Φ娜头浅４螅芟降姆段б补恪６笄诓棵诺谋＠彩钦５氖拢挥诟敝魅握饷匆桓悖囊桓龈鼋锌嗖坏�
不过于副处长也不是一味的蛮搞硬干耍威风，能进这些舒适部门的，无论官兵，谁没有几层关系？所以他是颇有些手段的。比如狠抓作风纪律，他对军官就比较宽容，然后观察，看谁最弱人缘最差，然后就逮个机会往死里整，对于士兵，则完全按照部队连队的方式管理，该出操勤务的，一点也不能少，闲的时候也不能像往常一样的闲逛，而是组织政治学习，唱歌，搞歌咏比赛演讲比赛，或者干脆就是拔河比赛，总之一句话，就是不让你有过多的个人时间。然后故意放松监管，谁要是这个时候不假外出或者搞怪的话就算落到他手里了，也是往死里整，光书面检查一天就要交四份，上午两份，下午两份，每份不得少于1ooo字……
哪里有压迫哪里就有反抗，这些后勤兵也想着法儿反击这位新来的副处长，可是于副处长还有最后的一招杀手锏——人事权。
第六十四章 用人之道
无论是单位还是地方，只要一个人掌握了人权和财权就等于掌握了这个单位的实际权力，于副处长这两种权利都有些，并且被他挥到了极致。在那些不听话的士兵中，于副处长精心地挑出了四个人，这死个人都有共同的特点：一，他们都是二年兵，从新兵连直接分配到疗养院的，没在基层连队待过；二，他们的背景都不深，三，他们在本单位的人缘都不好；四，他们都或多或少的因为违反纪律被于副处长抓了个现行。
一阵训斥过后，这四个倒霉兵被责令打好背包，配到边远基层连队去了，临走的时候或是怒目圆睁，或是眼泪汪汪，总之是无可奈何花落去。
等这几个人心不甘情不愿的上了卡车，吴放歌分析于副处长的做法，觉得这人做的很高明。这些兵虽然是二年的老兵，但是一直在疗养院工作，没基层连队的生活经验，在这个时候被丢到基层连队去，那罪受的可大。在军队里，你纪律希拉一点没关系，但是如果在‘关键时刻’拿不出来本事，就连新兵也会看不起你。这四个兵这两年过的悠悠嗒嗒，也没受过什么训练，以后在连队的日子可想而知。而且这些人一定会把自己受的罪写成新建让原来的战友知道，于副处长从而救达到了杀鸡儆猴的目的。另外这几人背景相对不深，于副处长即使处分了他们，也不至于太得罪人，更何况这几个人都有现行抓在他手里，而且人缘也不好的他们也得不到多少同情，相反有人会因为他们的倒霉幸灾乐祸呢。
调走了四个人，自然还需要调进来几个人，于副处长大手笔，一下就调进来六个人，这六个人也有几点相同：一，都是来自基层艰苦连队；二，偏远农家子弟，木讷、老实、少语；三，看上去智商都不太高，且是一年的新兵。于副处长笑称他的选人方法是从明朝将领戚继光那里学来的。兵不用太聪明了，关键是要听话，特别是在这种后勤部门，原本纪律性就不强，再来几个聪明伶俐调皮的，工作就不好开展了。
虽然于副处长新官上任，把纪律抓的很严，但是他也深知带兵之道是奖罚分明，只是一味的严刑峻法，只能适得其反，所以他在处理一批人的同时，也奖励了一批人，在挑选奖励人选上，于副处长也有一套，他奖励人不是看工作能力大小或者成绩大小，而是看‘人品’凡是老实的人，少言寡语的，看上去笨笨的得到奖励的概率就很高。对此于副处长解释说：“奖励要给那些老实的，工作不是特别突出的人，最好笨一点，只有这样，才能让那些‘聪明’的人向他们学习低调，如果要是反过来的话，就只能让聪明人去学溜须拍马，而踏实的笨人也会因此学的聪明，或许这样对于他们个人来说是件好事，但对于一支队伍来说就不是什么好事了。”
