那个柜台女员工对季恩琳感激流涕，快手在扣分单上签字，并且一再保证以后再也不迟到了。
季恩琳把柜台女员工签好的扣分单拿回办公室。
白宛如正在低头看文件。
季恩琳走到白宛如面前，双手递上扣分单：“白经理，那个员工的扣分单签好了。扣20分。”
“放在办公桌上吧。”白宛如没有去接季恩琳手里的扣分单。
郭爱莉坐在旁边的椅子上玩弄着她的长发，好像这是她家一样随便，这要是换成别人肯定会被白宛如严厉处罚。
季恩琳把扣分单放到办公桌上。
白宛如依旧没有抬头看季恩琳：“这里没你的事了，你出去巡场吧。”
季恩琳也不愿意待在办公室里看那令人不舒服的脸色，她又出办公室去巡场，除了巡场，她现在也没有别的地方可去。
随着时间推移，季恩琳的见习时间表上的记录越来越多，她算了一下，她还有6个小时就可以结束见习，相当于她再坚持两个3小时，她60个小时见习就可以画上句号。
又是一个早班，下班后，季恩琳去精品部门办公室向白宛如报道，她没看到郭爱莉就觉得奇怪，本想问白宛如，郭爱莉去哪里了。
不想白宛如直接给季恩琳说，要带她去总店上面的总部去面试。
这太突然了！
季恩琳还没反应过来，但是还是遵从白宛如的安排，她跟着白宛如坐电梯上到总部一个小会议室内。
会议室里面坐着一个女人，估计约三十岁，长相普通，人比季恩琳还瘦。
季恩琳认得这个女人，她就是江香清见习的那个服装部门的经理。
白宛如和服装部门的经理坐在一边。
隔桌而坐的是季恩琳和郭爱莉。
季恩琳看到眼前那三个人面前桌面上都放着资料和笔记本之类的东西，而她面前却连一张纸都没有。
别人都有准备，而她是毫无防备，她有种大势不妙的感觉。
第66章 惨遭修理3
白宛如一脸严肃，嘴里说道：“我们现在就进行见习实践考核。季恩琳，郭爱莉，你们两个人每人有三个问题要回答，回答问题的好坏将会影响你们见习的成绩，请你们想好再答。你们准备好了吗？”
“好了！”郭爱莉自信回道，恨不得马上开始面试，好像面试是她最喜欢的事情一样。
“好了。”季恩琳只能无奈应声，心里开始忐忑不安，她知道匆忙应战必有疏忽。
服装部门经理开始发问：“郭爱莉，我的第一个问题请听好，作为主管，上早班开业前的主要工作是什么？”
郭爱莉流利回道：“作为上早班的主管，首先要查询部门昨天的日销售金额，然后给当班的员工开晨会，告知员工昨日的销售情况，并检查员工到岗情况，然后再传达公司最新的各项活动和任务。”
服装部门经理向季恩琳提问：“请你告诉我，珠宝货品的标识规范包括哪些？”
季恩琳一一答道：“国产珠宝，要求包装上有货品品名，重量，生产厂名或者经销商名称。进口珠宝，要求包装有货品品名，重量，原产地，国内经销商名称。”
白宛如发问：“郭爱莉，请回答第二问题，柜台装修管理方案流程是什么？”
“第一步是场地测量核实与实资发放；第二步，催交并审核图纸；第二步，办理入场装修手续和交纳费用；第四步，装修跟进；第五步，验收及问题整改。”
“季恩琳，精品柜台货品管理类型分为几种？我们卖场是按哪种类别销售？”
“是按柜台销售，按小类销售，按。。按。。”季恩琳答不出来。
白宛如冷眼扫视着季恩琳，季恩琳感觉像冬天北风刮过，冷飕飕的刺骨，冰冷无情！
服装部门经理向郭爱莉问道：“请问，如果你作为主管当班，遇到自己所管理的部门仓库发生起火，你怎么处理？”
“打119报警，准确讲明发生火灾的具体地址和门牌号，说明起火部位，燃烧物质及火势大小，留下姓名及所用电话，并注意消防值班人员的提问，派人去主要的路口迎接消防车到现场。”
这是所有员工都应该知道的问题，拿来做见习主管考核的问题，这太简单了！
这明显就是放水！
季恩琳非常不服气，可是也只能在心里说，她不敢公然反对服装部门的经理。
服装部门经理又来问季恩琳：“货品质量投诉特殊情况处理细则，包括哪些？”
季恩琳记得她看过这个内容，就是那天郭爱莉给她看的那个文件，可是她用力再想，也想不清楚，那一整张纸的内容，上面的字密密麻麻，到底回答多少才算准确，她心里没谱，想了一会儿。
白宛如催促道：“季恩琳，你能不能快点？我们是有时间限制的。”
季恩琳结结巴巴答道：“谁。。接待。。。谁处理。。”
白宛如的口气冷硬：“还有吗？快点说。别浪费大家的时间。”
“货品质量投诉特殊情况处理细则，包括。。。”季恩琳用力想着，可就是想不出来该接着说什么。
第67章 惨遭修理4
“季恩琳，我再给多你30秒作答。”白宛如已经很不耐烦了：“你要是再答不出来，就是你自己的能力有问题，怪不得我们。”
季恩琳看看郭爱莉那幸灾乐祸的表情，对面试提问的公平性极其失望，她已经看到白宛如想要的结果，最后她放弃了回答：“没。。没了。”
白宛如对郭爱莉说：“你来回答季恩琳没答出的这个问题。”
