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一周后，老板提升了她，并把几个重大项目全交给她做，她的职业生涯由此跨入了一个崭新的阶段。
＇智慧点拨＇
社会急需的人才，是具有奋斗进取精神，勇于向“不可能完成”的工作挑战的人。
▲虹桥▲书吧▲。
第16节：你是聪明还是笨（16）
“不可能完成”的工作之所以“不可能”，在很大程度上是因为它的表象。实际上，那些看似“不可能完成”的工作往往并没有想象得那样复杂。
那些总与成功有缘的“幸运儿”之所以成功，很大程度上取决于他们勇于挑战“不可能完成”的工作。正是坚持这一原则，他们不断地磨砺生存的利器，不断力争上游，最终脱颖而出。
②完成任务从不拖延
陈明一家跨国公司的办公室职员。有一次，主任下达了一个任务，要他在一个月之内，拿出一个十万字的策划方案出来。
＇笨人的做法＇
陈明接到主任的命令以后，在很长一段时间都不以为然。他想，不是说好了一个月吗？十万字也不是很多呀，只要十天半个月我就能搞定了，不用这么急。于是每天陈明都是优哉游哉，完全没有把主任的话放在心里。结果一晃二十多天就过去了，陈明的策划方案还一个字都没有动，在他突然决定要做策划方案的时候，他突然觉得时间已经来不及了，急得像热锅上的蚂蚁。终于在最后的几天里，陈明为了赶时间，熬了好几个通宵终于把这份方案给弄了出来。但是主任一看就大发雷霆，因为在这么短的时间内弄出来的方案，可以想象有多么的潦草。
＇聪明人的做法＇
在主任刚刚布置了任务之后，陈明就开始做准备，首先到处查资料，做调查，一丝不苟地精心准备。不到半个月，陈明就定下了初稿。后面的一段时间，陈明一边仔细地修改，一天做适当的调整。结果，陈明不仅在完成这项方案的时候做得有条不紊，而且也获得了主任的好评。
＇智慧点拨＇
有些工作可能是有一个比较长的完成期限，这很容易给你造成一个“前松后紧”的节奏。当工作期限快到了的时候，我们不得不草草完成工作。
做事情拖拉必然会造成一个不好的结果。最好的工作方式是，立即行动。
③除掉身上的浮躁之气
上世纪70年代，麦当劳看好了台湾市场，决定在当地培训一批高级管理人员。有一名年轻的企业家被他们选中了。经过几次考察以后，总裁决定和这名企业家亲自谈一次话。
在见面后，总裁问：“如果要你先去打扫厕所，你会怎么想？”
＇笨人的做法＇
那名企业家立即沉思不语，脸上还现出了尴尬的神情。他在想：我在当地已经是小有名气的企业家，让我去打扫厕所，大材小用了吧？
于是他说：“我想，我是不会去打扫厕所的。”
总裁摇摇头，走了。
那名企业家最终没能被选入。
＇聪明人的做法＇
虽然有点吃惊，但他还是说：“没关系，我们家的厕所向来都是我打扫的！”就这样，那个企业家才通过了面试。
让那个企业家没有想到的是，第二天上班总裁就先让他去打扫了厕所。后来他晋升为高级管理人员，看了公司的规章制度后才知道，麦当劳训练员工的第一课就是先从打扫厕所开始的，就连总裁也不例外。
＇智慧点拨＇
拿破仑是从炮兵干起的，卓别林是从跑龙套开始的，要想获得事业上的成功，首先就要除掉身上的浮躁之气，培养起务实的精神。
④有自制力才能获得成功
哈斯接到了美国一家知名贸易公司的面试邀请，他感到非常兴奋。
面试时，公司总裁找出一篇文章对哈斯说：“请把这篇文章一字不漏地读一遍，最好能一刻不停地读完它。”说完，总裁就走出了办公室。
哈斯心里很纳闷，但还是认真地读起来。过了一会儿，一位漂亮的金发女郎款款而来：“先生，休息一会吧，请用茶。”她端着茶杯站在哈斯旁边微笑着。
＇笨人的做法＇
哈斯咽了一下口水，他的确有点口渴了，而且，他也很想与这位美女聊一会儿。于是，他接过了茶杯，和美女开心地聊了起来。
美女和哈斯聊了一会儿就走了，哈斯继续读那篇文章。
又过了一会儿，一只可爱的小狗伏在了他的脚边，用舌头舔着他的脚踝。美女要哈斯帮她抱起小狗。为美女效劳，哈斯当然很乐意。
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第17节：你是聪明还是笨（17）
哈斯终于把文章读完了，总裁走了进来，让哈斯回家等通知。
当然，哈斯一直都没能等到这家公司的录用通知。
＇聪明人的做法＇
哈里咽了一下口水，他还真想喝几口，又想与这位美女聊一会儿，但他知道，他必须全神贯注地把文章读完。
又过了一会儿，一只可爱的小狗伏在了他的脚边，用舌头舔着他的脚踝，他忍住奇痒，继续读着。接着，那位金发女郎飘然而至，要他帮她抱起小狗。
但哈斯一心只想着要一刻不停地把文章读完，他知道他正在考试，这是关系到他前途的事情，所以，自始至终，他都没有和那位女郎说一句话。
终于读完了，哈斯松了口气，总裁走了进来问：“你没注意到那位美丽的小姐和她的小狗吗？”
“我注意到了，先生。”
“那你为什么不理她，她是我的秘书！”
