例会还是正常进行着，各人汇报自己的工作完成情况，黄鸣一反常态地没有骂人，就连听到总是拖后腿的张伟的成绩时，也只是皱了皱眉头。杨奇能看出来，已经有点胆战心惊的张伟，明显地松了口气。
“大家最近的工作都还不错，有些同事虽然任务还没完成，但是工作态度很积极，希望大家继续努力，这一点还是值得表扬的。”
黄鸣这句话像是太阳打西边出来，让所有人脸上都浮出了笑容。
“下面我跟大家透露一件事。”
他敲了敲桌子。
“可能有些同事也有所耳闻了，明年呢，公司计划是大家的销售任务要翻番，不知道大家有什么想法？”
他环顾了一下四周说道。
会议室里本来有些轻松的气氛，立刻变得凝重起来，大家开始交头接耳地讨论着，原本安静的空间也变得有些嘈杂。
“这是要我们的命啊，本来定的任务就很吃力了，直接来个翻番，这工作还怎么干啊？”
大刘第一个叫屈起来。
他这句话说得倒没错，立刻有几个人随身附和着，纷纷抱怨。
杨奇和一枝花坐在一起，不动声色。
&n bsp；黄鸣微笑着，看着发言的人，也没有说话，他的眼神在杨奇的脸上稍稍停留，看他没什么反应，迅速地一掠而过。
正文 133。末位淘汰
“公司要发展，现在市场竞争这么激烈，这也是为了生存嘛，大家要理解。”
他伸出手来 ＋ 朝下按了按，还在议论纷纷的人们逐渐安静了下来。
“再说按公司惯例，大家每年的销售任务也是在递增的，这次只不过是幅度大了一点。”
他继续说道。
“而且大家的销售业绩上去了，收入水平当然也会上升，你们难道不想多挣点钱啊？”
黄鸣的脸上露出了微笑，只不过在杨奇的眼里，他笑得有点居心叵测。
“黄总，这话是没错，可我们以往的销售任务，都是每年十几二十的百分比递增，从来没有这么涨过，收入是高了，那得完成任务才行，要是完不成的话，说不定连原来那点钱都没了，大家说对吧？”
大刘今天发言特别积极，说完还向周围的人看了看。
周围的人纷纷点头称是，叫苦连天。
这些杨奇都看在眼里，大刘是个很善于察言观色的人，以前在开会的时候他除了表忠心的时候，从来没有这么积极过，对黄鸣的话也从来没有表示过反对意见。
不过他知道，自从上次黄鸣挑动他带头提意见失败之后，就转向了大刘，大刘最近和黄鸣走得很近，经常朝他的办公室跑，杨奇反正自己忙自己的事，也不感到意外。
但是今天黄鸣既然把这件事公开地拿到会议上来说，倒让他感觉有些意外，既然这件事已经挑开了，那如果大刘还是想找一帮人去跟上层提意见的话，那在场的黄鸣就难辞其咎了，毕竟是他手下的人，安抚工作没有做好自然是他的责任。
杨奇猜测大刘今天这么踊跃的发言，事先肯定是得到了黄鸣的许可，不过这番话到底最后要带出什么结果，倒让他有些摸不着头脑。
“大家也不要有意见，要看到好的一面，如果做好了，收入就成倍的增长，这是好事啊。”
黄鸣一贯是言出必行，大刘今天这么反常的行为举止，换做以前，他的脸早就板起来了，但是他今天倒像个好老人一样，没有任何意见，依然笑呵呵地说道。
“那要是完不成呢？”
俨然成为了意见领袖的大刘不为所动，言语里有点挑衅地反问道。
“万一要是完不成的话，那当然会对大家的薪酬考核产生一定的影响，所以大家要努力。”
黄鸣说道。
“我看危险，人就这么多，也就这么大本事，要勉强增加一点还行，一下来个翻番，以我的本事是完不成。”
大刘仿佛有点心灰意冷，叹着气摇了摇头。
看到他这个神态，会议室里都有些冷场。
“大刘你也是老员工了，怎么说出来的话这么泄气。”
黄鸣的表情终于有点严肃了，批评道。
“那确实完不成的话，又能怎么办呢？黄总，你总不能硬按牛头喝水吧。”
大刘苦笑着回答了一句。
“这个我们也考虑过了，有奖就有罚，我这句话不是对你一个人说的。”
黄鸣的脸终于板了起来。
“随着销售任务的增长，明年公司的薪酬考核体系，也会作相应的变动，将会推出末位淘汰制。”
他又重重地敲了敲桌子。
“我想大家都应该听说过，同行别的公司里，早就推出这套机制了，每年按销售任务完成度以及其他指标进行排名，如果哪位同事排到最后一位的话，恐怕他就要考虑考虑是不是还有必要呆在公司了。”
他的语气有些冰冷。
虽然还是说得比较委婉，但是话里隐 。含着的深意大家都听得一清二楚，面面相觑着，有几个人的目光甚至悄悄地投向了张伟，因为历年以来他的业绩都是最后一名，而张伟的脸色也灰暗了。
会议室里安静得如死寂一般，没有人敢再说话，担心就怕是咳嗽一声，也会招来黄鸣的冰冷眼神。
“黄总，这么搞的话是不是狠了一点？毕竟兄弟们都是在努力啊”大刘今天一直在出风头，到了这个时候还不忘为民请愿，只不过他说话的时候，没有人在边上帮腔了，大家都唯恐把战火引到自己头上。
“这个我当初开会的时候，也跟领导们提出过意见，我也不想大家工作的时候压力很大。”
黄鸣解释着，继续说道：“不过这件事已经定下来了，领导们说了，就是以前让你们太快活了，所以现在才不思进取。”