郭爱莉回答地滔滔不绝：“货品质量投诉特殊情况处理细则，包括三部分，一是两个处理原则，谁接待谁负责的原则和四为主原则；二是非质量问题货品的处理；三是质量问题货品的处理。”
白宛如对季恩琳说话的声音中充满着不满和责备：“你看看人家郭爱莉答得多熟练，你来见习的这段时间到底在干什么？你自己不努力，别说我没给你机会。”
季恩琳看着面目严厉的白宛如，心中的反感让她心气不顺，也不知道是从哪里来的勇气，她居然大声说道：“因为郭爱莉她有看公司机密文件，而我从来看过，你也没教过我这些东西。”
白宛如也想起了那天郭爱莉在办公室里公然看文件的情景，机密文件本来就不能给没转正的见习主管看，但她却给郭爱莉看了，这要是传了出去，别人也会说她放水给郭爱莉，她识趣地就闭上了嘴巴，不再攻击季恩琳。
那个服装部门经理示意郭爱莉出去。
“我不会让别人进来的。”郭爱莉走时，不忘记大声说道，这是说给季恩琳听的。
等郭爱莉出去后，服装部门经理已经无所顾忌，开始向季恩琳骂道：“你这个水平还想当主管？白日梦发多了吧？我努力了三年才当上主管，五年才当上经理。你年纪轻轻也想当主管，休想！等你当了主管以后，再去gou~yin个男老总，以后你岂不是要得意地飞上天去？这世上哪有这么美的事？你以为你是谁家的千金大小姐呀？也不照镜子看看自己那穷酸样子。”
“我。。”
季恩琳没想到一个堂堂的部门经理嘴里说出那些难听的杂碎，完全没有那种白领的高雅，这和农村那些无知泼妇没有区别，她本想辩解来着，可她一想，人家现在是三比一针对她。
如果她争了，还不知道她们到外面怎么贬低自己呢，自己能不能在公司继续再待下去都成问题，自己太需要这份工作了，现在这口恶气只能忍了。
白宛如问季恩琳：“你带见习时间表了吗？”
季恩琳从衣兜里拿出见习时间表打开放平在桌面上。
白宛如把手里的笔扔到季恩琳面前：“按日期推算，补齐60个小时给我。”
到现在为止，季恩琳的见习时间离60个小时还差6个小时。
季恩琳顺延日期写了两个3个小时的记录，把笔和记录表递给白宛如。
白宛如拿笔在季恩琳的见习时间表后面签好自己的名字，将见习时间表甩到季恩琳面前的桌面上：“你以后就不用再到我们部门见习了。”
白宛如和服装部门经理收拾桌上的东西走人。
第68章 职场情场1
季恩琳呆呆地坐在椅子上。
郭爱莉在小会议室外拿着手机看时间，她已经在门外站了10多分钟，腿脚有些酸痛，正想推开小会议室的门看看最新情况。
这时，小会议室的门被人拉开，白宛如先走出门，再是服装部门的经理。
郭爱莉望进门去，看到季恩琳脸色非常不好，一个人待坐着，她还故意朝着小会议门内说道：“别坐得太久了，小心人家下班把你锁在里面。到时候你就只能留在这里喂一晚上的蚊子。我想这里的蚊子一定会感激你的。”
郭爱莉得意洋洋离去。
小会议室里就剩下季恩琳一个人，她非常丧气，眼泪不争气地从眼角掉落下来。
没人的时候，她才敢哭。
要是当着外人的面哭，那些人只会更加嘲笑她，她不能让别人看她笑话。
虽然她早料到职场升职没那么容易，却没想到她会遇到了今天这样难堪的面试景象。
她第一次深切感觉到职场杀戮的残酷。
女人之间的争斗，是不见血的，是用嘴巴和心计，不像男人那样打打杀杀直白。
她心里开始责怪起江香清，要不是江香清自作主张为她报名，自己今日也不会凭白无故地受这种窝囊气和羞辱。
她虽然对今天的面试有异议，可她深知自己没办法和白宛如等人计较，她孤身一人，没人会相信她说的话。
就算她说了，那样只会让别人认为是她升不了主管而故意散播谣言中伤白宛如等人。
一切尘埃落定，她的心反而平静下来，她擦干眼泪，收好见习时间表，走出小会议室。
她还是照旧去精品部门见习，就是为了争一口气。
她没有半途而废的习惯，没有做假的习惯。
白宛如对季恩琳视而不见，她也没有让季恩琳离开，也许是怕惹恼了季恩琳让自己陷入非议。
季恩琳也不在乎白宛如的态度，见习时间照旧在卖场外面巡场，她又在卖场巡场了6个小时。
此时她60个小时见习时间已全部完成。
是实实在在地完成，没有一丝作假，对得起她自己的良心。
季恩琳走出总店楼外，已是晚上十点钟。
外面的天气有点凉，想想日子过得真快，现在已经到了秋天。
远处树枝上的落叶时不时飘落在地上，秋意浓浓。
季恩琳忽然觉得自己就如那落叶，是秋风扫落叶的命运，身不由己。
王绍辉穿着便衣，腰间挎着小包，笑容满面从楼下经过，他看到季恩琳脸色憔悴，上前关心问道：“季恩琳，你还好吧？”
“好。”季恩琳脸上浮起微笑回着王绍辉的话，在领导面前永远要保持最好的状态，这样才能给领导留个好印象。
实际上她真的好累，早上七点开始上早班，下午三点下早班，在小会议室里被白宛如那几个面试和修理了差不多一个小时，再在卖场巡场6个小时，她今天在总店已经待�
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