《潜伏在办公室》

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潜伏在办公室- 第35节


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害人和伤害人是两个概念……

伤害总是无处不在,当两个人在竞争时,一方胜利而另一方则受到了伤害,所以伤害永远不可能避免的……

但害人却不同,当别人好好生活着,你凭空诬陷他,在他的头上安上罪名,把他送进监狱,这就不再是伤害的范畴,而是越线了……

在竞争的过程里,打压别人,用技巧和诡计误导别人,让自己胜出,这是很正常的事情,毕竟我们处在一个强力竞争的时代,你一方面要让自己有足够的竞争力,而另一方面你不这么做其他人也会这么做……

但高手说谎是不害人的,他所做的事情肯定会伤害人,但却有一条底线,这条最终的底线是法律,而有的人也会在法律之上自己设定心理防线……

譬如说不至人被开除,不影响到别人家庭,不破坏别人的声誉等等,这些私人底线看每个人心理承受度而言……

但有一点必须要提醒大家,在如今这个时代,害人之心不可有是对的,但防人之心绝不可无……

正如上面所说,一个人好好的活着,却被凭空安上罪名,被诬陷,被突然踢出公司,甚至是被人害到坐牢,这样的事情很多见……

你不做,不代表别人不做,所以在你不做的同时,你要有防备心……

在之前的章节,说过很多关于防御性的话题,建议大家重新温习,小心这个世界上无处不在的暗箭……

案例:

王小峰是个不太爱说谎的人,但这并不代表自己没有说谎的能力……

譬如现在,王小峰几乎就是活在谎言里,他觉得自己把几辈子的谎话都说了……

王小峰要装出自己对经理位子很有兴趣,要做出对冯晖十分忠心的样子……

他顶着上下的压力,递交了申请经理的表格……

这个举动,果然引发华东区新的震动……

林丛压抑着心里的愤怒,也迅速递交了申请,如今那个经理之位已经不是某个人的囊中物,而成了两个人的竞争,下属们按照各自的分析,也开始站队……

更重要的是,王小峰的举动在小西区引起了哗乱……

那些经理、主管都是鲜于的亲信,跟着他奋斗这么多年都难有升职机会,甚至鲜于扶正后,小东区空出这么多位子,却没有一个便宜给亲信的……

这回东区经理之位空出来,小西区两个主管早就蠢蠢欲动,是鲜于强行压住,才忍气吞声让给林丛的……

但王小峰一申请,那两个主管就不干了……

凭什么一个副主管可以申请,他们两个主管反而不能申请?就因为王小峰是冯晖的人么?难道越是亲信就越没有好处么?在如此的情绪下,两个主管毫不考虑的也递交了申请……

鲜于虽然恼怒,却不能对手下做什么,因为他们实在是有怨言,看着林丛越升越高,他们心里早就窝着一肚子火了……

鲜于的大怒是冲着冯晖,他感觉到,王小峰提交申请,必然是个阴谋……

这件事情确实让鲜于猜到了,王小峰的申请背后有大阴谋,而且还不是一个……

这既是冯晖分化鲜于阵容的阴谋,更是张宇和王小峰商量的拯救冯晖的阴谋……

在那天夜里,张宇和王小峰商量到黎明,他们决定由王小峰出面,为冯晖攻城拔寨,让冯晖能够有大获全胜的感觉……

但是王小峰却有些顾虑,他实在是不愿意说谎,不管是冯晖面前还是林丛面前,每次说谎都会脸皮发烫,感觉到愧疚……

张宇只用一句话,就消弭了这种感觉:

“我把冯晖的命交在你手上了……”

王小峰顿时明白,自己肩负着的是什么……

他和张宇的计划,并不是要谋求升职,更不是为了私欲,他们所作的一切,是想要拯救冯晖……

抱着如此的目标,王小峰不再有心理负担,虽然他说的每句话都是谎言,可他知道,自己的谎言能够救人,那就是好的……

王小峰真的认识到,说谎并不只是害人的手段,更多的时候,它可以安慰人,甚至拯救人……

就在王小峰充分表现出自己对经理位子的欲望后,鲜于也结束了对几个人的初步面试……

不得不承认,王小峰的戏演的很像,几乎所有人都觉得他是真心实意的在竞争这位子,这比冯晖所要求的还要好一些……

正如冯晖预料的那样,鲜于对这局面束手无策,即使王小峰不是他属意的人选,可林丛和西部两主管之间,必然会得罪到人……

一方面是高层的关系户,另一方面是跟着自己南征北战的亲信,不管得罪了谁都会引发连锁反应……

就在这时候,冯晖提出了个方案,那就是用成绩竞聘,冯晖说他手上有一个很大的客户,但非常难搞,有多家公司在竞争张巨大的订单……

如果这四个人里有谁能谈下这张订单,就把经理位子给他……

鲜于听了冯晖的方案,果然把整个竞聘的决定权都交给了他,自己躲一边清净去了……

冯晖拿到自己想要的控制权后,不免有些得意……

这么长时间来,冯晖觉得自己的说谎能力也是越来越强了……

从刚开始进公司时对人说话都颇为羞涩,到现在弥天大谎都可以顺理成章,冯晖知道这是为了什么……

因为他心里面的目标,正越来越接近了……

冯晖为了达成自己的目标,是什么都愿意做的……

说几个谎言,对它来说已经没有什么心理负担……

尤其是看到旧老总与黄陵华的下场,冯晖就明白自己身处环境的可怕,今天他不说谎,很可能随即来的就是灭顶之灾,可以说,每一句谎言都是他生存的基础,这是不得已而为之,也是必须为之……

