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没有必要去安排那么多的“托”！
截至到报名时间的最后一刻，永明县公开招聘办公室接到了二十三人的应聘报名。其中，原来担任过国有企业厂长的有四人，机关干部（以前曾在食品企业工作过）七人，原来在县饮料厂、罐头厂工作过的中层干部五人，剩下的七人就是包括一个大街上卖烧饼的、一个炸油条的，其余五人就是地地道道的农民户口，统统来自于永明县鱼湾村的那两个企业中了。
不过，人家那鱼湾村附近的那五个年轻农民，可不同于以往传统意义上的农民，他们是在高中毕业以后，就被马林招工招到了鱼湾村的红枣食品有限公司，而且都有过到省城经济管理学院脱产学习半年的经历，平时在工厂中，也都是担任生产车间的车间主任，与一般手握锄头、背朝天的农民们，有着截然不同的区别的。
按照原先公开招聘实施方案中的安排，这一次的公开招聘分为笔试、面试两个阶段。
笔试是在报名截止之后的半个月。也就是说，有半个月的时间，可以留给应聘者复习、准备的时间也只有这半个月。
在笔试阶段结束后，将有六个人能进入面试，面试中获得前两名的优胜者，再通过县委常委联席会议，来决定永明县新成立的食品厂的厂长人选。
按照原来地设想。岳岚书记、吴永成、还有县委组织部的部长刘卫兵、县纪检委书记李宁平都将作为评委，和从省有关单位请来的专家，一起参加对应聘者各个环节的考核。
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但现在既然有人搬出了回避制度，岳岚为了不至于让吴永成感到难堪，也欣然同意和吴永成一起不再作为评委中的成员。
笔试的试卷是县委组织部的同志，专门请省经济管理学院的教授们拟制的。阅卷也全部采用全封闭式、密封阅卷法，由省经济管理学院的教师来进行。
可以说，这一次组织地严谨程度，绝对抵得上同时期的高考了。公开性、透明度，比高考录取要强得多。
半个月之后。永明县首次公开招聘选拔县食品厂厂长的笔试成绩，在永明县县委大院之外的公示栏中，以大红纸张贴了出来，让人大跌眼镜地是。原来在人们意识当中，最有希望的几个厂长，包括郝静、牛传魁、杜永宏、王全福全部名落孙山，当然他们的笔试成绩也不算最糟糕，后面点滴的是那两个卖烧饼和炸油条的。进入前六名地有经委的一位生产股的股长、原来饮料厂的一名技术科科长。县宣传部的一位理论教员，其余三人则是普通不被人们之前看好的、来自于鱼湾村红枣食品有限公司的农民。
夺得笔试成绩第一名的，也是最早第一个来报名地那个年轻后生米家林。
这一次的考试组织得相当严密，考场上参加巡视的，是县纪检委书记李宁平为首的几位县纪检委常委、组织部地以为干事、县武警中队的两名战士。可以说杜绝了一切可能存在的作弊行为。而试卷则是考试的当天，由县委组织部的两名干事，会同县公安局地干警，乘坐着警车从省经济管理学院带回来地密封试卷。当堂启封。
所以，在王全福、杜永宏等人看到张贴到公示栏中的成绩，当场大喊不公平、有人在其中搞鬼地时候，围观的人都以鄙视的目光斜睨着他们。那意思是说：干么呀这是？读书的时候不好好用功，到了这个时候了，反倒来这一套！怎么就不懂得害臊两个字怎么写呀？！
岳岚书记、吴永成、刘卫兵，甚至于纪检委书记李宁平等人，也分别遭到了王全福等几个人的骚扰。他们的理由是：管理企业又不需要像考大学那样。死记硬背书本上的东西，最需要的还是多少年的经验。让他们和刚刚走出校门不几年的年轻人一样，考那些书本上的知识，那是对他们最大的不公平。
对于他们的这一套，岳岚书记和吴永成等人就没有再姑息迁就：实施方案那是通过县委常委会议上通过的，公开招聘这一整套程序，那也是采取了通过有关专家反复论证觉得可实行的。这并不是某一个人心血来潮拍脑瓜子定下来的。
再说了，你们在报名以后怎么就没有提出这个方案的不可行性？！要是你们几个人侥幸也榜中有名的话，还会不会跑到这里来胡搅蛮缠？！
其实，平心而论，吴永成也认为采取这种方式，对上了年纪的那几个人不很公平。毕竟他们这一些吃惯了大锅饭的企业厂长们，平时根本就不注意学习新的管理方法，只是抱着以前的那一套老经验来管理企业。
可是世界上没有绝对的公平，既然是定出了一个规则，那大家就读要围绕着这个规则来运行。总不可能因为同一件事情，就因人而异搞出几种游戏规则来吧？！
更何况，时代在不断前进，观念在不断更新。“物竞天择，优胜劣汰”也是一条颠扑不破的真理，你不适应时代的发展，老是抱着那一套陈腐的观念一意孤行的话，终究会被历史长河所淘汰的。
正所谓“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上！”
马林听到他推荐的人经过笔试，得到了全县第一名时，激动得马上驱车来到了吴永成的办公室：“哈哈哈，五儿，强将手下无弱兵，这句话说得一点也不假吧！我就知道米家林那个后生不赖。当时你打电话让我给你随便找个人应付、应付时，我就心里想：干么要应付呀！咱既然要参加，那就要肯定拿到第一。要不然怎么能显示出咱鱼湾村大有人才哪！呵呵呵，这下子能考成个第一名，这也就说明咱老马要是出马的话，那也准定没有问题的。”
