理是忘了还是什么总之就是没有办这事。前局长调走了，新上任的局长对这事不依不饶，所以坚决不吃饭坚决从严办事，弄得公司没有好日子过。查完账就告知说，上一年的汇算清缴有不合理之处，这一笔要倒回来那一笔要倒回来，总共有近200万要补税。老板急了，把总经理臭骂了一通，勒令要弄干净这臭屎。总监出面请国税吃饭，不行；找朋友再去请，不行；再拐个弯先请地税，由地税请到国税局长太太。请完太太再由太太请她老公，才请了出来。陈梦飞因为天生的酒量好，被总监叫去做三陪（总监说当初招他进公司那酒量好也是一项长处），陪吃陪喝陪打牌，打只准输不准赢的牌。但事情还是没有转机。又过了几天，总监终于逮到机会了，前局长回来玩，国税局要给他接风。总监让表弟出面，把接风的事揽了回来。那天晚上才叫做杯酒释前嫌，公司的几个高层领导都出席了，对方是国税局的现任局长副局长加上回来玩的前局长，当然也少不了前局长的表弟。席间谈笑风生妙语连珠，才弄明白原来前任局长是现任局长的师傅，临离任时全力把徒弟提上来当了局长，师傅的事没办好，徒弟又如何能安心！陈梦飞的长处被发挥得淋漓尽致，起码喝了一斤白酒，被前局长誉为“陈一斤”，还拉着陈梦飞的手不肯放。表弟也很高兴，因为几个领导都表态了，要把他做为好苗子重点培养。这一顿下来总算解决了问题，那200万可以冲抵一部份以前年度的亏损，最后核实为补交12万的税款。结局不是最好，也总算满意，更让人长了见识，不要以为某某人调走了就可以不放在眼里，肉眼凡胎是要吃亏的！
陈梦飞第二天头晕得要命，上班无精打采，去向总监请假时顺口说：“唉，有个当官的表哥真好，要比平常人多出许多机会。”
总监耸耸鼻子说：“什么表哥，那是他的情人！以前流行玩MM，现在改换口味了，玩DD。不信你去夜总会看看，鸭子的价格比鸡的价格高一倍。昨晚他看你的眼神你还没感觉到呵？你长得满帅的呢。”
陈梦飞当然没感觉到，他还没学会在酒席上怎样喝酒，只是一杯一杯实实在在地灌，让人一瞄就是个雏哥。夜总会也没去过，以前同学们去K歌都是平价练歌房，还AA制，哪里吃过花成千上万的一顿饭！可是为什么同事们都不愿意吃这种免费大餐呢？
事情还没有完。国税局的人说：“你们公司为什么有这么多不规范的东东？那是因为你们对税法不熟，所以你们的账就有问题，在汇算清缴后就会有很多漏洞，就有涉税风险。也不能要求你们太高，你们不是专业的。现在很流行业务外包，其实真的没必要什么都自己做，也做不好，你们应该请个税务师事务所帮你们的忙。一年才花个万把两万块钱，税务师事务所什么都会给你弄好，你们落个清静，账也做得好好的一下就能通过。”陈梦飞觉得很有道理，去向总监请教。总监说：“请税务师事务所当然很好，我早就想请了，可是我们没有选择的自由，我们只能请这一家，就是管我们的税务专管员她老公当主任的这家。好玩吧？绕过来绕过去，最后还是绕回头了。你们学生哥刚从学校出来，不会知道这些个名堂，慢慢也就明白了。你知道现在的公司招人为什么都要招有工作经验的吗？其实能马上做事是一方面，还有一方面是有工作经验的人看问题的角度不一样。你在学校里想的和你出到社会后想的完全不一样，你刚参加工作时想的和你工作一年后想的又不一样，你工作一年后想的和你工作三年后想的还会不一样。这就是现实。”
忙了一通，事情总算有了着落，老板这才有了个笑容。吃一顿饭加上请那税务师事务所的服务费再加上以后关照一下表弟之类，就省下一大笔税款，划算。更重要的是关系拉好了，以后做什么事都方便。老板破例地拍拍陈梦飞的肩膀，表扬他喝酒喝得好，今后要继续喝出水平更上一层楼。老板还对总监说；“以后要盯紧税局这一块，一般领导换岗在5年左右，上任第一年和在任最后一年都是不做什么事的，忙着搞他的关系去了；中间那3年最重要，能帮我们很多忙。一过了3年，就要看看他走后是谁接任，所以我们要盯紧一把手礼待二把手注意有没有新来的手。”
总监点点头，叫老板放心就是。
吃饭的钱好办，算到招待费里就可以做账，可那个红包怎么办？陈梦飞注意看每一笔报账，发现它给放到办公费里去了，还有一张办公用品的发票。这发票可不是假的，是正儿八经的真发票。这回陈梦飞真服了，原来税局就可以提供发票！那，那岂不就是……
上班下班，日子过得很快。一天总监把陈梦飞叫进办公室说：“阿飞，我是看你满聪明的，才把很多事都交给你做。其实这段时间你看到了什么想些什么做些什么我都清清楚楚，我不会指责你或是阻拦你，我只是提醒你要多动脑筋，自己去判断什么事该做什么事不该做。有些事情不是某一个人或是某一群人想说就能说想做就能做的，它的存在必定有它的合理性。就像老板之所以能当上老板一定有他的长处，而绝不会仅仅是运气好那么简单。你看到的事情，如果哪一天你想通了，就说明你进步了。想不通就是孺子不可教也，走错了就是活该倒霉。”
陈梦飞的眉毛像想要飞扬那样欲飞不飞地动了一下，惊诧得目瞪口呆，自以为小心翼翼地做侦探，不料一举一动都在总监的掌控之中！刹那间他的大脑一片空白，觉得自己的IQ被总监一键归零了。
陈梦飞把总监作为自己的偶像，暗下决心要学到总监的本事。不料有一天总监请财务部全体员工吃饭，笑眯眯地说：“各位多保重，我的合同期满了，要和大家说拜拜了！”
总监平时隔三岔五会自掏腰包请大家吃饭的，还会趁着喝酒协调员工之间的小矛盾。突然听说总监要走，大家都依依不舍，几个女员工竟流下泪来。陈梦飞心里非常难过，他早就不知不觉把总监当成了