冯晖手上那个大客户,是从他的网站上找来的……

这个客户是香港某家上市公司,从网上放出的风声来看,每年至少有几千万的订单,只是客户的要求高,比较难搞,好几个公司抢着在谈都没有成功……

冯晖把这块诱饵丢出来,是想要让华东大区彻底分裂……

鲜于长期耕耘小西区,如今又抓住林丛,两边资源都集于一身,冯晖要插手都插不进……

可现在却不同了,东西两区四个主管外加王小峰总共五个人在竞争,而竞聘的主持又是冯晖,所以冯晖在公司里的地位直线提高,就连小西区的人都多方讨好……

冯晖趁势对这些公司骨干进行拉拢,王小峰本来就是他的人,小东区二部主管也很快站到冯晖这面,而小西区那两个主管亦有些心动……

竞聘正如火如荼时,冯晖再度火上浇油,从总公司申请了一大笔公关经费,这笔钱数目之大,在A公司内部还没有过,目的只为了能拉住那个大客户……

冯晖申请这笔经费的目的却别有文章,虽然经费总数庞大,但如果分到那五个人手里,却又摊薄了,办不了什么事情……

这笔钱是冯晖的另个诱饵,因为按照公司章程,经费使用审核权是在总经理手里,如果鲜于把这权力下放给冯晖,冯晖就能用它来吸引更多的效忠……

而如果鲜于把权柄攥在手中不肯放,那怎么就成了新的混乱源……

可以说,鲜于在这件事情上左右为难,不管怎么做都很难讨到好结果……

如同冯晖预料的那样,鲜于还是选择了抓住权柄,一整笔经费都捏在了自己的手里,这招在初期看似很有用,围在冯晖身旁的人,又一窝蜂的回到鲜于那里去了……

可是很快,鲜于就发现攥着大权也难办事……

经费不管怎么分,总是有人含冤,要是平摊就如九牛一毛难以奏效……

在焦虑之下,董事局陈董却又给鲜于施加了压力,这让鲜于明白,如今的局面根本不是偶然的,而是冯晖故意而为之……

权衡利弊之下,鲜于最终决定全力支持林丛,他不仅把经费都批给了林丛,甚至于动用自己的关系,帮他搭桥铺路,几次三番的陪林丛去香港见客户……

鲜于没在公司的期间,冯晖终于尝到了独掌大权的好处,小西区两个主管对鲜于失望透顶,开始慢慢倾向于冯晖这边……

而冯晖手上却还有一张王牌没打,这也是他在整件事情上撒的最大的谎言……

章后疑问:

鲜于为什么会支持林丛?解答:

这是基于向上原则……

任何一个领导,都会以上司的喜恶为第一考虑,林丛背后是陈董,得罪了林丛相当于得罪上级……

而小西区的只是下属,得罪了他们大不了换属下……

第二十二章 永远存在的伤害

职场潜规则第二十二条:

每个人都站在恶的那一面,因为各人有各人的善……

这个世界有共同的善,譬如慈善……

也有共同的恶,譬如犯法……

然而我们更多面对的,是一种灰色地带,它可能并不违反法律,甚至不违反制度和行规,但它却能伤害到别人,甚至令人们自己感到内疚,有触犯道德的感觉……

这种现像,我们叫做相对的善和相对的恶……

每个人都有自己的立场,拥有自己的目标,符合自我利益的事情,就是一种善……

但同时,这种善却会伤害到别人,在别人看来,就成了恶……

譬如职场上的两个竞争者,一个成功上位,而另一个黯然离职……

成功上位的人看来,这个竞争本身是大善,而黯然离职的人,却会认为竞争是种恶,是一种不道德……

正因为如此,我并不常说道德的问题,因为道德本身是依附于立场的……

举个例子来说,譬如我们不反对职场竞争,但很多道德家却反对,他们认为这种竞争是违反道德准则的……

但如果我们开始反对学术评定方法,反对论文抄袭,道德家们却必须为自己辩护,在他们看来,这些事情反而成为道德的……

这是为什么?因为职场竞争并不涉及道德家们的利益,他们完全可以站在超脱的立场上来评述,只需要满足他们的道德准则,而不管身处职场中人的死活……

而学术评定却关系到道德家自身的利益,他们必然会为自己的利益奔走,在这个时候,道德就被弃之不用了……

人类是逐利的生物,虽然我们必须承认这个世界上是有无私的人和英雄存在……

但英雄之所以能够被怀念而且成为新闻,就是因为他们少之又少……

做为茫茫人海中的一分子,我们不可能要求所有人都成为英雄,人们既没有这种义务,也没有这种能力……

所以你们要记住,除了共善和共恶之外,我们所有的善恶都随着立场转化……

符合你的利益的,就是你的善,同时也是你对手的恶……

符合你对手利益的,就是他的善,同时也成了你的恶……

符合几个人利益的,叫做多赢,不符合所有人利益的,叫做共输……

所以我们会发觉,除非我们牺牲自己的利益,否则是不可能让别人称之为善的,而我们所做的绝大部分事情,都会伤害到人,只不过有的你发觉了,有的还没发觉而已……

如果更尖锐一些,可以干脆这样说:

我们生存在这个世界上,就是互相伤害的……

在职场上尤是如此,因为职场是个围绕利益运转的地方,所以在这其中,你做的任何事情,都是对别人的伤害,你做的任何一件好事,都是对某些的恶……

在这种情况下,我们该如何泰然处之呢?1、只做对自己有利的事情……

在职场上,有一天原则是永远适用的,那就是只做对自己有利的事情……

这条原则在你的生活里未必适用,因为生活太过�
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