吴永成笑着看着自己二姐夫高兴的这个劲头，也没有说话干扰他，至今他还为二姐夫为了支持自己的工作、而没有报名参加应聘感到内疚。
“五儿，这下子县里是不是就已经选定米家林是食品厂的厂长了？”马林笑呵呵地凑到小舅子跟前问他。
“二姐夫，还有面试那一关呢！面试的成绩和笔试成绩结合起来，进入前二名者，才有可能成为食品厂的厂长。”吴永成微笑着告诉马林：“面试成绩要占到总成绩的百分之六十，二姐夫，你这一段时间也就不要和米家林说些什么，以免给他心理增加一些不必要的压力。”进入前六名的人选，在永明县县委三楼大会议室接受专家们的面试。能容纳二百多人的大会议室，被前来观看面试的群众们挤得满满的。评委席上坐的是永明县县委从省经济管理学院请来的两位教授、还有尖山铁矿副总工程师杨志杰、分管生产的一位副厂长、梁州地区经委主任尹向东。
永明县县委、县政府、县人大、县政协的主要领导坐在评委席的后面一排。
J省日报、梁州报社、梁州电视台分别派出了记者，对这次公开招聘面试全程跟踪采访。
经过激烈的竞争，最后结合笔试、面试总成绩，鱼湾村的米家林以高分位居总分第一，经委生产股的股长王海平位居第二。
有意思的是，当最后宣布了结果以后，梁州电视台的主持人现场采访米家林：“请问，如果最后确定你成为永明县食品厂的厂长以后，你准备第一步先要干什么？”
米家林哪见过这种场面呀，当时就窘得脸红脖子粗：“我、我，我得先问一问我们厂长马林同意不同意我干这个厂长！”
第三卷 崛起 第二百六十七章 又是告状
应该说，既然经过笔试和面试以后，永明县公开招聘县食品厂的厂长一事，也就基本上差不多定了，人选只能是出在米家林和王海平两个人之间产生了，别的人也就没有多大的戏了。
可还没有等到永明县县委常委会议召开定夺具体的人选，满天的告状信就铺天盖地地来了。
也就是面试结果出来的第二天，吴永成站在自己的办公室，处理一些文件。县委书记岳岚就把电话打过来了：“吴县长吧，现在你到我的办公室来一趟。”
这是发生了什么要紧的事情啊？吴永成放下电话，心里一紧，要不是有什么重要的事情，岳岚书记还从来不会用这种语气和自己说话。最起码，他也会问一问自己是不是这会儿又工夫。
“岳书记，是不是又发生了什么事情？”
吴永成来到岳岚书记的办公室时，只见他嘴上噙着一支烟，背着手在办公室中来往兜着圈，脸上满是一脸的焦躁，便猜测是不是又发生了什么不愉快的事情了，否则的话，也不会使这位永明县的一把手如此苦恼不堪。
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“吴县长，你说这叫什么事啊？怎么老是刚刚铺开一项工作的时候，这找麻烦的就接连不断哪？”岳岚书记看见吴永成过来了，止住脚步，把嘴角还没有吸完的半截烟，狠狠地甩到地上。用脚使劲地踩灭。
“岳书记，到底出了什么事情？”吴永成马上感到了事情地严重性。否则也不会使这位官场浸淫了二十多年的岳岚如此失态。
“你先看看这个。”岳岚书记从办公桌上拿起一份公文，递给了吴永成后，随手又从桌子上地烟盒中抽出一支烟，给自己点燃。
吴永成顺手接过来一看，原来是从省纪检委批示下来、上面还有梁州地区纪检委金春书记亲笔批示的一份上访材料。
“怎么又有人告状了？”吴永成一边翻开仔细地看起来，一边随后问岳岚书记。
“嗯，平时做工作能有这么积极，也就不至于让好好的几个国有企业那么不景气了。”岳岚书记鼻子里“哼”了一声。轻蔑地说：“你瞧一瞧，人家现在告状、上访，也瞧不起咱们永明县这小衙门了，甚至于连地委也不放在眼里了，直接就跑到了省委。能耐还真不小哪！”
上访材料是以永明县部分干部群众的名义写的，上访材料中反映了永明县县委、县政府这一次擅自搞什么公开招聘，严重违反了国家有关的干部任命管理条例，视国有资产于不顾，属于严重的渎职行为；而且在公开招聘中，排斥多年来国家培养的优秀干部，任用违反计划生育政策地人员和未经过正式培训的农民，简直是对国家、人民的犯罪等等。
吴永成看完上访材料以后。沉思了片刻，抬起头来问岳岚书记：“岳书记，地区金书记也肯定给你打过电话吧？他怎么说？”
“金书记的意思很简单，对照上访材料中反映的情况。要求我们永明县县委着手开始调查，一是在县里组织地公开招聘中，是否存在着违法乱纪的现象；二是已经进入候选人的人员中，是否存在违反计划生育的情况。他对咱们这一次公开招聘倒没有多说什么。因为这次活动之前，我们可是先征求了地委主要领导的同意以后才进行的。”
对这次公开招聘的合法性。估计地区是不会说出什么来的。可关键是其中是否有人真地违反了计划生育政策？这一条在原先制度应聘者条件的时候。大家谁也没有把它当做一个很重要的先决条件。
毕竟这会儿计划生育严格执行起来也没有几年嘛！所以，就连在前世深受计划生育影响之重的吴永成。也自动地忽略了这一条。
唉，可是偏偏还有人惦记着这件事情呀！
不过，即使人家抠不到这一点，还会在其他方面做文章。鸡蛋里挑骨头嘛，要地就是这个混乱劲儿！
“我认为咱们现在要做的第一件事情，就是派人先调查清