哈斯郑重地说出了理由。总裁大笑起来：“小伙子，你被录用了！在你之前，已经有50多个人参加考试，可没有一个人通过。”他接着说：“在纽约，像你这样有专业技能的人很多，但像你这样经得住诱惑的人太少了！你会很有前途的。”
果不其然，哈斯进入公司后，靠着自己的业务能力和良好的自制能力，很快就被提拔了。
＇智慧点拨＇
每个人都会在生活中遇到很多诱惑，遭遇很多陷阱。只有学会自制，才能安全地跨过陷阱，抓住成功的机会。
⑤态度决定成败
公司要裁员，公布的名单里有办公室的马艳，公司规定她在一个月之后离岗。
＇笨人的做法＇
当天晚上，马艳回家大哭了一场。
第二天上班，马艳的情绪仍很激动，谁跟她说话，她都像灌了一肚子火药似的，逮着谁就向谁开火。裁员名单是老总定的，跟其他人没关系，甚至跟办公室主任都没关系。马艳也知道这点，可心里憋气得很，又不敢找老总去发泄，只好找杯子、文件夹、抽屉撒气。“砰砰”、“咚咚”，大伙儿的心被她提上来又摔下去，空气都快凝固了。人之将走，其行也哀，谁忍心去责备她呢？
马艳仍旧不能出气，又去找主任诉冤，找同事哭诉。“凭什么把我裁掉？我干得好好的……”眼珠一转，滚下泪来，弄得旁边的人心里都酸酸的。办公室订盒饭、传送文件、收发信件，原来属于她做的，现在她根本就不再过问。
马艳原来很讨人喜欢，这时候，她人未走，大家却有点讨厌她了。一个月满，马艳如期下岗。
＇聪明人的做法＇
裁员名单公布后，马艳哭了一晚上，第二天上班也无精打采，可打开电脑，拉开键盘，她就和以往一样地干开了。马艳见大伙儿不好意思再吩咐她做什么，便特地跟大家打招呼，主动揽活。她说：是福跑不了，是祸躲不了，反正这样了，不如干好最后一个月，以后想干恐怕都没机会了。马艳心里渐渐平静了，仍然勤劳地打字复印，随叫随到，坚守在她的岗位上。
一个月满，马艳被从裁员名单中删除，留了下来。主任当众传达了老总的话：“马艳的岗位，谁也无可替代，小马这样的员工，公司永远不会嫌多。”
＇智慧点拨＇
面对逆境的不同态度决定了最终不同的结果。怨天尤人的愤怒情绪，只会把事情搞得越来越糟，把解决问题的机会再次错过。
经营同事
聪明人与同事融洽相处，笨人与同事关系紧张
同事是与自己一起工作的人，是每天和我们相处时间最多的人，也是办公室里与我们处在同一地位的大多数人。同事关系是家庭之外的社会关系中最为重要的关系，一直以来，如何与同事相处都是办公室政治的中心内容。若想在事业上获得成功，在工作中得心应手，就不得不深谙同事间相处的学问。
有些人自命清高，不屑或者根本不会与同事“周旋”、来往，他们在与同事交往中显出孤芳自赏的态度，使人产生高人一等的感觉；或者以自我为中心，处处表现自己。虽然他们也希望在工作获得同事的尊重、信任和需要，但却免不了时时被挨打，在职场上举步维艰。
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第18节：你是聪明还是笨（18）
聪明的人懂得，同事关系紧张，相互拆台，会影响正常的工作和生活，阻碍事业的正常发展。只有同事之间关系融洽，才会心情愉快地投入工作，也有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。聪明的人总能巧妙处理同事关系，赢得同事支持，在办公室中玲珑八面，在工作中得心应手，在事业上获得成功。
聪明的人与同事为善，平等尊重，主动热情地与同事接近。他处处替同事考虑，善于做出适当的自我牺牲。他在取得成绩以后，与大家共享功劳。他在同事遇到困难、挫折时，不吝伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。给予同事种种关心和帮助，自然也能赢得同事真诚的友谊。
长时间在一起工作，同事之间难免会产生一些小矛盾，这也是很正常的事情。关键是如何处理这些矛盾。笨人往往表现出盛气凌人的样子，非要和同事分个胜负，如果自己一方占理的话，更是得理不饶人。这种表现只会让同事对你敬而远之，觉得你是个不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你。这样你可能会失去一大批同事的支持。而那个被攻击的同事，更会对你怀恨在心，你的职业生涯又会多上一个“敌人”。
聪明人则会想方设法低调处理，尽量不让你们之间的矛盾公开激化，更不会吵着一定要和同事做个了断。即使自己得理，说话也会适可而止，措词平和，避免伤人自尊心，在公开场合注意给他人留足面子，有时还会以幽默来巧妙地化解尴尬。这种表现让同事觉得你是一个胸襟豁达，有着高雅修养的人，是一个值得合作的人。而那个曾有矛盾的同事，也会因为你的坦诚相待而对你钦佩万分，愿意与你捐弃前嫌，你的职业生涯又会多上一个得力的朋友。
◇事典◇
①与同事友好相处
小王在大学期间是班上的优等生，毕业后顺利进入一家大型企业