知道了于副处长这些用人理论之后，吴放歌知道为什么自己开始在小前指的时候不受于副处长待见了，因为他看上去比较‘聪明’。
没错，因为比较‘聪明’，于副主任这次的奖励也没他，这让几个老人家愤愤不平，用他们的话说：人家小吴来了之后帮着做了多少事情啊，奖励嘛，就要奖勤罚懒才行啊。
一则于副处长和吴放歌来自同一支部队，二则这些老人家的抱怨，使得于副处长不得不亲自找吴放歌解释：只要原因是吴放歌正式来后勤处的时间太短，又和他来自同一支部队，平时关系也不错，所以在奖励上必须避避嫌，另外小前指在解散前要给参加最后军事行动的官兵再报一次功，那可比这些小奖励要大多了呀。
吴放歌对这个解释并不在意，但是表面工作做的很好，两人谈话谈的其乐融融。其实经历了生与死的考验，吴放歌对于什么功不功的已没有早先那么兴奋，相比之下能活着就是最大的幸福，更何况自己还没有退伍，真正的人生计划还没开始实施，所以这些小奖励就更不当回事了。此事一传开，老人家又觉得这个小伙子很谦虚，好感又增加了一些。
也可能是一种补偿吧，于副处长时候拨了两个新兵给他用，让吴放歌肩头上的担子轻了不少，由于有了手下，开始有老头开玩笑地叫他‘馆长’，时间一长，还有人以为他真的是馆长，也跟着叫，解释也解释不清楚，吴放歌觉得这事儿太让人尴尬，就去找于副处长说，结果于副处长居然笑着说：“这就是民主呀，群众的眼睛是雪亮的，他们喊你就应着吧，只是别拿这个假头衔出去行骗就行，哈哈哈哈。”
在于副处长大展拳脚，狠抓作风纪律和人事调整期间，吴放歌也完成了图书阅览室全部的工作，新的书籍目录已经编制完成，图书也重新分类编号，借阅证也整理好了。吴放歌拿着开办计划又去找于副处长，说图书馆可以正式运行了。于副处长一听挺高兴，立刻选了一个日子，搞了一个热闹但不铺张的小型仪式，有照相的，还有剪彩的，剪彩请来的院长和一个正在休养的资格最老的老革命。几天后这个消息和照片就上了军报，其中一张是于副处长亲自再帮一个老同志办理图书借阅手续，吴放歌就奇怪了，不记得于副处长干过这事儿啊？看来这家伙确实很会做官，也会宣传，自己得多学着点儿，同时也知道自己的辛勤劳动被这个家伙顺理成章地就拿过去用了。不过吴放歌也不生气，虽说他比常人多出二十年人生经验，官场的事情也懂一些，但是在很多细节方面还是需要学习的，而这些东西只有从于副处长这些人身上才学得到，换了刘干事和陆参谋，虽然人很正直，再是他们身上那些优点只能让他们倒霉，越混越差，其他的，什么也得不到。
出了于副处长，还有郑雪雯，这个女人实在不简单。
吴放歌不自大，从未觉得自己魅力四射，只要虎躯一震，王八之气一放，就能让所有的女人都哭着喊着投怀送抱，所以当没见过几面的郑雪雯和他亲亲热热的打招呼的时候，他也没有什么飘飘然的想法，相反对这个女人起了戒备，事实证明好像没错。日子一长现，郑雪雯这个女人其实对谁都这样，拍拍打打说说笑笑，甚至会出很大声的浪笑，很是能勾住一些人，特别是老头，传言邱老目前就被她迷的如醉如痴的，而邱老原本并不是个好色之徒。
邱老解放后才结婚，却有过幸福的家庭，妻子是上海的大学生，貌美如花，只可惜文革期间邱老受到迫害，漂亮老婆见风使舵转身投入了一个造反派的怀抱，邱老一个人和儿子苦挨，终于等到了平反的那一天。
