性骚扰”的声音第一次响亮出现在中国最高权力机关的议事机构上。陈癸尊等人建议加进“反性骚扰”条款的是《执业医师法》，代表们认为，性骚扰在医疗过程以及机关、事业单位、企业广泛存在。实际上，很多情况下人们淡化了性骚扰的危害。无论是办公室里上司对下属的性骚扰，还是学校里老师对学生的性骚扰，或是医院里医生对病人的性骚扰，它不仅造成受害人无法正常工作学习，而且还往往对其生活、家庭、事业造成伤害。长期置于巨大压力之下，一些受害人渐渐对生活失去信心，甚至精神崩溃。同时，性骚扰的广泛性也被忽略了。之所以没人站到法庭上对性骚扰说“不”，并不能说明这个问题不够严重，或只是发生在个别人身上，事实上，恰恰是受害人深知得不到法律的支持，还有种种社会压力的存在，令他们顾虑重重。即使在西安这起案件中，原告律师也深感“胜算不大”，也只寄希望于对方“赔礼道歉”，不在打结果，而在打过程。实际上，性骚扰问题已走入这样一个怪圈：性骚扰者胆大妄为，受害人难以启齿，从而问题越发被人忽视，法律越发漠视性骚扰……
72岁的陈大鹏教授认为，性骚扰现象目前在各国普遍存在，但中国关于性骚扰的法律法规确实存在盲点，仅仅在《民法通则》中有一些对侵犯公民人身权利的原则性规定，不够具体，不易操作。例如，对何种程度的性骚扰，应给予何种程度的制裁，均未见规定。“性骚扰受害人的合法权益要想得到全面保护，在现有法律下就显得相当遥远和不实际。”陈大鹏说，制定《反性骚扰法》，是对广大妇女切身权益保障的一种加强。随着社会进步，女性参加工作机会越来越多，社会活动空间逐步拓宽，经济地位逐步提高，对家庭对社会的贡献越来越大。但是，与此相匹配的女性切身权益保障的法律规定，却还显得空泛、滞后。他建议应尽快将其纳入立法日程，做出具体的、有操作性的规定和细化条款。在这一法律出台前，可以先考虑分散立法，如在《妇女权益保护法》等法律法规内加上一些条款等。陈大鹏自2000年10月列席参加全国人大常委会讨论《婚姻法》修订事宜后，就特别关注有关妇女权益问题的立法工作。在婚姻法修改草案几易其稿时，针对社会现状，有关专家在“婚姻法修改和妇女权益保障”研讨会上呼吁，制订一部婚姻法律的配套法规，即《反对性骚扰法》，从另一侧面维护婚姻稳定，保护妇女权益。
中国社会科学院的研究人员在长达一年半的时间内，以非随机的抽样方式，在北京、上海、长沙、西安等地就有关我国的性骚扰问题进行了调查。结果显示，中国性骚扰问题广泛而严重。
这些性骚扰给当事人造成了恶劣的后果。如有些女学生因受到男老师的骚扰，终日惶惶不安，学习成绩下降；有些女病人受到男医生的骚扰，病情更为严重。上海师范大学沈峻副教授介绍，我国现有的法律、法规还没有有关“性骚扰”的界定，
在处理上一般还不属于犯罪，如果案发也只是批评教育一番。他认为，制订《反性骚扰法》，虽然不直接是婚姻法律的内容，但它间接地影响到家庭稳定，有关部门在婚姻法的配套方面也该跟上步伐，以便全面地维护人们的合法权益。
第八篇 向性骚扰开枪三、让性骚扰者无处可逃（1）
性骚扰侵犯已不仅仅是身体，还有女性的人格和尊严。在中国，能够公开反对性骚扰，甚至有勇气告到法院对簿公堂的女性在以前还非常少，她们几乎都是在忍无可忍的情况下才不得不“对簿公堂”。然而，随着人们法律意识的越来越浓重，面对性骚扰，人们越来越懂得用法律来保护自己，这从涌现于世界各地越来越多的性骚扰案可窥一斑。1。形形色色的性骚扰案
