《奇商》

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奇商- 第51节


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林元堂一听这话,语气中略带怒气道:“不行,我绝不允许你这样做,我已经在赌约上答应一定要光明正大的赢他,输赢在生意场上都是常有的事,你这样做是让我失信。要是找人能解决问题的话,我手下的人比你找的人要强上百倍,我还没有过到要混混给我撑腰的那一天。”

杨明义这时听到林元堂语气不对,就有些惶然道:“是,是,林董,我错了。”

林元堂又安抚了几句道:“其实你也是为我着想,这个我是知道的,今天我林元堂败了,别人知道了只会说我的水平不行。如果我用了你说的方法,即使是我赢了,别人也会说我不讲信用,人品不行,那样我会被别人耻笑的。”

说到这儿,他话锋一转道:“这件事情我知道了,你现在继续在那儿设收购店,价格稍微抬高一点,每天观察着他们的动向,如果有什么问题,及时给我打电话。”说完就挂了手机,结束了和杨明义的谈话。

杨明义挂上电话后,就垂头丧气的把林元堂的任务安排下去,又找了几个比较可靠的员工到附近果园统计凌云这次计划的覆盖面,然后他就把自己关在办公室内边等消息,边思索对策。

凌云这几天也并不轻松,原来一个销售点就能完成的事情,现在自己面对的却是各个果园,幸好周鹏挑选的员工都比较可靠,所以他和周鹏二人并没有遇到太多棘手的事情,就这样,每天承包的果园跑下来也不是件容易的事情,何况还包括青牛台和附近的另一个村庄根本就没有通车的路,只有靠步行才能到达村庄。

二人都练过功夫,比常人的体力和耐力都好的多,要是换做普通人这样不停的奔波,估计能连续跑上个三、五天,就已经不错了。

凌云这些天也遇到了一些问题,首先是鲜果的存放问题,随着鲜果大批量的涌入云林公司,原本当作住室的简易房内都堆满了果子,现在运回来的鲜果都已经向保鲜库内运输了,保鲜库的容量最大也就是一百吨,根本满足不了鲜果大量上市后的需要。

凌云现在唯一的办法就是工厂的第一批果汁销出以后,资金到帐以后,然后再搭几个比较简易的库房,以缓解鲜果入库造成的压力,凌云计算了一下时间,等到鲜果大批上市之前,自己卖果汁的第一批资金应该可以回笼。

凌云思考的第二个问题就是后备人才的问题,自己现在在公司内可以绝对信任的也只有周鹏和刘华成两个人了,原来公司日常管理生产的时候,有他们两个就够了,凌云当时也没感觉到有什么限制,可到了现在他才知道自己手下的人能放心派出去的并不多,所以他就和周鹏商量在这段时间内多考察一些平时看起来比较可靠的人,作为以后公司发展的后备力量。

又过了十几天,员工和果农们都已经熟悉了这种收购模式,各方面的配合也渐渐的默契起来,凌云的第一批果汁已经运了出去,而且货款返回的也比较及时,凌云就开始着手在公司内修建了几个简易的库房,他建的库房不是为了长时间存放鲜果,而是暂时性的,以免遇到恶劣的天气造成损失。

凌云对生产工作也做出了安排,现在由于员工大部分都去了果园内监督,所以每天剩余的员工只能开一班,工作时间也有将近十二个小时,凌云就想等鲜果收购工作完成以后,就加开一班,生产出来的果汁按计划有了盈余之后,就密封放在保鲜库中,这样比鲜果要节省地方的多。

这时凌云还想到了以后扩大规模的计划,首先是保鲜库要再建一个大点的,另外还有就是当地果农原料的扩种问题,自从自己的公司建在了青牛台附近,收购了这一年多的水果之后,附近村庄开始种果树也多了起来,凌云就想如何能把这些果园整合起来,然后系统的成为自己公司的原料供应地。

这个问题只靠自己单纯的收购是不行的,靠今年这样大批的出钱稳定果农更是行不通,凌云就想等收购结束以后,自己和周、刘二人商量一下,拿出个比较省钱而且科学的模式来管理。

这时候,凌云已经踱步来到了公司的门前,看着来来往往运输鲜果的车辆都开进了自己的公司,对面平云的收购点现在却是空荡荡的,前些日心中的郁闷之情不禁一扫而光。

第一卷 第九十一章 赌约的胜利

三个月以后,收购鲜果渐渐进入了尾声,凌云的计划的在细致的准备后完整的实施了,林元堂在听了杨明义每天的汇报后,也没有想出太好的办法,平云公司也没有太大的动作,比起对面的云林公司,它显得格外的冷清。

又过了十几天,凌云看果子已经基本采摘完毕,就招回了所有的员工,公司的果汁生产线也开始了日夜不停的运转,现在的销售情况也非常的好,吴猛每次打回来的电话,都说着一切正常,这让凌云也安心不少,现在鲜果收购已经结束,他准备把公司的事情安排好以后,就到吴猛所跑销售的饮料公司去看看。

不过这几天他还在准备着一件事,就是这一段时间员工们做的都不错,凌云准备在公司内搞一次全员的聚餐,然后在聚餐的时候对公司的员工给予表彰和奖励,这样以后公司员工的凝聚性就会大大的增强。

在和周鹏、刘华成商量好了聚餐的日子以后,凌云就打电话到附近的一家酒店订好了当天的酒席,然后让周鹏、刘华成通知各自所管的员工。

到了聚餐的那一天,凌云带着员工们来到了酒店,由于人数比较多,酒店就腾出了一楼的整整一个大厅,员工们听说今天不但是老板请吃饭,而且还要给他们发奖金,都兴高采烈的谈论着,凌云也非常的兴奋,最困难的日子终于熬过去了,他的脸上也始终带着舒畅的笑容。

