电话到托普查证。宋如华认识到问题的严重性，于是在内部BBS上发表了一个措辞严厉的声明，对员工“闹事”行为予以严厉批评和谴责。同时，在查找到内部“肇事者”后，托普采取强硬手段由西部软件园所在的派出所出面，把多名技术人员带走讯问；对把内部BBS上的帖子转到外部网络的“黑手”，宋如华则责成网络管理人员跟踪并尽快删除。
在托普内部BBS上，有这样一则帖子，真实反映了托普员工的无奈——
发工资了，风险金却被扣了，员工一片愤怒，找董事会算账。双方代表入场。资方董事会代表（以下简称“资”）率先讲话。
资：大家莫吵，我们立刻开始谈风险金吧！
劳方代表（以下简称“劳”）：我刚刚睡醒，经过外面无所事事，就顺便查了工资，风险金咋又不发呢？你突然跟我提到风险金的事……我工资还没到账呢！
二次开始，劳方代表一言不发。
资：你想要风险金啊？你要是想要的话你就说话嘛，你不说我怎么知道你想要呢？虽然你很有诚意地看着我，可是你还是要跟我说你想要的。你真的想要吗？你不是真的想要吧？难道你真的想要吗？……（急救医生被紧急招入会场）
劳：同意扣风险金只不过是我们应聘时的一个口号！我以前说过一个谎话骗了招聘人，现在只不过心里面有点内疚而已。我越来越讨厌扣风险金了！我明天就要不干了，你想怎么样嘛！
资：哎，我是跟你研究研究嘛，干吗那么认真呢？需要吗？
面对资方方面的提案，劳方代表不屑一顾，甚至还嚼起了口香糖。
劳（得意地哼哼）：走人，要走好多人。
会场气氛很紧张，资方准备下课几个，劳方反应强烈。
劳方代表立刻准备离开会场。资方代表连忙发言。
资：喂喂喂！大家不要生气，生气会犯了嗔戒的！（转身对自己的工资部员工）你也太调皮了，我跟你说过叫你不要扣风险金，你怎么又……你看我还没说完你又把风险金扣掉了！工资很低的，你把他扣掉一半作（做）风险金，要是都走了怎么办？就算不会都走，那些牛逼得不得了的高程走了一个半个也是很可惜的！
劳：我要打个电话。（拨西软，突然大喊）小心啊！又要扣风险金了，大家跑啊！
资：喔——！熟归熟，你这样乱讲话，我一样可以告你诽谤，哈！
会议时间就要到了，双方仍未能达成一致。
劳：看来我不应该来！
资：现在才知道太晚了！
劳：发点风险金行不行？
资：我不给风险金！要的话留下你的人！
劳：那样只是得到我的肉体，并不能得到我的技术。我已经有爱人了（向场外的东大阿派老总抛了一个媚眼，联想老总柳传志已经无法到场了），我们不会有结果的。你让我走吧！
资：好！我让你走可以，不过临走前你必须把项目结束！
旁观者：结束，结束
劳：我怎么说也是打工的，你叫我干啥就干啥，那我的形象不是全毁了！
资：你说谎！你不敢留下因为你害怕扣风险金。我告诉你，如果这次你拒绝我的话，你会后悔一辈子的！
劳：后悔我也不会留下！只能怪进托普太早，造物弄人！
会议最终没有结果。数月后走了很多人。
在参加最后一次谈判的董事会代表的回忆录中有这么一段话：
曾经有一群牛逼哄哄的技术员在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对在场所有的人说五个字：不扣风险金。如果可以要加上一个期限，我希望是——1万年。
这是“大话西游”版的托普故事。
还有一篇回忆性的网文，从中我们也可以看到该事件的始末，该文摘自“大鱼儿的代码生活”（blogcsdnnet/foxfly/），从行文来看，作者应是托普的前程序员——
托普在内部有个论坛，平时没事就喜欢去看看。在当时，托普内部员工上网是受限制的，并不是每个人都能上网，所以，内部论坛就成了大家交流的地方。下午当我上去时，就看到有人发帖，说这次估计要糟糕了，风险金估计拿不到了。然后又有其他人上来发帖，都是不好的消息，说什么什么人已经回来了，证实本季度的风险金被扣，拿不到了。财务的说要等到下个月才能拿……
一时间论坛上议论纷起，不知道是真是假的消息在论坛上开始散布。
一群人的议论大大影响了我写文档的心情。于是，打开IE，上内部论坛看看。不看则已，一看惊人！在我离开论坛不到1小时的时间内，论坛已经被发满了整整20多页，论坛里骂声一片……
要知道，在平时，1周也就发1页多点，各种各样的论调都开始冒了出来，但是说的话题只有一个：托普还我钱！人的情绪是很容易激动的，尤其是自己的利益受到触动时。我想那时候大家的心情都是可以理解的，毕竟这笔被扣压的钱对个人来说还是一笔不小的数目。
正当我过几分钟就刷新一次论坛的页面，看得津津有味时，突然我发现不对劲，我刚看过的一个帖子居然不见了！正奇怪的时候，顺手又刷新了一下论坛，这时候有一个新的帖子出现——网管在删帖了！我非常惊讶的看了一下页面，果然，刚才看过的很多帖子已经消失了，总页数也减少了，每刷新一次就少一些……