1998年6月27日，美国最高法院通过了一项新法令。该法令使雇主对雇员的性骚扰的上诉规定简单化，使被性骚扰的雇员更清楚怎么样维护自己的合法权益，法令保护了雇员，特别是女雇员的自尊和尊严。
促使美国最高法院制定出这个有划时代意义的法令的动机，是近些年来出现的越来越多的性骚扰案件。在这当中，前不久发生的颇具影响的美国三菱汽车公司的严重性骚扰案无疑极大地推动了这个法令的制定。
三菱汽车公司的性骚扰案件
1998年6月中旬，美国地方法院做出判决，三菱汽车公司要为伊利诺伊州的性骚扰案件支付3400万美元的赔偿金。美国平等就业委员会以前接到过大量女雇员的投诉。投诉说，三菱公司的女雇员在和男雇员或者上司办公事的时候，经常遭到性骚扰，而女雇员因为害怕解雇，敢怒不敢言。为此，美国平等就业委员会向伊利诺伊州地方法院起诉，要求三菱汽车公司为这些女雇员赔偿损失。3400万美元的解决方案对于女雇员和公众来说，是公平和公正的。美国平等就业委员会官员估计，这次赔偿金额是以前政府判决性骚扰案件最高金额的3倍，是美国1991年民权法规定以来的最高赔偿金额。以前的最高记录是350名妇女获得30万美元的赔偿。
三菱汽车公司并没有承认他们有什么过失，但是，他们却不断为此付出代价。1997年，三菱汽车公司为解决27名妇女以同样理由提出的另一诉讼，赔偿了950万美元。美国军校又爆性侵犯丑闻位于美国马里兰州安纳波里斯市的美国海军学院的两名男学员因被控强奸一位女学员而在2000年7月3日被拘捕。两名肇事者名叫科德里亚·布里丁汉姆和基思·威廉姆斯，他们目前被控二级强奸罪，这一罪名如果被裁定成立，他们面临的判决可能是最高长达30年的刑期。他们的保释条件是25万美元。
另外，两人还被控二级性骚扰罪，而威廉姆斯还另外面对一项三级性骚扰指控，上述罪名的最高刑期分别可达20年和10年。据悉，强暴女同学的事情发生在一个星期四晚上或者星期五凌晨，受到侵犯的女学员事后指控说，那天晚上她在校外的一个聚会上与布里丁汉姆和威廉姆斯在一起喝酒，结果那两个家伙不怀好意地拼命灌她，最后她回到学校宿舍时已经人事不省醉倒在床上。谁知等她一觉醒来，发现那两个家伙正在对自己实行强暴。羞愧难当的她马上强行挣脱了他们的摆布，喝令他们立即滚出去，随后她向学校所在地警方报了警。军校所在的阿伦德尔县警察局在3日下午将两名肇事者捉拿归案，关进了拘留所。
安纳波里斯美国海军学院在最近几年中一直被一系列丑闻所困扰，学员吸毒、盗窃以及对女学员进行性侵犯的事件屡有发生，已有好几名学员因性侵犯或其他品行不端罪名而被校方开除。中国女子遭遇美国“色狼”
美国洛杉矶两家律师事务所2000年8月4日代表两名来自中国大陆的女子控告移民局审核政治庇护官员汤姆斯·鲍威尔对她们进行勒索和性骚扰，并各自向美国移民局索赔1000万美元。
案件的原告是35岁的薛露和30岁的莎拉·郝，她们都以“政治庇护”的名义在同一家华人律师事务所申请移民。薛露的起诉书指出，2001年2月，她到圣塔安纳市移民局接受受理政治庇护申请的移民官员的面试。2月24日，鲍威尔打电话给薛露，表示要见她。薛露问，她是否应跟律师和翻译一起到移民局政治庇护办公室，鲍威尔说，他可以到她的住处去，同时强调不希望有任何其他人在场。
