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一些新招聘回来的工程师们也赶了这一刻，进了双溪机械制造公司，有别与他们在其他企业的第一件事情就是背诵公司近乎苛刻的规章制度。但这并不是他们之前工作时那空泛毫无意义的口号，而是具体到了每个细节，比如室内应该保持的温度湿度都有严格的控制，甚至连个人的清洁卫生状况都有严格的规定。
于此相对的是，他们来双溪机械制造公司第一眼见到的就是高素质的工人队伍，精神饱满激昂，和他们之前见到的消极怠工无精打采的工人有着本质的区别。和他们聊天的时候，更是惊讶地发现，很多师傅的水准比他们还要高，说这里是卧虎藏龙之地一点也不为过。
很多人过去那种高高在上的心思也慢慢收敛起来，他们心底也才算真正地明白，别人花大价钱请他们过来，绝对不是为了像在其他企业一样装点门面的，而是要他们实实在在地干事业，设计东西。这时候也印证了在招聘的时候老总说的话确实不假，只是那时候很多人没把这个当一回事。
也有习惯了在原先单位混日子的人，也把招聘时候的话当耳边风以为吹吹就过，只是现在回头已经很难，重新捡起机械设计尚且不算晚，想当初他们也就是干这个的。
但他们的这点心愿都没能被满足，刚进公司，老总就发话了，新加入的工程师要全部下到第一线和工人一起参与生产。还美其名曰，熟悉公司新开发的数控系统，很多人嘴上没说心里却在嘀咕，真以为数控系统那么容易开发出来啊，指不定又是从那里照抄过来的，反正这样的事情他们见得多也干了不少，横竖不差这一桩了。
在这里待遇是非常好的，但是要求限制也多而繁杂，让懒散惯了的人一时间还很难适应。用最时髦的一句话来形容，就是赚钱真不容易！
在这样的情景之下，受不了公司苛刻的规章制度，心高气傲辞职走人的也有，但先期来了二十多个只走掉一个，也说明了大家的态度。
首云昊丝毫不为走掉的那个可惜，只怪他当初看走了眼，公司没有完善的管理制度话，只会落到和那些国企一样的地步，外强中干，口号喊得响报上也吹得厉害，真实情况却让人心碎。
既然不能反抗，那就努力适应吧！现在厂里新近人员之间最流行的鼓励话语就是，人家女孩子都撑得下来，你一个大老爷们连个女孩子都不如！唐遥遥作为厂里生产第一线的唯一女性，俨然成了一道靓丽无比的风景线，吸引了诸多的目光也让很多人有了十足的动力。
在他们忧心自己的薪酬工作的时候，首云昊也在追寻他自己的道路，考虑他该考虑的问题。
目前市场不景气，倒闭停产的企业客户群增加，对中低端的机床需求一泄千里，经济回暖也不是一两年就可以做到的。而高端的精密机床依旧大量需求，每年国家百分之九十以上的高精密机床高精密仪器都需从国外进口。
就这样放弃中低端市场肯定是不可能的，在没搞出自己的高精密机床之前，厂里还不能声场高精密的机床，用现有的设备能生产的也就是中低端这部分市场的东西。
除了先前定下来为建筑机械提供机床设备之外，首云昊把目光放在更广阔的市场上。很久前就有人说过，这是个非常有潜力的市场，只要你能生产出合格的螺丝钉，都能赚大钱。他也就把目光锁定在各类标准件的生产上，企业可以节省开支不购买新的机床，可现有的机械坏了总是要零部件的吧！现在国内的很多零部件的质量不过关，国外的价格又过于昂贵，只要生产出质量过硬价格又低于国外产品的来，还是有希望熬过这段艰难的时刻。
而到那时候，各地的销售网络也该建立起来了。当然，如果销售人员能为公司带来生意那是最好不过的事情，但他不认为在目前需求萎缩的情况下，这样的招数能起到特别大的作用，作为决策者，他还是要多做几手准备的好。
而这时候，不管是国内还是国外，钢材以及各类原材料的价格差不多已经跌到成本价之外很多了，现在采购生产基本不会亏损，国内很多企业就是被九月份之前的原材料价格上涨所拖累，最终造成企业负债累累的。
计划定下之后，剩下的就是该如何执行的事情了。
第一第六十一章 生产
高精密机床搬迁进新建的车间，加上之后的调试，一共花费了两天的时间，与先前有瑞士的工程师指导不同，这次的调试全部由工人们完成。
这正是首云昊希望看到的效果，国人并不比别人笨学习能力更是超强，只是需要摒弃那些耍小聪明的心思，把真正的智慧用到最需要的地方来。
首云昊虽然不迷信，可在厂里师傅们包括父亲首建国的强烈要求下，还是选了个好时辰，宣布双溪机械制造公司正式开始生产。
在经济不景气的时候，一般的企业为了保持士气不松懈，限产的时候搞得最多的就是打扫卫生，机械厂的工人也经历过这样的时刻，这也是他们最深恶痛绝的。
可如今，首云昊采取的却是截然不同的方法，让他们进行精加工，速度慢一点倒无所谓，关键还在品质，在加工的精细程度上。用首云昊的话来说，公司的每个员工都必须有自己的责任感和使命感。这样一来，成品的合格率高不说，还可以从中选出那些高品质的零件来，为以后制造工业母机做准备。