邱老是个宽容的人，他听说妻子改嫁的那个造反派被抓了，妻子无依无靠，就让警卫员开着车，自己亲自去接，可那女人也算有点廉耻之心，邱老在前面敲门，女人就在后面拿造反派藏着的手枪对着自己的脑子来了一下，他倒是死了，邱老还得给她收尸办丧事。
妻子自杀，邱老把全部的爱都寄托在儿子身上，儿子跟着他吃了不少的苦，邱老补工资又有一大笔钱，所以对这个儿子是白板的宠爱，结果人狂有祸，玩摩托车出车祸死了。在几年时间里，邱老丧妻丧子，如果不是老头经过过革命战争的锻炼，恐怕也承受不住了。
之后邱老再也没有成家，就一个孤老头过着，好在他老战友老部下多，他本人又急公好义爱帮忙，所以也不至于门庭冷落，只是有些感情是不能替代的，特别是男女之情。
毫不避讳的说，在疗养院诸多人中，郑雪雯和邱老是走的最近的，邱老曾私下说过：如果他不是**人，不搞干爹干女儿那一套，一定认了郑雪雯做干女儿。不过看来郑雪雯对此也不确认，因为她总是喊邱老为老邱，如果真是干爹干女儿的关系，哪里有这么称呼的？但是这个时代，也渐渐的开放了，邱老又德高望重，人们对这种‘疑似暧昧’的关系也比较宽容，不过鉴于现在又多了一个吴放歌，又很容易让人联想起‘三角关系’来。
邱老要写书，可自身文化程度不高，郑雪雯虽然来帮忙，可是她的文章虽好却太多了脂粉气，也不合用，直到吴放歌来了，三个人一起才算解决了这个问题。吴放歌白天再图书馆工作，晚上或者其他业余时间就过邱老那里帮忙，当然郑雪雯十有**也在，尽管有三个人努力，但书的进度还是很慢，因为邱老毕竟年纪大，又是来休养的，所以被监督着早起早睡，如果晚饭后再闲聊一会儿的话，实际上真正能整理书稿的时间并不多。
每晚书稿整理完毕后，通常是由吴放歌送郑雪雯回去。开始的时候也只是送到楼下就分手，后来逐渐展到故意绕远散散步，有时还在林中石凳上小坐乘凉，在一起的时间久了，攀谈也就多了起来，相互也增加了不少了解，吴放歌觉得郑雪雯这个女人虽然表面上放浪形骸，但也算才华出众，乐于助人，颇有可爱之处。
第六十五章 六神丸归来
又过了没两个星期，郑雪雯的假期满了，她走的很潇洒，提了个小旅行袋，在院子门口招呼了一声‘我走喽，再见’然后就不回头的走了。她这一走，老头立马变的有点痴痴呆呆，写书也没以前有劲头了。有句古话叫‘老夫聊少年狂’，看来现在搁在邱老这儿挺合适的，不过吴放歌还是旁敲侧击的劝了几次，但没敢正面说，毕竟郑雪雯这种女人虽然看上去很大方，但大方的有些过了头，别说是一个邱老，就算是风流倜傥的年轻百万富翁，也未必把她养的家，有些人生来本性如此，是无法更改的。所以对郑雪雯这种女人，可以拥有，但是别想占有，可以和她一夕承欢，但是别想天长地久。
或许是吴放歌说的太隐晦，也可能是邱老根本不想听懂，总之，吴放歌的劝解没怎么起作用。好在郑雪雯因为邱老书稿的事，常常有书信来往，惹的老头没事总忘传达室跑，且风雨无阻，这也难为这老同志了，少年时代青葱岁月就参加革命，该恋爱的时候去杀人，到现在该养老的时候才试着恋爱。不过即便是如此，邱老也有些受不了没有郑雪雯的日子，和吴放歌改书稿的时候也有些三心二意。对于这一点，吴放歌倒是理解，别说是恋爱中的邱老，少了郑雪雯‘爽浪’的笑声，就连他也有些不习惯呢