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“没想到‘捉奸在床’调查公司还有这样的福利。”丁逸心道：“看来刘勇的职工福利政策做得还是不错的，居然还能考虑到外勤人员的性/生活，虽然只是让后勤人员用手帮他们解决，专业术语就是帮他们打/飞/机，这种解决方法虽然不是非常到位，但终归是考虑到了这一方面，也能聊解外勤人员的性饥渴，这么看来，刘勇似乎并不是一个完全的猪头三，还是略懂得职工心理，懂得为员工着想的一个领导，在他手下的员工，其流动性应该不是太高，跳槽率应该很低。”
“不过，或许后勤小组的后勤人员并不都是年青貌美的女性，都是些老妇女，对男人没有太多的吸引力，所以就算她们为外勤人员用手解决了，外勤人员也不一定认为这是福利，可能心里想的是有用白不用，聊胜于无罢了。”丁逸转念一想，觉得也有这种可能性，于是问道：“后勤小组的后勤人员平均年龄有多大？她们是中年妇女吗？”
“后勤小组的人员也只有一个，所以也谈不上平均年龄。”姬毛信道：“他是为我们看门烧饭扫地清洁厕所的老头，年龄大约六十多岁。”
“啊？！”姬毛信的这个回答让丁逸大跌眼镜，惊讶得嘴几乎都合不上来了：“刘勇让一个老头帮你们外勤人员解决性/生活问题？难道你们外勤人员有很多女性吗？”
“外勤人员没有一个是女性，全是如假包换的大老爷们儿。”姬毛信道。
“一帮大老爷们儿？刘勇让一个六十多的老头儿用手帮你们解决性/生活问题？”丁逸几欲作呕，道：“这么变态的想法，亏他刘勇想得出。我真怀疑他的国籍，难道他是从我国东方的一个岛国过来的？真是匪夷所思。你们究竟有没有让这老头帮你们解决啊？”
“当然没有。”姬毛信大义凛然地说道：“这老头的双手长满了老茧，非常粗糙，一点儿都不柔软，要是真的让他来解决，别说快感了，简直就挫刀一样，把我们的小弟弟都磨破了。所以说与其让他来帮我们解决，不如让我们自己解决好了，我们自己靠自己的双手解决，虽然从个人体验上来说，没有什么新鲜感，但至少应了那句‘自己的幸福要靠自己的双手来创造’那句话，对吧？如果让老头来帮我们解决，解决完之后我们还要额外地为小弟弟去买创可贴，为了避免感染可能还要去打破伤风的针，甚至还有可能去采购大量的止血药，增加了我们很多负担，也增加了许多额外的风险，得不偿失啊。所以这只是刘勇提出来的一个异想天开的所谓福利政策，毫无可行性，事实上没有一个人要求这老头来帮自己解决的。”
“还好还好，”丁逸长出了一口气，道：“还好你们所里的人还不都是变态到底的人，要是真有人让这老头帮他解决了，我真要对‘捉奸在床’事务所刮目相看了。这么变态的主意都想得到，真是大脑有屎小脑有尿。刘勇当时是不是急性脑膜炎发作？还是他一贯变态？”
“他不是一贯变态的人，也不是急性脑膜炎发作。”姬毛信解释道：“事实上他心里也知道这个提议是不会得到贯彻执行的，但他还是这么地提了出来，自然有他的考虑。”
“哦？有什么考虑？”丁逸好奇道。
