程无为是星期六跟阿柔在一起的时候才知道风荷生病的，连忙打电话问风荷。风荷当时正在跟春燕一起招待几个要拍艺术照的初中生——都是同学介绍后拿着压岁钱来拍的。她匆匆忙忙地说：“急性胃炎，来得快去得也快，已经完全好了。我现在有客人，等下再说吧。”
等下就没了音讯。挂了手机他慢慢地问阿柔，阿柔也说不清楚，只说有几天妈妈天天喝粥，孙叔叔还送来很多好吃的酱菜和肉松。
又是孙逢秋，程无为顿时觉得头大。怎么现在她老婆有什么事，他这个做老公的总是最后一个知道？他孙逢秋既然知道风荷病了，为什么不告诉他？他到底怀的什么鬼胎，安的什么心？他最近一段时间确实因为那个八卦新闻跟风荷赌着一口气，可是此时听她生病，好像还病得很重的样子，不由得又心疼起来，于是按下这口气，开车带着阿柔去风荷那里。
凭着记忆开到通向风荷住处的大路口，阿柔就开始认路了，一路指点着，很顺利地就找到那栋楼。
保安认得阿柔，问也没问就放他们上去。
彼时刚刚拍完，春燕忙着收拾道具，风荷送客出门，看见程无为抱着阿柔站在门口，大吃一惊，只得让他进来。
风荷说：“你先坐，我把东西收收。”
程无为说：“你病刚好，还是歇歇，让我来吧。”说着跟春燕一起，把道具背景各就各位，灯光电线，靠边的靠边，收箱的收箱。
他才知道他老婆开了个摄影工作室。他自然想到了她这是不想用他的钱。他才慢慢回味过来，他支付的信用卡账单里面没有老婆的任何开支。
春燕很识趣地带着阿柔去房间里看卡通片。
程无为就有些鼻酸：“你这病，是不是累出来的？”
风荷说：“这哪里就累死我了？人吃五谷杂粮，怎么会不生病？我这不好好的吗？”
程无为点头说：“是啊，好得只剩一把骨头了。再折腾几个月，就跟埃塞俄比亚饥民有得一拼。”此时她的大腿拍上去，想必已经没了那种结实的反弹力。
风荷倒给他说得一笑，从厨房里泡了一杯茶放在他面前，自己只泡了一杯蜂蜜水喝。
程无为抓住她的手，放在自己手心摩挲着，央求：“别这么固执了，跟我回去吧，让我来照顾你，好不好？”
这是她搬出来后他第二次请她回去。他不见得会次次这么耐心地一直求下去。而她不回去，迟早有一天他会属于别的女人，小王，小张，小李，是谁并不重要。想到这里，心里一阵阵的刺痛。
但是他说什么？
他说：“风荷，那个男人是谁？”
他还说：“苍蝇不叮无缝的蛋。”
她不回去，痛一时，她回去，可能会痛一世。
她慢慢抽回自己的手，低头喝水。
程无为一肚子的火。
她宁肯接受孙逢秋的照顾，也不肯接受他的照顾；她宁肯这样带着病工作，也不肯花他的钱。她是那么固执，当然没有她当初的固执，她也不可能成为他的老婆，可是程无为从来没有象今天那样痛恨她的固执。
成也萧何，败也萧何。
他走进厨房，给她下了一锅他拿手的鸡汤面，几个人坐下一起吃。
面还是那么鲜美，人还是那些人，可是心情已经完全两样。吃着吃着风荷就轻轻放下筷子进了卫生间，接着就有哗啦哗啦的水声传出来。
她这种痛死不讨饶的硬脾气，简直让他怒不可遏。可是看她大病初愈的样子，他又不能跟她吵，只好按捺下来，转头照顾阿柔。
程无为吃完饭告辞出来，打了火不知道该把车往哪里开，就这么一直在车里呆坐着，心里充满了无力的感觉。他不知道该怎么做才能把风荷拉回到他的身边。他求也求了，吼也吼了，风荷似乎软硬不吃，心如磐石。若是以前，他或许还会找孙逢秋商量，可是现在看来，跟他商量简直就是与虎谋皮，他该这么办？ 电子书 分享网站
63 调动（上）
孙逢秋把李菁请到自己的办公室，跟她商量：“销售部现在缺一个技术支持，你看是新招一个好还是从别的部门调一个过来好？”
李菁愣了一愣，马上反应过来：“我觉得还是从技术部门调一个过来比较好。搞技术支持要对公司的产品非常熟悉才行，新招来的人胜任不了。”
孙逢秋说：“人事那一块归你管，你考察考察，看谁合适，提个名单出来，改天跟无为讨论讨论。”
程序还是要走的，李菁找技术部经理谈话。
在业务部门做技术支持的待遇是底薪加业务员成交额提成来计算的，做得好的话可能比在技术部门拿的多。但是在技术部门做研究工作待遇也不差，出成果的话也会有一笔很可观的奖金作为激励，额度由程无为直接掌控。
王敏在大学里一直是三好学生，每年拿奖学金。她工作认真，刻苦，勤勉，不是太善于言辞。她的长相也好，身材也好，都像南方女孩，眉清目秀，身材纤细，性格既无北方女孩的豪爽干脆，也无南方女孩的乖巧灵活。但是同时她又跟所有的女孩子一样，怀着对生活的美好向往，内心深处也有着灵动活泼的愿望。她是外地人，与朋友合租一套两居室，厨房卫生间合用，无厅。她的朋友因为男朋友经常来访，住大的一间，她一个人，住小的一间，彼此都忙，碰在一起的时间很少，相安无事。
