盟荡跛到咏形缡狈植庞煞坎拘〕屡阃颐且恍星巴尚星坎灰姿泄В涸鹨写畹那壬缫言谀抢锕Ш蚨嗍薄ｄ冷懒ちさ男∮暌恢毕赂霾煌＃鸾プ蟆Ｐ∨伺阃蛳壬恍星巴幸局薪槿デ谜拢业妊降龋奂坎灰状筇墓抑酉允疽丫�2点了，我忙给戴维打了一个电话。戴维不在。好容易等到他们一行凯旋归来，他妹夫拿着那张贷款款项过户承诺书又要我签字，要我保证下周一划款时我一定要到场，原来是多要了几万元钱怕我们在转移房屋贷款时做手脚，否则他们吃了亏还不能到法院去。我一再表明不会做此龌龊之事。我越是这样说，他们越发怀疑我是故意这样。而银行贷款这几天之内又不能出来，但是这个18号不是他们自己看的么，他们又在计算着这几十万元每天的利息是多少了。上海人啊！如此锱铢必较，后来无法只好磕头作揖说服二虎，我实在不能再请假了。
外面的雨越下越大，打车也非常艰难，时间已经是下午四点多钟了。好不容易来了一辆车，我撇下所有人，一人冲到雨中，按理说闵行房产交易所上高架不是太远，顶多也就几分钟就能到，可是这司机竟是一个生手。外面的雨帘越来越大，我也是一个认不清东南西北的人，于是这车就在雨中打圈圈。我不停地看着手机，以前我也多次请假，戴维很和气待我尤其不薄，单凭请半天假而实际一天没到应该不至于这么紧张，但是，真的很奇怪，这次我仿佛觉得天要塌下来一般的大难临头的紧张，快，快，只要5点之前赶到！
“小姐，实在对不起，要不我不要您钱，您换一辆车吧。”司机已经晕头转向了。
天要下雨人不认路，我奈之何！
“算了，你原路返回吧，原来来的路你总归认识吧！”
回到住处，雨也慢慢开始停了。二虎已经赶回江苏，但愿他刚才不要像我那样倒霉。一切都好了，明天开始，我真要好好准备27号的会议内容了。
戴维
戴维的谈话
我所目睹的所有组织中最严重的人力资源浪费就是失败的提拔。成功的秘诀是，迫使他们思考新职位对他们提出的新要求，没有一个人能够自己发现这个秘诀，都需要有人点拨。这样做并不需要高人一筹的学问和才干，而只需要把注意力集中在新职位、新挑战、新工作的任务的关键因素上。
——彼得？F？德鲁克
同事的眼光也都怪怪的，回到座位，许玲玲抬头对我说：“老板刚刚打电话过来，叫你到他办公室去一下。”
条件反射般，我闻言赶紧找到一张请假单，把昨天下午的假补写了上去。然后走出去敲了敲总经理室的门。
总经理室。
“最近你觉得工作怎么样？”和原来一样的开场白，不过这次这句话不是戴维坐在大班台后面说出来的。他现在和我并排坐在班台对面的沙发上，我开始嗅出一股奇异的关心。
……
“哦。”如我所料，他显然没有倾听工作报告的准备，于是干脆跳过，直接进入谈话主题，他问，“最近是不是觉得上面布置的任务很难执行下去啊？”
“有点！销售部和财务部都催了好几遍了，根本没用。”我说，“我发的是群发邮件，也CC给你的。”心想，这些人不看僧面看佛面，也得给你交差吧！
“你有没有跟他们的主管商量过呢，你有没有跟他们的主管催促过呢？”
“这……”我懵了一下，说，“没。”
戴维叹了口气，说：“我再问你，这周有没有人来问你关于人事方面的问题？你又是怎么回答的？”
“前几天中午你们在餐厅吃饭的时候，”戴维继续提示道，“她们问你公司福利的问题，你是怎么回答的？”