大刘朝座位上一靠，摊了摊手，撇着嘴向周围的同事看了看，一副有心无力的样子，像是在表明自己已经努力过了。
“小杨，你是我们部门的销售冠军，说话的分量也很重啊，你看看大刘有这么多意见，你有什么看法，也可以说出来，大家讨论讨论。”
黄鸣突然看向杨奇，笑嘻嘻地问道。
正文 134。原始股
杨奇被他这突如其来的发问弄得有点愣住了。
刚才这段时间，他一直在冷眼旁观着黄鸣和大刘两个人，他们两个人轮流说话，虽然看起来像是在针锋相对地对抗，但却更像是在一唱一和地配合着，对答如流。
尤其是大刘，以他很会做人的性格，就算是对领导的话有意见，也会选择很委婉的说辞，但今天却一句顶着一句，就连说话时面对黄鸣的眼神也毫无躲闪，一副理直气壮的样子。
虽然弄不清他们俩葫芦里到底卖的什么药，但他总是觉得，这两人肯定是事先商量好了，大刘才敢这样主动跳出来。
“我能有什么看法啊？领导们已经定下来的事情，我们就算有意见，也改变不了。”
他笑了笑，回答道。
他心里很奇怪，黄鸣明明早就知道自己对这件事的态度，根本就不会被他当枪使，他偏偏还要把自己给单独拎出来发言，总不会是上次的贼心未死吧。
“如果大家都有意见的话，那这个已经定下来的事情还是没有意义啊，你说对吧？”
黄鸣的眼神里依然充满了鼓励，要他继续说话。
杨奇有些难办了。
上次在楼道里，大刘想煽动大家集体去请愿，虽然被他拒绝了，但当时毕竟没有撕破脸，事后有同事说起，也被他打哈哈搪塞了过去。
但是今天在会议上，又是当着黄鸣的面，而且大刘已经把话说到那个份上，如果他再跳出来表示对制度的赞赏，那无异于把自己放到了所有人的对立面。
而且以黄鸣今天的态度，明显是不会同意他们做出这样的事情来的，他现在让杨奇发言，究竟出于什么目的，杨奇完全是处在云里雾里。
“黄总，说到这个，我有个问题。”
杨奇突然灵机一动，他发现黄鸣今天在发言的时候，好像刻意漏掉了点什么。
“什么问题？你说。”
黄鸣依然笑呵呵的，毫无戒备。
“刚才大刘也说了，我们以前销售任务的递增，从来没有这么大幅度，明年这个突然翻番的计划，是不是有什么别的原因？”
杨奇心里冷笑着，脸上依然很正常。
上次在陈丽的办公室里，他第一次见到公司上市的具体计划书，当时陈丽也说了，公司准备上市的消息，到年后才会公布给员工，而这个消息，是和他们销售任务翻番的计划紧密相关的。
而黄鸣从开会到现在，只说了坏消息，没有报告这个好消息，以他精明的程度，肯定不会是忘了。
“哦，是这样，公司明年可能要进入正式的上市辅导期，财务报表当然要做好看一点。”
黄鸣也没想到他会这么问，稍稍一愣，随即轻描淡写地说道。
所有员工都知道公司有上市的计划，不过从这个消息传出开始，领导们每次开公司大会的时候都会提上一提，但是老提老提，只听楼梯响不见人下来，大家也就疲了，再听到也没怎么当回事。
不过稍有常识的人，都明白上市辅导期的含义，这就意味着只要不出大的岔子，公司上市的计划是真正地排入日程表了，会议室里的人立刻开始窃窃私语起来。
只有大刘的表情，看上去不是非常意外，估计黄鸣也已经跟他透过口风了。
“那这是好事啊，如果上市了，我们员工是不是也有股票分啊？”
杨奇逼他说出了这个原本隐藏的秘密，心里乐开了花，脸上的表情却没什么变化，继续说道。
“呵呵，小杨，你是不是想得多了点？还是先干好本职工作，公司正式上市还不知道什么时候呢。”
黄鸣明显是不想纠缠这个话题，笑着说道。
“那倒也是，不过如果有股票的话，大家的工作热情也会更高一点，毕竟大家拼死拼活着，也算有点奔头，黄总，你说是吧？”
杨奇说完也像刚才的大刘一样，朝四周看了一下。
这回附和他的声音明显多了，公司的收入不高这是大家公认的，但是所有人都知道，员工可以分到的原始股意味着什么，虽然有各种各样的限制条件，但只要拿到手里就意味着一大笔可以预期的财富。
每个人心里都有一个小算盘，而这小算盘只有在计算自己利益的时候才会划拉得特别精。
“我们是普通员工，能不能分到我们头上还不知道呢，就算有，估计也没多少。”
大刘见势不妙，插了一句话。
“所以才要问问。”
他插嘴的这句话，反而有点弄巧成拙，边上有个同事立刻紧接着他的话说道。
会议室里的话题中心立刻转换了。
黄鸣看了大刘一眼，面带愠色。
正文 135。一枝花发火了
大家讨论到这个的时候，情绪就高涨起来了，七嘴八舌地说着，声音也大了起来，甚至有人就直接开始举例，同行的哪家公司上市了，员工当初分了多少原始股，几年之后就成了百万富翁。
会议室里跟刚才的气氛完全两样，众人开始欢声笑语起来，黄鸣脸上的神色却越来越沉一秒记住 了。
“大家静一下。”
这次他连说了两遍，大家才逐渐安静下来，不过大部分人依然面露喜色。
“员工股票期权的事情，公司领导还在讨论，大家还是先把本职工