向职业发展的坦途！
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林少山
2008年7月16日
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第5节：第一章⊙难道工作都是人家的好（1）
连载前四章
第一章⊙难道工作都是人家的好
很多人看到往日的同学、身边的朋友到了别的单位，收入、条件都有所提高，自己就看着眼馋，也要跟着跳过去。的确，每个人都有自己的人生轨迹，有比较就会有差距，有差距就会有压力，有压力就会有动力，有动力才会进步。但是，盲目地比较就是嫉妒，容易陷入误区。你羡慕我不用坐班，我眼红你固定双休，于是，你就成了在别人的拥有里寻找痛苦。
盲目攀比容易带来痛苦，而且首先伤害自己
【智者如是说】
让我们感到不安的是我们自己的看法。
……爱比克泰德
在工作中，恰当的攀比是不断向前的动力，但盲目的攀比往往容易出现心态失衡，有的人总认为白领高于蓝领，科研业高于服务业，当老板比替人打工强，下一份工作肯定比现在的好……很多员工因此心态消极，心情陷入低谷而产生沮丧情绪。要记住：盲目攀比容易带来痛苦，而且首先就伤害的人是自己。
有人说：〃与他人比是懦夫的行为，与自己比才是真正的英雄。〃人生没有绝对的输赢，盲目攀比只会搅乱自己的心理平衡。多用积极乐观的眼光看待自己，生活就会多一份快乐与满足。
曾经看过这么一则寓言故事：
一头驴饿了，走到一个干草垛前打算吃一些干草。它低下头刚要开始用餐，却发现旁边的另一垛干草似乎比较大。等它走到那垛干草前，回过头来看一看，发现还是原来那垛干草比较大。这头驴就这在两垛干草之间走来走去，最后饿死了。
其实，两垛干草是一样大的！只是这头驴作为当局者并没有发现，一味地陷入自我心灵的艰难抉择困境里而无法自拔。
得与失之间源于攀比，或与别人，或与自己的过去，或是跟眼前既得利益与未得利益之间的攀比。人都有长短，攀比或使人虚荣，或使人抱怨，这对人良好心态的调整是很不利的。
沈林是一名普通的公司职员，每天过着安分守己的平静生活。一天，他接到一个高中同学的聚会电话。自从高中毕业后，他们也是很多年没有见过了，他满怀喜悦地前往赴宴。在宴会上，有的同学经商有道，开着名车，住着豪宅，一副功成名就的派头；有的仕途宽阔，前途似锦。这使得沈林从心中莫名地浮起阵阵尴尬。
回到单位后，他像变了一个人，整天唉声叹气，逢人便说自己心中的烦恼。〃这小子现在为什么这么牛，以前考试总是不及格，为什么他能住进豪宅，开着名车？〃〃我们坐办公室的真是命苦，按我们现在的收入，就是一辈子也买不起一辆名车啊！〃
他的同事开导他：〃我们整天坐在办公室，就是有钱也不用买车啊，再说我们每个月挣的钱也不少，是完全够花的呀！〃然而，沈林还是整日郁郁寡欢，后来竟得了重病，卧床不起了。这完全是盲目攀比的心理在作怪，攀比总是伴随着抱怨，使我们的心理无法趋于常态。攀比有时就像一把利剑，刺向自己心灵的深处，而且攀比对人、对己都十分不利，最终伤害的只有自己的幸福和快乐。
每个人的人生轨迹都是不同的，上班谋职也一样。在条件差不多的情况下，有些人善于推销自己，把握机会的能力强些，最终的职业取向、职位、薪酬、福利等回报都要好些，而另一些人本自身实力就相差甚远，只能适合做普通员工，却一相情愿地同别人比岗位、比薪酬，这就不切合实际了。
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第6节：第一章⊙难道工作都是人家的好（2）
一些员工总是对别人的优点望洋兴叹，然后不断地自责，不停地埋怨，甚至认为自己〃很没有用，简直是一个废人、多余的人〃。如果攀比的结果是使自己陷入自卑和烦恼，那么这样的攀比是不值得的。
人在社会上生存，无论做任何事情，想一步成功都是很难的。只有努力从底层做起的人才能稳扎稳打，能上能下。也许自己工作的地方没有空调，也许每天的工作十分琐碎，但是只要坚持下来，就首先战胜了自己。当遇到烦心事情的时候，用一句〃比上不足，比下有余〃的话来安慰一下自己，烦闷也就一笑而去了。
现在的社会有太多的诱惑，有太多的羡慕，生活中这些诱惑和羡慕常常会让我们迷失自己，常常会打扰我们的生活，让我们感到不安，其实影响我们自己的，不仅是别人的生活模式和生活方法，还有我们自己的心态。没有必要去羡慕别人的生活，不应该受别人的诱惑而痛苦，我们要生活在自己的天地里，不要被外界的诱惑来左右自己的生活，这样我们的人生 才会精彩，才会取得自己的成就和事业。
不去羡慕别人，这样你的生活才会变得悠然平静；不去羡慕别人，你的世界才会更宽更广；不去羡慕别人，你的生活才会精彩；不去羡慕别人，你才会找到自己的位置，完成自己的事业；不去羡慕别人，你才会更加自信；不去羡慕别人，你才会更加爱自己；不去羡慕别人，你才会更加爱别人……