晕眩！原来时刻都有眼线跟着我！多么大的讽刺！我当初走马上任的时候，戴维对我最大的要求就是要把我培养成他的眼线，要将员工的一举一动都向他汇报，没想到现在情况是我的一举一动却被人向他汇报了！
更可恨原来艾丽尔是故意找茬，那饭桌上的人都是她一帮的！
“我不是针对她，而是真的……”说到这里，我猛然顿悟，所谓办公室政治的那条隐线，老板的隐形的翅膀原来如此——公司的那些不合理的流程是老板默默纵容和指使的，其目的不过是为了更好地控制销售。我叹了口气，“我现在明白了，原来……”
戴维打断了我的话：“以她的资格想影响罗伯特他们，还差得远呢！你不要总朝这方面去钻牛角尖，一个人在一个环境中如果被绝大多数人所排斥和反感，就要反思一下自己的所作所为了。”
“但是每个单位的人事经理都是员工所讨厌的，但是别的单位的人事经理都是老板的心腹……”我没有把下面的话说出来，你是很重视我，但是你的心腹太多了！
“可是你现在的工作根本无法执行！”戴维说。其实他不用说出来，我脑子里面正想到这句话。
“方法错了！”戴维叹息道，“像这种半生不熟的饭，后面很难煮下去了。”他站起身从大班台拿了几张写满字的A4纸放在我面前的茶几上，翻到最后一页，我看到了密密麻麻的员工签字——我的眼前顿时一片模糊……
黔之驴
如痴如狂如梦似幻？高效做事低调做人？高调做人？你把你的顾客全部得罪光了！你的顾客不是别人，就是那上面密密麻麻签满字的员工！
签字的几乎包括全体员工，包括埃迪。
因为刚进伊可兹时跟埃迪一起并肩战斗过，多少带有一点非同寻常的师徒情。也曾因此，以前遇到多种事情的时候，埃迪总会帮我挡过一些话。后来埃迪骤然对我冷淡起来，不再帮我说一句话，非但是因为要随洪流，更重要的是，我想起来了，当初在市场部我何止一次向艾丽尔骂过埃迪狗腿子，是人事经理纪璇的手下，小眼睛窝囊废，哪天我上去了也要让他当我手下……
You h*e to pay the price for what you said。（你必须为你说过的错话买单。）
职场有风险，说话须谨慎！
老板也是人，而且是孤家寡人，他一样要人给他干活。既然问题这样提到戴维手上来了，戴维必须得有个回复和交代。如果有一个人走上来说话，戴维便可以顺势下台阶。然而没有一个人！
那么戴维必须自己解决这个问题。
戴维低头想了想，若有所思地说：“那样弄不好是会搞得谁都很不开心……要不，你换个岗位？”
“我如果要换岗位就不会再在这里呆下去了。”这是前几天同莫妮卡说过的话，仿佛天造地设为今天预演。
我乘坐的电梯刚好一个人也没有，出了旋转门，刚好一辆大众出租车停在门口，我弯身钻了进去。车子驶入高架路的时候，那些高大的写字楼，气派的住宅楼，回头望去是那么的遥远和陌生。
这是一个飞速发展的商业社会，只许为成功找成功的经验，不能为失败找失败的理由。如果对公司没有价值，再好的也不会要。然而就在刚才离开万商的一刹那，想起我奋力改革的挥汗如雨，这个办公室发生的故事便如电影蒙太奇般一幕幕闪现在眼前；有柳氏黔之驴为证，不再彷徨不再模糊，仿佛是个宿命，从我进来的一刹那就注定了现在这个出去的一刹那……
我又想起柳宗元的《黔之驴》，原先我最喜欢且记得最牢的就是那句“驴不胜怒，蹄之”，憨态可掬，觉得黔驴技穷是柳氏对自视清高人士的讽刺，好幽默好可爱，现如今方始知驴儿不过是他被贬永州时的自嘲。大彻大悟唯有亲身经历，对古文诗赋的理解一样如此。