“据我分析，他的考虑主要有以下几点。”姬毛信道：“一是他也知道，他和小丽的关系，在所里已经是尽人皆知了，人言可畏，虽然他是所长，是最大的领导，但他也要考虑群众影响，为了缓和干群关系，他提出了这么一个福利政策，他想表达的含义是：‘既然我所长在所里面能过性/生活，那么你们员工同样也能过性/生活，虽然性/生活的对象不同，一个是男一个是女，形式不同，一个是用性/器官一个是用手，公开程度不同，一个是私下里的一个是所里面倡导的，但其实质是一样的，都是属于性/生活的范畴，都是以达到快感为目的，都是以不穿裤子的形式完成的，事后都是要拿纸来揩一揩的，有这么多的相同点，基本上可以把它们归为一类的，就是说，所长有性/生活，你们员工也有性/生活，这说明在我们所里，干部和群众是平等的，在所里没有阶级，没有阶层，只有一心一意为使事务所发展壮大而一心一意工作的所长和员工们’。”
“原来他是想给员工制造一个人人平等的印象，用来收买人心。他这一收买人心手法，似乎可以和三国时代的刘黄书摔儿子给赵云看有得一拼，不过刘黄书牺牲的是自己的儿子未来一生的智商，而刘勇牺牲的却是看门老头的右手暂时的安宁，孰轻孰重，真是天壤之别，在性价比方面，刘黄书难望刘勇项背，虽然都是姓刘，但人和人的差别怎么这么大呢？真是长江后浪推前浪，一浪更比一浪浪。”丁逸心里赞叹了起来。
“第二个原因呢？”赞叹之后，丁逸还想获得更大的收获，于是他转入了正题，继续问道。
正文 第二百六十七章 狡猾的刘勇
更新时间：2011…03…02
“第二个原因，就是他通过这个决定来激励大家，当时他对大家是这么说的：‘现在，由于所里困难，经费不足，所以性/生活只能靠手，治安基本靠狗，通讯基本靠吼，交通基本靠走。苦啊！但这种困难只是暂时的，只要大家跟着我好好干，性/生活只能靠手的这一困难局面，必将一去而不复返，要想成为人上人，须能吃得苦中苦。目前的这一困难局面，虽然窘迫难堪，但对你们而言也是一个极大的激励，你们如果能够时时刻刻记住此时的情景，想到勾践卧薪尝胆，想到某某头悬梁而锥刺股，想到自己在事业无成的情况下为了解决性/生活的难题而让老头来打/飞/机，这对你们而言，将是一个多大的激励啊！这些振奋人心的场景必将时刻存在于你们的心中，激励着你们奋勇无前，走向幸福的彼岸，迈上事业的高峰，我相信，经过大家的努力，最后的成功必将属于你们。奋斗吧！’他的这个决定，加上他的这一席话，确实很有鼓动性，说得在座诸位热血沸腾，眼光都望向了不远的未来，都摩拳擦掌，准备为‘捉奸在床’事务所贡献自己毕生的青春和力量。”
“却原来看似荒唐的一个决定，竟然还有如此之深的玄机在里面。”丁逸对刘勇不禁佩服了起来，相貌平平的刘勇，竟然曾经这么地懂得领导艺术，实在是人不可貌相海水不可斗量了，不知除了以上这两个原因之外，刘勇的这个决定里，是否还有更深层次的考虑？
于是他放下了原本对刘勇的轻视之心，谦虚地用唐僧西天取经的谦逊态度求教道：“刘勇这么安排，请问除了营造员工之间人人平等的印象，达到激励员工的目的之外，是不是还有其他更深层次的原因呢？”
“没错，确实是有。”姬毛信道：“我听说还有一个目的。刘勇对各个岗位的劳动强度曾经做过一个测算，做这个测算的目的，是为了使全体员工满负荷工作，避免出现人浮于事的状态，达到人工成本的节约。经他测算，这位看门烧饭扫地及清洁厕所的老头，其工作强度属于中等偏下水平，远未达到满负荷工作量。所以刘勇给他增加了岗位职责，安排了他为外勤人员打/飞/机的新工作，如果没有人有这方面的需要便罢，只要所里面有人想要找人帮忙打/飞/机，这全是这老头的工作职责范围之内的事，在不增加薪酬的前提下，解决了员工们可能出现的性/生活问题，可谓一举两得，真是一个明智的决定。”