26日，鲍威尔来到薛露家中，进门后就坐在床上，然后打开公文包，公文包里放着薛露申请政治庇护的文件。据了解，薛露是以“一胎制受害者”的理由提出政治庇护的。她与丈夫一起来美，由于鲍威尔称不准任何人在场，她丈夫只好回避。鲍威尔暗示，如果薛露愿意付给他一笔钱，他就会批准她的政治庇护申请。当薛露说自己没有钱时，他开始抚摸她，并企图脱掉她的衣服。他一再强调他有权批准或拒绝她的政治庇护申请，但薛露坚决拒绝了他，并叫他立即离开。鲍威尔离开时生气地对薛露说，她的申请不会得到批准。3月1日，薛露接到鲍威尔签发的通知，拒绝批准她的政治庇护申请。
事发后薛露向律师伊格拉汉陈述了事情的始末。伊格拉汉一方面对薛露表示同情，一方面对移民局官员竟然会做出这样的事情“难以置信”，加上证据不足，没有立即接手。然而事隔不过数月，另一名来自中国内地的妇女也称遭到鲍威尔的勒索和性侵犯，这时伊格拉汉才正式接手了这个案子。这名同样要求政治庇护的郝小姐在2001年5月22日与鲍威尔面谈。3天后，鲍威尔给她打来电话，要向她提供有关她申请政治庇护的消息。5天后，他又打电话给她，表示要见她，并如出一辙地要求去她家，还不准有其他任何人在场。鲍威尔到郝小姐住处后索贿2000美元，并触摸郝小姐身体的敏感部位。伊格拉汉律师在听取了郝小姐的揭发后，立即向司法部报告，并与联邦“督察署长办公室”和司法部合作，在郝小姐住处安装了摄像机。6月8日，当鲍威尔再次到郝小姐家中取走了2000美元，并猥亵地触摸郝小姐时，整个受贿和猥亵的过程全部被摄像机录下。
之后，律师已代表原告对鲍威尔起诉，控告他犯下了受贿、攻击、性骚扰和精神伤害等罪名，并对移民局任用这样的移民官提出控告，要求向两名受害者各赔偿1000万美元。移民局发言人盖文发表声明说，移民局不容忍任何移民官的渎职行为。鲍威尔正在接受调查，同时移民局已命令鲍威尔暂时脱离工作，在家等候。不过，鲍威尔在家期间，仍留职留薪。伊格拉汉律师说：“移民局审核政治庇护的官员每周与申请者面谈4次，薛露和郝小姐的案子可能不是偶然事件。”督察署长办公室调查员透露，鲍威尔专找华裔妇女下手。这位律师还说，他的两名当事人缺少在美国居留的适当身份，但在审判期间还不至于被美国政府遣返，因为她们是案件的证人。不过，在审判结束后，美国政府可能要求她们签下协议，同意在案件了结后返回母国。
太阪前知事因性骚扰被判刑18个月
大阪地方法院2000年8月10日判处日本前大阪府知事横山诺克18个月监禁，缓期3年执行。
横山诺克是在1999年4月参加选举争取连任时，对一名21岁的选举服务女义工进行性骚扰。法官说，横山诺克原本身负重任，犯下这种罪行应该遣到严厉的惩罚，但考虑到他已经向女当事人道歉，而且被迫辞职后几乎失去了一切，所以做出缓刑决定。横山诺克1999年12月因涉嫌性骚扰被提起指控后，被迫辞去大阪府知事的职务，成为日本历史上因被指控性骚扰辞职的职位最高的官员。
以色列运输部长因涉嫌性骚扰暂时离职
以色列运输部长莫迪凯2000年12月7日下午宣布，在警方就其涉嫌性骚扰一事进行刑事调查期间，他将暂时离职。以色列警方7日已经开始对莫迪凯进行刑事调查。在向全国发表的讲话中，莫迪凯强调，此举并不代表他辞职。莫迪凯说，指控他对女下属进行性骚扰是没有根据的“