在职场生活中，尽管水往低处流，人往高处走，谁都希望干的活轻松点儿，挣的钱多一点儿，生活得好一点儿，这无可非议。但是，这些都是要根据自己的能力水平，根据自己的环境条件，来确定奋斗目标。如果盲目攀比，差一点的工作不干，好的工作又不会干，或者不珍惜已有的岗位，好高骛远，如此，就很难得到发展。
职场竞争不相信眼泪，也不需要没有任何实际意义的高谈阔论。不要盲目地去攀比，珍惜自己现在的岗位，用智慧和辛勤的劳动证明自己的才干，工作才能相对稳定，事业才能有所发展。这样，离你的期望值才会越来越近。
把自己安排在合适的人生位置上
【智者如是说】
宝贝放错了地方便是废物。
……富兰克林
人生定位的最佳目标，不是最有价值的，而是最有可能实现的，同时也必须是最适合自己的，因为只有适合你，成功的可能性才大。
现代社会一个突出的特征就是延伸出无穷多的人生领域，而且每个领域都散发出强烈的诱人气息。此时，人若把持不住，什么都想去尝试一番，并且试图想获得成功，那么，就必然会陷入人生的窘境之中。
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第7节：第一章⊙难道工作都是人家的好（3）
工作中，有些员工频繁跳槽，总找不准自己的位置。他们中大部分是只考虑公司的经济效益、物质待遇、职业热门、是否体面等，而没认真考虑自己是否适合这份工作。还有一部分人换工作时只考虑在这个公司是否有发展，但自己在那里能否施展才能、有发展空间，就很少去考虑。
有些问题，不是换个地方就能解决的，它会跟随着你，直到你真正面对它，把它解决掉。只有这样，你才能从根本上解决问题，改变你目前的处境。所以，在你要离开一个公司的时候，必须先想清楚你是因为什么而离开。如果是为人处世等方面或者是自己工作能力方面的原因，那么，你即使离开了，问题还是一直存在。只是你把它隐藏起来，到时候它又会适时出现给你带来莫大的损失。
不要逃避，这些问题不会因为你换了公司而消失。在这个时候，你只有正视问题，反省自己，改变自己，才能使自己融入团队中去，才能从本质上解决问题。
从前有一座山，山上有个大法师。一天，一个小和尚跑过来，请教大法师：〃师父，我人生最大的价值是什么呢？〃大法师说：〃你到后花园搬一块大石头，拿到菜市场上去卖，假如有人问价，你不要讲话，只伸出两个指头；假如他跟你还价，你不要卖，抱回来。到时师父再告诉你，你人生最大的价值是什么。〃
第二天一大早，小和尚抱了一块大石头，乐呵呵地跑到山下菜市场上去卖。菜市场上人来人往，熙熙攘攘，人们很好奇，谁会买一块石头呢？结果没一会儿，一个家庭主妇走了过来，问小和尚：〃这石头多少钱卖呀？〃和尚伸出了两个指头，那个家庭主妇说：〃2元钱？〃和尚摇摇头，家庭主妇说：〃那么是20元？好吧，好吧！我刚好拿回去压酸菜。〃小和尚听到后心想：〃我的妈呀，一文不值的石头居然有人出20元钱来买！我们山上有的是呢！〃于是，小和尚遵照大法师的嘱托没有卖，乐呵呵地抱回山上去见大法师：〃师父，今天有一个家庭主妇愿意 出20元钱买我的石头。师父，您现在可以告诉我，我人生最大的价值是什么了吗？〃大法师说：〃嗯，不急，你明天一早，再把这块石头拿到博物馆去，假如有人问价，你依然伸出两个指头；如果他还价，你不要卖，再抱回来，我们再谈。〃
第二天早上，小和尚又兴高采烈地抱着这块大石头，来到了博物馆。在博物馆里，一群好奇的人围观，窃窃私语：〃一块普通的石头，有什么价值摆在博物馆里呢？〃〃既然这块石头摆在博物馆里，那一定有它的价值，只是我们还不知道而已。〃这时，有一个人从人群中蹿出来，冲着小和尚大声说：〃小和尚，你这块石头卖多少钱啊？〃小和尚没出声，伸出两个指头，那个人说：〃20元？〃小和尚摇了摇头，那个人说：〃200元就200元吧，刚好我要用它雕刻一尊神像。〃小和尚听到这里，倒退了一步，非常惊讶！他依然遵照大法师的嘱托，把这块石头抱回了山上，去见大法师：〃师父，今天有人要出200元买我这块石头，这回您总要告诉我，我人生最大的价值是什么了吧？〃大法师哈哈大笑说：〃你明天再把这块石头拿到古董店去卖，照例有人还价，你就把它抱回来。这一次，师父一定告诉你，你人生最大的价值是什么。〃
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第8节：第一章⊙难道工作都是人家的好（4）
第三天一早，小和尚又抱着那块大石头来到了古董店，依然有一些人围观。有一些人谈论：〃这是什么石头啊？在哪儿出土的呢？是哪个朝代的呀？是做什么用的呢？〃傍晚的时候，终于有一个人过来问价：〃小和尚，你这块石头多少钱卖啊？〃小和尚依然不声不语，伸出了两个指头。〃200元？〃小和尚睁大眼睛，张大嘴巴，惊讶地大叫一声：〃啊？！〃那位客人以为自己出价太低，气坏了小和尚，立刻纠正说：〃不！不！不！我说错了，我是要给你2000元！〃〃2000元！〃小和尚听到这里，立刻抱起石头，飞奔回山上