酒菜都上齐了之后,凌云看了看坐在下面谈论的员工们,就端起酒杯道:“各位,我十分感谢大家这些天来,对公司所做出的贡献,帮助公司走出了难关,今天客气的话我就不讲了,在这里用一杯水酒来表示我对大家的谢意。”说完话后就拿起手中的那杯酒一饮而尽。

他喝完之后,周鹏又大致宣布了这一段分发的奖金,奖金的数额是凌云和他还有刘华成商议后决定的,基本上所有的员工都有,多的是分配到果园内的各组组长,以及表现比较突出的个人,低的都是留在公司生产的普通员工,最低的奖金也有五百元,大家听到有这么多的奖金,酒席上的气氛就更加的热烈了。

周鹏宣布完奖金以后,凌云就道:“大家今天不要拘束,一定要吃好,喝好,然后回去好好的休息一天,明天咱们还开始正常的工作,以后公司做大了,咱们发的奖金一定会比现在要多的多。”

酒桌上响起一片掌声和叫好声后,公司的员工们就开始了吃起来,过约半个小时,凌云的手机突然响了,他一看是一个不认识的号码,就推脱了旁边员工的敬酒,来到了外面接通号码。

凌云“喂”了一声之后,手机内传出了林元堂的声音道:“是凌云吗?”

凌云不禁一愣,不知道林元堂为何这个时候会打电话来,就道:“是,林伯伯,你有什么事吗?”

林元堂声音很平淡的道:“恭喜你,这个赌约你赢了。”凌云听见他的声音没有任何波动,不禁佩服他的气度,凌云知道林元堂在平云公司扔下的几十万块钱对他来说虽然是不值一提,但败在一个后生手中,还打电话来祝贺那必须有非凡的气量。

凌云这时也用平淡的语气道:“林伯伯,我只是一时的侥幸,输赢之说就不用提了。”

林元堂这时语气中有些欣赏道:“凌云,我很佩服你的冷静,我像你这么大的时候,想想还有点不如你。不过我做事也有原则,既然是赌约就要有输赢,你放心,我说的承诺自己一定做的到,你和绮儿以后以普通朋友交往我是不会干涉你们的,不过我还是希望你会答应我原来的条件,然后和绮儿一起到国外留学。”

凌云坚定的拒绝道:“我和小绮一直都是普通的朋友关系,我对她从来都没有过非分之想,至于伯伯的条件,我还是不能答应。”

林元堂沉默了一会儿,有些惋惜的道:“那好吧,我相信你,只要你能做到这一点,我以后不会对你做出任何打击,但条件是你和我不是竞争对手的时候。”

凌云道:“行,我知道了。你还有其他的事情吗?林伯伯。”

林元堂这时想了想道:“凌云,还有件事我想和你商量一下。”凌云不知道是什么事,就道:“你说吧,林伯伯。”

林元堂道:“是关于平云公司的事情,你知道我们只有一年的赌约,这个公司明年我要了也没有什么用处,所以我想先给你通个信,你有没有兴趣接管下来。”

凌云沉吟了一下道:“那你要多少钱呢?”

林元堂好像突然之间来了兴趣,就讨价还价道:“你看能出给我多少钱吧,公司的大小,设施都和你的差不多,我想你应该有个估价吧。”

凌云想公司的大概估价是四十万左右,再折旧一下也就是值三十万,他就按着底价道:“三十万怎么样?这个价格应该不低了。”

林元堂略带点笑意的道:“这个价格若是别人给的话是不低了,不过我给你的价格是五十万。你好好考虑一下。”

凌云马上明白了他的意思,现在青牛台市场上就他们两家收购鲜果的公司,如果凌云不要的话,那林元堂就会转让给别人,那样凌云就会凭空又多了一个竞争对手,现在凌云在当地鲜果的市场还没有稳定下来,一味的竞争下去对凌云是没有好处的,即使大家都稳定了价位,凌云也会失去一部分市场,如果凌云拿下这个公司,就是以后有人再干,短时间内无论在规模和经验上都比不上凌云,这样还是比较有利的,看来林元堂也是看准了这一点,才向自己漫天要价的。

不过林元堂也很谨慎,他知道如果价格太高的话,凌云肯定不能接受,所以就找到了这个凌云心理所能承受的价格,凌云不禁佩服林元堂的老谋深算,看来他是想在这里挽回一些面子,他就想了想道:“林伯伯,这个我要好好考虑一下,希望你能给我几天时间。”

林元堂知道凌云已经明白了其中的道理,就道:“好,我给你三天的时间,三天后你就打这个号码给我联系。”凌云挂断了电话以后,就思索着又回到了大厅内。

第一卷 第九十二章 余波

赌约的事情随着林元堂的电话看似已经尘埃落定了,但事件带来的后果也都摆在了凌云的面前,首先就是鲜果的存放问题,现在虽然全部的果子都已经入库了,可自己保鲜库的存放量有限,大部分的果子还都在简易库房内放着,这冬天还问题不大,如果到了开春的时候,果子的保存就成了一个问题。

公司现在的果汁生产线日夜不停的开着,可它的生产量也有限,凌云计算了一下,到春天来的时候没,自己将近还要有百吨以上的果子要在简易仓库内放着,如果得不到妥善的解决,这些果子的损失则是避免不了了。

还有就是人员的问题,当时为了让凌云的计划顺利实施,周鹏在当地又招了不少的工人,现在收购工作已经完成了,多余的人员也就显现出来了。凌云本想先暂时辞退一部分,可想到公司也花费了大量的精力去培训这些员工,辞退了对自己来说并不合适,而且若是以后扩大生产的时候,自己还要再重新招
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