我给莫妮卡打了个电话说今晚去她那儿，而且我知道小司马这几天一直在无锡出差。而且我知道那张签名上诉书没有她的名单，她那时正和鲍勃在英国出差，昨天才刚回来。
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人才奴才
莫妮卡在她租住房子旁边的多利川菜馆等我。我要了一瓶啤酒，她陪我抿了一小口。我说：“我可能又要辞职了！”
我说：“你可能早就听到风传了吧。”
莫妮卡犹豫了一下，点点头又摇了摇头，说：“最近他们不管什么事也都瞒着我的。可是我猜到了一点。”
我同情地看了她一眼，难怪人们常说如果同事已经成了好朋友，不要常在大家面前和她亲密接触。我于是把刚才和戴维的谈话大致说了一遍，我说：“我辞职走人可以，我相信大上海总还有一处容得下我的地方；但是我不能这么轻易就走——”
莫妮卡淡淡说道：“你太高了！连慕容雪村都说，文学和人一样，总不能成天硬着。不管怎么样戴维是老板啊！他既然说给你机会，你就听他的呗！什么主管打分不打分的，不过是老板的一个下台借口吧了——他总要给那些签名的人一个答复啊！或者你就答应戴维调个岗位？”
我猛喝了一大口啤酒，说：“唉，算了吧！是我自己没有信心了。而且，我为什么要调岗位呢？”
莫妮卡道：“你应该比谁都清楚，他们是对你当人事经理有意见，可是他们不能否认你在公司内部管理上做出的成绩呀！我觉得戴维直到现在还是很欣赏你的，调个岗位怎么了，平级调动，头衔变变，其实管理岗位换汤不换药，做的事情还不是一样！何况咱们伊可兹调岗位不是家常便饭么？”她见我不回答，犹豫了一下，还是说了出来，“你怎么就……你怎么就这么遭人恨呢？”
“没那么多，只有一个，其他人都是赶热闹的……”我又喝了一口，想起陆梅说的，“只要跟领导搞好关系就行”，哈哈，她那时是个小小的推销员，那是推销员的职场哲学。
“不是马上要宣布她当行政主管了吗？”莫妮卡说。
“你错了！”我的酒越喝越多，心里却越透明起来，“她一直最想当的不是行政主管而是人事经理，是杨丽妹，对，是杨丽妹给了她这个可能性的暗示——行政人事经理的暗示！听没听过这样一个故事，皇帝张榜要招纳一个管理国库的官吏，某太监走过来说，皇上，这库里面的东西奴才不都已经给您记在脑子里了么？皇上大笑道，我要的是人才而不是奴才！——她艾丽尔，被人家以逸待劳当枪使了……哈哈哈，奴才，戴维真要提她做人事经理不是早提拔了么！她以为人事就是缴纳四金，签劳动合同，让那帮人不生气，联合他们起来搞人？不是的，不是的，尤其是她搞垮了我，戴维就更加不会让她如愿了，戴维并不讨厌我……奴才，人力资源管理是科学，她不懂的，她的知识不够，她是戴维的那个太监……”
“她是戴维的小姨子！”莫妮卡说。
“你说什么？你再说一遍！”
“你难道真不知道么？”
我不知道我喝了多少酒，喝完了还要喝完了还要，我脑子很清醒，我从纪璇辞职讲起，从那个联谊会和广州出差说起，戴维对我的提拔煞费苦心煞费苦心，杨丽妹对我这个位置煞费苦心煞费苦心，艾丽尔对青岛游煞费苦心煞费苦心，其实不用的，其实我对这个位置从来都没想过，我是到伊可兹应聘市场部的，不过我也懂一点管理的，不过我对管人没什么兴趣的，什么与天斗其乐无穷与地斗其乐无穷与人斗其乐无穷，我从来都不斗