先期生产的标准件用途非常广，像螺栓螺母螺钉这样的标准紧固件，几乎每台机械都必须用到。以往国产的标准件很不标准，用在低端一点的设备上还可以勉强凑合，高精密的仪器上误差多上一丝一毫都不行。
至于组装新的数控机床倒不难，只是机床的大部分零部件都是从国外进口的，兼容性是首先需要解决的问题。数控机床的几大件，液压系统、丝杠、刀具都是从瑞士进口的，目前厂里没有实力生产，国产的质量不高寿命低，小厂也经不起这样的折腾。
那些能自行加工的零部件都由厂里的师傅加工，但是几件主要的占了大头，这一来成本依然不低。事实上，这也是中国企业面临的主要问题，主要零件都需要进口，差不多半数的利润都被赚走，走低价路线赚的不过些辛苦罢了。
兼容性问题首云昊当初在进口零件的时候都考虑过了，他拥有充分自信的原因还在于他和林玫设计出来的数控系统，几乎考虑到了市面上这些零部件组合在一起可能出现的任何问题。要是出了新的问题，还可以方便地进行修改，林玫在编程方面的能力放眼整个世界也没谁赶得上。
零件加工出来之后便是组装，先期组装的是中低端的数控机床，虽然目前销售势头不好，但也得先弄出来，并按照标准的程序进行测试。
见识过由海华信息科技自行开发的新星数控系统之后，工程师们顿时瞪大了眼睛，这样高效简洁、操作简单的智能化数控系统是他们从未见过的。只需输入你需要的零件参数，数控系统就会自动分析，并给出符合要求的结果给你选择。当然，超出了数控机床加工范围是不行的，系统会提示无法加工。
这一来，无疑降低了这款数控机床的使用门槛，无需绞尽脑汁计算，甚至无需编程基础就可以操作。这是他们之前从未想到过的，这样的数控机床一旦推广开来，可谓是革命性的变革，因为它使得培训极其简单，稍微有点基础的人都可以操作它。
这些工程师对这款数控系统的前景十分看好，也十分乐意反复测试它的性能，并得出一系列的参数来。只是这一来，从事机械的同行压力也更大了，那些私企老板当然更愿意雇佣便宜的人手。
除此之外，首云昊还让几个技术骨干加工了一些他们看不懂的零件，非常精巧要求的加工精度也非常高，但他也没解释这些零件的用途何在。有好奇的也被他以这是商业机密打发掉了，即便是首建国问起的时候，首云昊也只道天机不可泄露。
首建国也只得对着龙凤霞摇头，这小子翅膀硬了连老子都管不了，岂料龙凤霞偏袒儿子，劝他干好自己的事情就行，还说云昊干什么事情都应该有他自己的道理。
首云昊也实在没办法向他们讲明，总不能说他打算造工程机器人吧，别人还不得把他当疯子看。但这也是必须的，凡事还是多留几手，很多东西还是不见光的好，他得提早做好准备。等林玫下次过来就可以进行组装并投入到正式运营中去了，首云昊现在一个人掌握着厂里的大小事务，虽然是辛苦了点，但为了机密不被泄露出去，再辛苦也是值得的。
尽管如此做了这么多的努力，可外部的环境却越发恶劣，萧条的经济下，对新机床的需求非常少，即便是首云昊最看好的零部件市场，需求也非常萎靡还有大批地竞争对手。销售人员虽然很努力，奈何大局势太过萎靡他们也无力回天，只有吴之华给他带了一些好消息，江城市政府在基础建设上发力不少，估计过段时间建筑机械就有回暖的趋势。
一向乐观的首云昊预计在第一年之内，企业的销售收入连成本的零头都没办法拿回来。一切都得靠林玫那边的资助，有了自己的公司之后压力也变得越来越大，首云昊才不管她用什么手段，只要来钱就好。
尽管公司是在负债经营，研发还是得继续，因为不管是军工生产还是研究机构，对高精密机床和仪器的需求量都非常大，尤其是在被美国封锁的情况下，可以说只要开发出了高精密的机床就不愁没有销路。
研发一时半会之间也没什么成绩，工程师们也需要一段磨合适应时间，光让他们熟悉现在机床性能就需要一段时间。空有设计是不行的，还得符合实际情况，能用现有的机床加工出来的设计才是最好的设计。公司研发的气氛很浓，工程师和工人师傅们相互学习探讨，机械厂原本就有这样的传统，如今更被首云昊发扬光大。
为了保证他们的积极性，这些技术人员的工资并没有拉下，以往他们羡慕销售人员，现在的局面却是做销售的开始羡慕起他们了。刚过温饱线的他们只期待局势早点好起来，或者这些人早点开发出面向新市场的精密机床来，他们这些销售人员也好有用武之地。
第一第六十二章 火爆
转眼间，离机械厂开工已有一个月，零八年也只剩下最后几天了，整个经济形势还是一如既往地低迷。
取消了养路费却征收了更高的燃油税，和每次改革同出一辙，民众的负担非但没有减轻反而越发加重了。这一来无疑于雪上加霜，不仅民众不敢消费真正的内需再度被抑制，整天喊得震天响的“刺激经济拉动内需”对普通老百姓来讲，已经成了彻头彻尾地谎言和笑话。
然而，其影响还不只此，这次改革让机械制造行业陷入更大的危机之中，汽车及其配套设施零件行业都受到了巨大的冲击。业界普遍估计今后的日子会更加难熬，甚至比高油价更让他们觉得恐怖，居高不下的运输费用最后买单的还不是老百姓，打击了他们的信心和购买的欲望，汽车