《托普检讨》 无事可做的“软件工程师”们《托普检讨》 底层员工“网络暴动”（2）
看来，已经有主管人员发现了内部论坛在讨论此次的风险金问题，估计他们是不想让更多的人知道，所以开始清理刚才发的帖子。这一下算是捅到了马蜂窝了。当时立即就开始有反应了，有人开始拼命的发帖，把之前的一些帖子拷贝、粘贴，不停的发。很多人看到之后，也开始加入发帖的行列，论坛开始热到发红。一次刷新，最多能增加10多页……
这同时有人开始整理论坛上发的帖子向外网的论坛发，没几分钟，当时我能想起来的论坛基本都有了，网易社区、新浪社区、还有很多程序员社区都有这样的帖子了。
这件事情开始闹大了。终于，当我再一次刷新论坛的时候，论坛打不开了，IE里面只有“服务器错误”，托普的内部论坛被关闭了！
其实，即使到了这个时候，我还是不很清楚这次事件到底是怎么引发起来了，直到我在网易看到另外一个从内部论坛被转出来帖子。这个帖子的原文是这样的：今天由于托普的员工（大部分是普通技术人员）得知自己的工资不仅要扣掉20％甚至50％的风险金，而且要等到一年以后才视情况返回，最多也只能拿到90％的风险金。所以，大家群情激愤，在内部论坛上发表自己对此事以及托普集团的一些看法，导致论坛爆满。同时，公司上层为了堵住众人的嘴，先是叫网管删除有关信息，但是大家发言仍让（作者按：应为“仍然”）踊跃，其后，公司被迫关闭论坛，转移有关目录。这简直就是现代版的“道路以目”，“防民之口，甚于防川”！
以上是我当时保留的原文，一字未改。数小时以后，网易、新浪等等大社区的网管似乎都得到了指令，这些帖子统统被删除，消失得一干二净，仿佛从来没有被发出来过。
在这件事情过去了多年以后，回想当时的情景，我一直想不起来那时候有没有官方的消息出来澄清事实，在我的记忆里，似乎没有。
那时候，管事的人似乎都出动了，不过，他们不是给大家做解释，而是每个办公室每个办公室的扫荡，不做任何通知的进入，在每个工作人员的背后偷偷地看他们的电脑屏幕，检查他们是否登录了内部论坛，是否登录了公网的论坛，是否在发布对公司不利的信息。
事实上，他们的确是抓到了一些人，包括一些在托普实习的大学生。
在没有任何官方消息的情况下，反抗的暗流继续的涌动。那天下班，在班车上，大部分的人都很安静，似乎每个人都有心事在心头，完全没有了已往下班时候的热闹气氛。虽然个个心事重重，但是没有人在车上谈论这件事情，其他的车上我不知道，至少我坐的那辆车上没有人谈论。
晚上回家，继续关注各大论坛。发现还是有人在不懈的（地）转白天的帖子，但是，过不了多久，就被删除。在这点上，我不得不佩服托普，他们对媒体的控制力超强，不过，那时候我还是很天真，以为他们就是删掉帖子，不让消息乱传而已。其实，还有更多的事情我并不知道，那时候发生的一些更骇人的事情，我是后来才知道的。
这场风波的停止时间并不确切，不知道是过了多少天，有一封通知邮件下达，大意就是通知工资暂缓发放，季度的公积金会在什么什么时候发放，等等，我没有那时候的邮件记录，所以没有很确切的资料了。
紧接着，关于这次事件的处理通知也下来了，通报了此次事件，然后是人事通知，在这次事件中乱发消息的人被辞退，其中包括了将信息发到外网论坛的人，在邮件中，这些人的行为被称为“极其恶劣”。
我记得，其中有几个是华网（也就是后来的炎黄在线）的人，其中有一个女孩。
在这之后的某一天，在和一个哥们聊天的时候谈起这件事情，他告诉我，当时华网的人把这次的消息传到外网发布，被查出来以后，托普高层报警，将这些人拘留在他们封闭开发的别墅里，数人被问讯，其中就包括那些被辞退的人。当时听到这个消息，我只是觉得一阵的心寒，为这种事情居然动用了警察，果然是很强，很强。
不过，听到这个消息，也揭开我前几天的一个疑惑。
在事件发生的时候，我也将别人整理好的资料发布到了一个论坛，而且，很不巧，这个论坛有一位托普的某总，在回复我的帖子的时候，声色俱厉的说道，“……，我们可以请公安局来介入此事，……”，虽然当时我在成都是不用怕警察的，但是我觉得没有必要惹麻烦，于是我就不和他争论了。当时只是很疑惑，这些公司内部的争论也可以动用警察？
不过事实证明，他们真的动用了……
应该是在4月中，我拿到了我第一个月的工资，好像没有被扣风险金，不过我也不知道，因为我没有看到工资单，或者，也许看到了，但是现在我忘记了。
日子一天天的过去，这次事件的影响慢慢变得看不见了，内部论坛也重新开通了。5月的工资到账了，从工资的数额可以明确地看出，没有扣风险金了。
数日之后，内部论坛出现一个帖子——纪念在此次风险金斗争中被辞退的员工，他们是真正的战士。很抱歉，我已经不记得当时被辞退的那些人的名字了，不过我会一直记得他们，他们是战士。所有在托普工作的、后来没有被扣风险金的程序