“看似莫名其妙的一个决定，却有这么多的考虑，竟然实现了刘勇的这么多的想法，让人怎生一个佩服了得。”丁逸对刘勇的印象，从之前的不了解，到知道他可能是陷害自己的幕后黑手时的仇恨，又到看到他全裸演出视频时对他的牙签般的下/体尺寸的不屑一顾，到现在听到刘勇一个简单的决策居然有这么多连环的考虑时的敬佩莫名，其中经历了很大的一个变化。
由于上段是丁逸的思想活动，所以姬毛信没有机会附和他，而是继续地介绍着当时开会的情况：“刘勇向后勤小组的成员传达了需要他做的事情之后，后勤小组的那个老头也退场去打扫厕所去了，后面剩下的只有联络组、调查组和写报告组了。”
“联络组的具体职责，就是负责联络了？”丁逸顾名思义地说道。
“是啊。”姬毛信道：“确实是负责联络，联络小组的工作职责是，在各小组沟通时起到一个桥梁的作用。”
“联络小组里有几个人呢？”丁逸问道。
“就一个人，就是小丽。”姬毛信回答道。
“小丽？”丁逸奇道：“就是那个‘鼓舞士气’组的小丽？她不是已经退场了吗？”
“作为‘鼓舞士气’组的小丽，她已经退场了，但她身兼两职，作为‘联络小组’的小丽，她再次进场，参加了会议。”
“刘勇还真能折腾。”丁逸心道。“她既然已经退场了，又再次进场，烦不烦啊？不如不用退场，等到她参加的小组所有的议程全部结束再退场，不是节约时间节约精力吗？”丁逸道。
“这你有所不知。”姬毛信道：“这是刘勇为了保持会议的严肃性，而特意这么操作的。你负责哪个组的工作，就只能参加哪个组的会议，小丽负责‘鼓舞士气’组的工作，还负责‘联络小组’的工作，她只能参加这两个组的会议，‘后勤小组’的事与她无关，再说‘后勤小组’工作的保密级别要高于‘鼓舞士气’小组的保密级别，‘后勤小组’的工作内容，作为‘鼓舞士气’小组成员的小丽，是无权知道的，所以在讨论‘后勤小组’的工作内容时，她要先退场，等到谈论到‘联络小组’的工作时，她才能再次进场。”
“如此说来，保密级别越高的，其会议的议程就越靠后了？并且，保密级别高的其他小组的成员，可以参加比他保密级别低的小组的会议了？比如说，‘调查小组’的成员可以参加‘联络小组’的会议，也可以参加‘后勤小组’的会议，因为它的保密级别要比这两个小组都高，而他们却不能参加‘写报告’小组的会议，因为‘写报告’小组的保密级别要比‘调查小组’级别高，是不是这样？”丁逸问道。
“正是。”姬毛信道。
“‘联络小组’的保密级别要高于‘后勤小组’的保密级别吧？”丁逸问道。
“是啊。”
“那按照这种规则，作为保密级别高的‘联络小组’的成员的小丽，她应该是可以参加‘后勤小组’的工作会议讨论工作的。在召开‘后勤小组’的会议时，她作为‘鼓舞士气’小组的成员，是无权参与的，她应该退场，但作为级别更高的‘联络小组’的成员，她可以参与。所以在召开‘后勤小组’的会议时，她无需退场，是可以参与讨论的啊。刘勇让她退场，是否属于安排失误？”丁逸与姬毛信探讨起该次会议的组织工作起来。
“你有所不知。”姬毛信道：“这不是刘勇安排失误，而是他另有考虑。”
“哦？有什么考虑？”
“据我们事后分析，刘勇这么做，有以下的原因：一是他安排老头替我们打/飞/机，是不方便小丽在场的。这种敏感的话题，理应女性回避，对吧？刘勇虽然不是一个尊重妇女的人，