她所在的技术部，因为一向由程无为主持，而程无为本人脾气随和，态度和蔼，很有些幽默感，好说话，所以部门内部风气比较随意，平日边干活边聊天，气氛活泼，精神压力比销售部门小些。销售部由孙逢秋主管，这位老兄整天板着晚娘脸，好像谁欠了他五百两银子，严肃得跟二月的下雨天一样，销售部的同事们平日比较压抑。还好那些人整天在外面跑来跑去，很少有机会看到自己的大老板。但是做技术支持就不一样了。技术支持大部分时间待在办公室里做案头工作，跟孙逢秋碰面的机会比一般的业务员要多很多，如果薪水待遇都差不多的话，王敏是不愿意被调到销售部的。
王敏听到些风声，直接去找程无为，表示自己喜欢技术工作，不愿意到销售部去。
程无为奇怪：“谁说要你去销售部？我怎么不知道？”
王敏说：“这两天我们部门都在传，说公司要从技术部调一个人去销售部做技术支持，人事部门找我们经理谈话，据说要让我去。我觉得我还是喜欢研究工作，不想荒废专业。”
程无为皱眉：“有这种事？你放心，真的要调动，公司肯定会考虑职工自己的意愿。”
王敏半信半疑，忐忑不安地离开。
程无为没怎么把这事放在心上，忙起来就忘记了。第二天早上三人碰头会上，李菁说：“程董，销售部打报告上来要一个技术支持，我跟技术部经理谈了谈，一致觉得王敏比较合适，不知道你觉得怎么样？”
孙逢秋看着程无为没说话。
程无为皱眉问：“这个问过她本人吗？”
李菁看看孙逢秋，脸色一滞，连忙说：“目前来说，我们认为她比较合适。如果您同意，我会找她谈，征求她的意见。”
程无为实话实说：“她本人找过我，说她更愿意做技术工作。我看你们还是换个人。如果职工本人不愿意，我们把她强行调过去，也会影响她的工作积极性，这样效果不见得好。”
孙逢秋的眉毛拧成一团——王敏找过程无为，她什么意思？她越过她的部门经理直接找程无为——她真以为她有什么特权吗？谁给她的特权？
程无为又问：“难道没有别的合适人选吗？”
李菁说：“销售部男人多，希望能去个女的。目前技术部就小吴跟小王两个女的，小吴结婚有孩子，适应不了销售部那种随时加班加点随时可能出差的工作；小王未婚，又是外地人，加班也好，出差也好都没有后顾之忧，所以她是最合适的人选。”
程无为说：“这跟男女有什么关系？”
孙逢秋笑笑：“男女搭配，干活不累。”
程无为说：“别搭来搭去搭出问题。我看这样吧，你们跟技术部再协调一下，不行就调个男的过去好了。”
孙逢秋翻翻白眼——你都不怕搭出问题，还管别人搭不搭出问题？别人出不出问题关你什么事？！
话题无法进行下去，只有暂时搁置，他们接着讨论别的问题。
会议结束后，孙逢秋回到办公室，越想越不对，越想越可疑，眼前总是飘浮着风荷那双点点泪光的眼。他凝凝神，拿起身边的分机拨给李菁，简短地说：“你把王敏的档案拿给我看——我要纸档，你不要用邮箱发给我。” 电子书 分享网站
63 调动（下）
任何动作不可在公司的服务器留下记号，否则不知道什么时候，这些线索会成为定时炸弹。
十分钟后，李菁亲自把档案送进孙逢秋的办公室。
他边翻边问：“小王来公司几年了？”
李菁说：“三年多，是陆总生孩子那年进来的。那年公司扩张规模，一起进来的人不少，技术部最多。”
孙逢秋吃惊：“她居然跟我们是校友？我怎么不知道？”
这次轮到李菁吃惊：“你不知道？我一直以为你知道。好像当时她刚毕业就能进公司，这是重要原因之一，可能有程总老师的推荐。”
孙逢秋摇头。人事一向不归他管。以前风荷在的时候，他们三个各管自己一摊，相安无事。他不是个没事乱扯皮的人，对于属下的私人生活一向不感兴趣，对别人属下的私事自然更加不感兴趣。
孙逢秋没再说什么，低头仔细研究档案，过一会儿把文件合上，抬起头来说：“这样看起来这个女孩子不简单，你要留意，注意防范，于公于私都要防范，明白吗？”
他的眼锋锋利如刀，李菁心里打个冷颤，头皮一阵阵发麻——这也太难为人了！这大约是她入职场以来碰到的最棘手的一项任务。于公，王敏的业务不归她管；于私，她跟程总也好，跟王敏也好，都非亲非故，如何去防范？
孙逢秋把档案还给李菁，说：“你给我一份复印件——下班后等前台走了你再去复印，或者到外面去复印也行。还有，你再找找看还有什么借口，务必要把小王调离业务部。”
李菁硬着头皮说再让她考虑考虑，拿着文件夹出去，回到自己的办公室对着电脑发愁。
孙逢秋郁闷得几天都心情不好。那个陆风荷，脾气真是茅坑里的石头，又臭又硬。明明还爱着程无为，明明不舍得断，却咬紧牙关硬撑，就是不肯回头——她这样僵持下去，就不怕把自己搞成神经病，把程无为也逼疯？现在又有个王敏横空出世，在中间搅和一下，让事情更加复杂化。当然目前还没有证据证明这个女孩真有什么想法，可是好像很多线索又在显示这个女孩确实居心叵测，真的要看出企图的那天，可能一切都晚了。
王敏跟纤纤不一样。纤纤是个在校大学生，未成型的小女孩，新新人类，不需要什么人为她负责——她那种女孩，是唯恐天下不乱的盖世太女，没人找她，哭着喊着要�
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